全鏈式“云服務”： 為大學生就業搭起空中橋梁

云課堂指導就業、云宣講解讀政策、云送崗推介就業……8月3日上午9點，黃石就業直播間嶄新啟用，為黃石高校畢業生帶來全鏈式就業服務，通過微信、抖音和網易三大平臺直播，超過40萬人次參與，2000余人進行線上招聘。

自去年疫情起，湖北省黃石市人社部門積極適應就業新形勢，聚焦群眾需求，著力探索“直播帶崗+網絡招聘”新模式，在2021年“春風行動”中實現“云就業”成為黃石公共就業服務主流。當疫情的警報再次拉響市，全市人社系統立即啟動“云”就業服務預案，依托“云上宣傳、直播帶崗、網絡招聘”三大平臺，構建起“24小時求職熱線、三微一端、智能網辦、用工調劑、基層幫扶”的“五輪驅動”就業幫扶體系和服務機制，實現一年365年“永不打烊”的就業服務。

當天啟用的就業直播間，是黃石常態化推行“云就業”實體化載體，經過數月籌備，黃石人社部門在黃石就業招聘大廳開辟就業直播間，首場活動聚焦高校畢業生群體開展就業指導、政策解讀、直播帶崗、網絡招聘會等一系列就業服務。據了解，為了提升大學生群體參與度，活動前，黃石人社部門在朋友圈推送20多萬條活動預告短視頻。就業直播間的啟用，在做好疫情防控的同時，實現高效、便捷、零接觸就業招聘服務，降低高校畢業生等各類求職者成本和風險，進一步提高了求職效率。

就業云課堂

高校教師在線輔導

此次網絡直播招聘活動一改往日的傳統模式，黃石人社部門在企業招聘“直播帶崗”之前，特地為高校畢業生準備了“就業知識小課堂”，邀請湖北師范大學就業處崔永輝處長來到就業直播間授課。

“我們如果遇見虛假招聘信息怎么辦？”“如何向企業HR展示自己的優勢？”崔永輝在直播間為廣大高校畢業生作職業指導培訓，用一個個高校畢業生求職時經常遇到的問題導入課程，從就業觀念、求職心態、求職技巧、職業規劃等方面進行了深入淺出的輔導，勉勵高校畢業生樹立正確職業觀，既要仰望星空，更要腳踏實地、積極就業。

職業指導課后，崔處長還與網友直播互動，一位網名為“A韓菲詩”的網友問“我實習碰到坑了，該怎么辦？”崔處長告訴高校畢業生在遇到招聘信息時要積極進行求證，最好到人才中心、就業部門等正規人力資源服務機構進行求職，如果感覺被騙可以向勞動監察機構進行投訴和舉報。

在高校畢業生就業幫扶過程中，黃石市人社部門非常注重與黃石高校的配合，從源頭抓好高校畢業生的就業工作。在全市高校開展以“留黃就業創業·共筑美好明天”為活動主題的就業創業進高校“六進”活動。活動以人社政策進校園、企業家進校園、企業進校園、企業招聘進校園、就業典型進校園、創業典型進校園為主要內容，通過組織大學生參觀黃石規劃館、銅綠山礦冶遺址、國家礦山公園、華新舊址等，認真了解黃石區位優勢、產業發展，從而堅定留在黃石發展的信心。來自湖北工程職院2020級汽車檢測與維修專業的胡俊同學在參觀黃石規劃館過程中表示，“六進”活動讓大家更全面地了解了黃石，對大學生在黃石就業創業起到了很大的指引作用。

就業云宣講

部門聯動解讀政策

為做好高校畢業生就業服務工作，今年，黃石市升級推出了“新黃石人”計劃2.0，從就業、穩崗、住房等方面，更大力度吸引大學生留黃就業創業，助推大學生從“校園”到“職場”的蛻變。就業云課堂之后，黃石人社部門、住保部門輪番上陣，從人才引進、住房保障等方面詳細進行政策解讀，幫助高校畢業生充分了解和運用政策。

黃石市人才中心宋文雄副主任通過直播間為高校畢業生在線解讀了該市促進高校畢業生留黃就業創業相關政策，以及畢業生享受就業創業政策的渠道，普及了黃石市發展優勢和人才政策。“期望從黃石走出去的高校畢業生留黃就業創業，歡迎全國其他地區高校畢業生來黃發展，與黃石這座古老而年輕的城市共同成長。”市住房保障中心的滕聯合副主任也來到直播間為廣大高校畢業生介紹了大學畢業生住房保障方面的政策。

今年以來，黃石市通過制定“新黃石人”計劃2.0等一系列就業優先政策，切實保障了高校畢業生在黃石市“好就業、就好業”。截至9月份，為全市1960名困難高校畢業生發放一次性求職補貼251.6萬元。為4055名高校畢業生提供職業指導、技能培訓、創業培訓等就業創業服務。組織5579名高校生開展實習實訓，累計為2661名大學生發放實習實訓補貼200余萬元。將高校畢業生在黃租房補貼從每人每月60元提高到每人每月100元，進一步支持高校畢業生更加安心留黃工作。

20歲的修美是湖北工程職業學院應屆畢業生，來自農村，家庭困難。7月初修美收到了黃石人社部門發放的1100元一次求職補貼，隨后她又申請的租房補助，幫助她在黃石安家，并且順利找到了工作。她說：“這些錢相當于大學里一個半月的生活費，租房的支出也相應減少了，這些補貼能好好讓我喘口氣，終于不用飄著了。”

就業云招聘

企業組團推介崗位

黃石宏和電子、大冶華鑫實業、湖北綠創電子、黃石聯新顯示、湖北邦之德牧業、上海寶巍機電、湖北峻山光電、黃石恒信星凱汽車銷售、深圳思慕爾科技共9家黃石市重點企業參與本次直播招聘。企業代表現場直播帶“崗”，實時推介助理工程師、生產主管、技術員、化驗員、市場營銷等不同類型，與高校畢業生專業、學歷匹配度較高的高薪職位供求職者選擇，與求職者進行“面對面”“屏對屏”的溝通。

求職者積極互動留言區進行咨詢交流，一位網友留言說：“深圳思慕爾招跨進電商，真想去試試。”為吸引更多的高校畢業生參與招聘活動，在直播中還穿插了紅包派送環節，就業直播間人氣爆棚。

為貫徹落實“新黃石人”計劃2.0，吸引更多高校畢業生來黃就業創業，促進高素質技能型人才在黃石市重點產業高質量就業，黃石市人社部門高度關注高校畢業生就業需求，加大崗位對接力度，積極搭建供需對接平臺。全市人社部門共舉辦各類高校畢業生線上線下招聘活動12場，提供崗位6924個，組織東貝集團、上達電子等黃石市商貿服務、智能制造、電子信息等行業207家重點企業參會，為2357名高校畢業生提供精準對接。

下一步，黃石人社部門將繼續深化黨史學習教育，積極破冰探索，聚焦重點就業群體需求辦實事，靈活開展分行業、分專業、分群體線上招聘活動，為各類重點群體持續做好就業幫扶，落實“1131”服務，加強政策落實力度，扶持創新創業，確保高校畢業生等各類重點群體盡早就業、高質量就業。

作者單位：湖北省黃石市勞動就業管理局