探索專科醫院黨建品牌建設的創新之路
——以深圳市婦幼保健院為例

林懌昊 蔡章洪 閻園 文萍

（深圳市婦幼保健院 廣東深圳 518028）

中國特色社會主義進入新時代，黨要有新氣象新作為，關鍵在黨建的偉大工程要開創新局面[1]。習近平總書記在機關黨建工作會議上強調，只有與時俱進、改革創新，勇于探索實踐、善于總結經驗，黨建工作才能不斷提高質量、充滿活力[2]。

當前新時期，深圳牢抓“雙區驅動”發展機遇，正深入實施創新驅動發展戰略，全力打造高質量發展高地。深圳市婦幼保健院作為與改革開放的深圳同步成長起來的市屬婦幼保健醫院，始終秉承深圳的創新基因，堅持黨建引領，以全局意識、系統思維、群眾觀念、改革創新精神統籌謀劃醫院黨建工作。

一、醫院黨建創新工作面臨的挑戰

深圳市婦幼保健院是集醫療、保健、教學、科研、預防為一體，以診治婦產兒科常見病、多發病和疑難病癥為重點的國內知名三級甲等婦幼保健院，一院兩址相距十公里，坐落于深圳市福田區。醫院現有員工2216人，設有7個黨總支，30個黨支部，其中黨員總數807人，預備黨員總數10人，團員總數356人，黨團成員基數較大。

婦幼醫療資源相對緊缺，婦女、兒童群體數量龐大一直是廣東省醫療衛生面臨的難題[3]，作為市直屬的老牌婦幼專科醫院，我院在建設中也面臨服務需求大、場地稀缺、兩址辦公管理等專科醫院發展的典型困境。在醫院黨建工作中則呈現出職工“重業務，輕黨建”、黨建形式化、單一化、程序化、跨院區黨建活動限制、被動黨建等問題。近年來，隨著醫院的發展，各個崗位引進了不少青年黨員，他們思想活躍、具有新時代的個性和年輕人的活力，但在黨性修養上，青年黨員還缺乏實戰磨煉，缺乏身體力行的真實感悟[4]。

二、醫院黨建品牌創新的具體舉措

針對醫院黨建面臨的困境與挑戰，院黨委提出“以品牌促黨建、以黨建促發展”的黨建工作思路，以創建“黨心聚力 服務‘醫’線”黨建品牌為抓手，在醫院文化建設、黨團志愿者服務、青年人才培養、員工滿意度提升等方面，探索黨建高質量發展新路徑。

（一）組建抗擊新冠疫情志愿突擊隊，培育品牌力度

2020年新冠病毒突如其來，作為深圳市婦幼健康的守護者，醫院黨委第一時間發布了致全院黨員干部倡議書，號召黨員干部充分發揮先鋒模范作用，600多名黨員團員紛紛請戰，在院黨委團委的領導下，用最短時間組建了核酸標本運輸隊、預檢分診隊、核酸采樣隊等多支志愿突擊隊。

面對核酸檢測標本數量突增而標本轉運人手嚴重短缺的緊急情況，醫院黨委緊急號召全院黨員干部、團員青年組建一支特殊的“疫”線運輸突擊隊，消息一經發出，短短一小時就有超過兩百人報名。為了跟時間賽跑，高效率地運轉標本，盡早做出檢測結果，給臨床診療提供第一手資料，院黨委根據國家診療、防控方案和生物安全指南，僅用一天時間就制定了標本運輸操作規程，并對操作流程、防護措施、運送路線精心設計。通過線下突擊實操、線上視頻鞏固的方式對所有運輸隊員進行了專業培訓，運輸隊伍迅速成型，并在院感科以老帶新的模式下隨即投入“抗疫”戰斗。

（二）舉辦青年綜合素質培訓班，培育品牌熱度

習近平總書記在中央黨校（國家行政學院）中青年干部培訓班上形容培養選拔優秀年輕干部是百年大計，關乎黨、國家、民族的命運和人民的福祉。青年人才是醫院可持續發展的主力軍，為切實加強醫院青年綜合素質培養，建設高素質的青年人才隊伍，在深圳市委衛生工委和團市委的大力支持下，醫院黨委制定《深圳市婦幼保健院青年綜合素質培養實施辦法》，啟動了醫院青年綜合素質培訓班項目。項目作為醫院黨建品牌活動之一，計劃用五年時間，每年舉辦一期青年綜合素質培訓班，為醫院培養一批綜合素質好、業務能力強、政治過硬、思想上進、愛崗敬業、樂于奉獻的青年人才。

項目由醫院黨委負責統籌，院團委具體實施，依托專業教育機構，采取深圳市內長期課程培訓和著名高校短期專項培訓相結合的模式，培訓內容涵蓋政治、經濟、人文、法律、寫作、心理等各方面，全面提升青年綜合素質。

（三）開設職工子女假期托管班，培育品牌溫度

為切實幫助職工解決假期孩子無人看管的后顧之憂，院黨委在深圳市衛生系統開設了首個職工子女假期托管班。

項目由醫院黨委負責統籌，院婦委會組織實施，突出“公益性、安全性、規范性、服務性”的特點，采取“醫院+幼兒園”的模式，與醫院附近具有資質的幼兒園合作，簽訂托管協議并對整個托管工作進行全程化監管，要求幼兒園提供安全、良好的教育環境、午休環境及營養配餐，在確保安全的基礎上按年齡分班教學，開設豐富多彩的課程，組織形式多樣的活動，采取寓教于樂、寓學于趣的教學方式，確保教學質量的同時也讓孩子們度過了愉快的假期。

項目以“堅持公益、安全第一，立足需求、靈活合作，用活資源、完善配套，豐富形式、注重實效”為亮點，采取醫院全額補貼的經費保障方式，不收取職工任何費用，并結合“一院兩區”的實際，分別在兩個院區附近均開設托管班。

三、我院黨建品牌創新取得的成效

經過兩年多的實踐，我院黨建品牌活動頻頻出新出彩，多項品牌項目建設經驗受到上級部門點贊并獲復制推廣，深圳多家媒體也對我院黨建品牌精品項目進行了報道。品牌活動書寫了務實創新、服務優化的醫院發展新篇章，繪就了醫院活力迸發、生機盎然的動人畫卷。

（一）沖鋒陷陣，薪火相傳

醫院黨員、團員以行動切實承擔疫情防控中的政治責任，在2020年初和2021年深圳市“5·21”“6·14”等疫情防控工作中擔當作為、攻堅克難，更在全國疫情發生以來的無數日夜甘當核酸標本的“擺渡人”，為守護全市疫情防控和婦幼安康貢獻紅色力量。深圳衛視《第一現場》全媒體直播平臺直擊第“疫”線欄目，以“核酸標本的擺渡人”為題，直播報道我院核酸標本運輸隊，點擊量超過40萬次。我院以此真實事件改編的《戰役日記》微電影，也榮獲“廣東醫生”微電影大賽一等獎。由黨團志愿者組成的志愿突擊隊挺立在戰“疫”第一線，在關鍵時刻將黨旗插在疫情防控最前沿，為打贏疫情防控阻擊戰提供了堅強保證，成為了我院一支聽招呼、甘貢獻的堅強有力的隊伍，提升了黨組織的政治執行力和隊伍戰斗力，擦亮了黨建“婦幼品牌”的底色，使黨建品牌更加鮮活有力。

（二）星星之火，初露光芒

截至目前醫院已成功舉辦兩期青年綜合素質培訓班，第一期34名學員通過嚴格考核后全部畢業，現已在各個崗位為醫院高質量發展貢獻青春力量。首屆青年綜合素質培訓班畢業典禮現場，學員們進行了歌舞、詩朗誦、脫口秀等表演以及知識競賽，活動開展得有聲有色，吸引了多家媒體爭相報道。項目以“廣泛發動聚人氣、精挑細選揚正氣、課程豐富接地氣、嚴格考核有底氣”為創新特色，不僅打造高素質專業化的青年人才隊伍，為高水平醫院建設提供強有力的人才支撐，同時也營造了朝氣蓬勃、銳意進取的醫院文化氛圍，用青年們的熱情和激情打響了醫院黨建特色品牌。

（三）以情育勤，良性循環

截至目前，職工子女假期托管班共計開辦五期，托管職工子女近400名，醫院因子女問題缺勤、遲到、早退的現象顯著減少，達到了職工子女安全快樂度過寒暑假，職工全心全意投入工作的目的，為醫院正常有序運營及服務質量提升提供了重要保障。作為我院黨建品牌系列活動內容之一，托管班更贏得了社會各界的廣泛贊譽，衛生系統其他兄弟單位也紛紛來院學習。此舉體現了院黨委切實為職工做好事、辦實事、解難事的決心與努力，讓職工真切感受到醫院的關心關愛，營造了和諧美好、有溫度的醫院文化氛圍，用真情和溫情打響了黨建特色品牌。

此外，院黨委在黨建品牌創建和培育上持續深化，在形式載體上不斷豐富內涵。2021年，院黨委在全院開展“傳承與守護”清明線上祭奠英烈活動，全院職工共為英烈獻花3977次，點蠟燭4153次，祭奠留言143段；開展“初心如磐、使命在肩”慶祝建黨100周年系列活動，組織征文、攝影、微視頻以及書畫四類主題作品征集活動，共征集作品近200個；為黨齡50年以上老黨員頒發“光榮在黨50年”紀念獎章；組建黨員干部合唱團參加市委衛生工委組織的“唱支贊歌給黨聽——慶祝建黨100周年拉歌比賽”，院黨委選送的曲目《追尋》榮獲深圳市衛生健康系統第一名；組織開展的“我為群眾辦實事”實踐活動項目中，共有6個項目入選市委衛生工委舉辦的“為民、利民、安民——百項健康惠民行動”。

我院黨建品牌活動載體不斷創新，充分發揮了品牌帶動作用，從黨委到總支到支部，推動了黨史學習教育走深走實，掀起了黨史學習教育的熱潮，讓黨建品牌更加熠熠生輝。

四、對新時期黨建創新問題的思考

（一）深入研究黨建品牌建設規律和體系，提升專業理論研究和調查分析。黨建專業化是高質量黨建的前提和基礎[5]，而推動黨建專業化，加強對品牌建設規律和體系的探索，則需要調查研究。習近平總書記指出，“要了解實際，就要掌握調查研究這個基本功[6]。”我院已走出黨建品牌建設探索的第一步，以青年綜合素質培訓班項目為例，院黨委在項目實施過程中不斷總結經驗和不足，深入研究青年成長規律，結合時代特征和醫院需要，優化課程內容，增加有針對性、創新性的課程，采取靈活多樣的教學形式，構建更加完善的青年“培訓、培育、培養”綜合素質提升體系，持續提高青年人才培養質量和服務市民健康的能力，增強醫院發展后勁。未來醫院還將持續探究黨建規律和體系，以黨建專業化推動黨建高質量發展，以高質量黨建為醫院高質量發展助力賦能。

（二）推進黨建現代化、數字化、網絡化。李克強總理在2020年國務院政府工作報告中提出，全面推進“互聯網+”，打造數字經濟新優勢。互聯網信息技術給一院多區的公立醫院黨建工作、業務開展帶來了發展機遇。我院已初步利用微信公眾號“智慧黨建”板塊、“青年大學習”黨史學習平臺、視頻教學、“學習強國”app等網絡教育陣地打破時空限制，提高醫院黨員教育培訓效率，不斷擴大黨建工作的覆蓋面和影響力；遠程查房、遠程手術、遠程多學科病例討論等逐步開展，未來我院還可能利用5G支持下的虛擬現實技術，立體展現各種仿真患者、高風險手術等，為專業技能提高、建設學習型黨支部提供途徑[7]。新形勢下，我院采取學習借鑒其他高校、機關黨建品牌建設經驗的方式，深度發掘微信公眾號、視頻號、app、抖音、社交軟件等新媒體平臺擴大宣傳面，搭建“黨員信息數據庫”、智慧組織“云社區”等管理載體強化黨員身份感，提供“黨員教育專題網站”“互聯網+”智慧學習平臺等個性化學習手段[8][9]，打造一套信息化、智慧化的黨建管理體系，將互聯網思維融入黨建工作，增強黨建工作的創新力度，從而提升醫院黨建工作的成效。

（三）推動黨建與業務工作有效結合。只有推動黨建和業務深度融合，黨建工作才能找準定位。黨建工作不平衡，與業務工作結合不夠緊密[10]，是公立醫院黨建工作存在的一大問題[11]。我院每年開展“關愛女性，呵護健康”“關愛兒童成長，呵護孩子健康”“全國愛眼日”“國際愛耳日”“中國護足護膚周”“世界口腔健康日”“中國預防出生缺陷日”“世界哮喘日”等惠民義診系列活動，依托深圳市“三名工程”、醫防融合婦產科學項目等專家團隊開展科普宣教，實現黨支部帶動科室業務開展，黨員帶動醫護服務為民，探索出一條專科醫院黨建與業務融合的成熟小徑。未來醫院如何防止“重業務輕黨建”“就黨建抓黨建”“重留痕輕效果”“重活動輕內容”的形式化、軟指標定位，將黨建工作有效融入醫院長遠發展的高速公路，滲透到行政架構、業務經營、品牌塑造、人才培養、文化建設等各個方面，是新時期專科醫院發揮黨建引領組織功能的重要課題。