閬中市：不問東西 攜手共進

金桂飄香時，江海情更濃。浙江親人剛“帶走”閬中的美好，閬中就帶著滿滿的致富希望奔赴溫嶺。10月21日凌晨4點，在四川省閬中市就業局工作人員的帶領下，涂漢林等5名勞務人員帶著滿滿的希望奔赴浙江省溫嶺市工作崗位。

今年以來，閬中、溫嶺兩地就業部門認真貫徹落實黨中央、國務院關于東西部協作對口協作決策部署，圍繞“浙川攜手 致富奔康”工作重心，聚焦提升勞務組織化程度，打好凝聚合力、政策激勵、信息共享、精準對接、跟蹤服務等勞務協作“組合拳”，走出一條勞動力實現異地轉移就業的致富奔康之路。

轉移就業務工增收

向貧困說“再見”

為更好地開展東西部勞務協作，兩地成立專門的工作領導小組，將勞務協作納入部門、鄉鎮（街道）考核范疇，并由督查部門全程督考。同時，兩地就業部門對閬中經濟發展狀況、勞動力結構、工資待遇水平等情況進行調查摸底，建立“就業需求清單”，“對癥下藥”制定勞務協作工作目標和措施。依托東西部勞務協作工作站、駐外商會、園區管委會，摸清摸準摸實企業用工需求、空崗信息，建立“崗位供給清單”，根據“兩個清單”，實現人員和崗位信息共享，人崗匹配精準對接，幫助一個又一個“涂漢林”通過招聘會等方式，實現組織勞務輸出轉移就業，摘掉窮帽子。

2020年，新冠肺炎疫情發生后，閬中市利用東西部勞務協作機制，積極與臺州市溝通，通過聯系專車、專列護送南充市臺州返崗人員361名，既確保了閬中市農民工有序返崗復工，也助力臺州企業有序復工復產。

為幫助“涂漢林”們穩崗就業，閬中市先后與對口協作的天臺縣、溫嶺市出臺相關協作政策，對來自對口幫扶地的務工人員和吸納幫扶地人員就業的企業，給予各種補貼。目前，在浙江穩定就業的閬中籍務工人員有500余人，有的人已連續工作3年多。

除赴省外轉移就業外，閬中市還充分利用幫扶專項資金，鼓勵浙江有實力的勞動密集型企業在閬中市建立“就業扶貧車間”18個，幫助579名群眾在家門口實現轉移就業。

學習技能“造血”賦能

向小康道“您好”

授人以魚不如授人以漁。在東西部勞務協作中，閬中市就業局十分注重勞動力技能培訓，提升務工人員的就業能力，為增收致富奔小康“造血賦能”，讓外出務工人員向小康生活道聲“您好”。

一是充分利用對口幫扶地區天臺縣電商產業發達的優勢，開辦東西部農產品電商扶貧專班。電商專班學員在閬中參加理論學習之后赴天臺縣參加實操培訓。培訓結業后學員可選擇在天臺就業也可回閬在家利用天臺電商平臺注冊創業，天臺縣電商產業園將給創業者提供貨源及物流，實現在閬中創業的新型幫扶模式。二是深挖閬中教育資源潛能，與浙江優質企業簽訂技能培訓協議和見習協議，開展訂單式培訓。同時整合溫嶺市優質培訓、師資資源，采取“老師來、學生去”的形式，在閬中本地或閬中本地學員到溫嶺市開展技能專班培訓，為閬中市勞動力實現轉移就業、穩定就業提供了技能保障。協作工作開展以來，累計舉辦各類就業培訓專班84期，培訓學員2656人。