
為筑牢民生底線,彌補共同富裕關(guān)鍵短板,衢州市人社系統(tǒng)在全省率先推行殘疾人就業(yè)驛站建設(shè)工作。目前,已引入市場主體建成 10 所殘疾人就業(yè)驛站,批復(fù)殘疾人公益性崗位 18 人,帶動 459 名殘疾人實現(xiàn)更高質(zhì)量就業(yè)。
創(chuàng)新公益性崗位用工主體。選取具有一定規(guī)模、管理相對規(guī)范的三星級以上殘疾人之家作為殘疾人就業(yè)驛站建設(shè)主體,開發(fā)殘疾人公益性崗位配合就業(yè)驛站日常管理工作,鼓勵更多市場主體依托自身經(jīng)營特點,積極參與到殘疾人就業(yè)幫扶工作中。
提高殘疾人工資待遇。根據(jù)殘疾人之家吸納多為精神、智力殘疾或肢體重度殘疾的人員,殘疾人勞動報酬較低的實際,有效提高殘疾人福利待遇,除給予按照在公益性崗位的殘疾人參照上一年度最低工資標(biāo)準(zhǔn)的崗位補貼外,還為殘疾人公益性崗位人員繳納社會保險。
提升殘疾人就業(yè)獲得感。通過殘疾人公益性崗位,讓殘疾人實現(xiàn)從政府幫扶就業(yè)到幫扶他人就業(yè)的角色轉(zhuǎn)變,以殘疾人群體內(nèi)部互助的方式,引導(dǎo)更多殘疾人多渠道實現(xiàn)就業(yè),幫助殘疾人在服務(wù)社會中實現(xiàn)自我價值。