“重返快樂圈”的六種思維模式

職場中謀生的你，是否只是為了某種意義不大的理由在硬撐，而讓自己毫無工作目標、形同走肉行尸般的過每一天？有句話說：“快樂是一天，痛苦也是一天，端視你用如何心情應對！”筆者現以經驗分享以下六種思維模式，相信能讓你在日后用好心情來看待每一天。

一、“每一天都是全新自我的開始”

大家都知道“當一天和尚敲一天鐘”的古諺，殊不知這口鐘的鐘聲會因為敲鐘者的心態問題，將不再那么悅耳清亮、響徹云霄;所以只要一有“去意”的念頭產生時，個人以往的績效表現就逐漸今不如昔、明不如今，惡性循環之下，你怎會快樂得起來？所以現處這階段的朋友們，趕緊將“每一天都是全新自我的開始”的想法深植腦內并遵循之，“好聚好散”的“職場老兵箴言”才能在你身上實現;又也許哪天你“轉戰失利”后欲再回歸原工作單位，復職的機會才有可能會“浮現”給你啊。

二、改變現況的主導權在自己

在瑟吉歐·柴曼所著之《COKE的另一種配方》中闡述道：“假如你先做到了在被迫改變之前就能自己先改變，那么你就絕對一路領先?！甭殘鲋械娜穗H關系也好，制度要求也罷，多少都會與自己所設定的“期望值”有落差;此時唯有改變自己原有的待人處事模式（習慣），才得以有機會找到在工作中隱藏的樂趣和生機。

三、“躲避”不是解決事情的途徑

“工作一棘手就選擇逃避不去面對解決”是多數職場人的做事方式，但隨之而起的問題是躲得過今天！那明天？后天呢？有句話說的真妙——“該來的禍躲不掉，不該來的禍它也不會自動上門?！币虼四阌帜芏愕侥膬?？躲到何時？其實在平日的工作中若凡事皆能以平常心以對，不諉過、敢擔當、盡全力，結果也不至于會真嚴重到“被開除”的地步，而所有遇到自認為所謂的“困厄事情”也都將會有柳暗花明又一村的轉折可能，所以“種什么因得什么果”才是每個職場人應抱持的首則“心經”。

四、哪兒跌倒哪里站起

“失敗者愈挫愈敗，成功者愈挫愈勇”。假使真要把工作中不如意的事情算是“暫時性失敗”的話，你愿不愿意記取這種的“失意”教訓，拿出足夠的勇氣并表現出無畏失敗的態度，然后重新檢討構成錯誤的關鍵點，再站起來“從心”出發，讓大家耳目一新，知道你還是具備“真本事”、“好樣的”。

五、失之東隅，收之桑榆

樂觀者會把人生的低潮視為高潮來臨前的出發起點，悲觀者則反向看待之;倘若你目前亦是“悲觀”地認為現在的工作狀況非常“不如人意”，那么請先嘗試體悟上述的論點，然后不斷地提醒自己，今天你所失去的快樂、福利、薪金、假日等，都只是在為你的未來鋪路子、做準備。只有體會古諺“苦盡甘來”的真締，爾后在工作職場中才會更懂得“珍惜”一切;而在有了“失之東隅，收之桑榆”這樣的正向思維后，所有事物的良性循環才會開始接踵而至。

六、瀟灑走一回

“懂得放下才是真獲得”。當你發現改造公司既有文化、改變他人觀念，甚至調整自己的想法要去適應周遭環境等等，每件都是難度極高的事時，你就會開始耿耿于懷而郁郁寡歡，大嘆有志難伸，然后“痛苦”將逐日吞噬你原本陽光的心靈，并像毒蛇一樣纏上你原本健康的身體。所以請速將自己“放生”，盡快離開讓你不悅、痛苦，難施長才之地，屆時你的快樂泉源才會涌現，你的人生才有找到未來希望的可能。