創(chuàng)新培訓樹品牌 提質(zhì)增效譜新篇

成華，四川省成都市中心城區(qū)之一，是中國最幸福城區(qū)、中國最具投資價值城區(qū)、中國文化旅游示范基地，有著90萬勞動力人口，加快提升全區(qū)人口素質(zhì)、促進勞動力就業(yè)創(chuàng)業(yè)，對于做好全市、全省穩(wěn)就業(yè)工作意義重大。自2019以來，成華區(qū)深入實施職業(yè)技能提升行動，積極落實國家315工程決策部署，以“12個培訓項目”為抓手，創(chuàng)新培訓載體、加大資金投入、優(yōu)化服務管理，著力打造知識型、技能型、創(chuàng)新型勞動者大軍，為保持就業(yè)穩(wěn)定、緩解結(jié)構(gòu)性就業(yè)矛盾助力，為加快打造公園城市領(lǐng)先區(qū)提供有力的技能人才支撐。

精準定位

" " " " " " " " " "助推就業(yè)培訓提質(zhì)效

近年來，成華區(qū)深入貫徹落實四川省職業(yè)技能提升行動實施方案（2019—2021年）和成都市全民技能提升計劃實施總體方案，緊扣成華區(qū)“3+3”現(xiàn)代化產(chǎn)業(yè)體系建設(shè)，區(qū)人社局會同相關(guān)部門，牽頭實施企業(yè)職工崗前培訓、以工代訓、企業(yè)新型學徒制培訓等12個培訓項目，重點圍繞文創(chuàng)商貿(mào)、智能制造、都市旅游等，優(yōu)先開展樞紐服務從業(yè)人員技能提升培訓和高技能人才“金藍領(lǐng)”技能提升項目制培訓。

“我們緊扣‘成于中優(yōu)，華在文商’工作主題，根據(jù)支柱產(chǎn)業(yè)急需緊缺的技能人才情況，將其擺在培訓計劃的首位。同時，落實高技能人才振興計劃，分期分批開展現(xiàn)代服務業(yè)、先進制造業(yè)、新經(jīng)濟企業(yè)技能人才技能提升項目制培訓。”成華區(qū)人社局相關(guān)負責人表示，近三年共評選技能大師工作室15個，建設(shè)社區(qū)就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導中心11個，完成項目制培訓400余人次。

2019年，成都地鐵運營有限公司員工王子謚參加了成都交通高級技工學校組織的車輛檢修預備技師培訓。現(xiàn)在，他不僅能夠熟練完成設(shè)備維修、新線關(guān)鍵系統(tǒng)的各項工作，還能分析解決技術(shù)疑難問題，并運用新技術(shù)、新設(shè)備進行技術(shù)改造和創(chuàng)新。

“近兩年，成華人社部門指導我們開展企業(yè)新型學徒制和自主評價培訓，在很大程度上滿足了地鐵運營對軌道交通行業(yè)技能人才的需求，僅2021年就開展培訓42個班次，培訓新型學徒1745人。”成都地鐵運營有限公司技能培訓負責人劉凱介紹，目前公司有從業(yè)人員2.2萬人，技能人才達2萬余人。

截至今年9月底，成華區(qū)累計完成補貼性技能培訓7.5萬人次，撥付培訓補貼資金9000余萬元。全區(qū)技能人才總量達13萬人，其中高技能人才4萬人。這些亮眼的成績，體現(xiàn)了成華就業(yè)培訓數(shù)量與質(zhì)量的有機統(tǒng)一，也體現(xiàn)了技能人才素質(zhì)提升與產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級的良性互動。

" " " " " " " " " " " " " 以賽促訓

" " " " " " " " 打造“技能成華”新品牌

2021年9月5日，“2021年成都百萬職工技能大賽暨成華區(qū)第四屆生活服務業(yè)職業(yè)技能大賽汽車鈑金工技能比賽”在成都市技師學院東校區(qū)圓滿舉行。大賽以“技能成就幸福生活，青春筑夢美好成華”為主題，聚焦“幸福美好生活十大工程”工作部署，更高質(zhì)量地促進各行業(yè)職工技能素質(zhì)提升和穩(wěn)定就業(yè)。大賽分為理論知識考試和實際操作兩個部分進行，來自全區(qū)22家企業(yè)和30名選手參加了比賽。經(jīng)過激烈角逐，成都鑫萬興汽車服務有限公司員工彭通等6名選手脫穎而出，分別獲得該項目比賽的一、二、三等獎。

“感謝政府組織的技能大賽，讓我通過競賽平臺和更多選手交流學習、提升自己的技藝。”汽車鈑金工項目職工組選手彭通說。隨著行業(yè)發(fā)展步伐加快，像他這樣的技術(shù)能手十分搶手，從事汽車維修行業(yè)十多年，他每月工資1.5萬元，此次獲得鈑金工項目一等獎后，他的收入會增加。

此外，成華區(qū)首次在第八屆青年創(chuàng)業(yè)大賽中新設(shè)創(chuàng)享幸福組（技能創(chuàng)業(yè)）賽道，該賽道吸引144個項目報名參賽，25個優(yōu)秀項目成功晉級復賽。參賽項目耀云文化傳媒一直將目光鎖定在短視頻市場，開發(fā)《悟空師兄短視頻拍攝》系列產(chǎn)品，致力于讓所有參與者通過手機就能制作微視頻。項目負責人王梁勝說：“現(xiàn)在是互聯(lián)網(wǎng)時代，我們想更好回應人們的需求，讓技能創(chuàng)業(yè)者用更簡單的方式，宣傳項目產(chǎn)品、開拓市場，青年創(chuàng)業(yè)大賽給了他展示平臺，還提供了學習提升新通道。”

技能成才，人生更出彩。技能大賽是廣大勞動者展示技能、提升素質(zhì)、成長成才的重要平臺，也是人社部門圍繞中心、服務大局，組織勞動者為經(jīng)濟社會發(fā)展作貢獻的重要抓手。成華區(qū)相關(guān)負責人介紹，近年來，區(qū)委區(qū)政府高度重視技能人才培育工作，連續(xù)四年舉辦成華區(qū)生活服務業(yè)職業(yè)技能大賽，圍繞現(xiàn)代服務實用技能，共設(shè)置汽車機電維修工、汽車噴漆工等11個比賽項目。從茶藝、酒店服務員、養(yǎng)老護理員等傳統(tǒng)職業(yè)工種，再到快遞員、電子商務師、短視頻策劃制作運營等新職業(yè)新工種比賽項目，大賽為各行各業(yè)勞動者的技能提升、就業(yè)增收創(chuàng)造了條件，提供了平臺，營造了比學趕超的濃厚氛圍。

截至目前，成華區(qū)職業(yè)技能大賽累計吸引1.5萬余名選手參賽，培育選手袁文濤入選第46屆世界技能大賽云計算項目“國家集訓隊”;推薦25名選手獲評“成都工匠”、150余名選手獲評“成華區(qū)技術(shù)能手”榮譽稱號，“技能成華”品牌效應更加凸顯。

創(chuàng)新載體

開啟人才聯(lián)培新模式

人才聚，則產(chǎn)業(yè)興。成華區(qū)堅持校企合作、產(chǎn)教整合，打破傳統(tǒng)培訓方式，整合各類培訓機構(gòu)資源，率先在全省內(nèi)打造就業(yè)技能訓練院，設(shè)置成都職業(yè)培訓網(wǎng)絡學院成華分院、成華區(qū)就業(yè)培訓共享基地、成華區(qū)就業(yè)培訓產(chǎn)教融合示范基地、成華區(qū)職業(yè)技能考試評價（認證）中心四大功能板塊，探索技能人才校企聯(lián)培新模式，推動職業(yè)（技工）院校根據(jù)企業(yè)用工需求，開展整建制訂單式培訓，協(xié)調(diào)企業(yè)為訂單班優(yōu)秀學員配套獎補，激發(fā)學員培訓積極性。

按照“十四五”期間技能人才培訓3萬人次的新目標，一方面，成華區(qū)將以就地就近向產(chǎn)業(yè)功能區(qū)轉(zhuǎn)移就業(yè)為重點，全方位、多渠道收集企業(yè)用工及培訓需求，為有培訓意愿和就業(yè)能力的城鄉(xiāng)勞動者提升“一對一”精準培訓，力爭每年完成培訓1.5萬人次以上。同時，區(qū)人社部門根據(jù)勞動者的特點，采取靈活的方式，開展送培訓到園區(qū)、社區(qū)，送培訓到人。

另一方面，成華區(qū)將創(chuàng)新工作思路，依托社區(qū)就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導中心示范點，建立“職業(yè)技能體驗館”，通過職業(yè)技能體驗，引導各類勞動者“愿意學”“主動學”，真正打通服務群眾“最后一公里”;豐富培訓內(nèi)容、規(guī)范培訓流程、優(yōu)化培訓評價體系，讓參訓勞動者“學得懂”“學有用”，進一步擴大高技能人才隊伍，促進勞動者實現(xiàn)更高質(zhì)量就業(yè)創(chuàng)業(yè)，扎實推動富民增收，不斷增強人民群眾獲得感、幸福感、安全感。