
近日,3輛大巴車駛?cè)虢K啟東經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū),車上90位工人經(jīng)過體溫檢測、行李消毒后進(jìn)入廠區(qū),加入啟東市乾朔電子有限公司的生產(chǎn)一線。
春節(jié)過后,復(fù)工面臨用工難、招工難,是不少企業(yè)近期遇到的棘手問題。而在江蘇啟東,隨著人社部門各種實(shí)招頻出,這一問題正迎刃而解。
“點(diǎn)對點(diǎn)”助復(fù)工
2月22日,來自安徽等地的30名務(wù)工人員乘坐大巴,經(jīng)過7個(gè)小時(shí)的車程,終于到達(dá)江蘇林洋能源股份有限公司。“我是經(jīng)朋友介紹來的,從新聞中了解到這里防疫措施比較嚴(yán)格,感覺很安全?!眮碜园不盏男烀鬏x說道。
“這30名員工,部分是啟東市人社局專門為我們代招的?!绷盅蠊救肆Y源經(jīng)理黃立浩表示,企業(yè)復(fù)工之初,人社部門第一時(shí)間上門了解企業(yè)復(fù)工的“堵點(diǎn)”。了解到企業(yè)缺人后,緊急幫企業(yè)與省內(nèi)外勞務(wù)基地對接,還指導(dǎo)企業(yè)做好“點(diǎn)對點(diǎn)”包車上崗方案?!岸潭桃恢芫驼心剂艘慌聠T工跨越千里來啟,真牛!”黃立浩翹起了大拇指。
“今年1月起,我們開展了春季用工需求調(diào)研,對全市1400家企業(yè)的在職人數(shù)、2021年缺工情況和春節(jié)留工人數(shù)進(jìn)行摸底,梳理了企業(yè)的返崗情況及用工缺口,并制定了應(yīng)對預(yù)案?!眴|市勞動(dòng)就業(yè)管理處副主任周曉林說:“我們采取推薦勞務(wù)公司、赴外招聘、對接外省勞務(wù)輸出基地等形式,大大緩解了企業(yè)用工缺口,同時(shí)我們要求,為做好疫情防控,所有人員均在當(dāng)?shù)亟?jīng)過隔離,開具健康證明,并經(jīng)過體溫測量、身份信息登記等檢查環(huán)節(jié)后方可登車。”
隨著啟東市加速推進(jìn)“指導(dǎo)企業(yè)點(diǎn)對點(diǎn)、護(hù)送門對門”模式,工人返崗復(fù)工協(xié)調(diào)機(jī)制正在建立,一批批務(wù)工人員從云南、甘肅、貴州、陜西等地直奔東成電動(dòng)工具、中遠(yuǎn)海運(yùn)、藍(lán)島海工、環(huán)宇東方、海四達(dá)等大型規(guī)上企業(yè),保障企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)。
" "“云招聘”不打烊
云端報(bào)名、網(wǎng)站聯(lián)系HR達(dá)成初步意向、在線答題……“互聯(lián)網(wǎng)+”模式形成了“云招聘”“云求職”的新閉環(huán),助力即將畢業(yè)的學(xué)子們更好求職。
3月10日上午9點(diǎn),啟東市人社局聯(lián)合啟東市融媒體中心共同舉辦大型網(wǎng)絡(luò)招聘會(huì),60家優(yōu)質(zhì)企業(yè),2600個(gè)崗位參與網(wǎng)絡(luò)直播招聘。活動(dòng)在線人數(shù)超10萬次,網(wǎng)絡(luò)招聘平臺(tái)訪問量3026人次,求職者電話聯(lián)系及在線注冊657人,在線接收投遞簡歷345份,在線面試125人,其中,20多名陜西西鄉(xiāng)、河南洛陽求職者進(jìn)行了遠(yuǎn)程視頻面試。
秦佳慧是南京傳媒學(xué)院的本科畢業(yè)生。眼下正在密切關(guān)注就業(yè)招聘。得知人社部門推出“云招聘”后很心動(dòng),第一時(shí)間提出在線求職申請?!皢|傳媒業(yè)比較發(fā)達(dá),又處于長三角區(qū)域,對我個(gè)人而言,能有很好的發(fā)展前景。”短短幾分鐘的交流,她就和心儀的企業(yè)達(dá)成了初步的就業(yè)意向。
上海西西艾爾啟東日用化學(xué)品有限公司人事主管曹春香介紹,疫情發(fā)生后,線下的大量招聘活動(dòng)取消,但企業(yè)招聘和畢業(yè)生求職的需求依然存在,這使得“云招聘”成為疫情下的就業(yè)、招聘主流形式?!罢麄€(gè)平臺(tái)的訪問量、簡歷投遞量比去年同期高很多,大家也很認(rèn)同這樣的方式。”曹春香認(rèn)為,線下招聘會(huì)被搬到線上,還能提供即時(shí)問答和投遞簡歷環(huán)節(jié),兼顧了互動(dòng)性。
受疫情影響,啟東市的線下招聘暫停。為確保求職應(yīng)聘及企業(yè)招聘正常開展,2月23日,啟東市人社局聯(lián)合啟東市融媒體中心開發(fā)的“云招聘平臺(tái)”正式上線,并在各鄉(xiāng)鎮(zhèn)園區(qū)逐步推廣。“‘云招聘平臺(tái)’是以‘不見面服務(wù)’的形式,為廣大求職人員和用工企業(yè)搭建的公益招聘平臺(tái)。該平臺(tái)不限地域、不限時(shí)間、不限地點(diǎn),在企業(yè)和務(wù)工人員之間‘牽線’?!敝軙粤直硎?。
“共享員工”開啟新模式
探索“共享員工”模式,是啟東為解決用工難而創(chuàng)新的又一實(shí)招。2月23日,在江蘇國強(qiáng)工具有限公司的生產(chǎn)車間內(nèi),“新員工”徐錦娟面戴口罩,正與“新同事”們在流水線上加緊趕工。在國強(qiáng)公司,徐錦娟有個(gè)新身份——“共享員工”。
江蘇國強(qiáng)工具有限公司是一家專業(yè)生產(chǎn)手動(dòng)工具及電動(dòng)工具的高新技術(shù)企業(yè),營銷網(wǎng)絡(luò)遍布全球,產(chǎn)品銷往世界各地。受疫情影響,外來員工返崗率只有40%。一邊是存在用工缺口,一邊是市場訂單積壓,招兵買馬成了國強(qiáng)公司新一年的頭等大事。通過人社部門的助力,來自不同行業(yè)的20名“共享員工”當(dāng)了一回“救火隊(duì)員”。
徐錦娟是餐飲店服務(wù)員。在家“待業(yè)”的她通過人社部門的牽線搭橋,自愿報(bào)名前來應(yīng)聘?!爸皳?dān)心不會(huì)做,不過經(jīng)過崗前培訓(xùn)和師傅手把手教后,現(xiàn)在適應(yīng)了。”徐錦娟不僅在“新崗位”上拼干勁,還為村里2位“賦閑”在家的朋友牽線引路。
“通過‘共享員工’模式,實(shí)現(xiàn)人力資源‘跨企流動(dòng)’,有效提升了資源配置效率,加快恢復(fù)企業(yè)產(chǎn)出水平。等到他們原單位復(fù)工后,我們將遵循他們?nèi)チ舻囊庠??!眹鴱?qiáng)公司人事經(jīng)理季亞琴說。
“針對企業(yè)當(dāng)前面臨的各類用工問題,人社部門精準(zhǔn)施策,付出了十分不易的努力,后面還要繼續(xù)努力?!敝軙粤终f,從春節(jié)后開始,啟東市共幫助4家企業(yè)解決新用工235人。同時(shí),通過組織各類線上招聘活動(dòng),共有93家單位發(fā)布崗位需求7052個(gè)。
“產(chǎn)教融合”+ 校企合作
3月10日,在啟東市勞動(dòng)就業(yè)管理處的牽線下,南通大學(xué)杏林學(xué)院(啟東校區(qū))與啟東拜耳醫(yī)藥保健有限公司啟東分公司就“產(chǎn)教融合、校企合作”進(jìn)行了洽談,雙方還就大學(xué)生實(shí)習(xí)崗位需求進(jìn)行了對接。“南通大學(xué)杏林學(xué)院(啟東校區(qū))坐落在啟東市高新區(qū),可以充分發(fā)揮校企雙方優(yōu)勢,發(fā)揮高等教育為社會(huì)、行業(yè)、企業(yè)服務(wù)的功能,促進(jìn)人才培養(yǎng),建立產(chǎn)、學(xué)、研合作長效機(jī)制?!敝軙粤直硎?。
針對不少企業(yè)人才儲(chǔ)備不足,尤其是難覓、難留技術(shù)人才的問題,啟東市加大對人才落戶和企業(yè)招才引智的激勵(lì)力度,落實(shí)了一系列的獎(jiǎng)勵(lì)政策,旨在激發(fā)企業(yè)參與支持教育的潛能,補(bǔ)充企業(yè)人才后備力量,進(jìn)而推動(dòng)校企緊密合作,實(shí)現(xiàn)產(chǎn)教無縫對接。
據(jù)了解,啟東市全面推行以“招工即招生、入企即入校、企校雙師聯(lián)合培養(yǎng)”為主要內(nèi)容的企業(yè)新型學(xué)徒制,鼓勵(lì)企業(yè)與技工院校、職業(yè)院校等培訓(xùn)機(jī)構(gòu)采取企校雙師帶徒、工學(xué)交替培養(yǎng)等模式共同培養(yǎng)學(xué)徒,對每個(gè)學(xué)徒給予每年4000元到6000元不等的培訓(xùn)補(bǔ)貼。
在啟東中等專業(yè)學(xué)校剛剛舉行的2021屆高職畢業(yè)生校園招聘會(huì)上,剛剛畢業(yè)的高職生成為企業(yè)眼中的“香餑餑”,當(dāng)?shù)仄髽I(yè)——江蘇神通閥門股份有限公司、江蘇聯(lián)測機(jī)電科技股份有限公司等上市企業(yè)紛紛進(jìn)場“搶”人?!巴ㄟ^校企合作訂單培培養(yǎng)的高職畢業(yè)生,企業(yè)十分歡迎,一來就可以派上用場?!苯K國萊特空調(diào)設(shè)備有限公司副總經(jīng)理董漢飛說。
近年來,啟東中等專業(yè)學(xué)校重視產(chǎn)教融合,與相關(guān)企業(yè)陸續(xù)簽訂校企合作框架。副校長徐浩亮告訴記者:“學(xué)校處在擇業(yè)期的16級(jí)機(jī)電高職生到企業(yè)頂崗實(shí)習(xí),17級(jí)也有選擇地在寒假期間進(jìn)行跟崗實(shí)習(xí),后續(xù)還可開設(shè)冠名班,定向培養(yǎng),通過就業(yè)推薦、訂單培養(yǎng)、后訂單培養(yǎng)、企業(yè)員工深度培訓(xùn)和學(xué)歷提升、與企業(yè)產(chǎn)教學(xué)研深度合作等方式實(shí)現(xiàn)校企對接合作?!?/p>
作者單位:江蘇省啟東市融媒體中心;啟東市勞動(dòng)就業(yè)管理處