
2020年以來,為著力解決上岸漁民的后顧之憂,實現穩得住、能致富的目標,安徽省馬鞍山市人社部門積極行動,建立三項機制,多措并舉為退捕漁民提供公共就業創業、職業技能培訓、社會保險等全方位的轉產安置保障服務。
建立常態幫聯機制" 服務漁民就業更貼心
全面摸清基本信息。各縣區安排專人,對轄區內經認定的退捕漁民進行集中登記、逐戶登門走訪,開展“拉網式”摸排,按戶建立退捕漁民幫扶工作臺賬,精準掌握退捕漁民基本信息,動態更新幫扶記錄。
扎實推進結對幫聯。借鑒扶貧幫扶經驗,創新設立幫扶驛站,在退捕漁民集中的社區、街道,創新建立退捕漁民幫扶驛站11個,為退捕漁民提供信息登記、技能培訓、公共就業創業和社會保險服務等“一站式”服務。出臺《馬鞍山市“1+2”幫聯退捕漁民工作方案》,即:每1戶退捕漁民由2名幫扶干部聯系幫扶,每月組織幫聯干部上門走訪,宣傳幫扶政策,及時幫助解決轉產就業過程中出現的問題和困難。
加大政策宣傳力度。充分發揮幫扶驛站職能,及時掌握退捕漁民生活現狀、就業需求、培訓意愿等,通過開展“送政策、送崗位、送服務”進社區活動,為轄區內退捕漁民提供就業指導、職業介紹、職業技能培訓等服務。
建立分類推進機制" 促進漁民就業更順暢
搭建平臺穩定就業。針對有就業意愿的漁民,通過在轄區內組織舉辦專場招聘會,吸納漁民到企業務工就業;聯合企業創新開展“體驗式”招聘,組織退捕漁民現場實地參觀體驗,實現“送崗位到人、送人到崗位”。
支持創業帶動就業。發掘打造快艇制造、休閑漁業等創業品牌,支持退捕漁民開設快遞代收代寄點、水產販賣等小店經濟項目,推動退捕漁民自主創業。強化典型示范引領,對認定的轉產就業典型單位,優先給予政策扶持。
發展種養業實現就業。結合《馬鞍山市退捕漁民“捕轉養”工作推進實施方案》要求,對具備一定養殖、捕撈專長的,通過政府引導、政策獎補等措施,有序推進發展種養殖業實現就業。目前,通過發展種養殖業轉產就業427人。
人崗對接靈活就業。對自主選擇靈活就業的,積極對接南京、蕪湖等周邊人力資源服務機構,有針對性地幫助尋找合適崗位。
兜底安置保障就業。對部分年齡偏大、就業不便、難以通過市場渠道實現就業的,開發護漁員、保潔員等公益性崗位,實行托底安置。
建立政策扶持機制" 保障漁民就業更有力
細化完善政策標準。出臺《馬鞍山市退捕漁民安置保障政策實施細則》,明確補貼對象、申報流程,細化10項補貼標準,確保符合條件人員“應享盡享”。
精準開展技能培訓。根據退捕漁民就業意愿和培訓需求,針對退捕漁民學歷、年齡實際,有針對性地開展職業技能分類培訓,提升就業能力,拓寬就業渠道。