999精品在线视频,手机成人午夜在线视频,久久不卡国产精品无码,中日无码在线观看,成人av手机在线观看,日韩精品亚洲一区中文字幕,亚洲av无码人妻,四虎国产在线观看 ?

高職動畫設計專業(yè)人才培養(yǎng)的實踐探索

2021-12-09 14:29:52楊敏
科技信息·學術版 2021年33期
關鍵詞:人才培養(yǎng)高職

摘要:隨著經濟社會的不斷發(fā)展,市場對于高等技術人才的需求在逐步增加,因此政府和教育部門開始加大對高等職業(yè)教育的重視力度。現如今,動畫產業(yè)高速發(fā)展,市場對動畫設計人才需求日益增大,動畫設計也被納入了教育專業(yè),但在動畫設計專業(yè)教育方面還存在一些問題?;诖吮疚氖紫戎v述了動畫設計專業(yè)現狀和高職動畫設計專業(yè)教育存在的問題,隨后從四個方面分析了高職動畫設計專業(yè)人才培養(yǎng)策略,以此來供相關人士交流參考。

關鍵詞:高職;動畫設計;人才培養(yǎng)

引言:

現在我國職業(yè)教育模式由“以專業(yè)為主”轉變?yōu)榱恕耙詫W生為主”,進行了教育改革和發(fā)展?,F階段由于動畫行業(yè)飛速發(fā)展,為了滿足社會對動畫設計人才的需求,動畫設計專業(yè)在高職院校教育中進行大力開展。目前很多高等職業(yè)院校實行擴招政策,導致高等職業(yè)院校學生人數急劇增加,但是學生能力參差不齊,給高等職業(yè)教育教學工作帶來了巨大的壓力,對人才培養(yǎng)有著不利影響。

一、動畫設計專業(yè)現狀

雖說這幾年我國也出現了一些優(yōu)秀的動畫作品,但整體來說,國產動畫的發(fā)展缺少人才,缺少投資人,缺少盈利模式,而且創(chuàng)作環(huán)境較差,行業(yè)內風氣不太好。目前,我國動畫產業(yè)的發(fā)展總結起來有兩大方面的問題:一是過于商業(yè)化。一些公司企業(yè)為了得到更多的利益和效益將一些不健康的思想和理念混雜到動畫創(chuàng)作當中,雖然給動畫帶來了一定的收視率,但也導致一些不好思想的傳播。二是中國動畫產業(yè)規(guī)模小。我國還處于發(fā)展中國家,有一些發(fā)展不夠的地區(qū)對動畫產業(yè)的認識還不夠,沒有充分意識到動畫產業(yè)在我國經濟發(fā)展中的重要作用。

二、高職動畫設計專業(yè)教育存在的問題

(一)缺乏優(yōu)秀教師,理論與實踐不能相結合

優(yōu)秀教師的缺乏是我國動畫設計教育以及發(fā)展的重要阻礙。我國動畫教育發(fā)展比較晚,相關人才不足,加上近幾年動畫的迅速發(fā)展使得一些高職院校動畫設計專業(yè)招生規(guī)模迅速擴大,造成相關教師資源嚴重缺乏。據統(tǒng)計,動畫設計教育方面的導師90%以上都不是動畫專業(yè)出身,而且真正從事動畫設計的非常少。又從事動畫設計又有高資質的專業(yè)教師更是少之又少。同時,多數學校不能夠提供很好的實踐基地,學生們也會對動畫設計缺少熱情。很多高校專注理論上的教學而忽視對學生技術的培養(yǎng)與訓練,使得培養(yǎng)出來的學生實踐能力嚴重不足。

(二)專業(yè)設備不足,缺少專業(yè)教材

由于缺乏充足資金支持,很多高職院校動畫設計專業(yè)的教學設備不齊全,加上一些高職院校在還沒有足夠的動畫設計專業(yè)設備、教材的儲備下就開設動畫設計這個專業(yè),并且盲目擴大招生規(guī)模,導致動畫設計專業(yè)教學資源緊張。從技術上來講,現代動畫有很多類型,如二維動畫、三維動畫、定格動畫、剪紙動畫、潑墨動畫等,每種動畫的制作流程和制作技術都不同,這些對學校設備以及教師教學有很高的要求。從功能上來講,現在的動畫功能運用越來越寬廣,涉及影視、游戲、廣告、設計等各個領域。這也就意味著動畫設計專業(yè)需要足夠的人才儲備,但目前很多高職院校動畫設計專業(yè)的設備、教材都不足以支撐學生的學習需求。

(三)人才素質不高,無法滿足市場需求

按照現代動畫的要求做成一部好的動畫,相關專業(yè)工作人員不僅僅需要一定的基本能力,同時需要一定的文化修養(yǎng)、創(chuàng)新能力和團隊協(xié)作能力,并且能夠適應動畫產業(yè)的發(fā)展。但就目前來看,中國動畫教育培養(yǎng)出來的人才尚無法滿足社會的需求,主要表現為團隊協(xié)作能力差、主觀意識比較強。因此當前雖然學習這一專業(yè)的人很多,但是能順利就業(yè)并從事動畫產業(yè)工作的人并不多。

三、高職動畫設計專業(yè)人才培養(yǎng)策略

(一)強化對教育隊伍建設,優(yōu)化教學方式

人才培養(yǎng)的關鍵在于教育隊伍的建設。首先要加大對動畫設計教育方面的投入,完善動畫設計教育設施。教育設施完備的同時還要重視教學過程,壯大教師隊伍,教師要樹立科學的人才發(fā)展觀,掌握科學的教學方法。教師在教學過程中要重視對學生專業(yè)能力和發(fā)散思維的培養(yǎng),從而培養(yǎng)學生的創(chuàng)新能力。教師自身更應當具備精湛的技術并且與時俱進,要成為技術型、復合型、創(chuàng)新型的動畫設計教育人員。教師需要不斷提高自身的綜合素質和專業(yè)水平,做到理論與實踐相結合。

(二)培養(yǎng)高素質動畫人才,增加動畫就業(yè)渠道

針對企業(yè)用人需求,高職院校的人才培養(yǎng)模式應進行改進,設計出以能力培養(yǎng)為導向的高職實踐課程,在課程教學中選取模擬真實項目或者真實項目來對學生進行專業(yè)教學,提升學生的興趣,培養(yǎng)學生滿足就業(yè)崗位需求的能力,有效提升學生實際工作經驗,從而在畢業(yè)后能順利就業(yè)。應用模擬真實項目或者真實項目教學,可以使學生了解動畫產業(yè)的發(fā)展及就業(yè)情況,這樣學生可以朝著自己喜歡的方向努力,制訂自己的就業(yè)規(guī)劃,更好地在畢業(yè)后實現就業(yè)。可以將動畫與各個行業(yè)有效地融合起來以便學生可以在各個領域發(fā)展,增加動畫就業(yè)渠道,使學生的綜合素質和創(chuàng)新能力得到培養(yǎng)。做好動畫人才定位,加強動畫教育質量,為社會培養(yǎng)出優(yōu)秀的動畫人才。

四、結束語

要以發(fā)展的眼光看待動畫設計教育,大力培養(yǎng)高素質的、高技術的動畫人才才是動畫設計教育發(fā)展的必然趨勢。在現在信息技術快速發(fā)展的背景下,動畫行業(yè)也隨之蓬勃發(fā)展,動畫行業(yè)門檻也在不斷提高,這就對高職院校動畫設計人才培養(yǎng)提出了許多新要求,要做到要與時俱進,培養(yǎng)滿足動畫行業(yè)要求的大批優(yōu)秀動畫設計專業(yè)學生。

參考文獻:

[1]李桑冉.高職高專影視動畫專業(yè)人才培養(yǎng)模式的探索與實踐[J].課程教育研究:學法教法研究,2019(21):1.

[2]姚瑤.高職院校動畫專業(yè)人才培養(yǎng)存在的問題及模式改革研究[J].科教文匯,2018(23):2.

[3]劉霞,張硯.高職影視動畫專業(yè)人才培養(yǎng)的一般問題及對策探究[J].2021(2016-4):86-88.

[4]周宇.高職動畫專業(yè)教育面臨的問題及對策探討[J].2021(2013-8):116-117.

作者簡介:楊敏、出生年月1987年6月10日、性別:女、民族:漢、籍貫:山東泰安、學歷:大學本科、職稱:初級,研究方向:動畫,影視制作,平面設計。

猜你喜歡
人才培養(yǎng)高職
高職應用文寫作教學改革與創(chuàng)新
活力(2019年21期)2019-04-01 12:18:24
速錄專業(yè) “三個一” 人才培養(yǎng)模式的研究
考試周刊(2016年79期)2016-10-13 23:17:27
學研產模式下的醫(yī)藥英語人才培養(yǎng)研究
成才之路(2016年26期)2016-10-08 11:07:49
基于人才培養(yǎng)的中職生日常管理研究
成才之路(2016年25期)2016-10-08 10:18:35
基于人才培養(yǎng)的高校舞蹈教育研究
成才之路(2016年25期)2016-10-08 10:02:22
女子中專班級管理共性問題與解決策略研究
成才之路(2016年25期)2016-10-08 09:56:03
基于人才培養(yǎng)的技工學校德育實效性研究
成才之路(2016年25期)2016-10-08 09:51:08
高職大學生孝文化教育淺探
學習月刊(2015年8期)2015-07-09 03:55:40
高職人才培養(yǎng)模式創(chuàng)新探討
海峽影藝(2012年1期)2012-11-30 08:15:44
主站蜘蛛池模板: 激情综合网激情综合| 亚洲精品成人7777在线观看| 亚洲第一在线播放| 在线看片国产| 国产一区二区影院| 欧美成人日韩| 色综合热无码热国产| 99性视频| 午夜爽爽视频| 就去吻亚洲精品国产欧美| 国产成人无码AV在线播放动漫 | 国产精品理论片| 国内精品自在欧美一区| 伊人久热这里只有精品视频99| 超碰91免费人妻| 日本高清成本人视频一区| 中文字幕永久在线看| 亚洲va在线∨a天堂va欧美va| 精品一区二区三区自慰喷水| 亚洲丝袜第一页| 亚洲伦理一区二区| 青青青国产视频手机| 精品三级网站| 2021国产v亚洲v天堂无码| 99无码熟妇丰满人妻啪啪| 国产欧美日韩91| 91精品视频在线播放| 波多野结衣在线se| a在线亚洲男人的天堂试看| 2020极品精品国产| 色婷婷天天综合在线| 亚洲第一香蕉视频| 成人综合久久综合| 97视频精品全国在线观看| 啪啪免费视频一区二区| 美女扒开下面流白浆在线试听| 亚洲天堂精品视频| 精品人妻无码区在线视频| 无码aⅴ精品一区二区三区| a级毛片一区二区免费视频| 999国内精品视频免费| 国产成人精品第一区二区| 日韩av无码精品专区| 91精品国产自产91精品资源| 国内精品久久久久鸭| 成人福利免费在线观看| 蜜臀AV在线播放| 国产菊爆视频在线观看| 亚洲热线99精品视频| 一本一道波多野结衣av黑人在线| 色噜噜综合网| 国产69囗曝护士吞精在线视频| 在线国产综合一区二区三区| 精品国产网| 99精品热视频这里只有精品7| 成人在线欧美| 久久精品人人做人人爽电影蜜月| 国产精品林美惠子在线观看| 亚洲日韩在线满18点击进入| 国产丝袜啪啪| 丁香婷婷久久| 国内熟女少妇一线天| 亚洲va在线∨a天堂va欧美va| 91九色最新地址| 92精品国产自产在线观看| 夜夜操狠狠操| 国产综合日韩另类一区二区| 毛片网站在线看| 国外欧美一区另类中文字幕| 国产成人精品第一区二区| 国产精品jizz在线观看软件| 伊人久久青草青青综合| 国产成人精品一区二区免费看京| 欧美色图久久| 国产福利拍拍拍| aa级毛片毛片免费观看久| 亚洲国产日韩欧美在线| 啊嗯不日本网站| 国内精品伊人久久久久7777人| 亚洲欧美国产五月天综合| 免费中文字幕一级毛片| 亚洲AV电影不卡在线观看|