摘? 要:高校產(chǎn)教融合人才培養(yǎng)研究對于省屬高校漢語國際教育專業(yè)來說是一個新挑戰(zhàn)。本研究從產(chǎn)教融合人才培養(yǎng)模式視角展開對省屬高校漢語國際教育專業(yè)現(xiàn)狀的研究,找出問題所在,并依據(jù)問題,以西安科技大學(xué)高新學(xué)院漢語國際教育專業(yè)產(chǎn)教融合人才培養(yǎng)為例,指出相關(guān)的解決路徑,在一定程度上豐富了關(guān)于省屬高校產(chǎn)教融合人才培養(yǎng)模式的理論研究,對我省高校產(chǎn)教融合人才培養(yǎng)模式方面具有指導(dǎo)意義。文章首先闡述了產(chǎn)教融合人才培養(yǎng)模式的概念,其次介紹了省屬高校漢語國際教育專業(yè)人才培養(yǎng)現(xiàn)狀,然后分析了西安科技大學(xué)高新學(xué)院漢語國際教育專業(yè)產(chǎn)教融合人才培養(yǎng)模式,最后就省屬高校漢語國際教育專業(yè)產(chǎn)教融合人才培養(yǎng)機(jī)制的創(chuàng)新發(fā)展提出了建議。
關(guān)鍵詞:產(chǎn)教融合;校企合作;省屬高校;人才培養(yǎng)模式;課程設(shè)置
中圖分類號:H195? ? 文獻(xiàn)標(biāo)識碼:A? ? 文章編號:1673-7164(2021)43-0004-03
一、產(chǎn)教融合人才培養(yǎng)內(nèi)涵
產(chǎn)教融合是指職業(yè)學(xué)校根據(jù)所設(shè)專業(yè),積極開辦專業(yè)產(chǎn)業(yè),使產(chǎn)業(yè)與教學(xué)密切結(jié)合,相互支持,相互促進(jìn),把學(xué)校辦成集人才培養(yǎng)、科學(xué)研究、科技服務(wù)于一體的產(chǎn)業(yè)性經(jīng)營實體,形成學(xué)校與企業(yè)渾然一體的辦學(xué)模式[1]。
產(chǎn)教融合人才培養(yǎng)模式,是指集素質(zhì)提升、教育教學(xué)、職業(yè)技能、科學(xué)研究、技術(shù)研發(fā)、生產(chǎn)勞動、社會服務(wù)等于一體,實現(xiàn)專業(yè)技能型人才的培養(yǎng),將職業(yè)院校與企業(yè)的共同研究成果轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)力,提高學(xué)生的就業(yè)率,促進(jìn)企業(yè)發(fā)展,為地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展做貢獻(xiàn)[2]。
二、省屬高校漢語國際教育專業(yè)人才培養(yǎng)現(xiàn)狀
(一)教學(xué)方法缺乏創(chuàng)新性
目前,省屬高校漢語國際教育專業(yè)大多開設(shè)時間較晚,教師的教學(xué)方法及教學(xué)理念基本還是沿用傳統(tǒng)的教學(xué)方法、傳統(tǒng)的教育研究角度,導(dǎo)致學(xué)生思想滯留,缺乏創(chuàng)新理念,“因材施教”模式并沒有在實踐中體現(xiàn)出來。
(二)師資力量與經(jīng)濟(jì)投入較低
省屬高校漢語國際教育專業(yè)開設(shè)相對較晚,各校投入的師資力量并不是很多,且很多教師是從漢語言文學(xué)專業(yè)或者是英語專業(yè)轉(zhuǎn)變而來,漢語國際教育專業(yè)的教師數(shù)量有限,師資力量相對較弱。各校建設(shè)規(guī)模都比較小,招生數(shù)量也出現(xiàn)遞減的情況。
(三)專業(yè)課程設(shè)置忽略市場需求
經(jīng)過對陜西省屬的幾所院校專業(yè)課設(shè)置情況的調(diào)研得知,在漢語教學(xué)、中華文化傳播和跨文化交際等三項基本技能的課程設(shè)置上,教學(xué)基本上停留在理論層面,由于受漢語國際教育專業(yè)師資配備、開辦年限等方面的原因影響,學(xué)生的社會調(diào)研、畢業(yè)實習(xí)等實踐活動開展效果不明顯,專業(yè)課設(shè)置是否滿足當(dāng)前市場的需求也無法得到實際驗證。
(四)實訓(xùn)、實踐課程質(zhì)量低下
實踐教學(xué)中演示性、驗證性實踐項目偏多,綜合性、設(shè)計性實踐項目不足,與專業(yè)培養(yǎng)目標(biāo)存在差距。部分實訓(xùn)、實踐內(nèi)容與專業(yè)結(jié)合不緊密、不匹配,且實訓(xùn)不夠,造成實訓(xùn)、實踐課程質(zhì)量低下。
(五)人才培養(yǎng)模式較傳統(tǒng)
目前人才培養(yǎng)模式較傳統(tǒng),“上課—考試—畢業(yè)”,學(xué)習(xí)流程固定;實施產(chǎn)教融合的形式也多限于基地共建等,整個產(chǎn)教融合機(jī)制缺乏長效性。培養(yǎng)的目標(biāo)依舊是以完成學(xué)業(yè)為主,因此,學(xué)生畢業(yè)后對所學(xué)專業(yè)的認(rèn)可度不高,就業(yè)渠道狹窄,很多學(xué)生選擇的工作單位與所學(xué)專業(yè)不對口。
三、漢語國際教育專業(yè)產(chǎn)教融合人才培養(yǎng)模式的意義
首先,隨著我國綜合國力的增強(qiáng),中文國際影響力大幅提升,世界漢語熱持續(xù)升溫,國際中文教師需求量與日俱增,漢語國際教育專業(yè)的開設(shè)是時代的需求、市場的需求。因此,漢語國際教育專業(yè)實施產(chǎn)教融合人才培養(yǎng)模式,能為市場上提供高素質(zhì)、應(yīng)用型、國際化的專業(yè)的國際中文教育人才。
其次,實施產(chǎn)教融合人才培養(yǎng)模式,可以把實訓(xùn)或?qū)嵺`貫穿在漢語國際教育專業(yè)課程教學(xué)的始終。課程教學(xué)中實施的“項目教學(xué)”“案例教學(xué)”“場景教學(xué)”,使理論與實踐一體化,解決理論與實踐脫節(jié)的問題,強(qiáng)化教師對學(xué)生的指導(dǎo)作用,增強(qiáng)國際中文教學(xué)的針對性和實效性。
最后,在校企合作共同培養(yǎng)市場所需人才的過程中,一方面,專業(yè)課程引入行業(yè)標(biāo)準(zhǔn),通過修訂教學(xué)內(nèi)容,校企雙方共同開發(fā)校本教材,專業(yè)教學(xué)知識體系得到了及時更新;另一方面,學(xué)生通過校企合作項目實訓(xùn),崗位技能、職業(yè)能力和職業(yè)素質(zhì)得到了培養(yǎng)和鍛煉,由此實現(xiàn)校企雙方的雙線聯(lián)動和深度合作[3]。
四、西安科技大學(xué)高新學(xué)院漢語國際教育專業(yè)產(chǎn)教融合人才培養(yǎng)模式探究
(一)科學(xué)合理的師生比例
漢語國際教育專業(yè)擁有科學(xué)合理的專業(yè)師資隊伍。配備專任教師13人,均畢業(yè)于國內(nèi)漢語國際教育專業(yè)知名高校。其中本專業(yè)學(xué)科帶頭人從事對外漢語教學(xué)與科研近20年,具有豐富的教學(xué)與科研經(jīng)驗,能夠準(zhǔn)確把握專業(yè)發(fā)展方向。按照科學(xué)的師生比例要求,本專業(yè)學(xué)生人數(shù)穩(wěn)步增長,既體現(xiàn)了量的積累,也有著明確的質(zhì)的提升。目前本科在校學(xué)生總?cè)藬?shù)237人,每年招生數(shù)量穩(wěn)定在60人左右。
(二)正確科學(xué)的專業(yè)發(fā)展理念
堅持優(yōu)質(zhì)教育資源“引進(jìn)來”“走出去”。自專業(yè)創(chuàng)建以來,舉辦了多個不同類型和層次的中外合作教學(xué)教育、文化交流項目,積極推動了中外交流合作,實現(xiàn)了共同發(fā)展。
開放辦學(xué)、融合貫通,在專業(yè)學(xué)生培養(yǎng)的同時,堅持招收國際學(xué)生,實行專業(yè)教學(xué)與留學(xué)生語言教學(xué)相結(jié)合的培養(yǎng)模式,讓專業(yè)學(xué)生走進(jìn)留學(xué)生課堂,留學(xué)生和專業(yè)學(xué)生結(jié)成語言學(xué)生伙伴,互為師生,交流合作,給中外學(xué)生提供了更多的“教與學(xué)”的實踐學(xué)習(xí)機(jī)會。
(三)創(chuàng)新課堂教學(xué)方法
結(jié)合最新的《國際中文教育中文水平等級標(biāo)準(zhǔn)》,采用情景法、支架教學(xué)法、翻轉(zhuǎn)課堂等教學(xué)模式幫助學(xué)生將理論知識運用到實際教學(xué)中。采用線上線下混合式教學(xué),將課堂理論知識教學(xué)、互聯(lián)網(wǎng)課堂觀摩、情景教學(xué)實踐相結(jié)合,實現(xiàn)項目教學(xué)的創(chuàng)新設(shè)計。在教學(xué)各環(huán)節(jié)中,強(qiáng)調(diào)以學(xué)生為中心,通過合作探究、沉浸式教學(xué)、智慧課堂等模式,將課堂講授法、微格教學(xué)法等應(yīng)用于課堂活動。例如,西安科技大學(xué)高新學(xué)院經(jīng)常開展的課堂活動有“課堂搬進(jìn)博物館”“中國古典話劇搬進(jìn)課堂”等,提高了學(xué)生課堂學(xué)習(xí)的積極性與效率,開闊了學(xué)生的專業(yè)的視野。
(四)實現(xiàn)校企緊密合作
首先,雙方共同設(shè)置專業(yè),通過廣泛的專業(yè)調(diào)研,結(jié)合企業(yè)對人才的需求,廣泛聽取企業(yè)專家、校企合作單位的意見,優(yōu)化資源配置,合理科學(xué)地設(shè)置專業(yè)。
其次,共同建立實訓(xùn)、實習(xí)基地。實訓(xùn)實習(xí)基地是培養(yǎng)學(xué)生實踐技能的重要場所,提高教師實踐技能的重要平臺,也是學(xué)校服務(wù)社會的重要途徑。校企雙方按照互惠共贏原則,結(jié)合專業(yè)人才培養(yǎng)要求,共享共建國內(nèi)外實訓(xùn)實習(xí)基地十余所。例如建立國內(nèi)外實訓(xùn)實習(xí)基地,由國內(nèi)外合作單位提供實習(xí)平臺和進(jìn)行教學(xué)管理,采用線上線下相結(jié)合的模式,學(xué)校定期安排學(xué)生到國內(nèi)外實習(xí)基地實習(xí),教師參與實習(xí)監(jiān)管。
最后,共同培訓(xùn)師資。根據(jù)合作單位要求,西安科技大學(xué)高新學(xué)院漢語國際教育專業(yè)開創(chuàng)了卓越師資培訓(xùn)班,緊密結(jié)合專業(yè)發(fā)展前景,幫助學(xué)生進(jìn)一步加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)、鍛煉教學(xué)能力、積累課堂實戰(zhàn)教學(xué)經(jīng)驗、提高學(xué)生專業(yè)素養(yǎng),為學(xué)生順利進(jìn)入合作單位創(chuàng)造更多機(jī)會。
(五)創(chuàng)新實訓(xùn)、實踐教學(xué)內(nèi)容
結(jié)合時代特色與本土文化底蘊(yùn),西安科技大學(xué)高新學(xué)院漢語國際教育專業(yè)創(chuàng)建了中國傳統(tǒng)文化實驗室和科大高新漢墓博物館實驗室,設(shè)計了線上線下相結(jié)合的教學(xué)實踐內(nèi)容。例如學(xué)校在中國傳統(tǒng)文化實驗室開展了“手繪油紙傘,邂逅似水流年里的詩情畫意”“玩轉(zhuǎn)抖音帶貨,創(chuàng)新智慧課堂”等對外漢語漢字及文化實踐教學(xué)活動。學(xué)校的創(chuàng)新實訓(xùn)、實踐已形成特色的專業(yè)培養(yǎng)模式,實現(xiàn)了專業(yè)實訓(xùn)、實踐的高質(zhì)量建設(shè)。
(六)打造專業(yè)特色
因材施教,個性化定制,開展卓越班教學(xué)。根據(jù)學(xué)生特點與個人發(fā)展愿望,設(shè)立國內(nèi)語文師資卓越班和國際中文師資卓越班。圍繞新課程標(biāo)準(zhǔn),結(jié)合中小學(xué)語文師資市場需求與國際中文教師發(fā)展需求,有針對性地制訂教學(xué)計劃、啟動教學(xué)方案,積極搭建多個實習(xí)實踐平臺,為學(xué)生提供個性化的發(fā)展環(huán)境與發(fā)展空間。
五、省屬高校漢語國際教育專業(yè)產(chǎn)教融合人才培養(yǎng)機(jī)制的創(chuàng)新發(fā)展
(一)整合校企優(yōu)質(zhì)資源
堅持產(chǎn)教融合新理念,不斷健全合作平臺,創(chuàng)新合作模式。比如共建實訓(xùn)、實習(xí)基地,給該專業(yè)的學(xué)生提供一個實踐技能的重要場所。學(xué)校為企業(yè)提供各項服務(wù),企業(yè)為學(xué)校提供學(xué)生實踐,確保校企保持持久緊密的合作[4]。隨著本科教育辦學(xué)規(guī)模的擴(kuò)大,大學(xué)生就業(yè)面臨著極大的壓力,因此,學(xué)校在整合校企優(yōu)質(zhì)資源基礎(chǔ)上,也應(yīng)與國外高校、中學(xué)、小學(xué)、國內(nèi)中小學(xué)及國際中文培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等嫁接合作資源,充分利用校企資源,為企業(yè)解決急需的專業(yè)人才,也解決部分學(xué)生的就業(yè)之憂。
(二)重新定位培養(yǎng)目標(biāo)提高人才培養(yǎng)質(zhì)量
省屬高校漢語國際教育專業(yè)應(yīng)重新定位學(xué)生培養(yǎng)目標(biāo),結(jié)合自身優(yōu)勢,科學(xué)準(zhǔn)確定位,緊貼市場、緊貼產(chǎn)業(yè)、緊貼職業(yè)設(shè)置專業(yè)。在自身辦學(xué)條件、辦學(xué)特色的基礎(chǔ)上,立足學(xué)生長遠(yuǎn)發(fā)展,制訂語言、文化、教學(xué)三方面的人才培養(yǎng)提升路徑,確立參加考研、考證、國際中文教師志愿者選拔、大賽等目標(biāo),實行“導(dǎo)師制”,定期鼓勵學(xué)生參與各項競賽。全方位鍛煉學(xué)生教學(xué)實踐能力,培養(yǎng)一批高質(zhì)量、應(yīng)用型的國際中文教育人才。
(三)改革管理監(jiān)督體制
體制機(jī)制改革能夠有效激發(fā)有關(guān)各方深化產(chǎn)教融合的動力和活力。省屬高校漢語國際教育專業(yè)應(yīng)主動融入地域發(fā)展特色,推進(jìn)建立學(xué)校、地方、行業(yè)、企業(yè)等多方參與的合作辦學(xué)、合作治理機(jī)制,有效促進(jìn)學(xué)校整合有關(guān)各方人力、資金、項目、平臺等資源,有效激發(fā)有關(guān)各方產(chǎn)教融合動力和活力。建議校企共同建立研發(fā)小組,推進(jìn)行業(yè)、企業(yè)全程參與人才培養(yǎng),完善管理監(jiān)督體制[5]。
(四)打造地方特色專業(yè)人才培養(yǎng)模式
第一,針對陜西省的地域優(yōu)勢特點,加強(qiáng)“高層次技能+地方文化+專業(yè)特色”的人才培養(yǎng),提高學(xué)生的市場競爭能力。如在課程設(shè)置上可以開設(shè)具有地域文化特色的相關(guān)課程。
第二,順應(yīng)地方產(chǎn)業(yè)市場的需求,有針對性地調(diào)整培養(yǎng)方向。在課堂教學(xué)上,加入國內(nèi)中小學(xué)語文教學(xué)技能內(nèi)容,增加國際中文教育的最新理論;在實訓(xùn)、實踐課中,增加國內(nèi)語文、國際中文教學(xué)能力的實戰(zhàn)訓(xùn)練課時;積極與國內(nèi)外中文教育教學(xué)單位、機(jī)構(gòu)建立合作關(guān)系,有針對性地開展適合市場需求的定向培養(yǎng)模式。
六、結(jié)語
產(chǎn)教融合人才培養(yǎng)對于漢語國際教育這一新興專業(yè)的發(fā)展來說非常重要。各大高校對該專業(yè)人才培養(yǎng)模式需要不斷進(jìn)行改進(jìn)和完善。人才培養(yǎng)是一個國家和民族教育的核心,漢語國際教育專業(yè)產(chǎn)教融合人才培養(yǎng)不僅要整合校企優(yōu)質(zhì)資源,堅持產(chǎn)教融合新理念,不斷健全合作平臺,創(chuàng)新合作模式,還要重新定位培養(yǎng)目標(biāo),提高人才培養(yǎng)質(zhì)量,結(jié)合自身優(yōu)勢,科學(xué)準(zhǔn)確定位,緊貼市場、緊貼產(chǎn)業(yè)、緊貼職業(yè)設(shè)置專業(yè)。要改革管理監(jiān)督體制,有效激發(fā)有關(guān)各方深化產(chǎn)教融合的動力和活力。最后要打造地方特色專業(yè)人才培養(yǎng)模式,在服務(wù)地方中做出專業(yè)特色,走差異化競爭之路。
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(薦稿人:馮鴿,西北大學(xué)教授)
(責(zé)任編輯:汪旦旦)
基金項目:校級教改項目“省屬高校漢語國際教育專業(yè)產(chǎn)教融合人才培養(yǎng)研究與實踐”(項目編號:19JK0548)。
作者簡介:陳苗(1988—),女,碩士,西安科技大學(xué)高新學(xué)院漢語國際教育教研室主任,講師,研究方向:漢語國際教育教學(xué)法、留學(xué)生教育等。