基層文化館在群眾文化建設中的困境與對策分析

夏莉

（昆明市文化館，云南 昆明 650031）

經濟的快速發展，互聯網信息技術的普及，改善了人們生活，同時也給人們的思想帶來一定的負面影響。如果不能對海量的網絡信息進行有效的甄別，很容易導致人們道德和誠信的迷失。在這種社會背景下，就需要基層文化館發揮它對廣大群眾關鍵的文化教育引導作用，通過組織群眾開展各種積極的，健康向上的文化娛樂活動，弘揚中華民族優秀的傳統文化和精神文明，幫助群眾樹立正確的人生觀和價值觀，從而糾正社會不良風氣，大力促進群眾精神文明建設。

一、當前基層文化館開展群眾精神文明建設遇到的問題

（一）文化館人才隊伍結構問題

缺乏專業人才，而且目前工作人員的年齡普遍偏大，這些都是目前文化館人才隊伍建設中存在的實際問題。受方方面面因素的制約和影響，導致文化館的工作無法與時俱進的進行改革創新，也就無法熟知和滿足群眾的文化娛樂需求，更無法賦予傳統文化新的藝術生命。

（二）基層文化館的政府財政經費緊缺

隨著國家逐漸加大對文化事業的扶持力度，基層文化館獲得了一定的財政撥款，但根本無法滿足長期以來文化館發展的龐大的資金缺口。陳舊的設備急需更新維護，并且還需要不斷補充新型的娛樂設施滿足人民群眾的文化需求，進行各種專業的文化培訓提升館內工作人員的業務能力和水平，招攬優秀的專業人才擴充文化人才隊伍，這些都需要資金，資金短缺嚴重制約了文化活動的發展，影響著社會精神文明建設的進程。

（三）基層文化館的文化活動缺乏創新

互聯網技術的進步，給人們帶來了豐富多彩的文化娛樂形式。但基層文化館的文化形式比較單一，并沒有隨著社會的發展和人們需求的增加進行創新改進，導致他們舉辦的各種活動缺乏新意和看點，無法吸引基層群眾的興趣，也就不能發揮對社會精神文明建設的導向作用。

二、促進基層文化館發揮群眾文化建設職能的相關舉措

（一）加強政府財政公共資金的投入

基層文化館對豐富廣大人民群眾的精神生活，推動國家的精神文明建設起著至關重要的作用。經費短缺是影響和阻礙當前基層文化館工作順利開展的原因之一，為了保障廣大群眾的基本文化權利，基層文化館應該據經費問題和上級主管部門進行溝通協商，申請財政撥款維持文化館的正常運行。對政府撥付的財政資金進行合理分配，切實履行基層文化館的文化服務職能。財政資金的投入和支持，可以有力保障文化館的正常工作運轉，并合理配備滿足需求的文化設施，充分發揮文化館為人民群眾提供文化娛樂的功能，豐富群眾的精神生活。

（二）加強文化館工作人員的素質水平

各級文化站工作人員的編制是由各級政府人事部門進行安排和管理的。為了解決當前文化館存著的人才短缺，文化活動缺乏新意等問題，相關政府管理部門要通過定期舉辦文化培訓班，對在職文化館工作人員進行培訓，安排專業資格考試，通過學習和考核過程提升他們的專業知識和文化素養。或者是文化館從政府劃撥的資金中拿出一部分，用于聘請專業的人才，組成和壯大文化館的人才隊伍。定期和其他區域的專業人才進行互動交流，互相借鑒經驗不斷提升自身的業務能力。

（三）與時俱進的創新自己的工作內容

時代在發展，社會在進步，群眾從事的文化娛樂也不斷向多元化的形式發展，人們可以選擇在家看電視，出門看電影，或者是到公園等場所進行各種娛樂健身活動。地域和年齡不同，人們產生了各種不同的娛樂愛好，文化館要根據當前各個年齡段不同的娛樂需求詳細規劃自己的工作內容，力求與時俱進的，有針對性地開展群眾精神文化建設，在豐富群眾文化生活的同時，提升他們的文化素質。為了更好地開展工作，了解群眾的文化喜好，基層文化館工作人員可以利用街頭問卷調查的方式，并根據調查的結果研究制定自己今后的工作內容和方向。

在管理過程中，不光要保證文化館的公益性質，還要與時俱進的轉變管理思路，鼓勵高等院校和企業，以及個體人員的加入，利用社會的力量加強基層文化隊伍建設。在傳統文化資源和人才資源充足的區域，發揮政府事業單位的職能優勢，把各種資源有機整合在一起，發展新型的文化產業，探索創新文化發展之路。并根據財政資金不充裕的現狀，實施各種文化產業的激勵機制，科學分配資源，探索完善創新形式的基層文化服務體系。

三、結束語

優秀的精神文明建設成果可以塑造良好的社會文化，進而促進社會健康有序的發展。基層文化館正是群眾開展健康的文化精神活動的組織和引導者。在實際活動中，基層文化館要通過和政府協商溝通引入財政資金，更新和補充群眾娛樂設施；積極組織館內職工參加各種專業培訓，提升他們的業務水平，吸納社會優秀專業人才，擴充壯大文化人才隊伍；根據實地調查了解群眾的文化需求，創新工作理念，采取相應的措施改進工作，使之能夠豐富廣大群眾的文化娛樂生活，促進群眾精神文明建設工作的順利開展，提升社會的精神文明水平。