交通運輸行政事業單位財務會計管理路徑創新與闡述

[摘 要]我國經濟發展的速度在世界經濟發展中處于領先地位，而且我國的經濟發展已經進入一個新的時代，在這個新時代中需要做好每一個事業單位的財務管理工作，經濟發展對國家來說是十分重要的，對單位來說經濟發展更重要。做好行政事業單位的財務會計管理工作創新是對目前行政事業單位財務管理工作存在問題的有效解決。交通運輸又關系到國家經濟發展，所以做好交通運輸行政事業單位財務管理的創新能讓我國交通運輸有一個保證，也能使行政事業單位得到長久的發展。

[關鍵詞]交通運輸;行政事業單位;財務會計管理

[DOI]10.13939/j.cnki.zgsc.2021.35.159

做好財務管理工作對任何一個企業都有十分重要的意義，財務管理掌握著一個單位的經濟命脈，單位的正常運行都和財務管理有序推進有著密不可分的關系，單位的發展和經營都依靠財務才能維系[1]。交通運輸行政事業單位財務支出有關國家利益，所以需要對交通運輸行政事業單位財務進行有效的管理，以免影響財務會計工作的正常運行，導致交通運輸行政事業單位財務出現問題。

1 交通運輸行政事業單位財務會計管理中存在的主要問題

1.1 交通運輸行政事業單位對財務會計管理工作重視不夠

雖然現在交通運輸行政事業單位已經設立財務會計管理部門，對其引起重視，但是根據目前存在的實際情況發現對財務會計管理的重視還遠遠不夠，任何一個單位的核心部門應該都有財務管理的身影，但是在交通運輸行政事業單位并未把財務會計管理放到核心工作范疇之中，這就會導致行政事業單位的財務會計管理部門不能有效地發揮其職能，有時交通運輸行政事業單位的財務管理都是由領導直接決定的，這就不能做好財務狀況的有效監管，甚至會出現財務混亂的狀況[2]。這種不夠重視財務會計管理就是埋在交通運輸行政事業單位的一顆“定時炸彈”，一旦出現問題，就會出現不可預估的損失。交通運輸行政事業單位中的財務管理對行政事業單位的穩定也有很大的關系，財務管理工作和事業單位中很多部門都是相互聯系的，財務管理工作不被重視，就導致很多時候財務管理工作不到位，就會出現資金問題。這些都會影響事業單位的正常運轉。

1.2 交通運輸行政事業單位財務會計管理制度不完善

任何一個企業、事業單位都需要有完整的財務會計管理制度，這是關系到單位發展的重要部門，這個部門掌握著企業的經濟命脈，但是目前交通運輸行政事業單位在財務會計管理制度上還存在很多不完善的情況[3]。其中主要表現在三個方面：其一，交通運輸行政事業單位的財務管理體制和企業比起來是落后的，而且不完善。甚至現在的行政事業單位還沒有建立財務會計管理部門，與財務的相關問題都是領導直接解決的。這種不科學的財務管理，會導致事業單位內部缺少監督管理，有可能出現“以權謀私”的情況;其二，在財務管理中崗位設置不科學，一個人兼任多個職位，這就缺少有效監管，沒有嚴格的會計監督，導致財務管理不透明，容易引發事業單位內部財務問題;其三，財務核算缺少專業能力強的管理人員，導致財務計算方法不科學，出現賬目不清、不嚴謹不利于檢查和監督管理，嚴重的時候可能會出現賬目信息失真的情況。這種財務管理制度不完善對行政事業單位來說是最致命的。

1.3 交通運輸行政事業單位對財務會計管理中的固定資產管理不夠完善

交通運輸行政事業單位現在基本上還沒有科學的、詳細的固定資產管理制度，這導致固定資產在進行處理時會出現列出和支出是混亂的，就是在列出和支出的同時沒有將交通運輸行政事業單位的固定資產和固定基金進行增加，這種固定資產支出不明，而且交通運輸行政事業單位的財務會計管理制度不完善，就會給固定資產的管理增加一定困難[4]。除上述所述之外，在交通運輸行政事業單位基本上也不會對固定資產進行定期核算，導致在固定資產財務管理上出現很多紕漏，而且在檢查時也無從下手，就會出現固定資產虧空的情況，給交通運輸行政部門的正常運轉帶來很不利的影響。

1.4 交通運輸行政事業單位財務會計管理人員的綜合素質不高

由于交通運輸行政事業單位對財務會計管理不夠重視，交通運輸行政事業單位的財務管理人員就會出現專業知識不夠、專業技能不強的情況，給交通運輸行政事業單位財務管理造成一定的困難[5]。交通運輸行政事業單位財務會計管理人員的綜合素質不夠高的原因有兩點：其一，現在國家為保證人才能得到很好的利用，就會進行崗位擴招，很多的應屆畢業生由于社會經驗、工作經驗不足，甚至有的應屆畢業生的專業技能都不夠，這就導致行政事業單位的財務會計管理人員專業素質不高;其二，很多從事財務會計管理的工作人員對自己工作認識不到位，沒有提高專業技能的想法，不培養自己的專業素質，從而事業單位的財務會計管理工作受到影響。財務管理人員的專業性和自身的職業道德對行政事業單位的財務管理有很大的影響，這些問題得不到有效的解決就會導致行政事業單位內部出現嚴重財務問題。

1.5 對交通運輸行政事業單位財務會計管理監督力度不夠

由于交通運輸行政事業單位的財務會計管理制度不完善，導致財務監督力度不足。財務的監督和財務信息的真實性是緊密聯系的，財務信息的真實性和行政事業單位的運行也有很大的關系[6]，所以做好財務會計管理的監督工作對行政事業單位來說有很重要的作用。但是在實際情況之中，行政事業單位的財務會計管理部門和監督部門缺少明確的職責劃分，導致監督力度不夠，就會出現財務問題。對于行政事業單位必須做到權責分明，管理和監管一定是分開的，這樣才能保證監管是有效的，保證行政事業單位的正常運轉。如果事業單位之中缺少監督和管理的職責劃分，就會導致行政事業單位財務管理信息不真實，會計信息質量不符合標準，最后會影響整個單位的正常運行。

2 交通運輸行政事業單位財務會計管理創新的有效措施

2.1 重視財務會計管理工作，使用績效管理法

在行政事業單位中需要將財務會計管理工作作為核心工作之一，保證財務會計管理工作的合理性，促進事業單位的正常發展。對財務會計管理工作需要在單位內部實行績效管理法，所謂績效管理就是讓從事財會管理工作的人員的薪資和管理工作直接掛鉤，保證工作的真實合理，這還能在很大程度上提高工作人員的積極性，促進事業單位更好發展。

2.2 完善交通運輸行政事業單位的財務會計管理制度

完善會計管理制度可以從三個方面入手：其一，明確好崗位職責和崗位人員數量，杜絕出現一人兼任多個崗位的情況;其二，按照事業單位發展的實際情況建立規范的財務會計核算制度，避免出現信息不真實、不全面的情況;其三，要建立行政單位事業科學的管理體制，建立財務報告制度，加強對財務會計管理工作每一環的監管，提高工作單位效率。

2.3 慎重任用財務會計管理人員，增加財務會計管理人員的定期培訓

在交通運輸行政事業單位財務會計管理人員選擇時，需要選擇經驗豐富的財務管理人員或者選擇專業能力強的財務管理人員。這種能在一定程度上保證財務管理人員不會在工作上出現紕漏[7]。還需要加強對財務管理人員的思想意識和專業技能的培訓，提高財務會計管理人員的法律意識，使其認識到財務管理工作的重要性，以保證事業單位中的財務會計管理人員一直符合單位的要求。

2.4 建立交通運輸行政事業單位的內部獎懲制度

在行政事業單位中需要建立好獎懲制度，提高工作人員的積極性，使其能不斷提高自己的專業技能，更好地為事業單位的財務會計管理工作服務。獎懲制度是為了保證行政事業單位中財務的公平和科學，對表現優秀的員工給予獎勵，對犯錯誤的員工予以懲罰，提高事業單位內部的穩定性。還需要定期考核單位內部人員，使其提升事業單位財務會計管理人員的整體水平。

2.5 增加對交通運輸行政事業單位的財務會計管理的有效監督

針對交通運輸行政事業單位存在的財務會計管理監督力度不夠的情況就需要加強對行政事業單位財務會計管理的監管，可以從以下兩個方面入手：其一，將管理和監督都進行明確的職責劃分，讓監督和管理分開，保證監督和管理的公平和科學;其二，使用會計委派制度，所委派的會計人員需要上級主管部門進行人員選擇，去做行政事業單位的財務監督，這能有效地掌握交通運輸行政事業單位的財務信息，所委派的財務管理人員需要對行政事業單位從事前、事中、事后進行全方位監督，保證掌握信息的完整性。還需要加強對事業單位財務會計管理工作的創新，保證做好事業單位內部財務會計的監督。

3 結語

做好交通運輸行政事業單位財務管理工作能保證單位發展得越來越好，財務會計管理工作為單位重要核心工作之一，必須做好創新，為企業發展保駕護航。

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[作者簡介]劉天飛（1987—），女，漢族，安徽宿州人，本科，中級會計師，研究方向：政府會計。