律師、基金經理、大學老師10年職業生涯二次極限漂移

余文超

從律師到對沖基金經理，再到重返校園成為一名研究生，直至現在的大學老師，我過去幾年的職業生涯跨度極大。

專業定義職業？

十一年前，我帶著錄取通知書走進華東政法大學的校門，當時我根本沒有去想和我未來職業有關的任何問題，因為作為一名法學院的學生，我篤定自己會成為一名律師、檢察官或者法官。大學前兩年，我苦讀堆起來和自己等高的各類法學課本，大三通過了國家司法考試，大四順利進入一家“紅圈所”（律師界代指國內最頂尖的8家律師事務所）實習。

當真正坐進律所的工位后，我發覺這份工作和我想象的似乎不太一樣：律師不是應該像美劇《波士頓法律》中的角色一樣，在法庭上慷慨陳詞舌戰群儒嗎？而在現實中，我的工作卻是一直查無盡的工商檔案和寫法律合同。這樣的工作狀態讓我感到無趣而厭倦。幾個月后，我在朋友圈看到一則消息，一家新成立的對沖基金公司正在招聘法務經理。我幾乎只花了幾分鐘的時間思考，便選擇了投遞簡歷。

那時，我對金融、交易、對沖這些字眼感到非常陌生，甚至在面試中還鬧出了幾個金融常識上的笑話。至今我仍感謝這家公司包容和接納了我這個曾經的金融“小白”。后來，我為了盡快適應金融業的工作付出了艱苦的努力。

這次跨界求職讓我取得了豐厚的物質和精神回報，而更重要的是，它對我的人生是一個里程碑式的事件——我因而堅信，大學所學專業并不能定義一個人，勇于突破專業束縛的人，往往更有可能獲得不一樣的人生獎賞。

跨界學知識得“淘”

跨界擇業充滿挑戰，堅定自己選擇的勇氣僅僅是邁出了第一步，為了適應不同的工作，離開大學的5年里，我從未停止過學習。與在校園里學習不同，職場上沒有配套好的成體系的課程，更沒有專職的老師、教授輔導在側，學會快速準確高效地獲取某一職業領域的核心從業知識變得迫切而關鍵。

我職業生涯的第一個考驗是從法律到金融的過渡。雖然我在律師事務所實習時接觸了金融業務，但內容幾乎都集中在合同文本和并購交易結構的設計方面，對交易本身，尤其是二級市場的量化交易，我幾乎一無所知。而且，我大學時就讀法學院，并未學習過高等數學、計算機等課程，這更加重了我理解金融基本公式和術語的難度。最初決定開始學習這些新的知識和技能時，我感到頗有些被工作“逼上梁山”的味道。

好在互聯網的發展為學習新知識提供了前所未有的便利，我買了CFA（特許金融分析師）和CPA（注冊會計師）的網課，跟著直播課程的進度按部就班地學習。隨課程建立的微信和QQ學員群讓我即使一個人在家學習生澀的知識也并不覺得孤單，課上存疑的內容也能及時得到一對一的解答。

自學課程之外，我還隨時隨地向同事和合作伙伴提問，這讓我在“惡補”金融知識階段受益良多。同事和工作中接觸到的合作伙伴大多是經濟學、金融學、金融工程等相關學科出身，并在行業內工作打拼了多年，他們在日常工作溝通中使用一些高頻金融術語時，可能意識不到這些術語對于金融門外漢來說相當難理解。比如，進行固定收益投資中提到最多的一個詞是“bp”，即基點（Basis?Point），如果你去翻閱教科書，你只會得到“一個百分點的一百分之一”這一直白而枯燥的定義。但如果你去請教一個每日從事相關交易的同事，他則會告訴你“bp”在債券和利率交易中是多么基礎和重要的計量單位，以及它的變化如何直接影響投資組合的收益和定價。再有，一些業內約定俗成的簡稱亦可能是專業課本上找不到的。比如“協會”一詞在中國基金行業內專指“中國證券投資基金業協會”，是國內公募和私募基金最重要的監管部門。像這樣的術語，如果沒有問同事而選擇了百度搜索，那么很可能會搜到成千上萬條不相關的結果，最終卻一無所獲。

向同事或合作伙伴提出類似這樣的“小白”問題，一開始我總有些膽怯和害羞，害怕自己的問題過于簡單粗淺而出丑，也擔心失去對方的信任。但在不斷的接觸和學習中我想通了，其實這些都是不必要的“自我包袱”，一個組織或公司中的所有同事都是互相協作的關系，任何一個人都會樂見自己的同事能夠高效準確地完成工作任務，以便自己的工作能更順利地進行，所以大部分人都會非常耐心地為新人解答工作中相關的問題。問答的互動反而是一個極佳的增進同事關系的契機，能幫助新人迅速融入集體。

第二個大的挑戰來自我當下的工作：現在我在一所大學從事高校的技術轉移工作，致力于解決各個科技領域的“卡脖子”問題。從集成電路到納米材料，從深度學習到氣相沉積，每一天接觸到的陌生詞匯數量都是作為文科生的我之前不敢設想的。

入職前，我便開始自學編程技術，并持續追蹤著名大學在物理化學方面的慕課。由于理解數理化和計算機相關的內容需要非常扎實的高中和大學階段的學習作為基礎，我面對很多專業知識時覺得晦澀難懂而束手無策。后來我自己找了個竅門兒，從各個學校的二手物品交易平臺上“淘”到了解決方案。

學習新知識和這些平臺有什么聯系？其實，這些平臺上不僅能交易二手物品，亦能找到課程輔導服務。比如我在自學Python和C語言時，經常遇到棘手的難題。此時，我會在清華大學的二手物品交易平臺“水木幫”上發布一個有償求助的帖子，請一個計算機相關專業的同學來輔導。說是有償，其實也就是支付幾十元而已，由于這些平臺上的用戶都是校內的學生，有些時候不僅不需要花錢，還能結交到志同道合或同行業工作的朋友。

轉行學習艱難，但在這一過程中我亦收獲了很多樂趣，我發現，好奇心是全人類所共有的，即使不為了工作需要，每天學習新東西本身也是一件樂趣盎然的事。

職場中的浪漫是“熱愛”

一個小故事曾開啟了我對自己職業選擇的思考，它來源于哈佛商學院克萊頓·克里斯坦森教授（Clayton?M.?Christensen）的一篇文章。克里斯坦森教授在文中假設并描繪了自己經營的公司中一位女員工的兩種下班場景：第一種場景中，她開車回家，對自己一天的工作感到無比失望，覺得自己不被上司賞識和重視，這樣的工作情緒也影響了她與家人的互動，回到家后，消極的氣氛在屋子里蔓延，一家人都郁郁寡歡;另一個場景中，女士同樣開車回家，但她覺得這一天的工作充實而有意義，自己學到了有用的知識并得到了上司和同事的認可，也堅信這份工作能給她帶來長期的成長。如果是你，會選擇哪一種工作狀態呢？

答案對我來說是顯而易見的。在我的幾個職業中，即使我都曾全力以赴，但依然有一些時候會覺得倦怠和困惑，總是在心里反復質問自己，這些日常而看似普通的工作的意義。現在，我反觀曾經，我覺得這些消極情緒的根源其實是因為我在彼時彼刻對那些工作缺乏真正的熱愛：我去律師事務所，是因為我的教育路徑將我引導到了那里;當我選擇成為一名對沖基金經理，是因為我相中了這份職業的多金和光鮮，而機會又恰到好處地出現。

決策的動因里缺乏熱愛這一項的后果是：盡管我也能順利完成自己的工作任務，但我做不到像我的律師同事那樣堅持寫6個小時的合同而不吃不喝不上廁所;也無法效仿我對沖基金公司的伙伴們在工作日不眠不休地盯盤全球股市，并在基金虧損時直面憤怒的投資人——當我的工作向我的生活索取更多的時候，即使我有余力亦會往后退縮。

這也是我選擇成為一名大學老師的終極原因：經過細致了解和捫心自問，我發現自己真正喜歡這份工作，并愿意為其中的高尚目標讓渡一定的個人自由而忘我奉獻。我想我做這個決定所經歷的心路歷程，應該和我崇敬的律師和基金經理同事的決策路徑是一致的。每個人熱愛自己工作的原因可能千差萬別，但能選擇自己熱愛的事業作為工作是一件幸福而滿足的人生樂事。

當一個人面對諸多機會，無法快速定位篩選真正熱愛的事業時，我倒是有一條自己實踐的小經驗可以派上用場：設想一下，假設你預選的這個工作突然無緣由地停發3到6個月的薪水，你是否依然愿意做下去？如果你的回答是肯定的——我簡單地將這種情形概括為“沒錢也干”，那這一定就是你真正喜歡的事業了。

此外，還可以問問自己，我的勤勉工作除了對公司有利外，對我所處的社區、行業乃至更廣泛的社會和人民會有什么正面的貢獻嗎？這個問題看似宏大，實則直接關乎一個人選定自己的職業后，他能從中收獲的幸福感、獲得感和滿足感。從一個更高遠的視角看，如果一個青年學生在自己熱愛領域的辛勤工作，能融入為社會、國家和人民謀最大福祉的光輝事業中去，這何嘗不是一件浪漫的事呢？

責任編輯：馬春梅