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從錯失到創(chuàng)設(shè)
——試論教師如何創(chuàng)設(shè)教育契機

2021-12-01 15:32:33江蘇省蘇州市陽山實驗初級中學(xué)校馬春芳
青年心理 2021年6期
關(guān)鍵詞:創(chuàng)設(shè)教育教師

江蘇省蘇州市陽山實驗初級中學(xué)校 馬春芳 李 娟

作為一名教師,對葉圣陶“四顆糖”的教育故事一定耳熟能詳了,這個故事展現(xiàn)給我們的不僅僅是教育者的智慧,更從另一個角度告訴我們,教育者要善于捕捉稍縱即逝的教育契機。“四顆糖”的故事,雖然是一個偶發(fā)性事件,卻被師者捕捉到了這轉(zhuǎn)瞬即逝的教育契機,并用恰當(dāng)?shù)慕逃绞剑〉昧死硐氲慕逃ЧR虼耍逃年P(guān)鍵在于教師,同樣的事件遇上了不同的教師,采取了不同的教育方式,最終的教育效果可能是完全不一樣的。

缺乏實踐經(jīng)驗的教師往往憑感覺做事,感覺到的東西不能立刻理解它,只能解決現(xiàn)象問題,因而容易錯失各種教育契機。這就需要教師在教育教學(xué)過程中不斷實踐,不斷嘗試,不斷積累,將低級的、膚淺的、片面的認識階段向高級的、深刻的、全面的認識階段發(fā)展。

成熟的教師往往善于捕捉教育契機。因為成熟的教師對人與人的各種關(guān)系的認識一步一步由低級向高級發(fā)展,即由淺入深,由片面到更多的方面。工作的使命又迫使教師不斷地彌補這種錯失,不斷化被動為主動。這個過程是每一位教師都會經(jīng)歷的,過程的長短可能因人而異罷了。問題的關(guān)鍵在于如何縮短這個過程,如何在這個過程中進行更多的實踐,在實踐中快速經(jīng)驗積累。規(guī)律就是對事物認識的深化,深刻地認識了教育教學(xué),也就把握了教育教學(xué)的規(guī)律,理解的東西才能更深刻地感覺它,理解才能解決本質(zhì)問題。

曾遇到這樣一位女孩:患有艾斯博格癥,癥狀表現(xiàn)為膽小、寡言、內(nèi)向……原本沒有深入了解,到了初三時,放學(xué)后一次偶然的機會,我給了她一塊餅干,開始她不大敢拿,猶豫了一下后還是接受了我的給予,快樂地走了。第二天,她特地找到我的辦公室,猶豫著等我,然后給了我一塊小包裝餅干,揮動著手,跳躍著走了。第三天我特地從家里帶了一小盒巧克力,送到了班級里,她好奇地收下了。第四天,她又到我辦公室送來了一封感謝信。又過了幾天,她特地來問我:感謝信還在嗎?我立刻從抽屜里取出,還是裝在大信封里的,拿出來給她看,她非常滿意地走了。從此,在校園里看到我再也不躲著我了,表現(xiàn)出了對我的絕對的信任。

這件事讓我深受啟發(fā),對這樣的特殊學(xué)生,建立師生間的信任是最為關(guān)鍵的。其中最重要的一個環(huán)節(jié),就是保存好她贈送的感謝信。而餅干只是個引子,也是建立這種信任的契機。抓住了契機再往前走一步就是轉(zhuǎn)機,實現(xiàn)了轉(zhuǎn)機許多問題就迎刃而解了。老師要善于在特殊學(xué)生身上尋找長處,不斷地去放大長處,不歧視,始終抱著轉(zhuǎn)化、幫助特殊學(xué)生的信念,只有如此,才可能從紛繁復(fù)雜的教學(xué)過程中尋找教育契機。

轉(zhuǎn)化特殊學(xué)生的前提是教師要有愛心,關(guān)鍵是要有抓住契機的能力,重點是要與特殊學(xué)生建立彼此的信任,最根本的就是要走近學(xué)生。只有走近了學(xué)生,才能走進學(xué)生。也就是說不走近學(xué)生,永遠也找不到轉(zhuǎn)變學(xué)生的轉(zhuǎn)機。而這個轉(zhuǎn)機就在于老師與學(xué)生的交流中,在師生間思想交流的過程中碰撞出的火花。這瞬間即逝的契機需要老師帶著敏銳的觀察力去捕捉。

試想,缺乏實踐經(jīng)驗的老師,面對這樣的學(xué)生,更多的可能是無奈、煩惱,甚至是痛苦。正面的硬杠只會增加師生間的矛盾,加深彼此間的不信任。只有通過合適的機會,抓住契機去引導(dǎo)學(xué)生,才能聽得進,穩(wěn)得住,變得了。

誠然,作為一名老師只是等這樣的機會真是太難了,或者說太少了,教育學(xué)生很多時候是等不及的。怎么辦?這就需要教師的智慧。沒有條件就要創(chuàng)造條件,沒有機會就要創(chuàng)造機會。老子說過:“天下難事,必作于易。”相對于創(chuàng)設(shè)契機而言,抓住契機是比較容易的。只有具備了抓住契機的能力,才會有更高的能力——創(chuàng)設(shè)契機。

有智慧的教師為了追求某種教育效果,教師事先創(chuàng)設(shè)條件,不斷積累過程,默默等待時機,一旦時機成熟,教師就能以適當(dāng)?shù)姆绞角腥耄o學(xué)生留下刻骨銘心的痕跡,成為改變學(xué)生的一個轉(zhuǎn)機,再通過后期持續(xù)的引導(dǎo),往往能糾正學(xué)生的不良習(xí)慣,實現(xiàn)對特殊學(xué)生的轉(zhuǎn)化,達到老師最終預(yù)設(shè)的教育目標(biāo),可謂“吹盡狂沙始得金”。

我校各班走廊前的迎春花已經(jīng)種了好多年了,也曾多次補種過,由于缺乏養(yǎng)分,再加上暑期養(yǎng)護不到位,多年來的長勢一直不令人滿意。為了解決這個問題,老師想到了學(xué)生。一個偶然的機會,老師注意到一名學(xué)生學(xué)習(xí)成績較差,平時無所事事,一直在各樓層間亂躥,造成了極大的安全隱患。老師突發(fā)奇想,叫住了這名學(xué)生,跟他談天說地,話鋒一轉(zhuǎn),“老師有一個好辦法,讓你在學(xué)校里有事干。”

他問:“做什么事?”

老師說:“關(guān)鍵看你愿不愿干。”

學(xué)生說:“老師,你先告訴我!我一定干好!”

老師說:“真的,你不要后悔!”

學(xué)生說:“不后悔,我一定能干好!”

老師看著眼前的迎春花繼續(xù)賣關(guān)子:“你先猜猜看!跟這花有關(guān)!”

“我猜不出來。”學(xué)生說。

“你們生物課上學(xué)到,植物最好的肥料是什么?”

“天然肥。”學(xué)生說。

“生物學(xué)得不錯,那學(xué)校有天然肥嗎?”

學(xué)生撓撓頭說:“學(xué)校哪有天然肥啊?沒有!”

“再想想!”老師用信任的眼光盯著學(xué)生。

“真的想不到。”

“努力想,我相信你!”

“哦……我懂了!尿……廁所里的尿怎么澆呢?”

老師說:“你想想,能有什么辦法?”

學(xué)生說:“可以利用班級里的水桶!”

“對了,”老師說,“今天我們來個約定,把你們年級的迎春花全部澆一遍,我給你頒獎!”

學(xué)生說:“真的?”心里想:“我可從來沒拿過獎啊!”

就這樣,多年的棘手問題解決了。過了一段時間,一遍已澆完了,學(xué)生來找老師,期盼著獎勵。

老師先是表揚了一番,給予了充分的肯定,馬上提出新的要求:“能不能把整所學(xué)校的迎春花都澆一遍?這個有點難度,就看你能不能堅持,對你是一個考驗。”

學(xué)生又撓撓頭說:“可以!”一段時間后又來匯報了,說:“整個澆了一遍。”

老師又給予了一番肯定。

這時老師該怎么辦?一般而言,真的該給學(xué)生頒個獎,但這位老師沒有這么做,而是又提出了一項新任務(wù),說:“這個獎比較特殊,學(xué)校從來沒有給學(xué)生頒過,一般的獎狀意義也不是很大,這樣,你自己可以去設(shè)計一張獎狀,完成后我再給你頒發(fā)。”

學(xué)生再次撓撓頭,慢吞吞地說:“好吧!”過了一段時間,自己設(shè)計的獎狀交過來了,粗糙、簡單,想怎么差評都不為過。

大家看了這個故事,也許會覺得老師一直在逗學(xué)生。但仔細一想,我們不得不佩服老師這樣良苦用心的做法,就是不斷地創(chuàng)設(shè)教育學(xué)生的機會。這一系列談話的過程,沒有訓(xùn)斥,沒有批評,更多的是肯定、表揚。看準(zhǔn)對象,抓住時機,創(chuàng)設(shè)了這樣一個契機,讓學(xué)生在老師的引導(dǎo)下不斷去完成一項工作。學(xué)生在不知不覺中習(xí)得了勞動的技能,增強了責(zé)任心和自豪感。據(jù)班主任老師的反映,自從做了該項工作后,該學(xué)生在這一年多的時間里,發(fā)生了很大的轉(zhuǎn)變,不再在各樓層間亂躥了,變得更有禮貌了,也更自信了……

實踐出真知,即積累經(jīng)驗。從一名當(dāng)契機展現(xiàn)在眼前尚無法抓住的稚嫩教師到能創(chuàng)造契機的教師,這是一個漫長的過程,這個過程就是一個實踐的過程。

如果一名教師只有豐富的經(jīng)驗,而沒有進一步提升的意愿,那再豐富的經(jīng)驗也是沒有用的,在對待特殊學(xué)生方面的能力也將是有限的。只有建立在豐富教育經(jīng)驗的基礎(chǔ)上,進一步嚴(yán)格要求自己,想方設(shè)法去迎接挑戰(zhàn),才能更好地解決問題。同時參加工作的教師,每個人都是不一樣的,若干年后的差異較大,只能是內(nèi)因在作怪,即教師個人的天資、勤奮等的差異在若干年后的體現(xiàn)。教師只有不斷學(xué)習(xí),更新觀念,不斷追求,把教書育人作為一門終身的課題,才能使自己成為一名有想法、有方法、講藝術(shù)、求效果的好老師。

老師的成長是有其軌跡可循的,套用季羨林的話就是“天資+勤奮+機遇=成功”。從錯失教育契機到能抓住教育契機,再到創(chuàng)設(shè)教育契機是一個長期的過程,是一個需要不斷學(xué)習(xí)、不斷實踐、不斷積累、不斷反思的過程。只有達到了創(chuàng)造契機的境界,那么他的班主任工作才能從必然王國進入了自由王國,我想這種境界應(yīng)該就是每一位班主任都追求的最高境界吧。

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