劉其鵬
山東省三益工程建設監理有限公司 山東濟南 250000
現階段,建筑項目所涉及的管理人涉及的多方人員,才能有效地促進建筑項目工程的順利開展。建筑工程的監理工作貫穿了建筑項目的整個過程,在全過程中不僅僅對建筑項目建設施工進行管理,還需要對建筑項目整個過程的不同資源進行協調管理,包括人力資源以及物質資源等,因此,建筑項目的監理工作不僅能夠提高建筑項目的施工質量,還能夠顯著地提高建筑項目各種資源的合理配置與利用,提高建筑項目整體的收益率。
涉及工程建設監理管理的相應法規有待完善。多年來監理的定位一直在變化,出現了監理的部分責任被擴大、責權不對等問題。隨著建筑業的快速發展,帶來了發展與建筑業監管水平無法適應的情況。只有不斷建立完善的制度,準確界定監理的責權,才能不斷改善監理監管制度。
現階段,我國各個行業的技術水平正得到飛速地發展,建筑行業的發展速度尤為顯著。在這種快速的發展過程中,人才的培養速度不能滿足建筑行業的發展速度。監理工作的開展需要監理人員對建筑企業全過程有一個詳盡的了解,確保在建筑施工的過程中能夠及時發現施工中存在的問題,并采取有效措施對該問題進行解決,提高建筑項目的質量管理。監理人員需要協調多方的關系,因此,還需要監理人員有較強的人際交往能力[1]。
要想充分發揮建筑項目監理工作,首先需要加強建筑企業以及相關管理人員思想觀念的建設,讓他們充分意識到監理工作對建筑項目開展的重要,進而幫助其樹立正確的建筑項目全程監理的觀念。建筑項目全程監理工作的落實,
能夠有效地保證監理工作在建筑項目中的深度落實,使建筑項目監理工作的重要性能夠得到充分的發揮,在該過程中,監理工作能夠實現對建筑項目各個環節的協調與控制作用,促進建筑項目整體項目效益的最大化。
當前施工企業最重要的工作就是建立健全施工質量監理及控制體系。一方面,需要加強行業標準化建設,將監理工作中的行為規范和注意事項寫到規定中,這樣能更好地開展監理工作以及約束相關監理人的行為,從而提高監管質量和效率。另一方面,監理體系的制定要體現出合理性、科學性以及嚴謹性,在制定管理系統過程中要綜合考慮到各種因素的影響,從而制定出更加完善的管理制度。尤其要重點考慮到安全監理體制、質量監理體制和獎罰體制的建立和完善等,從而更好地發揮監管在建筑施工中的作用。
為進一步規范施工流程,需要工程監理人員參與建筑工程施工的全過程,有效管理與監督,更好地推進施工質量管理工作。積極有效的工作方式是監理工作的基礎,監理部門必須結合工程的實際情況,調整一般工作方案,制定切實可行的監理計劃。一方面,監理人員需要杜絕工程建設中的違法違規行為,確保各個崗位的工作人員都能依照標準進行工作;另一方面,監理人員需要細心觀察工程建設中的問題隱患,制定詳細的日常檢查標準,進而提升工程監理在建筑施工質量管理中的效果和作用[2]。
對施工人員進行監理是監理人員的一項重要任務,主要可以從以下幾個方面入手:第一,強化對技術人員有力的監督,確保各項技術交底工作的全面落實,避免由于技術交底不到位而影響建筑工程施工最終質量;第二,加大對施工人員的監理,確保施工人員以工程技術交底為重要依據開展各項施工,并做好監理記錄工作;第三,加大對工程技術文件的監理力度,內容涉及到了技術方案、檢測方式、工藝流程以及檢測結果等諸多方面,為后期進行工程質量審核以及整改等提供重要的參考依據。
隨著社會的進步以及科學技術發展,不斷的涌現出各種新設備與新技術,在提升建筑工程施工質量同時,也使監理工作的難度大幅度提升。因此,對于施工設備進行監理是監理人員的重要工作內容,通過實行對施工設備的監理,提升設備使用的規范性,從而推進施工活動有條不紊的進行。與此同時,在對工程設備進行監理過程之中,為了保障施工設備性能始終處于良好狀態,應當重視對施工設備展開定期的保養與維修,從而為建筑工程施工順利進行打下堅實基礎。
目前,在行業高端人才招聘難度大的情況下,企業服務能力的提升更多地要通過內部挖掘與培訓,行業從業人員綜合素質的提升是一個系統工程,而目前大部分企業內部培訓資源有限,建議從行業或協會層面建立系統的網絡培訓體系,整合國內行業資源,請高端教授專家網上授課,建立包括專業實務、新技術、法律知識、行業轉型升級和職業道德等各個門類、學科的知識體系,把主管部門、協會、企業三級培訓結合起來,幫助企業培養造就高層次人才、提升監管能力,提高從業人員現場管理的精細化程度、管理靈敏度和反應速度,這樣行業的綜合素質和創新能力才能持續提高[3]。
近些年,隨著建筑工程快速發展,為我國城市化建設貢獻了重要的力量。但是一旦監理過程出現問題,就會導致建筑工程在使用過程中存在著一定的質量隱患,使得樓房建筑施工質量難以達到相應的要求,最終導致樓房建筑使用年限遠遠達不到設計年限。加強房建工作是保障施工質量的重要保障,但是在開展監理工作過程中要掌握一定的方法和手段,從而提高監理工作的質量和效率。