淺談加強現代企業財務會計管理的具體措施

摘 要：當代企業管理工作主要包括有人事資源的管理、培訓教育工作等諸多內容，這當中財務管理則在整個企業經濟的發展環節中擁有著十分關鍵的作用，只有資金獲得充足的保障，才可以推動企業內部所有工作更加順利的實行。因此，精準可靠的財務管理數據和信息確實能夠為當代企業的發展帶來強有力的支持。企業經濟的不斷發展無法脫離財務管理工作提供的幫助，只有確保財務管理工作更加正常的進行，才可以讓企業內部的資金達成科學的應用，進而讓管理人員不會出現瞻前顧后的情況，真正為企業的迅速發展制定出切實可行的決策。

關鍵詞：現代企業;財務會計;管理措施

如今企業若是想獲得更好更快的發展，就一定需要大量的人力資源、物力資源以及財力資源提供的有力支持，只有對其進行科學的分配，才可以讓企業更加順利地發展下去，而這確實無法脫離管理工作帶來的幫助，企業內部財務管理所具有的關鍵性也隨之開始慢慢凸顯出來。所以，當代企業一定要對資金做好科學的分配，用最少的資金創造最大化的經濟效益，并且若是想增強企業自身的能力，就應該滿足當代經濟不斷發展的實際需求，制定出健全完善的管理制度，著重對財務會計管理工作中存在的問題和不足開展分析，只有如此才可以推動整個企業獲得更好更快的發展?；诖?，筆者將結合自己的經驗，首先對財務會計工作的概念和作用進行分析，然后給出有效的管理措施，希望可以為相關人士提供一定的參考和幫助。

一、財務會計的概念、作用

1.財務會計的概念

財務會計主要是說借助對企業早已完成的資金運動系統進行全方位的監督或者是核算，以為外部和企業存在經濟利害關系的投資人、債權人與相關部門提供企業具體財務情況、經營能力等各方面信息當做關鍵的目標，而開展的一種經濟管理活動。財務會計工作確實是當代企業內部一個十分關鍵的基本工作，充分應用新型的會計程序，提供大量有用的數據和信息，同時主動加入到決策制定的環節中，就能夠增強企業自身的經濟效益，為市場經濟的迅速發展提供較大的幫助。

2.財務會計的作用

其一，財務會計可以在相關人員制定決策的時候提供大量有效的數據，以此來讓企業本身的透明度有所提升，對企業員工的行為進行有效的約束。企業內部的財務會計借助自身職能的反映，提供具體的財務情況、運營成果以及資金動向等諸多方面的信息，就能夠為管理人員、投資人員或者是債權人決策的制定提供依據。其二，財務會計能夠幫助企業更好地進行管理，增強其原本的經濟效益，推動企業達成平穩順利地發展。企業本身管理能力的強弱確實會對企業經營利潤、經營情況、核心競爭力以及發展方向產生某種程度的影響，還決定著整個企業將來的前途甚至是命運。其三，財務會計能夠對企業內部管理人員經濟責任的實際履行情況進行嚴格的考核。企業已經接受了包含所有國家在內的每一位投資人員或者是債權人的資金投入，就應該承擔起相應的責任，根據既定的戰略目標與相關要求來完成，更加科學地劃分資源，加強自己的管理力度，增強實際的經濟效益，進而推動企業達成可持續發展。

3.財務會計的職責

財務會計關鍵是對企業早已存在的交易情況或者是信息數據，利用審核、計量、記錄甚至是報告等等方式對其開展嚴格的加工處理，同時通過財務報表來為企業外部的各個利益集團提供以財務信息為主的經濟信息。此種信息通常是將貨幣當做關鍵的計量單位，同時結合大量的文字數據來進行表述的，確實呈現出了整個企業以往資金運行的情況或者是經濟活動的大概歷史，其主要特點是較為可靠與真實，能夠進行嚴格的驗證。財務會計向外所提供的各種信息確實呈現出了企業和管理人員、投資人員甚至是債權人等之間存在的利益關系，還可以贏得信息使用者的高度注重，他們通常將其當做自己的重要參考依據，進而制定出切實可行的經濟決策。財務報告是相關負責人管轄下的會計部門做好整理且上交的，信息的主要提供人員和其余使用人員是完全分離的。若是想讓信息更加地真實可靠，就應該對信息進行有效的加工和處理，讓整個環節都處在嚴密的監管下。會計原則、會計體系以及會計制度等等相關的財務管理規范也逐漸涌現。

二、現階段企業財務會計管理工作中存在的問題

在市場經濟體系日益完善的前提下，企業在實際的發展環節中除了要應對同行業所帶來的激烈競爭以外，還需要贏得諸多的挑戰，在整個市場中占據著主要的地位，而若是想實現此種目標，就一定要增強自己的經濟實力。以上問題的出現，確實讓企業管理工作的關鍵性變得更加明顯，只有保障財務管理工作所具有的作用和職能獲得切實的體現，才可以讓企業自身的經濟水平獲得提升。因此，如今時期各大企業就應該把管理重點放在財務會計上。然而，在發展的環節中，受到各種因素所帶來的影響，就導致財務會計管理工作的職能并未獲得完整的體現，這嚴重阻礙了企業自身經濟的發展。為此，下文主要對影響財務會計管理工作的各個因素做出了簡單的分析和探討。

1.會計監督機制不完善

財務管理機制的執行程度和監督體系有著十分密切的關系，只有確保監督體系可以體現出自己所具有的監督職能，才可以保障財務管理制度更加順利地落實下去，真正讓財務管理工作正常的實施，讓其有著良好的管理效果和管理質量。但是，大多數企業在開展管理工作的環節中，都將要面對著管理制度不能充分落實的情況，這主要是由于監督體系不健全和監督工作執行力度不夠而造成的。對這種種情況開展細致的研究和分析可知，導致監督力度不夠的問題各式各樣，其根本原因就是監督權并未真正交到特定的崗位上，確實導致財務會計人員在開展財務管理工作的環節中沒有獲得嚴格的約束，進而致使監督體系不能完全體現出自己本身的監督作用。此外，企業內部管理人員還并未對財務會計管理工作有一個清楚的了解，這同樣是導致企業本身監督力度嚴重不足的一個關鍵性因素。最為明顯的表現就是企業在開展經營活動的時候在生產活動或者是經營活動上投入了太多的目光，其想要借助生產效果和生產質量的增強來推動企業自身達成發展，卻完全無視了企業管理工作的關鍵性。再加上，企業內部管理人員沒有體現出自己的帶頭作用，有關的監督人員也并未對自己的職責有一個明確的認知，這就是導致監督管理制度始終無法獲得落實的主要因素。由于監督管理力度嚴重不足，就讓企業所開展的財務會計管理工作的實際效果和質量受到了不良的影響，更是阻礙了其后續階段的發展，引發了極為嚴重的后果。

2.存在著違法違紀的情況

企業在實際的發展環節中，并未對市場經濟的變化情況和發展動態進行細致的調查及了解，這就導致財務會計管理工作的實施沒有滿足市場經濟的諸多需求，而這必定會對企業將來的發展和進步造成不良的影響。再加上，企業本身的監督力度不夠，也無法確保財務工作有著較高的規范性，那么在管理的環節中就有很大概率會經常出現違法亂紀的情況。以上問題出現的主要原因就是企業內部的財務會計人員并未具備良好的法律意識和法律觀念，過于注重自身經濟效益的提升，而完全無視法律的有關規定，這就導致企業產生了惡劣的賬目不明和賬目不清的情況。以上問題的出現不僅會對企業平穩順利的發展造成影響，還會在某種程度上讓市場秩序嚴重混亂。

3.財務會計人員素質較低

財務會計人員是整個財務管理工作的最主要執行人，其本身的工作能力、職業素養甚至是管理水平對于企業將來的發展有著十分關鍵的作用，這代表著財務會計人員若是本身的實力和素養較為優越的話，其財務管理的能力也必定會隨之增高，這確實表明財務會計人員專業能力的優良與否和企業的可持續發展有著較大的關系。但是，對企業的發展情況進行分析可知，財務會計人員普遍有著專業能力不強、職業素養不高的情況，那么在落實財務管理工作的環節中就極易產生嚴重的錯誤，進而對整個工作的效果和質量造成不良的影響。而以會計人員的素質和能力來看，其在工作中的表現往往是態度極為消極、專業能力不強以及職業道德不高等各個方面。有一些企業由于受到經濟水平所帶來的限制，就導致其在對財務會計人員進行挑選的時候，缺少標準要求的限制，更是導致大部分非專業工作人員承擔著財務會計的職責，這部分人員卻并未擁有良好的財務管理能力，只會做最為簡單的記賬工作與核算工作，這不僅沒有體現出財務會計管理的作用和職能，還對企業本身的發展造成了嚴重的影響。企業在對會計人員進行挑選的時候，只注重他們的工作經驗和管理經驗，卻并未對他們的職業素養做出任何的考量，這就導致他們在開展工作的時候經常會由于自己的利益而做出各種違法違規的情況，這必定會讓企業原本的形象逐漸下滑，阻礙其經濟效益的提升。財務會計人員在進行工作的時候，因為缺少較高的責任意識，沒有端正自己的工作態度，僅僅是把財務管理工作當做一個基本的任務來完成，這就致使上交的財務報表不能體現出較高的可靠性和準確性，如此一來就必定會對財務管理工作自身職能的發揮造成嚴重的影響。

4.缺乏良好的財務管理意識

由于企業內部的管理人員并未對財務管理工作的關鍵性有一個清楚的了解，他們覺得財務管理工作就是對所有資金進行細致的核算，卻完全無視了財務管理工作對資金利用率有著怎樣的影響，此種管理模式就致使企業的財務管理能力較低，不能切實體現出自己的管理作用。再加上，受到財務管理能力所帶來的制約，就導致企業內部的資金沒有獲得科學的配置，不僅對后續經濟活動的實施造成了影響，還阻礙了企業社會效益和經濟效益的雙重提升。因此，企業就一定要對此種情況給予高度注重，同時對財務會計自身的管理意識進行有效的培養，明確自身發展環節中存在的問題和不足，進而有針對性地做好改正，只有如此才可以降低企業的經濟損失，達成企業平穩順利地發展。

5.缺乏健全的財務會計管理制度

有一些企業內部的管理人員承擔著財務管理工作的責任，而在實施各項管理工作的環節中，同樣是由相關管理人員直接開展領導的，并未制定出完善健全的管理制度，此種粗放型的管理不止影響了財務管理工作本身作用和職能的體現，還讓企業面對著較多的財務風險，這確實會對企業后續階段的進步和發展造成嚴重的影響。在出現突發事件的時候，通常是由相關管理人員按照自己的工作經驗來制定決策，提出一定的策略來將其管理問題徹底解決，這就致使整個財務管理工作受到管理人員主觀意識所帶來的影響。除此之外，因為缺少合理健全的制度提供有力支持，就導致企業內部出現了各種各樣的財務風險，也不能對事前進行有效的控制，只能在風險出現以后再給出合理的解決方式，這必定會對企業后續階段經濟的增長和發展造成極為嚴重的影響。

三、加強現代企業財務會計管理的具體措施

1.加強財務會計管理人員的意識

隨著當代社會經濟的持續發展，市場上的競爭也變得越來越激烈，經濟效益則擺放在了各大企業的面前，若是想更加有效地借助資金來完成資本的增值，就一定要對財務會計管理方面的各項工作給予高度注重，尤其是企業內部的管理人員或者是決策人員，以此來讓財務會計工作可以更加正常的開展，確保財務管理工作所具有的作用獲得最大程度的體現。并且，還應該對財務管理人員自身的專業能力提出更多的要求，需要其擁有良好的管理理念和管理意識，緊跟社會不斷發展的腳步，借助更加可靠真實的信息或者是數據，來為企業內部的管理人員提供大量的生產經營報表與數據，真正為企業的決策制定帶來一定的幫助。在工作過程中維持著良好的作風，更加科學地對財務工作進行劃分，引導企業克服發展進程中的諸多困難，為企業將來更好的發展鋪墊牢固的基礎。

2.制定完善的財務會計管理制度

當代企業若是想獲得更加平穩順利的發展，滿足市場經濟的實際需求，就一定要將監督權徹底地分離開，而企業內部的管理人員則應該確保監督機構有著較高的獨立性，更加合理地應用監督權利。并且，還需要制定出完善的成本管理、成本預算以及成本監督等諸多方面的制度，優化有關的法律法規，要形成將企業發展當做核心、將資金保障當做有力支撐的新型財務管理意識，真正對資金的安全進行嚴格的管理，注重生產工作的效益，明確資金的流向和動態，一定要更加嚴格地對不合理支出進行有效的控制，以此來減少不必要的風險損失。除此之外，還應該遵循科學管理的相關原則，徹底摒棄以往老舊的財務會計管理理念與管理方式，在企業內部建立起完善的責任中心，以此來營造出和諧輕松、賞罰分明、良性競爭、科學管理等良好的文化氛圍，真正推動企業在逐漸激烈的市場競爭中站穩腳跟。

3.加強財務會計管理的信息化建設

隨著社會經濟的不斷發展，信息化時代的出現也變成了如今企業獲得進步的明顯標志，而加強企業的信息化管理建設，就能夠增強其自身的市場競爭能力，是企業完善內部資源、擴大資本、增大規模甚至是得以飛速發展的有效方式。若是想達成此種目標，關鍵在于建立一套完整詳細的信息化系統，優化以往的信息化管理制度，讓工作流程獲得相應的規范，然后則要借助互聯網技術來增強財務會計工作的實際效果，利用先進的運算技術，更加有效地做好所有信息統計工作，及時、精準地上交財務報表，慢慢讓財務會計管理人員擁有較強的反應能力、工作能力、執行能力等等，切實體現出財務會計工作具有的精細化特點，增強整個企業的經濟效益甚至是社會效益。

4.增強財務會計管理人員的素質

企業自身的經濟利益確實和企業內部財務會計管理人員的實際工作效果有著密切的關系，而工作的質量則與廣大會計人員的專業能力甚至是職業素養等相聯系。在當代企業開展生產或者是經營工作的時候，財務會計人員一定是擁有全能型、復合型、高素質以及高能力的優秀人才。這就要求各大企業對工作人員的技術技能、專業知識以及職業素養等開展嚴格的培養，以此來組建出良好的會計隊伍，讓所有財務人員的素質和能力都可以獲得提升，進而讓其真正滿足企業不斷發展的實際需求。除此之外，還應該建立一套完善的考核體系，將會計人員的工作情況、薪酬績效、專業素養以及行為準則等都納入其中，以此來對他們開展全方位的檢查和考核，讓他們明確自己的弊端和不足，進而有針對性地予以改正，只有如此才可以讓他們自身的素質獲得提升，為其后續階段的工作和發展鋪墊牢固的基礎。

5.加強財務會計管理的監管力度

財務會計若是出現了任何造假行為都必定會對企業將來的發展甚至是內部風氣的營造產生嚴重的影響，這確實讓企業本身能力的增強受到了較大的制約。因此，有關部門和監督機構一定要主動對此類造假行為進行嚴格的打擊，真正建立起“政府監督、社會監督和部門自管”等三位一體的全新管理方式。財務會計造假情況通常是由多種原因所導致的，分別為外部因素和內部因素，因此企業若是想擴大自己的影響力和公信力，就應該從兩個角度開始著手：其一，企業應該位于全局的角度來看待此次事件，將企業將來的經濟效益和社會效益當做自己的基本目標，對企業的實際價值和生存環境有一個清楚的了解，要一直遵循著以誠信為本的相關原則，樹立起優質的企業形象。其二，我國的大多數經濟來源通常都是和稅收有關的政策，是每一位公民都需要繳納的稅費，確實擁有著無償性、固定性甚至是強制性的特點，而我國也實現了取之于民和用之于民的目標，身為一員中國公民，就必須要承擔起自己應盡的責任，所以企業內部的管理人員也應該要主動肩負起相應的職責，依法納稅，監督與勸說其余企業或者是會計人員不能做出任何違法違規甚至是造假的行為。同時，有關部門和企業若是想更好地開展誠信教育，就一定要加大自己對此類事件的宣傳與推廣力度，讓會計人員自身的專業能力和職業素養有著明顯的提升，形成良好的三觀和道德修養，如果企業自身的利益和國家規定相背離的話，就應該將國家的利益當做根本，在源頭上徹底減少會計人員違法違規或者是造假情況出現的幾率。

四、結束語

總而言之，企業管理環節中的財務管理工作確實對企業將來的發展擁有著十分關鍵的影響，只有確保財務管理工作更加順利的實施，才可以對企業資金進行科學的配置和應用，達成資金的最大化利用，以此來推動企業經濟獲得更好更快的發展。而若是想確保企業達成可持續發展，就一定要對財務管理工作的關鍵性給予高度注重，加強財務會計管理人員的意識，制定完善的財務會計管理制度，做好財務會計管理的信息化建設，增強財務會計管理人員的素質，加大財務會計管理的監管力度，不斷對財務會計管理工作的具體措施進行研究，只有如此才可以推動企業更加平穩順利地發展下去，滿足社會發展和市場經濟的實際需求。

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作者簡介：陳霞（1979- ），女，漢族，山東濟寧人，本科，中級會計師、稅務師，研究方向：財務會計