變電站運維一體化實施中存在的問題及對策

裴宇豪 吳亮

國網江蘇省電力有限公司鎮江供電分公司 江蘇 鎮江 212000

引言

在信息化時代，電力資源成為維持社會發展的必須類能源，人們對電力系統的依賴程度逐漸提高，而變電站作為電力系統至關重要的節點類設施，需結合變電站日常運行及維護情況調整管理策略，但在現階段變電站管理中，普遍對管理性風險、技術性風險和外力運維風險考慮不充分，嚴重影響了電力系統的穩定和用電質量，需通過有針對性的預防措施來提高變電站運維能力。

1 實施變電站運維一體化的意義

和傳統的變電站檢修工作不同，實施變電站運維一體化，能夠有效地減少工作中的失誤。傳統的變電站檢修由于分工比較細，導致工作的流程非常復雜，從而耽誤了對問題的有效處理，浪費了大量的時間和人力。而在變電站運維一體化的運用中，采取嚴格的周期性觀察，可以及時對相關問題進行分析，有效地從源頭解決問題，實現了對人力資源的重新組合及配置，當出現電力故障的時候，相關人員可以快速及時地檢修，如果人員不足，也可以及時進行有效互補。

2 變電站運維一體化實施的重點方向

變電站運維一體化是對電網傳統生產經營方式的一種變革，通過強調變電站運維一體化的策略實現穩定運行，在這一策略中，應該對應具有的業務流程以及相關環節建立健全的保障制度和監督機制。在完善電力企業各個部門和崗位的配套過程中，需要采用薪酬激勵機制，實現對相關績效管理機制的分工引導，從而協助員工逐步轉變思想，并且通過確保變電站運維一體化的方式實現。由于我國的電力管理分為高壓和低壓兩種，所以在電力檢修中，就需要相關人員技能一體化，對操作人員實現技術水平的提升，有利于實現變電站運維一體化。

3 變電站運維一體化實施中存在的問題

3.1 管理制度不完善

目前變電站運維一體化在實施過程中，并沒有與變電站運行的實際情況相結合來制訂相關完善的管理制度，而且目前所實施的制度缺乏系統化和規范化，對變電站日常的運行和管理都造成了嚴重的影響，日常工作過程中容易增加安全事故的發生率，危及工作人員和用電人員的安全。在以往單一式的管理模式下，實際管理都是按照硬性的規章制度來約束工作人員日常過程中的行為習慣，確保生產工作的安全性[1]。但是對于運維一體化，需要工作人員具備良好的專業素養，在巡查變電設備的過程中還需要對設備的運行情況進行分析，需要做好對設備的維修工作和保養工作。所以傳統的管理模式已經無法應用在新時代下運維一體化的管理中，需要電力企業結合企業發展狀況制訂完善的管理制度，優化工作流程。

3.2 技術性風險

3.2.1 電壓不穩。變壓器是變電站電力系統中最為核心的設備，其運行及維護情況可直接決定變電站供電系統運行質量。變壓器故障通常可導致變電站重大安全事故，例如設備損壞、引發火情等，因此在變電站檢修期間，需要特別注重工作人員變壓器操作質量，消除微小失誤，確保變電站電網穩定運行。變載不穩、電壓不穩主要由變壓器空載、大負荷設備啟停、無功功率補償不足等原因造成，容易產生變電站安全隱患。

3.2.2 倒閘隱患。倒閘操作是電氣設備檢維修工作開展前最為關鍵的步驟，由于變電站中存在大量同類開關設備，申請人員在填寫工作票和操作票的過程中如果出現信息錯誤或模糊的問題，將在一定程度上增加運維人員的檢修難度，而操作票的填寫不準確可能會造成無關設備的關停，甚至出現人員的傷亡和設備的損壞。此外，變電站電氣設備使用壽命與日常運維工作息息相關，其中開關類電氣設備頻繁的倒閘操作容易造成機構的磨損，從而降低設備的使用壽命，影響電力系統穩定運行。從提高電氣設備運行質量、延長使用壽命的角度出發，開關類電氣設備在投入生產后應盡可能保持在投用狀態，而非長期處于隔離狀態。

3.2.3 直流回路。直流電源常作用于電力系統自動保護裝置，其穩定性與變電站電網的安全性和穩定性密不可分。直流回路常見的風險主要表現在直流接地故障和控制回路斷線。直流接地故障在變電站中主要由于絕緣層磨損、蓄電池漏液、環境過于潮濕導致，從而造成電流短路，需由變電站運維人員定期對直流對接地點展開排查工作，并技術修正，規避由短路故障造成的保護裝置失靈問題。若變電站直流接地問題過于嚴重，可熔斷直流屏熔斷器，引導電力裝置誤動作。由此可見，直流接地故障為變電站主要運維風險之一。控制回路斷線問題主要由于接線過于松散、繼電器損壞、斷路器分合閉閘線圈斷裂導致，對直流回路造成不利影響，嚴重損害變電站穩定性及安全性。

3.3 任務量比較繁重

在傳統的電網管理中，由于相關的維修工作需要不同的部門進行配合，才能實現對電網系統的維修，但是在變電站運維一體化的體制下，通過各個部門之間的合作，有利于提高工作效率。但由于員工在實際的維修過程中需要對相關的電力設備問題進行了解以及掌握，才能進行維修管理，這給員工進行電力設備的維修帶來了繁重的工作量，使電力員工在工作中苦不堪言。變電站在設備上缺乏相應的改進，同時，由于變電站會根據實際情況進行建設，所以在整個變電站的建設中，電力員工需要承擔的工作量非常大，也使他們面臨著更高的工作風險。

3.4 現場作業的安全風險較高

變電站運維一體化實施后，通常情況下都需要一名工作人員負責和管理多項工作，例如需要定期對變電設備進行檢查、維修，同時還需要做好對變電設備的維護和驗收工作。無論哪一個環節出現操作不到位或者操作遺漏，都會發生各種安全事故，極大地增加了變電設備運行過程中的安全隱患，危及工作人員的生命安全。除此之外，工作人員因為長時間的工作，或者壓力過大，在工作過程中會出現注意力不集中、精神狀態不佳的現象，這種情況極大地增加了現場作業的安全隱患。變電設備在實際運行過程中也會因一些不安全的因素影響工作人員工作過程中的安全性，容易增加工作的風險性，危及工作人員的生命安全。傳統的電網運營模式是不同的工作人員分別負責一項工作，確保變電設備運行過程中的安全性和穩定性，而在運維一體化的模式中，工作人員需要同時負責多項工作，增加了工作人員的工作量，同時增加了工作的危險系數，使工作人員在工作中需要承擔較大的風險，非常不利于運維一體化的實施和變電設備的安全、可靠運行。

4 解決變電站運維一體化實施中存在問題的有效對策

4.1 完善科學的管理制度

電力企業想要對變電站的運行實施有效的管理，提高工作的效率與質量，就要規范變電站的相關管理制度，更好地推動變電站運維一體化朝著更好的方向發展。電力企業需要通過科學的整合來制訂合理、有效的管理制度，能夠使同一類型的工作人員來承擔有關變電站設備的相關工作，提高變電站運行的效率和質量[2]。隨著時代的不斷發展與進步，傳統的管理模式已經無法滿足運維一體化實施的實際需求，需要電力企業結合變電站的實際情況，將維護電力設備運行和檢修部分進行結合，不斷加強管理的力度，創新管理模式，建立和完善合理有效的監管制度和電力設備的維修制度，對工作人員的工作職責和范疇進行明確，做到各司其職，使變電運維的規章制度可以貫徹落實，確保變電站系統能夠在一個安全、穩定的環境下運行。同時由于變電設備運維工作的難度系數高、工作量大，增加了工作人員的工作任務量，為了減輕他們的工作負擔，提高工作人員的積極性和責任性，電力企業需要合理劃分工作量，針對工作人員各自的工作能力和特征分配合理的工作，細化每個工作人員的工作職責，進一步提高工作效率和工作質量。

4.2 規避技術缺陷

4.2.1 注重驗電工作。對于變電站變壓器操作，需加強對驗電工作的關注，明確變壓器金屬表面電勢差，規避變電站觸電事故，并注重檢查變壓器變載效果是否處于平穩狀態，注重空載電壓監測，可適當選用穩壓設備進行調試。變壓器涉及眾多元件，在實際工作中，需合理運用備用變壓器，一旦發生重大變壓器故障，可快速切斷母線進行供電回路和生產設備的調整，避免運行事故進一步擴大。

4.2.2 規范倒閘驗票。為規避倒閘操作帶來的設備損壞問題，需確保倒閘操作票正確填寫，嚴格按照調度預令、填寫并審核、調度操作指令、模擬操作、現場操作、操作復核、回復指令的步驟進行倒閘驗票，提高變電站設備的安全性與穩定性，并在一定程度上避免發生變電站安全事故。

4.2.3 防范直流操控。直流回路對變電站電力系統造成嚴重不利影響，在執行直流回路操作時，變電站工作人員需著重注意直流控制熔斷器操作。例如取下熔斷器時，需秉承“先正后負”的原則進行收取；安裝時，則需秉持“先負后正”的安全順序，在以上原則規范下，可避免熔斷器等保護裝置的誤動作，全面提高變電站電力系統的安全質量。

4.3 降低工作風險，提高安全性

電力企業需要嚴格按照所設定的安全規章制度和管理條令對變電設備進行巡查和檢修，及時找出設備運行過程中存在的安全隱患并處理，確保設備運行過程中的安全性，保障工作人員的生命安全[3]。電力企業要幫助工作樹立安全事故預防性理念，對變電站運維一體化實施過程中可能存在的工作點和風險點做好重點標記，規范工作人員的操作流程，確保運維工作中的每個環節都可以有序進行，顯著降低工作的風險性。除此之外，電力企業還需要結合變電站運維一體化實施過程中的具體情況，加強對安全事故的預防和控制，建立適應目前變電設備安全運行的安全管理制度，能夠在確保設備安全的同時，引導工作按照安全、規范的標準開展相關工作。同時電力企業還需要加強對工作人員的安全教育工作，提高工作人員的安全意識，貫徹落實每個工作人員的工作和任務，明確自身的職責，增強工作人員的責任意識，確保生產工作安全完成。

4.4 加強員工的職業素質培訓

首先，對新入職的工作人員進行培訓和指導，使他們在上崗之前能夠對變電站的整體運行情況有一個全面的了解，提高自身的工作能力。對原有的工作人員定期開展培訓活動，采用外送培訓與內部培訓相結合的方式，或者是通過開展反事故演習的方式，使工作人員對設備的運行情況有一個深入的認識和了解，盡快掌握相關知識的操作技能，增強工作人員整體的工作能力，以此保障設備運行的安全性，同時也能夠增強企業和人才的競爭力。其次，引進先進的新型技術和設備，以及國內的檢修技術，確保運維工作順利進行。最后，制訂健全的考核機制，通過對工作人員進行定期的考核，評選出最佳的工作人員到國外進行學習和鍛煉，根據考核成績給予相應獎懲，從而激發工作人員的工作積極性。

5 結束語

綜上所述，變電站在電力系統運行過程中起著至關重要的作用，它不僅可以降低變電站系統運行成本，提升變電站系統運行效率，還能夠有效推動中國電力企業的健康發展。