網絡環境下高職圖書館管理工作探討

高翠貞

摘要：在信息技術倒數發展的背景下，我國進入到全新的網絡時代。信息技術牽動著我國各行各業的發展，在高職院校圖書館管理工作中，信息技術的融入既是機遇也是挑戰。目前我國高職院校圖書館還存在信息落后、資源不齊、服務意識較弱、管理理念落后等問題，所以，如何利用網絡對高職院校圖書館管理進行帶動發展成為當前的主要問題。因此，本文將對網絡環境下高職院校圖書館的管理工作中出現的問題進行深入分析，并提出相應的解決對策，希望對大家有所幫助。

關鍵詞：網絡環境;高職院校;圖書館管理

隨著信息技術的發展，網絡技術被廣泛應用到各個領域，并深受影響。高職院校圖書管是全校師生索取知識的重要場所之一，是高職院校新時代的必然趨勢，所以，高職院校必須重視圖書館的發展，要擺脫傳統的管理模式的束縛，積極創新管理理念，提高服務質量，擴大網絡資源的作用，從而促進高職院校的可持續發展。

一、網絡環境下高職圖書館管理工作存在的問題

（一）圖書館信息資源的安全性

網絡技術的高速發展，為高職院校圖書館管理工作帶來了機遇也迎來了挑戰，在為圖書館管理工作提供高效便捷的同時也帶來了的安全隱患，尤其是網絡不安全因素的發展，對圖書館電子治療閱讀帶來了一定的風險。所以，一定要做好圖書館信息資源的安全性[1]。

（二）信息滯后，不能滿足用戶需求

在網絡高速發展的背景下，信息資源傳播的十分迅速，導致對信息需求越來越高，這樣一來傳統的圖書館管理模式不能滿足與當前的發展趨勢，學校對此也是高度重視，改革勢在必行。圖書館必須根據師生需求的實際情況，進行及時的更新，保證全校師生在圖書館獲得最好的讀書體驗。但對于高職院校重點培養教育教研方面，對學校圖書館資金的投入較少，導致電子設備較為落后，資源傳播滯后，嚴重影響了師生對信息的需求[2]。

（三）資源管理

在網絡高速發展的背景下，網絡涉及到各個領域，并且對人們的生活起到了一定的促進作用，因此人們對網絡的需求越來越高。在高職院校圖書館要致力于打造數字化平臺，根據自身的實際情況，積極地進行變革，勇于創新改革，逐步找到適合自身發展的模式，提高工作效率，更好的為全校師生提供更有的讀書體驗[3]。

二、網絡環境下高職圖書館管理對策

（一）加強對圖書館管理體系的調整

在當前信息時代背景下，高職院校的發展必須要以完整的管理體系為依托，圖書館才能有條不紊的進行各項工作。所以，高職院校要不斷完善圖書館管理體系，將圖書館管理進行分工制，將任務明確到個人身上，例如校師生的需求調查、書籍的采購、資源的整理等等，同時制定責任明確制度，將責任落實到每個人身上，以此來增加圖書館管理工作人員的責任心，調動圖書館管理人員的工作積極性。

（二）創新管理理念

目前來看，高職學校圖書館一直采用傳統模式的管理是相對落后的。是不能滿足全校師生的需求。因此，為了高職學校圖書館能夠適應時代發展的需要，要以有效的開展圖書館工作為目標，以“以人為本”為理念，做到從學生和老師的角度出發，以滿足學校師生的需求為原則。積極創新管理理念，探索適合自身發展的管理模式，積極利用信息技術完善圖書體系，保證圖書種類的豐富，滿足全校師生對資源的需求[4]。引進先進的管理理念，積極探索，取其精華去其糟粕，以長遠的眼光看待問題，使高職院校圖書館良好的生存和發展。

（四）提高圖書館工作人員的整體素質

在網絡高速發展的情況下，高職院校必須積極引進技術性人才，提高圖書館管理人團隊的整體綜合素養。高職院校可以設立科學的考核機制，保證每個院明確自己的職責，做好自己分內的工作，以高標準嚴格要求自己。此外建立責任賞罰制度，根據自己工作的質量進行記錄，在年終考評是進行獎勵。激勵圖書館故事能力人員的工作積極性，使圖書館管理人員午安身心的投入到工作當中，更好的達到服務師生的工作效果，營造一個公平和諧的工作氛圍。把全品質和以人為本的管理理念應用在圖書館的管理中，提高圖書館的工作質量，做到為學校師生提供先進的、方便的、快捷的讀書體驗。

（五）創新服務形式，強化服務意識

服務是高職學校圖書館的發展的根本，隨著信息技術的不斷發展，人們對知識的要求也越來越高，對知識的領域越來越廣[5]。如果高職學校圖書館對與這一現狀不及時創新，依舊采用傳統的借讀形式是滿足不了現在人們的需求的，所以必須盡快完成新服務模式轉型。在高職院校圖書館中是以服務全校師生為主，所以要根據在階段師生的需求進行分析，增加服務形式及內容。例如創建電子圖書室，武俠小說、推理類書籍、古今名著等等，進一步增加書籍的范圍，增加對他們的吸引力，提高更全面的服務。另外學校還可以設立微博論壇、微信公眾號、QQ群等，通過信息技術的手段更加方便的獲取資源。目前這種網絡平臺上的服務受到廣大師生的喜愛。在一定程度上，降低了工作人員的壓力，還提高了圖書館服務質量，為高職學校師生提供更加方便、更加廣泛的文化知識閱讀平臺。

總結：

綜上所述可以看出，在網絡高速發展形勢下，高職院校圖書館的管理必須進行升級改革，提高服務質量，創新服務形式。首先在資源方面，積極創新，運用信息技術的資源整合特點，優化自身的配置，拓寬圖書館的服務范圍。其次，要加強圖書館的服務質量，完善圖書館工作人員考核制度，并定期進行知識培訓，增強圖書館工作人員的服務意識，提高圖書館服務質量。不斷創新管理理念，加大對圖書館基礎設施的建設。

參考文獻：

[1]李丹.網絡環境下高職院校圖書館管理創新研究[J].2021（2019-12）：118-118.

[2]劉為瓊.基于知識創新視角下的高職院校圖書館人力資源開發與管理策略研究[J].2021（2016-3）：67-70.

[3]穆曉珍.基于知識環境下高職院校圖書館移動閱讀平臺服務策略研究[J].教學方法創新與實踐（英文），2020，003（002）：P.158-160.

[4]盛銓，方嵩松.大數據環境下浙江省高職院校圖書館新媒體服務創新策略研究[J].電腦知識與技術，2019（24）.

[5]田英."互聯網+"背景下高校圖書館新媒體閱讀服務創新淺談[J].濟寧學院學報，2020，041（002）：97-101.