提高國企會計信息集中核算質量對策

惠青

（甘肅省輕工研究院有限責任公司，甘肅 蘭州 730000）

國企進行會計核算制度改革，實行信息集中核算方法，主要包括企業在進行經濟信息核算時，要提供給單位自主財務管理權，但對各單位部門的獨立銀行賬戶進行嚴格管理。例如單位或部門所涉及的資金周轉，業務處理等都由國企的財務部門進行統一批準管理，通過此類集中管理方法，能夠有效地提升國企整體的財務預算管理水平，將會計監督的職能進行有效落實，是提升國企的財務管理能力，促進財務管理和分配水平提高的重要措施。

一、當前國有企業進行會計信息的集中核算和管理中存在的具體問題分析

（一）國企會計集中核算的管理水平差異大

國企在進行會計信息的集中處理時，必須在同一結算制度與計算口徑等執行統一標準的前提下進行，這實際上對會計人員賬務處理能力與制度理解能力等方面提出了一定的要求，但在實際操作過程中，一方面，由于大部分國企以及下屬單位和部門存在較重的人員負擔，使得部分企業缺乏專業的會計報賬人員進行賬務處理，或者人員水平差距過大，對制度、政策理解、執行能力不一，難以做到統一標準；另一方面，國企以及下屬單位和部門由于種種原因，如：行業操作習慣、歷史沉疾的影響、人員選擇時不夠審慎等，對會計記錄的質量產生了重要影響，無法保證會計報賬記錄的準確性和專業性，導致國企內部會計信息集中核算的專業性水平較差，也不利于信息集中核算處理工作的順利開展。國企會計處理人員應具備專業性，會計信息處理人員應對相關的會計信息法律法規進行充分學習了解，保障國企各項會計信息記錄的準確性和合法性，降低國企會計差錯問題的可能性。

（二）國企會計核算人員再培訓缺失，不利于集中核算與管理

信息時代的今天，國有企業財會信息的處理和監管方式也在發生著巨大的變化，對國有企業會計人員的素質與能力要求也在不斷地變化，使得針對企業會計人員的“充電”工作顯得十分必要和必須，但事實上這種再培訓工作是極度缺失的，國有企業會計人員每年類似的培訓與轉培訓率嚴重偏低。財務會計人員之間也因受交流渠道的因素缺少廣泛的溝通與信息共享，無法做到共同提高，同時，國有企業管理人員也一定程度上存在認識不到位的問題，過于關注綜合的會計報表呈現的財務狀況與經營成果，使得日常的財務信息處理監管得不到足夠重視，不利于日常財務信息記錄的順利開展，這反映了國企內部的日常會計信息監管制度建設不完善的現象，也加大了在進行財務信息處理時出現問題的可能性。

（三）國企現行的管理體制難以在集中核算與管理方面發揮集團合力

國企內部設立的財務會計管理部門，通過對會計信息集中核算質量處理制度的改革，實現了內部的管理和核算方式調整，但在信息核算過程中仍存在一些問題，例如財務管理部門與企業下屬的其他組織聯系程度較差，是不利于會計部門對企業整體各單位、部門會計信息處理的，也加大了進行內部信息處理的工作難度，降低了工作完成效率。同時，國有企業內部現行的會計信息核算方式存在制度建設不完善的問題，并未實現信息管理的有效開展，在一定程度上也影響了國企內部員工的工作積極性，降低各部門之間的凝聚力，阻礙了國企內部各部門單位的有效聯系性，不利于內部凝聚力的形成。另一方面，國企財務會計處理人員固有的崗位固化現象，使得會計處理人員在固定的崗位規劃下，綜合的會計處理能力不斷降低，是不利于會計核算監督人員專業性會計信息核算水平的發展進步的。

（四）存在會計信息處理不嚴格現象

國企的財務會計處理人員受到了內部監管部門的監管，但由于會計崗位的限制，企業的經營管理人員可能出現造假的利益需求，例如為了短期的利益，將會計報賬信息混淆，由于嚴格的財務報表監管體系尚未形成，對此類會計報賬作假的現象很難預防，提升了發生會計信息處理漏洞的可能性。同時，由于財務會計人員的獎金與薪酬并未與績效掛鉤，主要由國企自行決定，更加深了財務人員進行會計數據造假，以提升自身獲取利益途徑的可能性。

二、對于國企會計信息管理核算水平提升的具體措施分析

（一）促進會計信息核算人員專業性水平提升

國企的財務會計人員的記錄與核算是進行國企財務處理的重要環節，不斷提升會計處理人員的專業性會計信息處理水平是提升企業內部信息集中核算的能力的重要基礎。國企應定期對會計人員進行專業性素質的培養和培訓，有效的提升會計人員的信息處理和核算能力，例如進行定期的會計處理課程學習，提升會計人員的專業性水平，有效的提升內部會計人員的信息處理和核算能力，對于提升企業會計信息處理的準確性和合法性是非常重要的。在進行國企的會計信息核算時，應對各項信息的報賬方法，會計信息的核算要求以及各項賬務的處理、監督核算方式進行嚴格規范，國企通過開展定期的專業課程提升工作并進行年終考核，將員工績效，專業性的會計知識納入考核過程中，有效地激發會計人員進行專業性會計知識學習，以及會計報賬業務水平提升。國企可以通過對財務信息處理人員的績效考核以及專業性思想教育工作，有效的提升企業內部財務會計管理人員的專業性素質水平；國企也可以通過為核算人員提供出國留學、境外交流的方式，或者通過邀請專業性的會計集中核算研究人員對企業內部財務會計監督人員進行素質培訓，有效的提升財務會計管理人員的專業性水平。國企可以將專業性會計素養以及會計信息處理能力與員工福利和工作績效相結合，為會計處理人員會計信息處理工作的開展提供有效的動力，也能夠更好地提升會計處理的準確性和合法性。企業也可以進行集中核算問題及對策討論平臺的建設，由專業的集中核算管理人員以及企業內部員工進行問題和對策討論，能夠起到對整體會計信息集中核算制度的完善和發展，將專業的會計信息集中核算的方法應用于企業的管理過程中，實現整體會計集中核算制度的不斷改革。

（二）提高會計信息內部處理水平

在進行會計信息集中核算制度建設時，通過完善會計信息核算的監管體系，提升信息處理的有效性及合法性，能夠提升國企賬務處理水平，保障財務信息正確性，對促進企業經濟發展起著重要作用。在進行會計集中核算時，應對各部門間提供的會計信息進行任務的明確分配工作，減少工作內容重復的可能性。將各項信息提供賬務處理、監督核算等任務進行清晰分配，將責任分配到每個個人身上，通過正確的責任分配是監督會計人員進行會計工作的有效方法，也是實現個單位與部門之間相互監督與監督核算水平提升的重要內容。為了實現改革企業會計集中處理水平的要求，促進信息監督處理工作的順利開展。國企可由專業性較強的會計人員，例如請第三方中介服務機構每年對企業的財政審計、監督核算等會計部門工作的進行審計檢查，為會計處理人員制造會計核算壓力，也是監督其正確行使會計監督核算職能，保障會計工作順利開展的重要措施。例如國企可以對企業的報賬處理人員進行監督，由其內部的專業性監管人員對其工作內容和工作效率進行定期的檢查，報賬處理人員所掌握的資金以及公司各項賬目記錄準確性、真實性嚴格監管，有效的提升對報賬人員信息記錄有效性、真實性的監管，也是提升企業內部會計信息處理真實合法性的重要監管方法。

（三）嚴格監督和服務職能的發揮

會計集中核算工作的順利開展，不僅包括對于國企各項涉及會計信息監督，集中處理工作的監管，也包括為各單位部門提供有效的會計信息服務。國企要明確新型會計信息集中核算的要求，在監督核算和服務中為企業內部信息管理提供有益借鑒。進行集中信息核算管理要求財務部門嚴格進行內部信息管控以及單位之間分配、各部門之間資金支付功能服務。進行會計信息的集中核算，要基于服務性職能的正確發揮，才能做好監督工作，促進財政會計處理工作的順利開展并不斷完善會計信息集中核算能力。會計信息的集中核算處理人員在對信息的合法性、有效性進行監管的同時，也應對各項資金申請進行嚴格的審批工作，例如對于國企各部門自行采購的資金預算是否準確，申請的專款是否符合資金申請要求等方面進行監督，正確的處理信息、監督與服務的各項工作，提升會計信息集中核算管理審批的效率和準確性，實現監督核算、集中會計、財務處理水平的不斷提升。當在進行會計信息集中核算處理發生問題時，應報告更高級的會計處理人員，對于企業現行的制度進行問題檢測以及相應處理方案實施，實現信息集中處理制度的完善和發展，更好地進行企業內部共享財務信息的處理和核算工作。

（四）提升部門單位間聯系度

進行財務會計的核算工作，應將各項工作職責落實，財務部門對各項工作任務進行嚴格劃分，加強各部門、各單位之間的工作聯系和緊密性，通過思想教育不斷提升企業核算人員的責任意識，并將財務核算準確性和有效性納入財務人員的獎金分配和績效考核中，制定嚴格的核算監管規章。在不斷完善監管制度的步伐中實現財務會計人員積極性的不斷提升。隨著互聯網技術的不斷發展，信息共享、數據云處理成為趨勢，國企在進行財務會計信息核算監管服務時可以通過應用各項互聯網計算機技術，不斷提升信息交流和處理水平以及效率，促進部門間交流合作、互利共贏，提升國企經濟發展水平。

三、結束語

目前提供的會計核算制度策略應用性不高，本文對會計管理中存在的問題進行分析，互聯網信息技術的快速發展，為國企財務制度改革提供了新思路，新方法。國有企業將財務會計信息核算管理與大數據、云計算等數據處理方法有效結合，更好地實現會計核算和監督職能的發揮，適應現代化企業發展的各項要求。在不斷完善國企內部財務管理體系的同時，有效的提升會計核算和監督的能力，優化企業內部各部門的健康發展，并為企業的經濟效益的提升提供有益借鑒。