堅(jiān)持“四位一體” 穩(wěn)定就業(yè)大局

就業(yè)是最大的民生，安徽省黃山市人社局牢固樹立就業(yè)優(yōu)先的工作理念，多措并舉擴(kuò)大就業(yè)容量、提升就業(yè)質(zhì)量，大力推動(dòng)實(shí)現(xiàn)更加充分更高質(zhì)量就業(yè)，為黃山市立足新發(fā)展階段、貫徹新發(fā)展理念、構(gòu)建新發(fā)展格局，提供有效人力資源支持。2021年1至7月，黃山市城鎮(zhèn)新增就業(yè)1.8萬人，提前五個(gè)月完成年度目標(biāo)任務(wù)，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率長(zhǎng)期保持在省定的標(biāo)準(zhǔn)下低位運(yùn)行，就業(yè)形勢(shì)持續(xù)保持穩(wěn)定。

搭平臺(tái)" 擴(kuò)大就業(yè)容量

定制計(jì)劃培養(yǎng)一批" 創(chuàng)新出臺(tái)《黃山市企業(yè)招工市外大中專畢業(yè)生招引計(jì)劃》和《黃山市企業(yè)招工校企定制培養(yǎng)計(jì)劃》，打造“企業(yè)提出需求、學(xué)校定向培養(yǎng)、政府給予獎(jiǎng)補(bǔ)”定制培養(yǎng)模式，力爭(zhēng)為本地企業(yè)定制培養(yǎng)不少于500人;鼓勵(lì)本地企業(yè)、職業(yè)（技工）院校、經(jīng)營(yíng)性人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)加大高技能人才引進(jìn)力度，引進(jìn)對(duì)象不少于500人;兩項(xiàng)計(jì)劃預(yù)計(jì)引進(jìn)和培養(yǎng)1000名左右人才在黃山市就業(yè)創(chuàng)業(yè)。截至目前，達(dá)成校企定制73人，完成市外招引132人。

“百鎮(zhèn)千村”對(duì)接一批" 通過走訪企業(yè)了解用工需求和招工意向地，建立企業(yè)用工需求基礎(chǔ)臺(tái)賬，依托鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層公共就業(yè)服務(wù)平臺(tái)和城鄉(xiāng)勞動(dòng)力資源庫(kù)掌握鄉(xiāng)鎮(zhèn)人力資源狀況，在全面摸清供求底數(shù)的基礎(chǔ)上，組織企業(yè)到與企業(yè)崗位相匹配的從業(yè)人員較多的鄉(xiāng)鎮(zhèn)村進(jìn)行“面對(duì)面”“點(diǎn)對(duì)點(diǎn)”人力資源對(duì)接，吸引返鄉(xiāng)務(wù)工人員就近就地就業(yè)。全市共組織931家次企業(yè)奔赴66個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)，發(fā)布崗位1.2萬個(gè)次，達(dá)成錄用意向3900余人，有效激活黃山市本地勞動(dòng)力資源潛能。

“雙網(wǎng)聯(lián)動(dòng)”招聘一批" 開展“2021就業(yè)春風(fēng)行動(dòng)”，通過網(wǎng)站、微信公眾號(hào)、各類融媒體等平臺(tái)為黃山市企業(yè)發(fā)布線上網(wǎng)絡(luò)招聘信息，并創(chuàng)新與杭州市人社局聯(lián)合舉辦“2021黃山—杭州跨區(qū)域合作線上招聘大會(huì)”，共同搭建線上招聘平臺(tái);線下常態(tài)化開展“2+N”系列招聘會(huì)，同步在招聘現(xiàn)場(chǎng)創(chuàng)新舉辦“職等你來、就在黃山”直播帶崗活動(dòng)。1至7月，全市線上共發(fā)布5828家企業(yè)崗位58853個(gè)，線下共舉辦招聘會(huì)471場(chǎng)，組織企業(yè)6852家，提供崗位94742個(gè)，達(dá)成初步錄用意向18677人。

促創(chuàng)業(yè)" 激發(fā)創(chuàng)新活力

創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)增實(shí)力" 構(gòu)建培訓(xùn)、孵化、服務(wù)“一條龍”幫扶體系，根據(jù)創(chuàng)業(yè)者意愿和培訓(xùn)需要，針對(duì)性開展免費(fèi)階梯式創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，滿足創(chuàng)業(yè)者不同階段的學(xué)習(xí)需求;充分利用黃山市創(chuàng)業(yè)服務(wù)云平臺(tái)集聚長(zhǎng)三角地區(qū)乃至全國(guó)優(yōu)質(zhì)創(chuàng)業(yè)服務(wù)資源，拓寬創(chuàng)業(yè)者學(xué)習(xí)空間;加強(qiáng)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)后續(xù)服務(wù)，為創(chuàng)業(yè)企業(yè)提供開業(yè)指導(dǎo)、創(chuàng)業(yè)孵化、管理咨詢等幫助。1至7月，為752名有創(chuàng)業(yè)愿望、培訓(xùn)需求的勞動(dòng)者提供創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，并引導(dǎo)創(chuàng)業(yè)人員結(jié)合自身優(yōu)勢(shì)、拓寬產(chǎn)品銷售渠道，運(yùn)用網(wǎng)絡(luò)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。

擔(dān)保貸款添動(dòng)力" 積極落實(shí)創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款政策，對(duì)符合條件的個(gè)人創(chuàng)業(yè)者，創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款額度在中央政策規(guī)定的最高貸款額度20萬元基礎(chǔ)上提高到50萬元，加大資金支持力度;對(duì)無不良信用記錄的創(chuàng)業(yè)對(duì)象申請(qǐng)10萬元及以下的個(gè)人創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款，免除反擔(dān)保要求，降低創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款申請(qǐng)門檻，全力為初始創(chuàng)業(yè)者提供創(chuàng)業(yè)資金支持。1至7月，發(fā)放創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款12731萬元，全力支持重點(diǎn)群體創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新，直接扶持自主創(chuàng)業(yè)641人，吸納帶動(dòng)就業(yè)1532人。

創(chuàng)業(yè)沙龍?zhí)崮芰? 為創(chuàng)業(yè)者搭建常態(tài)化學(xué)習(xí)交流平臺(tái)，成功舉辦三期創(chuàng)業(yè)沙龍主題分別為“中小微企業(yè)如何招人用人”“小微企業(yè)如何打造高績(jī)效團(tuán)隊(duì)”“企業(yè)贏在執(zhí)行力”的創(chuàng)業(yè)沙龍活動(dòng)，通過政策宣講、主題培訓(xùn)、嘉賓分享和現(xiàn)場(chǎng)交流等多種形式，幫助創(chuàng)業(yè)企業(yè)答疑解惑、拓展視野，補(bǔ)齊短板、解決難題。三次創(chuàng)業(yè)沙龍活動(dòng)吸引黃山市內(nèi)重點(diǎn)企業(yè)負(fù)責(zé)人、人力資源負(fù)責(zé)人、中小微企業(yè)法定代表人以及區(qū)縣就業(yè)人才中心負(fù)責(zé)人等各類群體共計(jì)155人次參加。

重民生" 保障兜底就業(yè)

公益性崗位保生活" 通過政府購(gòu)買服務(wù)方式開發(fā)公益性崗位，積極發(fā)揮公益性崗位“穩(wěn)就業(yè)、托底線、救急難”作用，保障就業(yè)困難人員穩(wěn)定就業(yè)、安定生活。開發(fā)公益性崗位2218個(gè)，完成全年目標(biāo)任務(wù)的100.82%，發(fā)放公益性崗位補(bǔ)貼1018.77萬元。鞏固延續(xù)鄉(xiāng)村公益性崗位吸納脫貧人口就業(yè)，將上崗人員范圍擴(kuò)大至脫貧監(jiān)測(cè)戶、邊緣戶、農(nóng)村低收入群體等各類農(nóng)村困難人員，全市共接續(xù)開發(fā)鄉(xiāng)村公益性崗位2477個(gè)，在崗2452人。

就業(yè)見習(xí)攢經(jīng)驗(yàn)" 通過部門網(wǎng)站等多種媒體和形式廣泛發(fā)布就業(yè)見習(xí)崗位信息，充分尊重單位及個(gè)人意愿，精準(zhǔn)對(duì)接，為離校2年內(nèi)未就業(yè)高校畢業(yè)生及其他16—24歲失業(yè)青年提供高質(zhì)量就業(yè)見習(xí)崗位，幫助青年人積累實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)、鍛煉工作能力。1至7月，征集就業(yè)見習(xí)崗位1238個(gè)，組織482名離校2年內(nèi)未就業(yè)高校畢業(yè)生及其他16至24歲失業(yè)青年參加就業(yè)見習(xí)，完成目標(biāo)任務(wù)的92%，發(fā)放就業(yè)見習(xí)補(bǔ)貼405.9萬元。

漁民上岸有保障" 依托長(zhǎng)江流域退捕漁民就業(yè)幫扶管理系統(tǒng)，根據(jù)退捕漁民的年齡、技能水平、就業(yè)需求等制定針對(duì)性就業(yè)創(chuàng)業(yè)幫扶方案，全面落實(shí)各項(xiàng)就業(yè)創(chuàng)業(yè)補(bǔ)助，通過發(fā)展產(chǎn)業(yè)扶持一批、務(wù)工就業(yè)安置一批、支持創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)一批、技能培訓(xùn)提升一批、就業(yè)服務(wù)助力一批、公益崗位保障一批、社保保障兜底一批，實(shí)現(xiàn)全市934名有勞動(dòng)能力和就業(yè)意愿的退捕漁民轉(zhuǎn)產(chǎn)就業(yè)率100%;1230名退捕漁民養(yǎng)老保險(xiǎn)參保率100%。

優(yōu)服務(wù)" 深化就業(yè)支持

發(fā)補(bǔ)貼，援企穩(wěn)崗減負(fù)擔(dān)" 以就業(yè)風(fēng)險(xiǎn)儲(chǔ)備金支持企業(yè)穩(wěn)定就業(yè)崗位，全市共通過“免申即享”方式，發(fā)放5752戶企業(yè)就業(yè)風(fēng)險(xiǎn)儲(chǔ)備金補(bǔ)貼1017萬元;延續(xù)執(zhí)行階段性降低失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)費(fèi)率政策，為全市7000余家企業(yè)減輕社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)負(fù)擔(dān)5931.65萬元;開展補(bǔ)貼性職業(yè)技能培訓(xùn)24218人次，支付補(bǔ)貼金額1540.21萬元;啟動(dòng)2021年黃山市失業(yè)保險(xiǎn)穩(wěn)崗返還工作，對(duì)于符合條件的用人單位實(shí)行“免報(bào)直發(fā)”模式，目前全市已初步篩選出4000余家用人單位，預(yù)計(jì)撥付補(bǔ)貼資金800余萬元。

送政策，人社專員解難題" 結(jié)合學(xué)黨史主題教育、“四送一服”雙千工程以及人社系統(tǒng)“四進(jìn)一促”活動(dòng)，健全人社服務(wù)專員聯(lián)系重點(diǎn)企業(yè)制度。全市為近400家企業(yè)配備190余名人社服務(wù)專員，組織干部2527人次，深入企業(yè)、園區(qū)、高校、社區(qū)945次。推進(jìn)“千名干部駐企（項(xiàng)目）服務(wù)”工程，組織75人次赴全市25家企業(yè)開展助企對(duì)接服務(wù)，結(jié)合企業(yè)類型和發(fā)展方向全面梳理扶持政策，精準(zhǔn)開展政策宣傳，建立常態(tài)化聯(lián)系對(duì)接機(jī)制，助推企業(yè)發(fā)展。

強(qiáng)系統(tǒng)，流程優(yōu)化提效率" 全面推動(dòng)“互聯(lián)網(wǎng)+就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)”，提升基層人社服務(wù)數(shù)字化智能化水平。依托“智慧就業(yè)”系統(tǒng)優(yōu)化就業(yè)創(chuàng)業(yè)業(yè)務(wù)辦理流程，提升便民服務(wù)效能，實(shí)現(xiàn)“數(shù)據(jù)多跑路、群眾少跑腿”目標(biāo);依托“安徽公共招聘網(wǎng)黃山站”全天候發(fā)布線上招聘信息，實(shí)現(xiàn)“招聘不打烊、崗位隨心搜”，全面提高企業(yè)與招聘者崗位對(duì)接效率;依托“安徽創(chuàng)業(yè)服務(wù)云平臺(tái)”以及各類直播平臺(tái)開展線上創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，在疫情防控期間切實(shí)滿足創(chuàng)業(yè)者培訓(xùn)需求。