基于內部控制視角下企業會計信息質量問題的研究

作者簡介：蕭惟勤（1983— ），女，漢族，江蘇無錫人。主要研究方向：財會、教育。

課題項目：無錫市機關事務管理局內控管理平臺系統項目（項目編號：WXCJ202006-002）。

摘 要：在社會主義市場經濟體制不斷完善的現在，市場競爭也越發激烈。在市場中，企業是必不可少的一部分，企業的發展也會影響到市場經濟的發展。要想推進企業發展，就需要做好內部控制，而內部控制的質量又和企業的會計信息質量存在著密切的聯系。就當前企業的經營發展情況來看，會計信息質量還存在著一些問題。一些會計信息不夠真實，這無法客觀地呈現企業的財務情況，甚至會給企業的信譽度、經濟等多個方面帶來影響。為了改變這種現狀，企業需要加強內部控制，規范財務會計工作。這樣才能夠得到更加真實客觀的企業會計信息，從而給企業的經營決策帶來更多的支持。

關鍵詞：內控制度;會計信息質量;管理會計

要想提高企業的綜合實力增強內部凝聚力，就必須要規范會計活動。而這些還需要通過內部管理、內部控制等多方面的工作才能實現。所以文章將分析企業會計信息的質量問題，在此基礎上提出有效的解決措施。

一、內部控制對企業會計信息質量的影響

企業的內部控制工作是非常重要的，如果控制水平較低，體系不完善，那么會計信息質量就會受到巨大的影響。具體表現在以下幾個方面：

第一，企業在經營發展的過程中包含了很多方面，涉及到了很多內容，覆蓋范圍也比較廣泛。這些都增加了管理的難度，如果在此基礎上所采取的管理制度，不夠科學有效，那么企業中的部分人可能會以權謀私，或是出于個人利益制造虛假的會計信息。如果內部控制體系較為完善，那么就能夠更好地管理會計工作，從而有效地提高會計信息的質量。

第二，企業通過加強內部管理，能夠提高人力資源管理水平。通過多種有效的管理措施，提高企業員工的個人素養、工作效率等多個方面。

第三，完善有力的內部管理工作，能夠在一定程度上推動內部審計體系的完善，這些都能夠很好的保障企業的會計信息質量[1]。

所以內部控制和企業的會計信息質量存在著密切的聯系，在內部控制水平較高的情況下，企業就能夠獲得高質量的會計信息，根據這些真實的信息內容，企業就能夠科學決策，做好每一個環節的工作，穩步發展。

二、內部控制視角下企業會計信息的質量問題

當前一些企業的會計信息內部控制工作仍然有很多不足之處，需要不斷的改進完善：

第一，很多企業并沒有認識到內部控制工作的重要性，所采取的內部控制體系不夠完善，導致內部控制水平較低。企業的會計工作仍然采取了較為傳統的手工記賬以及電算化的方法，這些方法較為落后，無法滿足當前工作的高需求。在這種情況下，就無法有效地保障企業的會計信息質量。

第二，一部分企業內部的組織結構還存在著不完善不合理的情況。尤其是管理上十分混亂，這些都影響到了會計信息的傳遞。具體分析是由于部分企業的經營管理者缺少管理控制能力，所采取的管理方式不科學，在這種情況下就無法起到約束能力，也就不能收集到真實的會計信息。在處理會計信息時無法做到統籌管理。當前很多企業的高層領導能夠直接控制會計信息，甚至能夠影響到會計信息的運轉系統。在這種情況下，部分領導者可能為了自己的利益而出現調整盈余的情況，這就會影響到會計信息的統計[2]。

第三，企業在發展的過程中忽視了企業文化的建設，導致企業內部缺失企業文化，無法為員工營造良好的企業環境和工作環境。在這種情況下也會影響到企業的內部管理控制，從而無法獲得較好的實施效果，更無法有效地提高員工的專業能力，職業道德修養等多個方面。

第四，企業雖然認識到了激勵機制的重要性，但在具體落實激勵政策，建立激勵機制時還有很多不完善的地方。所采取的激勵方法既無法提起員工的工作興趣，也無法提高員工的工作效率。

三、內部控制視角下提高企業會計信息質量的策略分析

（一）營造良好的內部控制環境

企業要想優化當前的內部控制機制，提高會計信息質量，解決當前存在的問題就必須要營造良好的內部控制環境。

首先要讓公司的管理層重視內部控制環境的營造，認識到內部控制制度的重要性。根據企業的發展需求以及未來的發展方向，提出相關的內部控制措施。

其次，員工應當自覺的遵守內部控制制度，始終貫徹落實內部控制理念，這樣才能夠提高內部控制的效率。在此基礎上企業需要根據內部控制制度，規定各部門各崗位的具體工作職責，把不相容的崗位劃分到不同的部門去，這樣才能夠互相制約互相監督。

最后，企業需要根據當前的內部控制情況，設立一定的考核機制。并寫明具體的考核內容，給出詳細的評價標準。在獎優罰劣的過程中，吸引更多的員工主動參與內部控制。

只有這樣才能夠在企業文化中融入內部控制，在企業文化的幫助下，營造良好的內部控制環境。

（二）加強審計、監督

為了確保內部控制工作的順利實施，企業必須要加強內部審計、監督工作，只有這樣才能夠獲得更高的監督效率，減少企業會計信息質量問題。在此基礎上，企業可以通過內部審計監控開展動態監督評價。這樣能夠很好地評價內部控制的執行效果，提高當前的審計管理水平。

在此基礎上也應當完善內部審計監督體系。首先要組織專業的審計人員，組建專業的內部審計隊伍。在選拔人才時要以專業能力強思想過硬為主。要確保審計部門審計人員的獨立性。其次，要確保審計部門能夠與其他部門順利的溝通合作，充分的發揮各部門的監管效果，這樣才能夠增強內部審計監督效果。最后，在內部審計監督時一旦發現問題，要立刻開展追蹤審計，并進行相關的評價工作。觀察問題處理的合理性以及最終的結果。在開展內部審計監督時，要選擇真實可靠的會計信息，認真檢查，其中出現的錯漏，針對經濟效益和經濟責任認真評價。也只有在完善內部審計監管體系后，才能夠提高會計信息的真實，以及準確性。

（三）完善內控制度

針對當前的企業會計信息質量問題進行分析后，發現要想從根本上解決這些問題，還需要完善企業的內部控制制度。所以企業首先要營造較好的法律環境。要求企業在落實內控制度的過程中，加強領導層和基層員工對于法律的認知。要求各部門的工作人員認真學習，相關的法律知識貫徹落實，這些法律精神，在此基礎上完善內控制度，還可以借鑒一些優秀企業所采取的內部控制方法，總結理論和經驗，并進行務實研究。在汲取先進經驗后，結合企業的自身發展情況，制定特色的內控制度，這樣就能夠引導企業積極發展，并充分的發揮內控制度的優勢。

（四）優化內部治理結構

從股權結構分析，當前很多企業都有一股獨大的情況，為了優化股權結構，需要調整國有股。為了防止一股獨大情況的發生，可以把國有股轉化為債券，加強股東之間的制衡。也應當優化當前的董事會，考慮到一些董事會人員和經理層關系較為密切，這些都會影響到會計信息質量的提升，所以必須提高董事會成員的獨立性。只有這樣才能夠獨立的做到經濟管理和決策，減少不公平事件的發生幾率。盡可能的避免經理層和董事會成員之間出現職責重疊的情況，明確的劃分職責。

此外，要發揮監事會的監督作用，嚴格的監督企業財務的每一個環節，確保會計信息的真實性。當前一些企業經常會忽視監事會的職能作用，從而影響到監事會的功能發揮，面對這種情況，企業需要提高對監事會的重視程度。

（五）完善會計信息組織機構

當前，要想解決會計信息質量問題，就要針對控股領導層加以約束，提高每一位企業股份持有者的待遇，組織每一個股東都能夠參與股東大會。只有這樣才能夠實現，會計信息的公開透明。

在此基礎上，應當建立完善的會計信息組織機構，建立權責統一的會計計劃，并嚴格的落實，每一項會計計劃。為了充分的發揮會計組織機構的作用，要減少中間管理層，提高各層級的信息傳輸效率，在必要的情況下，也應當采取扁平式的管理。這樣才能夠讓組織機構更加緊湊。

（六）提高會計人員的綜合素質

要想解決，會計信息質量問題，就必須要提高會計人員的綜合素質。只有高素質認真負責的會計人員才能夠認真仔細的核對會計信息，順利的推動財務工作的開展。所以企業在招聘會計人員時，就要做到綜合測評，選拔一些綜合素質比較高的人才。人力資源也應當組織這些會計人員接受崗前培訓、崗位素質教育等，并及時的更新當前的會計制度、相關的法律法規等。最重要的是要加強《企業會計準則》等這些知識的培訓，在此基礎上加強實際知識的學習考核，并通過多種方法檢驗會計人員的忠誠度。

四、結語

當前有很多企業都存在會計信息問題，這些都影響到了企業的決策。所以，企業必須要加強內部控制來提高會計信息質量。在此基礎上，需要完善內部審計，加強審計監督工作;完善內部管理體系;加強風險防范;加強企業文化建設等，這樣才能夠確保會計信息的真實性，提高企業決策的科學性。

參考文獻：

[1]王津培，王硯書.基于內部控制環境視角的企業會計信息質量研究[J].經濟研究導刊，2015，05：148-149.

[2]高甜甜.內部控制視角下的醫院會計信息質量問題探析[J].行政事業資產與財務，2018（16）：50-51.