主持人語:
基礎教育是整個教育體系的根基,是提升民族素質的奠基工程。新時代,我國基礎教育已進入全面提高質量的新階段,激發中小學辦學活力已成為提高基礎教育質量的迫切要求。去年,教育部等八部門聯合印發的《關于進一步激發中小學辦學活力的若干意見》(以下簡稱《意見》)提出,“要切實增強廣大校長教師的責任感和使命感,大力激發投身改革的積極性創造性。”可見,激發中小學辦學活力既要依靠政策、制度的支持,更關鍵的是激發學校中人的活力。
在實際工作中,受地理環境、經濟待遇等因素的影響,教師在職業生涯中經常會出現倦怠。有些教師等職稱評上去后,往往失去向上的動力,墨守成規,教學老一套,不愿、不敢嘗試育人方式的變革。有些學校在評價教師時缺乏公平公正,導致教師有怨言,不能全身心投入教學工作。教師承擔著培養時代新人的重任,是立德樹人的主要力量。教師教書育人的積極性和創造性,直接影響基礎教育育人質量。教師活力的激發對于學?;盍碚f很重要,只有匯聚教師的活力之光,才能點燃學校前行的動能。在學校管理中,校長們都意識到了這一點,并且都在激發教師活力上下大功夫。本組文章從名師工作室、教學改革、評價激勵等角度出發,闡釋基層學校為喚起教師發展積極性、激發學校辦學活力而作出的努力。