新版《職業病診斷與鑒定管理辦法》公布

近日，國家衛健委公布最新《職業病診斷與鑒定管理辦法》（以下簡稱《辦法》），明確了勞動者可以在用人單位所在地、本人戶籍所在地或者經常居住地的職業病診斷機構進行職業病診斷。材料齊全的情況下，職業病診斷機構應當在收齊材料之日起三十日內作出診斷結論。沒有證據否定職業病危害因素與病人臨床表現之間的必然聯系的，應當診斷為職業病。

《辦法》突出了用人單位的相關義務，要求用人單位應當依法履行職業病診斷、鑒定的相關義務，及時安排職業病病人、疑似職業病病人進行診治；如實提供職業病診斷、鑒定所需的資料；承擔職業病診斷、鑒定的費用和疑似職業病病人在診斷、醫學觀察期間的費用；報告職業病和疑似職業病；履行《職業病防治法》規定的其他相關義務。

據了解，《辦法》細化了勞動者提供相關證明資料的要求，界定“證據”內涵。同時，明確了職業病診斷機構的備案管理制度和職業病診斷管理。