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房地產(chǎn)企業(yè)內(nèi)部控制問(wèn)題及改進(jìn)建議

2021-12-05 23:59:46傅靜
大眾投資指南 2021年21期
關(guān)鍵詞:制度企業(yè)發(fā)展

傅靜

(蘭州高科紅星房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)有限公司,甘肅 蘭州 730000)

一、引言

目前房地產(chǎn)行業(yè)的各項(xiàng)制度雖在不斷完善,制度應(yīng)用的結(jié)果卻并不如人意,在國(guó)家提倡“住房不炒”、高質(zhì)量發(fā)展等政策前提下,全國(guó)人民對(duì)美好生活的向往,對(duì)住上好房子,居住好環(huán)境的需求日益增強(qiáng),去泡沫化,承擔(dān)社會(huì)責(zé)任是房地產(chǎn)行業(yè)獲得長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展的基石。某些房地產(chǎn)企業(yè)重業(yè)務(wù)輕制度,最終未能獲得好的發(fā)展結(jié)果。如何不刀刃向內(nèi),尋找自身內(nèi)部問(wèn)題也就成了一個(gè)值得探討的課題。內(nèi)部控制能夠有效識(shí)別、規(guī)避風(fēng)險(xiǎn),本文通過(guò)闡述房地產(chǎn)行業(yè)在新時(shí)代為何要重視內(nèi)部控制,內(nèi)部控制存在哪些問(wèn)題以及如何科學(xué)進(jìn)行內(nèi)部控制,以此來(lái)獲得新時(shí)代房地產(chǎn)行業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展的方法。

二、房地產(chǎn)行業(yè)內(nèi)部控制研究意義

(一)政策背景及影響

我國(guó)房地產(chǎn)行業(yè)可以說(shuō)是站在風(fēng)口上應(yīng)運(yùn)而生的產(chǎn)業(yè),其以極短的周期獲得了極高的利潤(rùn),快速發(fā)展起來(lái)。現(xiàn)如今,處于新發(fā)展階段的中國(guó),在平穩(wěn)發(fā)展的基礎(chǔ)上要求“高質(zhì)量”發(fā)展,從而也對(duì)房地產(chǎn)行業(yè)有了不同的要求。隨著經(jīng)濟(jì)發(fā)展和科技的進(jìn)步,人們對(duì)于房子的需求,特別是一二線城市房產(chǎn)剛需不減。在科技興國(guó),人才強(qiáng)國(guó)戰(zhàn)略下,各地政府相應(yīng)出臺(tái)人才引進(jìn)落戶政策,一定程度上促進(jìn)了各個(gè)城市房地產(chǎn)行業(yè)的發(fā)展。但同時(shí)也面臨著另外的挑戰(zhàn):

1.城鄉(xiāng)一體化與供給側(cè)改革

城鄉(xiāng)一體化是一個(gè)長(zhǎng)期的過(guò)程,人口對(duì)住房的需求也必然是平穩(wěn)長(zhǎng)期的需求;供給側(cè)改革在于拉動(dòng)消費(fèi)比重,使投資與消費(fèi)的比例逐步達(dá)到能夠使經(jīng)濟(jì)長(zhǎng)期保持穩(wěn)定增長(zhǎng)的水平。以上政策在推動(dòng)房產(chǎn)剛需方面起到積極作用的同時(shí),將抑制近十年來(lái)的“炒房”熱。

2.國(guó)稅地稅合并

2019年三月底,國(guó)稅地稅征管體制改革完畢。其有關(guān)于房地產(chǎn)行業(yè)減稅降費(fèi)的一系列利好政策,同時(shí)也提高了對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)賬務(wù)稅務(wù)正規(guī)水平的要求。

3.住房不炒

近來(lái)國(guó)家提出房子是用來(lái)住的。“住房不炒”有著極大的群眾基礎(chǔ)性與政策指引性,可以預(yù)見(jiàn)的是,國(guó)家將通過(guò)更有力度的宏觀調(diào)控,來(lái)抑制購(gòu)房者的非理性需求,減少經(jīng)濟(jì)泡沫。

4.競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境與高杠桿

在房地產(chǎn)發(fā)展起來(lái)的過(guò)程中,我國(guó)數(shù)以萬(wàn)計(jì)的房地產(chǎn)企業(yè)投入到異常激烈的競(jìng)爭(zhēng)之中,而由于國(guó)家對(duì)房地產(chǎn)行業(yè)的調(diào)控政策,投機(jī)買房者減少,不少剛性需求者也持觀望態(tài)度,這些因素導(dǎo)致公司資金回籠慢。由此便造成了在房地產(chǎn)行業(yè)很普遍的現(xiàn)象——高杠桿。

企業(yè)管理不善,進(jìn)而會(huì)造成財(cái)務(wù)危機(jī)。我們必須要注意的是房地產(chǎn)企業(yè)遠(yuǎn)高于其他行業(yè)的資產(chǎn)負(fù)債率。2020年中期資產(chǎn)負(fù)債率,財(cái)務(wù)杠桿的高運(yùn)用的同時(shí)也預(yù)示著高財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn),一旦資金鏈斷裂,企業(yè)將面臨破產(chǎn)。而更多數(shù)房地產(chǎn)企業(yè)都是缺乏經(jīng)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)的中小企業(yè),投入的資金和資源的價(jià)值大、周期長(zhǎng)、變現(xiàn)能力低,很容易導(dǎo)致經(jīng)營(yíng)成果和財(cái)務(wù)目標(biāo)、預(yù)計(jì)收益的偏離,自然面臨了極高的財(cái)務(wù)。

(二)企業(yè)內(nèi)部控制及意義

內(nèi)部控制是在一定的環(huán)境條件下,主題為了達(dá)到一些特定的目標(biāo),采用的一些管理方法和程序,是企業(yè)管理的核心。“內(nèi)部環(huán)境”“風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估”“控制活動(dòng)”“信息與溝通”“內(nèi)部監(jiān)督”五要素共同構(gòu)成了內(nèi)部控制體系。

受政策和調(diào)控影響,房地產(chǎn)業(yè)迎來(lái)了新挑戰(zhàn),新機(jī)遇,科學(xué)有效的內(nèi)部控制有利于企業(yè)有效避免、降低風(fēng)險(xiǎn),提高內(nèi)部工作環(huán)節(jié)效率。

三、房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)企業(yè)內(nèi)部控制存在問(wèn)題

(一)內(nèi)部控制體系不完善

房地產(chǎn)業(yè)各部門(mén)業(yè)務(wù)往來(lái)頻繁,內(nèi)控環(huán)境相對(duì)其他行業(yè)來(lái)講要復(fù)雜一些。企業(yè)往往存在模式單一、重業(yè)務(wù)、重績(jī)效,忽略內(nèi)控體系完善的情況。管理層普遍以利潤(rùn)為導(dǎo)向,長(zhǎng)期以來(lái)形成的模式是績(jī)效,效率優(yōu)先,認(rèn)為內(nèi)部控制繁雜,流程太多影響效率。各崗位員工沒(méi)有建立起內(nèi)部控制的意識(shí),觀念淡薄,在各個(gè)環(huán)節(jié)上不能很好把握內(nèi)部控制要求,造成整個(gè)內(nèi)部控制體系的垮塌。

(二)內(nèi)部控制體系與業(yè)務(wù)流程不健全

我國(guó)多數(shù)房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)企業(yè)成立時(shí)間短,站在時(shí)代風(fēng)口上較為輕松地賺得了利潤(rùn),無(wú)長(zhǎng)期經(jīng)營(yíng)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),內(nèi)控認(rèn)知淺薄,企業(yè)內(nèi)控制、流程短缺,業(yè)務(wù)操作需求無(wú)法滿足,內(nèi)控方案不能結(jié)合實(shí)際,盲目套用同行業(yè)其他企業(yè)的制度,制度內(nèi)容與實(shí)際脫節(jié),未能起到良好內(nèi)部控制作用。

(三)缺乏有效信息溝通體系

完善的內(nèi)部控制作用于企業(yè)各個(gè)環(huán)節(jié)的溝通,只有溝通順暢,才能使巨大的企業(yè)齒輪正常運(yùn)轉(zhuǎn)。若內(nèi)部控制制度的缺失或不適應(yīng),必然會(huì)造成企業(yè)內(nèi)部上下溝通不暢,房地產(chǎn)企業(yè)各種部門(mén)繁多,層層環(huán)節(jié)相扣,當(dāng)信息溝通不暢時(shí),很容易形成重要信息無(wú)法上達(dá),信息下達(dá)的時(shí)候又口口相傳,進(jìn)而造成信息失真。

(四)內(nèi)部監(jiān)督的乏力

在房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)企業(yè),時(shí)常有這樣的情況發(fā)生,那就是雖有內(nèi)部控制制度,看上去也在執(zhí)行內(nèi)部控制制度,但是內(nèi)部監(jiān)督的效果卻十分乏力,在監(jiān)督業(yè)務(wù)工作時(shí)缺乏話語(yǔ)權(quán),并未真正起到監(jiān)督控制的作用,我們經(jīng)常發(fā)現(xiàn),對(duì)內(nèi)部控制,業(yè)務(wù)口的領(lǐng)導(dǎo)不重視,具體辦事的職員不執(zhí)行,財(cái)務(wù)審計(jì)被掣肘,在一些小的房地產(chǎn)企業(yè),內(nèi)部監(jiān)督甚至形同虛設(shè)。這是很可怕的,因?yàn)閷?duì)人的管理,對(duì)企業(yè)的管理,不能只靠“信任”二字,一旦制度乏力,監(jiān)督乏力,便會(huì)叢生無(wú)數(shù)漏洞,一旦漏洞層層疊加,必然造成難以彌補(bǔ)的損失。

四、內(nèi)部控制缺失造成的風(fēng)險(xiǎn)

經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)發(fā)展的同時(shí)要求“高質(zhì)量”發(fā)展,房地產(chǎn)行業(yè)也必然從暴利行業(yè)轉(zhuǎn)向精益生產(chǎn),精益管理,內(nèi)部控制存在問(wèn)題使得企業(yè)無(wú)法精益求精,最終將在競(jìng)爭(zhēng)中落敗。由上文可知,內(nèi)部控制的缺失或不足使得風(fēng)險(xiǎn)產(chǎn)生,層層風(fēng)險(xiǎn)則會(huì)層層遞進(jìn)。筆者認(rèn)為主要會(huì)造成以下兩方面風(fēng)險(xiǎn):

(一)信息溝通不暢風(fēng)險(xiǎn)

房地產(chǎn)企業(yè)涉及部門(mén)多,業(yè)務(wù)復(fù)雜,由于內(nèi)控制度的缺失不足,導(dǎo)致了整個(gè)企業(yè)信息溝通不完整不流暢,整個(gè)企業(yè)缺乏有效的一旦面臨內(nèi)部突發(fā)問(wèn)題或者外部風(fēng)險(xiǎn),往往措手不及,最終導(dǎo)致企業(yè)經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)產(chǎn)生。

(二)決策風(fēng)險(xiǎn)

由于內(nèi)部控制環(huán)境不夠完善,管理層在決策、監(jiān)管過(guò)程中的獨(dú)立地位則很難明確,沒(méi)有完善的內(nèi)部控制制度,缺少獨(dú)立于業(yè)務(wù)部門(mén)的風(fēng)險(xiǎn)制度管理機(jī)構(gòu),則必然會(huì)缺少信息反饋的平臺(tái),使風(fēng)險(xiǎn)控制上升難度。內(nèi)部控制不力,信息反饋不及時(shí),相關(guān)節(jié)點(diǎn)把握不到位,使得決策層與業(yè)務(wù)層進(jìn)一步割裂,房地產(chǎn)企業(yè)缺乏對(duì)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的長(zhǎng)期檢測(cè)和敏感分析,無(wú)法做出科學(xué)有效的應(yīng)對(duì)策略,導(dǎo)致運(yùn)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)的產(chǎn)生。

五、房地產(chǎn)企業(yè)完善內(nèi)部控制的建議

(一)提高企業(yè)主體的內(nèi)控意識(shí)

行動(dòng)的改變首先是意識(shí)的改變。企業(yè)全體應(yīng)重視內(nèi)控,齊心協(xié)力,共建共創(chuàng),完善內(nèi)控制度,健全控制機(jī)制及方案。企業(yè)應(yīng)定期進(jìn)行教育培訓(xùn),加強(qiáng)企業(yè)員工內(nèi)控制度的學(xué)習(xí),培養(yǎng)員工的內(nèi)控意識(shí)和在各自崗位的風(fēng)險(xiǎn)管理意識(shí),提高內(nèi)控相關(guān)的素養(yǎng)和技能。

(二)科學(xué)制定內(nèi)控方案及措施,完善內(nèi)控體系

1.識(shí)別風(fēng)險(xiǎn)、查找內(nèi)控缺陷

企業(yè)應(yīng)對(duì)重要業(yè)務(wù)流程進(jìn)行梳理,確定控制目標(biāo)及風(fēng)險(xiǎn)因素,科學(xué)有效運(yùn)用各類軟件模型,對(duì)風(fēng)險(xiǎn)控制進(jìn)行對(duì)比查找,最終標(biāo)定內(nèi)控缺陷。

2.完善內(nèi)控方案,健全內(nèi)控體系

企業(yè)應(yīng)因地制宜,根據(jù)自己的實(shí)際情況進(jìn)行內(nèi)控方案的制定與完善,不斷建立健全內(nèi)控體系,隨著企業(yè)業(yè)務(wù)發(fā)展和環(huán)境變化調(diào)整方案。

3.加強(qiáng)監(jiān)督

企業(yè)實(shí)施內(nèi)控,內(nèi)部監(jiān)督是重要的前提條件。只有監(jiān)督合理,企業(yè)才能更好地對(duì)內(nèi)控體系質(zhì)量進(jìn)行合理的評(píng)價(jià),及時(shí)處理相關(guān)問(wèn)題。在評(píng)估中發(fā)生的問(wèn)題,嚴(yán)格按照內(nèi)控制度進(jìn)行上報(bào),嚴(yán)重問(wèn)題上報(bào)董事會(huì),堅(jiān)決杜絕徇私舞弊事項(xiàng)的發(fā)生。

內(nèi)部審計(jì)的單獨(dú)性對(duì)整個(gè)部門(mén)的業(yè)務(wù)開(kāi)展、結(jié)果上報(bào)影響深遠(yuǎn)。拓寬內(nèi)審部門(mén)的工作職權(quán)范圍,能夠更有效地發(fā)揮更大價(jià)值,對(duì)會(huì)計(jì)賬目審核、對(duì)內(nèi)控建設(shè)、執(zhí)行程度審計(jì),評(píng)估重點(diǎn)業(yè)務(wù)流程、制度是否完整,執(zhí)行情況如何,檢查企業(yè)各部門(mén)的預(yù)算執(zhí)行情況、工作完成情況,再根據(jù)審計(jì)結(jié)果提出合理化修改建議。

(三)建立高效的溝通渠道

1.完善內(nèi)部設(shè)置

雖然隨著房地產(chǎn)企業(yè)的規(guī)范、成熟發(fā)展,風(fēng)險(xiǎn)管理雖然越來(lái)越受重視,但是在房地產(chǎn)企業(yè)內(nèi)設(shè)立專門(mén)的內(nèi)控風(fēng)險(xiǎn)管理機(jī)構(gòu)的企業(yè)卻并不多,企業(yè)應(yīng)該針對(duì)內(nèi)部控制缺失的問(wèn)題,首先應(yīng)設(shè)立專門(mén)部門(mén)。在成立專門(mén)部門(mén)的基礎(chǔ)上,進(jìn)行科學(xué)計(jì)劃,專崗專責(zé),責(zé)任到人地完善內(nèi)部控制,合理識(shí)別并解決每一級(jí)別內(nèi)控風(fēng)險(xiǎn)。

另外,應(yīng)該設(shè)置專人對(duì)企業(yè)局域網(wǎng)、電子郵件、領(lǐng)導(dǎo)信箱、不定期的員工訪談等對(duì)內(nèi)部信息進(jìn)行收集,及時(shí)將收集到的信息進(jìn)行梳理歸納,反映給相關(guān)管理層及責(zé)任人,及時(shí)處理辦理。另外要注意通過(guò)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理資料、財(cái)務(wù)資料、企業(yè)局域網(wǎng)等渠道來(lái)獲得其他資料。

通過(guò)及時(shí)處理信息,多于員工進(jìn)行對(duì)話交流,來(lái)了解信息,凝聚員工的歸屬感,增強(qiáng)相關(guān)人員的責(zé)任心與處理事務(wù)能力。

2.外部信息的運(yùn)用

企業(yè)應(yīng)充分運(yùn)用好媒體資源,充分結(jié)合微信微博,企業(yè)公眾號(hào)等方式,對(duì)企業(yè)品牌進(jìn)行宣傳,建立專門(mén)部門(mén)定崗定責(zé),關(guān)注媒體輿情;掌握新的政策信息,以便與外部監(jiān)管機(jī)構(gòu)順利溝通,按照相關(guān)部門(mén)要求,及時(shí)上交資料,按時(shí)提交反饋。

六、結(jié)束語(yǔ)

我國(guó)房地產(chǎn)行業(yè)處于發(fā)展時(shí)期,也與經(jīng)濟(jì)發(fā)展一樣,從高速發(fā)展向高質(zhì)量發(fā)展轉(zhuǎn)變。企業(yè)內(nèi)部控制作為現(xiàn)代企業(yè)管理的重要武器,有利于房地產(chǎn)企業(yè)規(guī)范化管理、提高工作效率、提升經(jīng)濟(jì)效益。正是因?yàn)樾卤尘跋路康禺a(chǎn)企業(yè)面臨著高資產(chǎn)、高風(fēng)險(xiǎn)的行業(yè)特征,作為我國(guó)經(jīng)濟(jì)建設(shè)的重要組成部分,房地產(chǎn)企業(yè)要高度重視內(nèi)部控制,查清自身問(wèn)題與短板,不斷完善內(nèi)控體系,保障企業(yè)健康、平穩(wěn)的發(fā)展。

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