立德樹(shù)人視域下高職學(xué)生職業(yè)精神培育探析

郝冬梅

（大連汽車職業(yè)技術(shù)學(xué)院，遼寧 大連 116031）

黨的十八大以來(lái)，立德樹(shù)人作為教育根本任務(wù)，已成為新時(shí)代教育工作需要面臨和解決的重大育人課題，也為職業(yè)教育工作提供了根本遵循。當(dāng)前中國(guó)正處發(fā)展轉(zhuǎn)型期，需要大批具有職業(yè)精神的高技能型人才。針對(duì)當(dāng)前職業(yè)教育存在注重傳授知識(shí)與技能，忽略培養(yǎng)職業(yè)精神、提升學(xué)生綜合素養(yǎng)等問(wèn)題，職業(yè)院校需要適應(yīng)新時(shí)代人才培養(yǎng)要求，從自身屬性與特點(diǎn)出發(fā)，積極探索立德樹(shù)人視域下系統(tǒng)培育大批高素質(zhì)高技能型人才的有效途徑，這是當(dāng)前職業(yè)院校教育教學(xué)工作亟待解決的問(wèn)題[1]。

一、立德樹(shù)人視域下職業(yè)院校學(xué)生職業(yè)精神培育內(nèi)涵

立德，是指通過(guò)教育實(shí)踐引導(dǎo)學(xué)生明大德、守公德、嚴(yán)私德，塑造其優(yōu)秀品格；樹(shù)人，是指通過(guò)教育實(shí)踐塑造學(xué)生，在立德的前提下使之成為與社會(huì)發(fā)展相適應(yīng)的新時(shí)代社會(huì)主義建設(shè)者和接班人。立德為根本，樹(shù)人為核心；立德為前提，樹(shù)人為旨?xì)w。立德樹(shù)人構(gòu)成職業(yè)院校人才培養(yǎng)目標(biāo)體系。

在新時(shí)代、新形勢(shì)、新任務(wù)下，職業(yè)院校在培養(yǎng)專業(yè)人才過(guò)程中，需要注入職業(yè)精神元素，即重視學(xué)生專業(yè)知識(shí)傳授與技能訓(xùn)練的同時(shí)，也重視職業(yè)精神培育，兩者缺一不可，從而實(shí)現(xiàn)職業(yè)技能訓(xùn)練和職業(yè)精神培育有效結(jié)合，使之培養(yǎng)出來(lái)的人才既有過(guò)硬的專業(yè)技能，還要有崇高的職業(yè)精神[2]。

職業(yè)技能，即崗位所需的專業(yè)技術(shù)與能力，是對(duì)從業(yè)者提出的職業(yè)要求。職業(yè)精神，即具有職業(yè)特征的精神品質(zhì)，是從事職業(yè)應(yīng)具有的覺(jué)悟與精神，反映一個(gè)人的職業(yè)素養(yǎng)[3]。

職業(yè)崗位是職業(yè)技能與職業(yè)精神二者的統(tǒng)一體，職業(yè)技能與職業(yè)精神是從業(yè)主體兩個(gè)重要的職業(yè)特性，二者在學(xué)生的職業(yè)人生發(fā)展過(guò)程中，是內(nèi)在統(tǒng)一、相互依存，又互相促進(jìn)、相互轉(zhuǎn)化[4]。良好的職業(yè)技能是順利就業(yè)、做好本職工作的前提；良好的職業(yè)精神，如責(zé)任意識(shí)、敬業(yè)精業(yè)、團(tuán)隊(duì)合作、攻堅(jiān)克難、開(kāi)拓創(chuàng)新等又為專業(yè)技能的提升提供了動(dòng)力支持。良好的職業(yè)技能與職業(yè)精神是學(xué)生順應(yīng)社會(huì)，成為企業(yè)發(fā)展需求的高素質(zhì)高技能人才，不斷創(chuàng)造價(jià)值的必要條件。

二、職業(yè)院校學(xué)生職業(yè)精神培育的現(xiàn)狀與反思

職業(yè)院校落實(shí)立德樹(shù)人根本任務(wù)，就是要培養(yǎng)德技俱佳的高素質(zhì)高技能人才。一些職業(yè)院校在人才培養(yǎng)中普遍側(cè)重專業(yè)知識(shí)、崗位技能的培養(yǎng)而忽略了學(xué)生綜合素養(yǎng)和職業(yè)精神的培育，突顯專業(yè)課程地位而壓縮文化素質(zhì)課與人文教育，這種職業(yè)教育缺乏教育性、人文性，易陷入工具性、功利性的陷阱[5]。從長(zhǎng)遠(yuǎn)看，只重知識(shí)技能忽略人的全面發(fā)展的教育，既不能滿足新時(shí)代我國(guó)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展轉(zhuǎn)型期與企業(yè)產(chǎn)業(yè)升級(jí)對(duì)高素質(zhì)、復(fù)合型人才的需求，更不能滿足學(xué)生全面發(fā)展，實(shí)現(xiàn)就業(yè)、立業(yè)、創(chuàng)業(yè)可持續(xù)發(fā)展的需要[6]。同時(shí)，通過(guò)企業(yè)走訪與就業(yè)部門(mén)的反饋發(fā)現(xiàn)，走出校門(mén)踏上社會(huì)的畢業(yè)生普遍存在高跳槽率、高流動(dòng)率、缺乏責(zé)任擔(dān)當(dāng)意識(shí)與吃苦耐勞、合作進(jìn)取精神不強(qiáng)等問(wèn)題。因此，當(dāng)前職業(yè)教育重知識(shí)技能傳授，更重立德樹(shù)人全面育人；既是時(shí)代所需，也是現(xiàn)實(shí)所求。

三、立德樹(shù)人視域下職業(yè)院校學(xué)生職業(yè)精神培育路徑

（一）堅(jiān)持立德樹(shù)人，優(yōu)化人才培養(yǎng)方案

職業(yè)教育應(yīng)培養(yǎng)什么樣的人，又如何培養(yǎng)？關(guān)鍵是要堅(jiān)持以立德樹(shù)人為職業(yè)教育人才培養(yǎng)的根本遵循，突出社會(huì)主義核心價(jià)值觀的引領(lǐng)作用，從宏觀上做好藍(lán)圖設(shè)計(jì)，在教育實(shí)踐中不斷改良利于學(xué)生職業(yè)精神培育的人才培養(yǎng)方案[7]。在人才培養(yǎng)目標(biāo)和方向上體現(xiàn)出職業(yè)技能和職業(yè)精神的內(nèi)在要求，將職業(yè)精神的培育滲透到課堂教學(xué)、校內(nèi)外實(shí)踐等人才培養(yǎng)的各個(gè)環(huán)節(jié)，實(shí)現(xiàn)學(xué)生專業(yè)知識(shí)、實(shí)踐技能與職業(yè)精神等職業(yè)素養(yǎng)的綜合提升。落實(shí)立德樹(shù)人根本任務(wù)，將學(xué)生職業(yè)精神的培育納入職業(yè)院校人才培養(yǎng)的計(jì)劃方案中。首先，需要職業(yè)院校順應(yīng)新時(shí)代國(guó)家人才培養(yǎng)的根本要求，革新辦學(xué)理念，不斷探索創(chuàng)新適合本校教育教學(xué)實(shí)際的學(xué)生職業(yè)精神培育方法與模式；其次，需要職業(yè)院校制度層面的規(guī)范與創(chuàng)新，以確保立德樹(shù)人根本任務(wù)的有效落實(shí)與學(xué)生職業(yè)精神培育工作的開(kāi)花結(jié)果。

（二）發(fā)揮思政功能，實(shí)施課程育人

思政課是職業(yè)院校立德樹(shù)人、培育學(xué)生職業(yè)精神的主要渠道，因此，職業(yè)院校思政課要與國(guó)家人才培養(yǎng)的根本要求同頻共振，結(jié)合專業(yè)特點(diǎn)，注重加入新時(shí)代社會(huì)主義職業(yè)精神的元素，幫助學(xué)生解決思想問(wèn)題，塑造學(xué)生符合時(shí)代要求的職業(yè)品格與職業(yè)精神。

另外，職業(yè)院校學(xué)生職業(yè)精神培育是一個(gè)需要包括全員參與，不同課程參與的系統(tǒng)工程，因此，職業(yè)教育必須聚焦專業(yè)人才培養(yǎng)目標(biāo)，以提高學(xué)生綜合素養(yǎng)、系統(tǒng)培養(yǎng)專業(yè)人才為出發(fā)點(diǎn)，設(shè)置利于學(xué)生職業(yè)精神培育的課程體系。在課程體系與內(nèi)容設(shè)計(jì)上對(duì)接崗位規(guī)范，彰顯職業(yè)精神元素，開(kāi)足、開(kāi)好公共基礎(chǔ)課；加強(qiáng)專業(yè)課與文化課的相互融通，制定有利于學(xué)生職業(yè)精神培育的課程目標(biāo)。同時(shí)，探索建立“大思政”育人體系，挖掘課程思政元素，不斷創(chuàng)新職業(yè)院校課程思政與思政課程的協(xié)同育人模式，以培養(yǎng)出新時(shí)代合格的建設(shè)者與接班人[8]。

（三）拓展社會(huì)實(shí)踐渠道，推動(dòng)活動(dòng)育人

各類社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)是學(xué)生體驗(yàn)社會(huì)、提升職業(yè)素養(yǎng)的一種有效路徑。職業(yè)院校應(yīng)注重引導(dǎo)學(xué)生參與形式多樣的校內(nèi)外實(shí)踐活動(dòng)，切實(shí)體會(huì)職業(yè)技能與職業(yè)精神的重要意義。職業(yè)院校可以拓寬和搭建學(xué)生社會(huì)實(shí)踐的渠道和平臺(tái)。如可以建立志愿服務(wù)機(jī)制，使學(xué)生在志愿服務(wù)中激發(fā)自我成長(zhǎng)的內(nèi)在動(dòng)力；建立校企合作機(jī)制，使學(xué)生置身企業(yè)環(huán)境和工作崗位，切實(shí)感受企業(yè)的優(yōu)秀文化和制度規(guī)范。同時(shí)，職業(yè)院校可聯(lián)合社區(qū)，組織學(xué)生參與一些社區(qū)活動(dòng)，讓學(xué)生切實(shí)體驗(yàn)社會(huì)，運(yùn)用所學(xué)知識(shí)回饋社會(huì)。通過(guò)開(kāi)展各類社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)，激發(fā)學(xué)生體悟職業(yè)精神，培養(yǎng)職業(yè)素養(yǎng)，讓學(xué)生在社會(huì)實(shí)踐中學(xué)會(huì)團(tuán)結(jié)協(xié)作，懂得服務(wù)他人奉獻(xiàn)社會(huì)，增強(qiáng)職業(yè)使命感和社會(huì)責(zé)任感。

（四）營(yíng)造文化校園氛圍，體現(xiàn)環(huán)境育人

職業(yè)院校豐富多彩的校園文化是培養(yǎng)學(xué)生職業(yè)精神養(yǎng)成的重要載體，良好的校園文化能夠?qū)W(xué)生進(jìn)行潛移默化的滲透和培育。因此，職業(yè)院校要汲取有價(jià)值的企業(yè)文化元素，準(zhǔn)確定位體現(xiàn)本校特色的校園文化，從職業(yè)院校人才培養(yǎng)的實(shí)際出發(fā)，建設(shè)校園文化的主陣地。為此，職業(yè)院校一是要做好宣傳工作，即通過(guò)展示板、宣傳欄、廣播、網(wǎng)站等多種方式，對(duì)一些先進(jìn)人物、先進(jìn)的企業(yè)文化理念、典型職業(yè)精神的案例進(jìn)行宣傳，營(yíng)造滲透優(yōu)秀企業(yè)文化與職業(yè)精神的校園文化氛圍；二是開(kāi)展豐富多樣的校園文化活動(dòng)，即開(kāi)展各種主題的校園文化活動(dòng)，如以“敬業(yè)、誠(chéng)信、奉獻(xiàn)、責(zé)任擔(dān)當(dāng)、艱苦奮斗”等為主題的演講比賽、征文比賽、專題講座等社團(tuán)活動(dòng)，定期開(kāi)展各類校園技能大賽等，讓學(xué)生在各類活動(dòng)中加深對(duì)職業(yè)精神的領(lǐng)悟與理解，在環(huán)境育人過(guò)程中將職業(yè)精神逐漸內(nèi)化為學(xué)生正確的職業(yè)目標(biāo)與追求[9]。

（五）打造德藝雙馨的教師隊(duì)伍，促進(jìn)以人育人

師是教育之根本，師德是師之靈魂。職業(yè)院校要想落實(shí)好立德樹(shù)人根本任務(wù)，就必須要求教師既要有堅(jiān)實(shí)的專業(yè)知識(shí)、高超的技能，更要有高尚的職業(yè)精神。職業(yè)院校要建設(shè)一支優(yōu)秀的師資隊(duì)伍：一是要走出去，即要推動(dòng)教師走出校園進(jìn)企業(yè)，與崗位零距離。學(xué)校通過(guò)與行業(yè)企業(yè)合作，選派老師定期到企業(yè)單位參加頂崗培訓(xùn)，讓教師能充分感知各崗位所需的職業(yè)素養(yǎng)，找到教學(xué)與崗位需求之間的差距，吸收行業(yè)專業(yè)領(lǐng)域新知識(shí)、新技能、新要求、新規(guī)范，以更好地帶到校園，服務(wù)課堂、教育學(xué)生。二是要請(qǐng)進(jìn)來(lái)，即要把行業(yè)企業(yè)中德技雙馨的技術(shù)人才請(qǐng)到學(xué)校，擔(dān)任兼職教師，讓學(xué)生近距離感受行業(yè)企業(yè)精英們的精湛技藝和敬業(yè)精業(yè)精神，引導(dǎo)學(xué)生見(jiàn)賢思齊，不斷完善自我、超越自我。同時(shí)，作為教師要不斷加強(qiáng)師德修煉，提高育人水平，做好學(xué)生成長(zhǎng)成材的引路人[10]。

總之，職業(yè)院校需要著眼于新時(shí)代人才培養(yǎng)要求，不斷更新教育理念，積極探索和創(chuàng)新立德樹(shù)人視域下職業(yè)院校學(xué)生職業(yè)精神培育的思路和方法；堅(jiān)持以學(xué)生職業(yè)技能和職業(yè)精神協(xié)同培育為人才培養(yǎng)的著眼點(diǎn)和立足點(diǎn)，并使其貫穿于教育教學(xué)工作的始終，在不斷提升學(xué)生職業(yè)技能的同時(shí)，充分培育學(xué)生的職業(yè)精神，提升學(xué)生職業(yè)自信心，從而為學(xué)生樹(shù)立職業(yè)理想，實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值打下堅(jiān)固基石。這也是當(dāng)前職業(yè)院校提高教育教學(xué)質(zhì)量和水平，實(shí)現(xiàn)人才培養(yǎng)目標(biāo)的必由之路。