郭子蕓
(武漢學院,湖北 武漢 430000)
在各個時期,企業會計發展的特征各不相同,無論是管理會計和財務會計的分離,還是兩者的有效融合,都需符合企業的發展規律,適應經濟發展的需求。從目前的形勢來看,兩者之間有效融合在一起,能夠幫助企業做出科學的管理戰略方案,是企業未來財務工作的主要內容和必然趨勢。
在會計體系中,財務會計與管理會計是構成的要素。兩者的定義、原則以及核心內容存在一定的差異,但是也有一定的關聯,以下是對兩者關聯的分析
首先,兩者的會計對象是一樣的,無論是財務會計,還是管理會計,他們的研究對象都是企業的經營活動,因此,兩者研究對象具有一致性特征。其次,獲取信息資源的渠道是一致的。企業在日常經營活動中產生的各種信息,都可以成為會計工作的信息資源。財務會計和 管理會計處理會計信息的用途不一樣,而且使用者也并不一樣。本質上來看,這只是因為用途不一樣,對相同信息做出的變現不一樣。受到信息加工方法和信息加工原則的影響,導致輸入信息一樣,而輸出信息不一樣的情況。
受到各種因素的影響,兩者之間也存在一定的差異性,為了更好地將管理會計和財務會計結合在一起,需要充分考慮兩者的差別,重點包括以下兩個方面:
首先,側重點的差別。財務會計是以會計準則為核心處理企業的會計事務,主要的工作內容是分析企業財務方面的輸出信息,進行準確的分析與判斷。財務會計輸出信息的適用對象是企業外部利益相關者。由此可見,財務會計工作的核心是分析企業歷史經營狀況,通過一定的方式真實地展現給外部利益相關者。而管理會計工作則不同,其工作內容是分析和處理企業經營數據,幫助企業管理層做出合理的決策,為其決策提供合理的依據,對企業的健康發展具有重要意義。這也說明管理會計工作的適用對象是管理層。不難看出,企業管理會計工作的核心是分析企業今后的發展方向,并做出合理的規劃方案,同時對企業的發展決策進行優化。
其次,信息質量特征存在差異。針對財務會計,我國法律已經制定了非常嚴格的準則,為企業的財務會計工作提供了指導與參考,提升財務會計工作的規范性。此外,財務會計必須要保證信息的準確性、時效性以及真實性。針對確認預計量程序方面,也有制定出了嚴格的規定。可以利用財務會計報表這一載體,向大眾和企業的外部利益相關者展示財務現狀,幫助他們及時把握企業的經營現狀,合理規避風險。
管理會計的靈活性相對較高,而且沒有嚴格的制度與標準限制。從管理會計的工作方法來講,要充分考慮到管理工作的需求,做出合理的選擇和適當的挑戰。由于管理會計輸出信息的適用對象是企業的管理層,因此,并未明確要求管理會計信息的輸出方式。因此,管理會計能夠通過各種合理的形式呈現給管理層。此外,管理會計可以提供大量的非貨幣計量信息,這主要是因為它不受到貨幣計量屬性的影響,因此,管理會計的輸出信息具有更加豐富的數據量。
首先,互聯網背景下,促使企業的日常經營活動在逐步推陳出新。知識經濟時代里,企業為了達到提升自身管理效率的目的,亟需實現財務會計與管理會計的有機融合,從而為企業的決策與活動開展提供準確有效的財務數據。其次,合理地將兩者進行劃分,能夠提升企業的核心競爭優勢,并使各個職能部門發揮自己的作用。一方面能夠確保財務會計充分發揮職能,另一方面能夠提升企業決策的質量,幫助企業做出正確的投資與收益預估,提升企業經營效益。此外,兩者融合能夠最大化的發揮會計資源優勢,促使企業逐步向重視決策與管理方向轉變。最后,推進兩者之間的融合,加大信息技術的運用力度,并創新原有的企業會計模式,促使企業能夠滿足現代化發展的需求,有助于企業制度的變革,加快企業轉型發展。
首先,兩者融合,能夠確保其功能得到有效的發揮。它們的產生于獨立發展,是市場發展的必然趨勢,同時,管理會計與財務會計發展依賴于特定的經濟背景。國民經濟發展導致市場環境產生變化,企業如何應對環境變化帶來的挑戰,是企業面臨的重要問題之一。例如:以信息技術為核心衍生出來的大數據,促使企業的會計管理體系面臨著巨大挑戰,與此同時,和企業經營有關的信息越來越多,并表現出持續增長的趨勢。雖然數據信息很豐富,但是數據信息更新過快,信息的實用價值偏低,因此,企業的會計信息更新越來越快,而企業的財務會計難以適應這種環境的變化,對有效信息的提取能力下降,進而導致企業財務會計功能難以實現。管理會計工作,為企業的財務會計提供了豐富的會計信息和資源。即使管理會計具備一定的靈活性,可以應對變化莫測的市場環境,但是管理會計工作是以財務會計的工作成果為基礎進行的,由此可見,管理會計想要實現在企業管理中的功能,也面臨著一定的挑戰。對此,企業想要提升自身對市場環境的應對能力,必須要加大兩者的有機結合。
其次,兩者融合,能夠更好地滿足企業發展與經營管理的需求?,F代管理理論體系日趨完整,企業各部門的關聯性越來越高,各職能部門的界限逐漸消失。一方面能夠確保企業協調發展,另一方面能夠保證企業的整體性,促使管理會計與財務會計更加密切的聯合在一起。和在兩個體系頻繁交流與溝通過程中,能夠保障體系間實現有效互動與合作。而這也幫助企業進一步完善和拓展會計職能,提升企業的決策質量和管理效率。不可柔韌,企業未來的發展中,實現兩者的融合是必然的發展方向,能夠更好地發揮兩者在企業發展中的職能。
管理會計和財務會計對從業者的需求是不一樣的。其中,財務會計的從業者的側重點在于專業的會計分析和會計數據處理能力,而管理會計對從業者的管理能力要求更高。將財務會計與管理會計有機結合在一起,從業者必須要承擔不同會計體系下的任務,因此,會計從業者需要具備更高的職業素養和更強的業務能力,對此,企業需要培養出復合型會計從業者,注重他們理論知識的培訓,重視業務能力的鍛煉與考核,培養財務會計人員的管理能力,進而為兩者的融合提供人才保障。制定的人才培養策略可以從以下兩個層面開展:第一,對現有的高等教育內容體系進行優化,適當增加財務會計與管理會計融合的教學內容,從學校方面培養出復合型的會計從業者。第二,對企業當前的從業者進行集訓,結合兩者融合的工作需要和技能要求,提升企業會計工作從業者的業務能力。
結合社會發展方向,基于企業會計工作的特征,企業必須要加大會計工作信息化建設力度,這是會計工作發展的必然方向。第一,大數據時代的到來,企業得到的會計信息越來越多,但是對信息的處理能力偏低,而且信息的實用性比較低。為了提高信息的搜集能力與分析能力,企業需要構建出信息系統,從而確保財務信息能夠發揮其價值。第二,會計工作具有極強的專業性,而且要求更高的實效性。為了在短時間內提升工作效率,向企業的外部利益相關提供會計信息,展示企業會計工作成果,信息系統發揮著不可替代的作用。因此,企業需要加大會計信息化建設力度,可以結合現在的信息化手段,創建出先進有效的信息管理系統,并把財務會計與管理會計合并其中,構建出一個完整的會計體系,保障企業會計職能得到充分的發揮。
增進財務會計部門從業者與管理會計部門從業者的互動,確保會計工作能夠更好地滿足企業經營的需求。對此,企業需要對會計工作管理模式與理念進行創新,促使會計的基礎職能得到有效的發揮,同時把企業內外部因素有機融合在一起??v觀全局,全面把握企業的經營現狀,合理預測企業的各項經濟活動,并采取有效的措施完善日常經營手段,幫助企業提升會計資源的有效性,實現企業的發展改革。
在新形勢下,企業的經濟管理規劃必須要充分滿足發展的戰略需求。因此,財務會計與管理會計形成合力,在發揮自身優勢的情況下,幫助企業提升資金的利用效率,并對現有的會計運營結構進行優化。結合企業的實際情況,制定出規范的會計工作制度與管理標準,為會計管理、會計核算等工作的開展提供保障,構建出滿足企業發展需求的現代會計管理制度。國家層面上,需要出臺相關政策,為企業發展創造出良好的市場環境。
近年來,企業發展越來越快,而且市場環境也在不斷地變化中,這也導致企業財務管理工作面臨著不可預測的挑戰。無論是財務會計,還是管理會計,都難以單獨應對這種環境變化,因此,兩者有機結合在一起,創建出一種適應環境變化的會計體系,能夠幫助企業更好地處理財務問題。