安慶市太湖縣：暢通就業(yè)通道 做好就業(yè)服務(wù)

“我今年48歲了，之前因?yàn)闆](méi)有技能，年齡偏大，一直找不到工作，沒(méi)有收入，家里還有倆孩子在上學(xué)，經(jīng)濟(jì)條件十分困難。參加了縣人社局舉辦的企業(yè)新錄用員工崗前技能培訓(xùn)后，不僅學(xué)到了專(zhuān)業(yè)技能，而且順利走上工作崗位，目前在這家月子會(huì)所上班，每月都能掙到3000多元工資，這下可解決了我的大問(wèn)題……”臉上洋溢著幸福的笑容，實(shí)現(xiàn)失業(yè)再就業(yè)的王開(kāi)梅女士向筆者述說(shuō)政府的好政策。

今年以來(lái)，安徽省安慶市太湖縣人社局緊扣工作要點(diǎn)，加快構(gòu)建適應(yīng)新形勢(shì)的就業(yè)政策體系，分類(lèi)定制高校畢業(yè)生、農(nóng)民工特別是脫貧人口和邊緣易致貧人口、退役軍人、退捕漁民等重點(diǎn)群體就業(yè)服務(wù)，加大財(cái)政補(bǔ)貼覆蓋面及公益性就業(yè)崗位開(kāi)發(fā)服務(wù)力度，深入開(kāi)展“2+N”品牌招聘，縱深推進(jìn)青年就業(yè)見(jiàn)習(xí)，著力解決就業(yè)難與招工難并存的結(jié)構(gòu)性矛盾，為促進(jìn)就業(yè)再就業(yè)發(fā)揮了積極作用。截至目前，全縣新增就業(yè)12000余人、失業(yè)人員再就業(yè)2734人、職業(yè)技能提升培訓(xùn)3200人，支出補(bǔ)貼290萬(wàn)元，開(kāi)發(fā)各類(lèi)公益性就業(yè)崗位230余個(gè)，青年見(jiàn)習(xí)崗位300余個(gè)。

搭建多樣化平臺(tái)" 暢通就業(yè)綠色通道

為切實(shí)保障企業(yè)用工，太湖縣公共就業(yè)和人才服務(wù)中心依托“2+N”招聘門(mén)戶網(wǎng)站服務(wù)用工企業(yè)106家，累計(jì)發(fā)布崗位信息9000余條，收到求職簡(jiǎn)歷6000余份，以直播帶崗、視頻招聘和線下推薦解決企業(yè)用工1600余人。同時(shí)，廣泛收集企業(yè)用工需求信息，線上線下招聘同步開(kāi)展，有效發(fā)揮公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)在調(diào)節(jié)和配置市場(chǎng)用工供求活動(dòng)中的橋梁紐帶作用。

加大就業(yè)補(bǔ)貼力度" 促進(jìn)創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)

進(jìn)一步擴(kuò)大就業(yè)財(cái)政補(bǔ)貼政策覆蓋面，確保符合條件的個(gè)人和企業(yè)按政策享受到各項(xiàng)優(yōu)惠扶持，包括崗位補(bǔ)貼、見(jiàn)習(xí)補(bǔ)貼、培訓(xùn)補(bǔ)貼和技能提升補(bǔ)貼等。除用于傳統(tǒng)的就業(yè)補(bǔ)貼之外，還在招才引智、高技能人才培養(yǎng)、促進(jìn)創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)等方面出臺(tái)獎(jiǎng)勵(lì)政策，加大獎(jiǎng)補(bǔ)力度，為企業(yè)發(fā)展“筑巢引鳳”。

開(kāi)展“三進(jìn)五送”" 提供零距離服務(wù)

春節(jié)前后，外出務(wù)工人員陸續(xù)返鄉(xiāng)，太湖縣人社部門(mén)抓住這一有利時(shí)機(jī)，開(kāi)展進(jìn)企業(yè)、進(jìn)社區(qū)、進(jìn)村鎮(zhèn)，送服務(wù)、送溫暖、送崗位、送技能、送政策為主題的三進(jìn)五送活動(dòng)，大力宣傳企業(yè)用工、待遇保障、社會(huì)保險(xiǎn)、技能提升等民生信息，提高企業(yè)吸引力。

抓實(shí)重點(diǎn)群體職業(yè)培訓(xùn)" 提升就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力

目前，太湖縣人社局針對(duì)農(nóng)民工特別是脫貧人口和邊緣易致貧人口、下崗失業(yè)人員、退役軍人、退捕漁民和企業(yè)在職員工等3200人，全面開(kāi)展職業(yè)技能培訓(xùn)，在培訓(xùn)形式上，充分利用現(xiàn)有職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校開(kāi)展新員工崗前培訓(xùn)、技能提升培訓(xùn)、企業(yè)新型學(xué)徒制培訓(xùn)和就業(yè)技能培訓(xùn)，積極引導(dǎo)求職者參加新產(chǎn)業(yè)和市場(chǎng)緊缺工種的人才培養(yǎng) ，努力提升求職者的就業(yè)本領(lǐng)和競(jìng)爭(zhēng)力，有效緩解了企業(yè)“結(jié)構(gòu)性”用工難。