
做好疫情防控期間就業工作,是直接關系到疫情防控大局和社會經濟發展全局。近期,江安市淮安區人社部門重點圍繞精準服務穩就業。
精準服務,保障企業用工。抓重點企業用工調查服務。按季開展重點企業用工調查,精準匹配用工需求,及時發布招聘信息。鼓勵企業采用錯崗上班、遠程辦公。同時,最大限度減少人員流動。做好突發性用工服務。對部分企業新上生產線或臨時增加訂單的情況,上門服務,與企業共同探討招工路徑,開展“一企一策”用工服務。
精準招聘,滿足求職需求。開展線上招聘會。全面落實疫情期間“不見面”要求,將線下活動搬到線上。完善省一體化江蘇智慧就業云平臺建設。開展點對點信息投送。通過與中國移動合作,擴大信息推送覆蓋面。
精準補貼,穩定職工隊伍。持續穩崗補貼政策。用“真金白銀”為企業減負穩崗。發力以工代訓補貼。實現就業技能與穩定就業的良性互動。落實留淮就業補貼。鼓勵已返鄉的外出務工人員就近就地就業,對符合條件的個人和企業已啟動落實了留淮就業補貼申報工作,已申報企業19戶,留鄉就業75人,將發放補貼10.8萬元。