文/青島海洋科學與技術國家實驗室發展中心 李韻
海洋檔案被稱為“藍色記憶”,是海洋工作活動的記錄和憑證。近年來,隨著我國海洋事業的快速發展,對海洋檔案管理工作提出新的要求。海洋類檔案不僅是海洋文化歷史的積淀,也是弘揚海洋文化的載體。國家海洋局于1999年印發《海洋檔案管理規定》,對海洋檔案工作機構、職責、人員、檔案的立卷歸檔以及管理提出明確規定,旨在發揮海洋檔案在國家社會發展和經濟建設中的作用。新時代背景下,只有全面提高海洋檔案管理服務能力,才能適應海洋事業新的發展需求。
(一)資料領域廣造成管理難度大。海洋檔案涉及的學科內容多、種類全,不僅包括海洋水文、氣象、生物、化學、地質等內容,還涉及經濟、行政、規劃、人事、技術、宣傳等。目前海洋檔案管理工作主要依靠現成的管理規定和要求,這些規定要求只能滿足一般檔案管理需求。對于重大的海洋科研專項并無體系化的檔案規范可以遵循,這要求檔案管理人員既要儲備海洋專業知識,又要具備檔案管理經驗,需根據每一專項的自身特點,制定具體的檔案管理細則,與普通的文書檔案相比,業務量和管理難度更大。
(二)業務部門多造成的管理較分散。海洋事業的發展和多個系統、部門密切相關,導致海洋檔案的管理不夠集中,呈現出分散性、封閉性的特點。其中,分散性是指檔案資料在多個業務部門中保存,借閱和使用時的管理比較寬松,存在資料遺失風險。封閉性是指檔案資料雖然內容豐富,但存在孤島效應,并沒有完全進行開發利用,降低了檔案的自身價值,一定程度上制約了海洋事業的發展。
(三)信息化發展快對檔案存儲方式提出了新要求。隨著信息技術在檔案管理中的應用日益廣泛,傳統的紙質檔案也逐步向電子檔案轉型,這對存儲方式提出了新要求。海洋檔案也不例外,如何利用信息化手段,更好地存儲海洋科研數據,保證其完整性、安全性,成為管理部門和人員的研究重點。
大數據挖掘技術是指從大量的數據中,通過算法搜索隱藏于其中有價值的信息。將其應用在海洋檔案管理服務中。一是能助力海洋政策的實施,提供充足的海洋信息,通過數據分析制定適合海洋發展的政策,提高海洋事業的發展活力。二是能完善海洋檔案的存儲結構,大數據挖掘技術下,創新檔案資源的存儲方式,例如云存儲、網絡存儲、虛擬存儲等,能滿足不同用戶的需求,實現管理服務的個性化。
具體來看,大數據挖掘技術在海洋檔案管理服務中的應用有三個方面:一是檔案信息收集。利用已有的檔案資源和與之相關的檔案數據庫,大數據挖掘技術可以對數據進行全新描述,提出新型概念模式,參照模型收集不同類別的海洋檔案信息。二是檔案分類。對不同屬性、不同類別的檔案,通過算法快速整理,不僅能節省時間、提高效率,還方便后續檢索查詢,使用起來更加方便,縮短使用者的等待時間。管理人員可以根據檔案的特點進行分類,利用大數據挖掘技術開展深度服務,滿足檔案使用者的個性化需求。三是檔案預測。海洋檔案在查詢、利用過程中,基于大數據挖掘技術,可以對訪問記錄和使用者的基本信息進行記錄,通過分析了解使用者的興趣愛好。在后續服務中,可以向使用者推送符合其特性的資料文件,從而預測并滿足使用者的需求,優化服務體驗。
(一)轉變思想。正確認識海洋檔案的地位、性質和作用,是開展管理服務工作的前提,因此管理部門應積極轉變思想。一方面,在單位內部加強宣傳,明確海洋事業發展和檔案管理之間的關系,通過不同形式的教育活動,促使工作人員樹立檔案管理意識,提高管理的主動性;另一方面,針對目前檔案管理的問題和不足,分析原因所在,明確和思想認識相關的要素,以此為突破口進行思想上的轉變,對海洋檔案管理服務工作樹立前瞻性思維。
(二)規范管理。對海洋檔案進行規范管理,才能保證檔案資料的完整性和準確性。第一,立案歸檔方面,單位應當建立健全海洋工作材料的形成、積累、立卷、歸檔制度,把立卷歸檔工作納入各部門的日常工作目標中,明確工作人員的職責范圍,并作為一項考核內容。第二,環境管理方面,檔案庫房的建設要符合規定,有完善的設施設備和防護條件,確保各種類型的檔案資料存儲環境的安全性。第三,檔案利用方面,入庫檔案及時整理、編目,采用合適的檢索方式,為科研人員提供便利服務。通過不同形式和媒介,積極開發檔案信息,發揮出海洋檔案的經濟效益和社會效益。
(三)技術支持。在未來,數字化、虛擬化是海洋檔案管理工作發展的必然趨勢,工作人員面對的紙質檔案會越來越少,數字化檔案會越來越多。對數字化檔案進行管理時,不再是傳統的手動模式,而是通過信息管理平臺完成,只需建設一個大型服務器,即可實現管理操作。因此,在海洋檔案管理工作中,應該獲得信息技術的支持,將計算機、互聯網、大數據、云計算等技術引入其中,輔助檔案信息管理平臺建設完成,才能實現管理方式方法上的轉變。
(四)提升素質。海洋檔案管理服務,工作人員的綜合素質高低,直接影響檔案管理效果。基于此,提升工作人員的素質,應該從以下幾個方面入手:一是日常工作中,做好檔案資料的交接工作,尤其是一些重要的檔案,保證交接規范、到位,防止檔案信息丟失、泄露。二是開展專業培訓,培訓內容包括理論知識、服務能力、信息操作等,建立一支有知識、懂技術、高素質的復合型管理隊伍,為檔案管理、服務、開發使用提供充足的人力資源。三是采用合適的獎懲激勵措施,落實績效考核,及時反饋檔案管理成果和工作人員的工資、獎金、評優等相掛鉤,激發工作的主動性。
(一)整合海洋檔案資源。許多科研院所下轄的多個事業單位,均獨立運行,可能存在重復性的海洋活動,檔案管理工作比較復雜。為了應對這個問題,采用“館際互借”的方式對海洋檔案資源進行整合,打破檔案資料的來源限制,進一步優化檔案移交流程,并對館藏檔案結構進行完善。如此一來,原本分散的、無序的檔案資料,變得集中化、有序化,有助于后續管理、服務工作的開展。
(二)加快規章制度建設。針對海洋檔案的管理,采用集中管理、分庫保存的原則。加強信息上的交流,逐漸形成縱橫結合、點面統一的新型管理模式。出臺相關檔案管理制度和突發事件的應急處理預案。一方面,適應新時代的需求,管理措施具有較強的可行性,能彌補現行管理制度上的漏洞;另一方面,加強執行力度,對執行過程進行監督,對于有章不循、違規作業的現象嚴厲懲罰,確保管理工作看得見、查得到。
(三)服務地方經濟發展。海洋檔案的管理,應發揮出檔案自身的價值,服務于經濟社會的發展。在這方面,檔案館和高等院校、科研單位、海洋工程單位進行合作,向其提供海洋數據信息,促進重大海洋工程建設和經濟發展。此外,在海洋經濟調查工作中,檔案館提供培訓、監督、標準制定等服務項目,助力全省完成多個海洋經濟調查檔案的收集、整理和歸檔工作。不僅提高了檔案資源的利用率,而且保證了海洋經濟信息的真實性,為地方經濟發展做出巨大貢獻。
(四)檔案數字化建設。“建設海洋強國”這一戰略提出后,我國海洋事業進入快速發展時期。海洋檔案管理工作,一方面能為海洋開發提供依據,另一方面也是海域管理、環境保護、海洋執法的依據。在此背景下,加快海洋檔案的信息化進程,是當前工作的需要。于是,檔案館投入大量人力和經費,對紙質檔案進行數字化掃描與加工,全部建立電子目錄。在信息管理平臺方面,新建了數字檔案管理系統、聲像檔案管理系統等,實現了檔案資源收集、管理和利用的數字化。
(五)充分挖掘檔案價值。挖掘海洋檔案資源的價值,對其中的優秀資源和文化產品進行宣傳,加強了海洋知識的流動性。具體操作上,檔案館利用歷史檔案資料,制作專題宣傳報道,用史料還原歷史。同時利用微信公眾號對檔案文化進行宣傳,定期推送相關知識、歷史事件和著名人物,使更多人接觸并了解海洋文化。
綜上所述,海洋檔案管理服務工作,關系到海洋事業的健康發展。文章從轉變思想、規范管理、技術支持三個方面,系統闡述了全面提高海洋檔案管理服務能力的措施,并介紹了以大數據挖掘為代表的信息技術在管理中的應用。希望通過本文為海洋檔案管理服務提供借鑒,推動海洋事業更快發展。