利用內部審計加強國企風險管理的策略初探

摘要：新時代背景下，我國的科學技術與計算機技術都在飛速的發展，國企各個行業也得到了相應的發展。在信息全球化的背景下，國企風險管理行業中對內部審計工作提出了更高的要求，需要參與內部審計工作的人員緊隨時代發展的潮流，合理的借助現代先進的科學技術，在國企行業競爭壓力巨大的前提下能夠脫穎而出，并且對內部審計工作進行熟練的掌握與操作，在日常工作中能夠不斷的學習他人的經驗，唯有如此，才能夠在這一行業立足，才能夠有效的應對當前內部審計工作中的問題與挑戰，更好地加強國企風險管理工作的效率?；诖?，本文首先分析了國企風險管理工作的現狀，接下來從兩個方面重點分析了利用內部審計加強國企風險管理的策略，以此來供相關人士參考。

關鍵詞：內部審計;國企;風險管理;策略

引言：

隨著國企行業的飛速發展，各個國企的審計工作也受到了相應的影響，利用內部審計加強國企風險管理異常成為當前需要解決的重要問題之一。新時代背景下，由于科學技術的飛速發展，企業審計工作也迎來了新的機遇與挑戰。傳統的工作模式已經無法滿足當前社會國企管理工作的需要，所以相關的工作人員應該積極地跟隨社會的發展腳步，利用內部審計加強國企風險管理的效率。各個企業只有合理的運用內部審計，積極的轉變傳統的企業審計工作模式，引導員工能夠熟練的掌握相關的技能，并運用到工作當中。只有這樣，才能夠在各個企業中脫穎而出，才能夠緊隨時代的潮流，為企業創造更大的收益。

一、國企風險管理工作的現狀分析

新時代背景下，內部審計在企業管理工作當中的應用，使得企業審計工作傳統的工作模式發生了巨大的改變，工作內容由一開始的人工化到現在的計算機，系統化審計工作的效率以及準確性，完全取決于計算機系統的設置以及內部審計應用的是否恰當合理。內部審計工作模式的應用減少了大量的員工，越來越依靠現代先進的科技，增大了審計工作的風險及測評。在科技飛速發展的時代背景下。信息全球化已經成為當前社會的必然趨勢。人們可以借助先進的網絡技術，在網絡上自由查看、預約下載各種有效的信息。而內部審計主要依賴于計算機技術，因此，與企業審計工作相關的一些會計資料和其他各種資料都會相應的在網絡上公開，人們也可以隨時隨地的在網絡上進行查看與核對。這樣一來，自然也會增加一些不必要的糾紛，例如一些知識產權問題等，只會增加各個企業之間的矛盾，對企業審計工作也帶來了一定的影響。另外，整個國企管理的內部控制體系中，監督人員數量不足，就會缺少有效的監督與管理，使得企業內部的員工得不到有效的調控與直接監督，可能會極大的降低企業內部審計工作的效率。

二、利用內部審計加強國企風險管理的策略分析

（一）努力提升內部審計工作人員的綜合素質

隨著科學技術的飛速發展，在新時代背景下，企業管理工作中，內部審計工作模式已經被廣大企業所接受。所以企業內部的審計工作人員也應該積極的提升自身的綜合素質，不斷的豐富自身的經驗與能力，努力跟隨時代的潮流，積極主動的學習更多的專業知識，盡快熟練掌握與運用內部審計的基本步驟。同時，國企中的內部審計工作人員應該樹立較高的風險意識，嚴格按照基本的要求完成基本的內部審計工作。同時，企業應該積極的號召審計工作人員進行進一步的深造與學習，盡快適應社會飛速發展的局面。例如，企業可以定期舉行內部審計工作人員的相關考核，結合企業審計工作的各個方面選擇合適的題目，對企業審計工作人員進行一定的評判，并設置一定的獎罰制度。這樣一來，不僅可以有效的提升企業審計工作人員的工作積極性，同時還能夠不斷的提升審計工作人員的上進心，對工作人員綜合素質能力的提升也有著深遠的意義。

（二）企業應該制定有效地監督體系

利用內部審計加強國企風險管理已經成為當前需要解決的關鍵性問題之一，內部審計在企業管理工作當中的應用，可以有效地降低國企工作中的風險，有效提升國企的綜合實力。新時代背景下，國企行業競爭壓力逐漸增加，企業內部審計工作人員應該積極地優化傳統的工作思維模式，不斷地緊隨社會的發展趨勢，借助現代先進的科學技術，進行高效的內部審計工作的開展，使得傳統的工作模式逐漸向計算機系統工作的方面轉化。所以傳統的監督體系已經無法滿足當前的工作需要，企業為了更好的發展就應該根據整個企業的基本情況，制定合理且完善的監督體系，使得企業內部審計工作人員都能夠得到直接有效的監督，同時監督體系能夠對內部審計的工作人員進行有效地警示，可以促使相關的工作人員都能夠樹立較高的風險意識，都能夠以積極的態度投入到工作當中。同時，由于現代科學技術的應用，會使得企業內部審計工作人員大量減少，那么企業更應該選擇經驗豐富、審計風險評估能力較強的工作人員進行上崗工作，唯有如此，才能夠不斷的提升自身企業的工作效率，才能夠在競爭壓力巨大的背景下脫穎而出。

三、結束語

信息化時代雖然給人類帶來了巨大的便利，但同時也給人類帶來一定的負面影響。借助內部審計，可以有效的減少國企工作的風險，減少企業審計工作的支出。因此，企業要想得到有效的發展，取得一定的效益，就應該提前建立有效的監督體系，并積極地提高企業內部審計員工的綜合素質。國企可以通過有效地考核以及獎勵的方法，并有效地運用先進的科學技術來降低企業審計工作的風險，使得企業工作效率得到有效的提升，獲得較高的收益，對企業內部審計工作的開展也有著一定的推動作用。

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作者簡介：張浩（1980.5-），男，四川省樂山市，工商管理研究生專業，中級審計師，主要從事會計、審計工作方面的研究。