王巧婷
(湖北理工學(xué)院,湖北 黃石 435003)
隨著市場經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,市場環(huán)境不斷變化,企業(yè)要想獲得成功,就要加強(qiáng)對市場營銷資源的利用,積極把握供應(yīng)鏈的每一個(gè)環(huán)節(jié)[1],尤其是在競爭激烈的市場大環(huán)境下,企業(yè)要想在發(fā)展中獲得更高的市場份額,就要積極利用市場營銷理念,調(diào)整企業(yè)發(fā)展方向,以便在激烈的市場競爭中取得營銷成功的突破。同時(shí),企業(yè)也要做好對市場資源的整合,讓各種資源發(fā)揮出其應(yīng)有的價(jià)值,保證市場營銷的質(zhì)量,在激烈的市場競爭中獲得穩(wěn)步發(fā)展。
所謂供應(yīng)鏈,就是企業(yè)為了實(shí)現(xiàn)發(fā)展,將各個(gè)環(huán)節(jié)進(jìn)行有效的連接,從而實(shí)現(xiàn)操作流程的完善。供應(yīng)鏈主要就是利用生產(chǎn)所需的資金、信息等,將原料購買、生產(chǎn)和銷售的各個(gè)環(huán)節(jié)進(jìn)行連接,保證供應(yīng)效果提升[2-3]。一般來說,供應(yīng)鏈?zhǔn)谴龠M(jìn)企業(yè)產(chǎn)品生產(chǎn)的一種形式,這種形式可以實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品各個(gè)環(huán)節(jié)的有效融合,從而形成一種有效的網(wǎng)絡(luò)發(fā)展體系,實(shí)現(xiàn)企業(yè)市場資源的合理配置,為企業(yè)的發(fā)展節(jié)省更多的成本,促進(jìn)企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益提升。同時(shí),供應(yīng)鏈的優(yōu)化對企業(yè)的升級發(fā)揮著關(guān)鍵的作用。供應(yīng)鏈中不僅包括市場營銷的方法、市場信息資源,還包括市場發(fā)展中的人力資源等,加強(qiáng)各種資源的融合可以極大地促進(jìn)企業(yè)的發(fā)展。
一般而言,市場營銷資源可以分為信息資源、人力資源、資金資源、營銷技術(shù)資源和文化資源等。
(1)信息資源可以分為內(nèi)部信息資源和外部信息資源,這兩部分信息資源在企業(yè)發(fā)展中具有不可替代的作用。企業(yè)內(nèi)部信息資源包括企業(yè)的發(fā)展理念和運(yùn)行手段等,外部信息資源包括市場發(fā)展動(dòng)向和市場信息等。在企業(yè)發(fā)展中,只有詳細(xì)地對這兩部分信息資源進(jìn)行整合,才能真正意義上促進(jìn)企業(yè)的發(fā)展,讓企業(yè)找到自己發(fā)展的問題所在,及時(shí)調(diào)整企業(yè)發(fā)展策略。
(2)人力資源是企業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵,因?yàn)槠髽I(yè)員工是企業(yè)發(fā)展的主體,只有人力資源具有優(yōu)勢,企業(yè)發(fā)展才更有動(dòng)力。在企業(yè)發(fā)展的過程中,最關(guān)鍵的就是要建立一支優(yōu)秀的人才隊(duì)伍,讓其促進(jìn)企業(yè)穩(wěn)步發(fā)展,提升企業(yè)發(fā)展的競爭力,實(shí)現(xiàn)資源的有效配置。
(3)資金資源是保證企業(yè)正常運(yùn)轉(zhuǎn)的關(guān)鍵,因?yàn)槿魏纹髽I(yè)的發(fā)展都離不開資金,企業(yè)發(fā)展中一旦出現(xiàn)了資金漏洞,就會影響企業(yè)的整體發(fā)展甚至是正常運(yùn)轉(zhuǎn)。
(4)營銷技術(shù)資源是企業(yè)發(fā)展的保證,企業(yè)要想獲得穩(wěn)定的收益,離不開營銷手段的有效干預(yù)。營銷手段是企業(yè)獲得利潤、實(shí)現(xiàn)價(jià)值的關(guān)鍵[4]。正常情況下,企業(yè)的營銷技術(shù)包括企業(yè)發(fā)展的技術(shù)支持、廣告投放等,這是保證企業(yè)發(fā)展的軟實(shí)力。同時(shí),這些技術(shù)的應(yīng)用還可以促進(jìn)企業(yè)產(chǎn)品質(zhì)量提升,讓企業(yè)的發(fā)展渠道更加寬闊,便于各種利潤的獲取。
(5)文化資源是企業(yè)發(fā)展的軟實(shí)力,企業(yè)要想獲得發(fā)展,就要形成獨(dú)特的企業(yè)文化,讓企業(yè)員工在企業(yè)文化的影響下將自己的發(fā)展?jié)撃艹浞职l(fā)揮出來,從而在無形中給員工強(qiáng)大的精神支持,讓企業(yè)可以更好地發(fā)展。一般來說,企業(yè)的文化資源包括技術(shù)文化、產(chǎn)品文化和管理文化等,不同的文化影響企業(yè)發(fā)展的不同領(lǐng)域。
供應(yīng)鏈下,企業(yè)對市場營銷資源的合理利用對企業(yè)市場資源的把握具有積極的作用,合理利用市場資源可以讓企業(yè)擺脫傳統(tǒng)發(fā)展觀念的束縛,實(shí)現(xiàn)對原有不正確發(fā)展方向的轉(zhuǎn)變,保證營銷策略的合理有效性,體現(xiàn)決策的科學(xué)性。從另一個(gè)角度來看,企業(yè)對市場營銷策略的制定,能夠更加方便企業(yè)對市場信息的獲取,讓企業(yè)迅速認(rèn)清發(fā)展的形勢,解決企業(yè)發(fā)展中存在的問題,明確市場定位,以便采取合理的干預(yù)措施,讓營銷策略更加完善。
在激烈的市場競爭環(huán)境下,企業(yè)要想獲得發(fā)展,就要重視營銷人才的作用,因?yàn)闋I銷人員是企業(yè)發(fā)展重要的資源,其對推動(dòng)企業(yè)有序發(fā)展、提升企業(yè)營銷實(shí)力非常關(guān)鍵。企業(yè)營銷團(tuán)隊(duì)是供應(yīng)鏈中的重要一環(huán),是一切戰(zhàn)略計(jì)劃的執(zhí)行者和部署者,合理利用營銷團(tuán)隊(duì)的實(shí)力,可以促進(jìn)企業(yè)整體營銷水平提升,為企業(yè)創(chuàng)造更多業(yè)績,提升企業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展實(shí)力。
供應(yīng)鏈下,企業(yè)對營銷資源的合理運(yùn)用可以促進(jìn)企業(yè)資源的有效整合,實(shí)現(xiàn)各個(gè)管理環(huán)節(jié)的有效銜接,加強(qiáng)對市場資源的利用,讓企業(yè)內(nèi)部更加團(tuán)結(jié),促進(jìn)企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)實(shí)現(xiàn),讓企業(yè)獲得良好的經(jīng)濟(jì)效益。
在供應(yīng)鏈下,企業(yè)的發(fā)展離不開充足的資金支持,企業(yè)對資金的有效利用是其進(jìn)行市場營銷的良好手段。但在現(xiàn)階段市場營銷中,企業(yè)的營銷資金多數(shù)情況下都是企業(yè)自身提供的,總體資金獲取渠道比較單一,對資金利用不當(dāng),一旦企業(yè)發(fā)展中出現(xiàn)風(fēng)險(xiǎn),就會影響企業(yè)整體資金部署,給企業(yè)發(fā)展帶來潛在風(fēng)險(xiǎn)。
企業(yè)發(fā)展離不開優(yōu)秀人才的支持,因?yàn)槭袌鰻I銷資源的科學(xué)利用需要各種優(yōu)秀人才作支撐,人才優(yōu)勢就是企業(yè)發(fā)展的優(yōu)勢。但在目前發(fā)展中,企業(yè)對人才的利用和選聘存在問題,人才招聘時(shí),對一些專業(yè)性較強(qiáng)的崗位選拔人員不夠?qū)I(yè),對企業(yè)內(nèi)部人員的管理不到位,缺乏對員工的定期培訓(xùn),不利于員工專業(yè)水平的提升。此外,企業(yè)核心團(tuán)隊(duì)建設(shè)不足,這在很大程度上不利于核心團(tuán)隊(duì)人員凝聚力的提升,也不利于營銷資源的合理利用。
在實(shí)際的市場營銷中,產(chǎn)品營銷除了依賴自身的質(zhì)量,還要依賴營銷手段,營銷成功很大程度上取決于營銷手段。一些企業(yè)產(chǎn)品銷量不高,就是因?yàn)闋I銷手段存在一些問題。首先,營銷手段較為單一,部分企業(yè)所使用的營銷手段大多是模仿其他企業(yè)產(chǎn)品營銷的模式,還有的企業(yè)為了實(shí)現(xiàn)對產(chǎn)品的營銷,聘請一些當(dāng)紅的明星代言,這在一定程度上雖然提高了產(chǎn)品的影響力,但這種方式太過大眾化,缺乏創(chuàng)新。其次,許多企業(yè)在進(jìn)行產(chǎn)品營銷時(shí),沒有對自身產(chǎn)品有完整的認(rèn)識,從而使得營銷手段沒有顯著地將產(chǎn)品的特點(diǎn)體現(xiàn)出來,造成營銷效果不是十分理想。最后,在產(chǎn)品的營銷中,企業(yè)沒有提前對市場情況進(jìn)行調(diào)研,也沒有根據(jù)市場對產(chǎn)品的需求進(jìn)行生產(chǎn),進(jìn)而出現(xiàn)產(chǎn)品生產(chǎn)過剩滯銷的現(xiàn)象,不利于企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的提高。
要想有效促進(jìn)企業(yè)市場營銷活動(dòng)的開展,就必須要有足夠的資金支持,因此企業(yè)要為營銷活動(dòng)的開展提供充足的資金支持,保證財(cái)務(wù)管理效果提升。另外,企業(yè)也要注重對財(cái)務(wù)人員素質(zhì)和專業(yè)能力的提升,讓財(cái)務(wù)人員不斷實(shí)現(xiàn)自身能力的優(yōu)化。此外,企業(yè)要在發(fā)展中加強(qiáng)工作規(guī)范和工作機(jī)制的建立,讓財(cái)務(wù)人員的責(zé)任更加明確,讓財(cái)務(wù)工作具有更高的獨(dú)立性,讓企業(yè)財(cái)務(wù)活動(dòng)在企業(yè)供應(yīng)鏈的基礎(chǔ)上展開,以便更好地促進(jìn)市場營銷活動(dòng)開展,降低企業(yè)的發(fā)展成本,實(shí)現(xiàn)企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益 提升[5]。
在企業(yè)發(fā)展中,要想促進(jìn)企業(yè)資源利用最大化,就要加強(qiáng)對各種營銷渠道和營銷方式的利用,提升企業(yè)的營銷水平。這就要求企業(yè)從發(fā)展的實(shí)際出發(fā),為企業(yè)確定良好的發(fā)展方向,制訂科學(xué)的營銷方案,加強(qiáng)對營銷渠道的擴(kuò)展。各種營銷活動(dòng)的開展要符合市場發(fā)展趨勢和產(chǎn)品需求,為產(chǎn)品的營銷定制個(gè)性化方案,優(yōu)化營銷路徑,讓企業(yè)獲得更高的經(jīng)濟(jì)收益。
供應(yīng)鏈下,企業(yè)要積極利用市場信息資源,并加強(qiáng)對市場信息的優(yōu)化整合,及時(shí)對市場發(fā)展的相關(guān)信息進(jìn)行采集,以便更好地掌握市場發(fā)展趨勢,為企業(yè)經(jīng)營目標(biāo)和經(jīng)營理念的制定提供有效依據(jù)。另外,企業(yè)也要積極完善信息搜集和傳輸系統(tǒng),促進(jìn)企業(yè)內(nèi)部信息的分享,實(shí)現(xiàn)信息團(tuán)隊(duì)建立,為企業(yè)的發(fā)展提供更多的動(dòng)力,保證營銷活動(dòng)順利開展[6]。
綜上所述,供應(yīng)鏈下市場營銷資源合理利用已經(jīng)成為促進(jìn)企業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵。市場營銷體系的建立對企業(yè)發(fā)展而言是一項(xiàng)重要的任務(wù),企業(yè)只有在制定營銷策略前加強(qiáng)對市場情況的分析,才能保持企業(yè)的發(fā)展優(yōu)勢,讓企業(yè)發(fā)展目標(biāo)符合市場需求,實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品的高質(zhì)量營銷,降低企業(yè)的發(fā)展成本。