東臺市：招引人才有實招

日前，江蘇省東臺市人社局成功舉辦“鹽工學子東臺行”活動。鹽城工學院119名大學生先后來到該市領勝、科森兩家重點企業參觀，兩家電子信息龍頭企業的規模、工作環境、文化建設、薪酬待遇深深吸引了參觀的大學生們，近90名大學生紛紛加入領勝、科森微信群，并表示會考慮來東臺發展。

人才資源是“第一資源”。近年來，東臺市深入實施人才強市戰略，在“走出去”宣講、“請進來”推介、“沉下去”引導、“帶進去”薦才等方面狠下功夫，探索出了一條有東臺特色的人才招引新路，今年上半年，全市引進大學生1950多人，其中本科及以上畢業生1150多人，引進總量和本科以上畢業生引進數量均達超序時進度，凸顯東臺強大的人才吸引力和發展韌性。

堅持“眼睛向內”nbsp; "搭好服務平臺

構建“企業立足自身招、市鎮兩級幫助招、校企合作聯合招、市場配置調節招、外埠建立基地招”引才用工服務新模式。今年來，該局已先后舉辦春節網絡招聘會、“保就業" 送崗位”高校畢業生暨四大主導產業網絡招聘專場、服務“四大主導產業”引才用工五一線下專場等各類招聘活動40場次。

堅持“眼睛向外”" "抓實人才引進

采取“宣講會+招聘會”的形式，組織重點企業赴高校宣講引才。今年來，該局先后在組織上百家企業在南京、上海、蘇州等地高校舉辦引才活動16場次，并將全市企業人才需求信息和引才環境、人才政策在省內外20多所高校網站和微信平臺密集發布。不斷加大“政校企”合作力度，先后在南京農業大學、安徽大學、江蘇大學等省內外高校和科研院所建立引才工作站。同時，通過“請進來”的形式舉辦東臺新經濟高端人才對接會，專門邀請10多位高校就業處長來東對接，今年來，新建引才工作站9家、聘任引才大使13人。

堅持創業引領" "培樹創業典型

專題舉辦“創業精英宣講暨百名驕子暢游家鄉”座談會，“來東臺·贏未來”創新創業大賽，并開展創業典型宣講、人才政策解讀、參觀重點企業等系列活動。動員一批大學生創業者參加“創響江蘇”大學生創業大賽鹽城市級賽，“點對點”精準指導多名大學生創業者申報省大學生創秀創業項目，以創業典型引路，引導和帶動更多大學生來東就業或創業。

堅持政策保障" "誠招賢能精英

結合產業發展主導方向以及經濟社會發展實際需求，密集出臺“615引才計劃”“人才新政10條”“高層次人才創業10條”等一系列人才激勵政策，涵蓋項目資助、獎勵補貼、住房買車、醫療保障、家屬安置、子女入學等方方面面。對大學生來東臺企業就業，按博士、碩士、本科三個層次，最高給予每月4500元的專項生活補貼和一定比例的租房補助，近年來已發放補助5500多萬元。