國有企業黨的思想政治建設的加強與創新

李鵬飛

摘 要：在新常態的背景下，國有企業若想得到更好的發展，應該加強黨建思想政治工作。對于國有企業來說，黨組織是開展思想政治工作的核心所在。本文對國有企業加強黨建思想政治工作的意義進行了分析，剖析其中存在的問題，并提出相應的建議。

關鍵詞：國有企業;思政工作;創新

引言

隨著我國社會產業結構的逐步調整，為進一步滿足社會發展的實際需求，當前國企必須落實好發展規劃。文章探討國有企業黨建和思想政治工作開展過程中存在的問題，并且提出了優化解決策略，這不僅是本文論述的重點內容，也是以增強國有企業發展實力為目的研究，促進國有企業成為黨和國家最可信賴的依靠力量。

1國有企業黨建思想政治工作的內涵和外延

目前，我國進入到社會發展的新時代，在社會發展的新時代，面對國內外環境形勢的變化，面對我國社會主要矛盾的變化，國有企業黨的思想政治工作的內涵和外延也在不斷豐富。立足新的發展階段，國有企業黨的思想政治工作內涵是：堅持黨對國有企業的全面領導，宣傳貫徹落實黨的十九大及歷次全會精神、宣傳貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想理論，指引國有企業全面發展。其外延主要體現在三個方面：一是為企業發展提供堅強的思想政治保障，即：堅持黨的全面領導，以黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想指引國有企業改革發展，推動國有企業全面發展，成為貫徹新發展理念、全面深化改革、壯大綜合國力、促進經濟社會發展、保障和改善民生等重要力量。二是凝聚統一企業的價值觀念。面對激烈的市場競爭，思想政治工作要發揮出凝心聚力的功能， 要統一企業上下的思想價值觀念，讓企業員工的思想價值觀念與企業發展戰略保持一致，增強員工對于企業未來的發展信心，增強員工工作的自豪感、榮譽感和責任感，調動員工工作的積極性和能動性。三是發揮出服務企業和客戶的功效。新形勢下，企業思想政治工作更突出實用性和價值性。企業思想政治工作要發揮出服務企業員工、客戶的作用，幫助企業員工和客戶解決各種實際困難和難題，成為企業與員工之間溝通和協調，相互了解、理解的橋梁和紐帶。

2國企黨的思想政治建設工作現狀

2.1對黨建工作的重要性認識不到位

國有企業黨的思想政治工作在意識形態建設中具有重要的引領作用， 企業在發展中離不開頂層設計及意識形態，因此，黨建思想政治工作的開展，對企業的發展至關重要。但受到不同企業決策者、管理者綜合素養以及業務能力的影響，部分企業缺乏對黨的思想政治工作的重視，將管理重點放在了經濟效益提升方面，導致黨的建設與生產經營難以融合，主動創新意識不夠，使國有企業在加強意識形態工作過程中形式手段過于單一和落后。

2.2黨建隊伍綜合素質有待提升

黨的思想政治工作的開展，依賴于企業的黨建部門和基層黨支部，因此，黨的思想政治工作的質量將直接與這二者有直觀的聯系。結合實際情況來講，部分國企受到生產壓力的影響，在黨建部門建設、基層黨支部設置方面缺乏有效性，例如，人員崗位劃分不夠合理，兼職人員較多，不僅無法全力落實黨建工作創新，還有可能存在業務能力不足現象[2];基層黨務水平不高及培訓體系落實不到位，將日常工作及培訓工作重點放在管理、生產經營方面，導致黨建政工隊伍綜合能力不高，影響黨建工作的開展質量。

3創新國企黨建思想政治工作的途徑

3.1充分認識黨建工作的重要意義，將黨建與中心工作有機融合

黨的十九大以來，習近平總書記對企業黨建工作進行研究，并指出其中存在“邊緣化、弱化、淡化”的問題，部分企業對黨建工作，特別是思想建黨重不夠。新形勢下，特別是2016年國有企業黨建工作會后，各級國企應該充分認識到，國有企業黨建工作的重要意義。將黨的建設，融入到企業治理體系和管理中來，在評價企業發展能力與人員選拔時，以此作為一項重要標準。若想加強國企的黨建工作，企業應更加重視思想政治工作這一黨的基礎建設工作和核心工作，認識到堅持思想建黨與制度治黨同發力的重要意義。同時要注重思想政治建設與企業中心工作有機融合，避免生硬推動，造成黨建與中心工作兩張皮的現象。要充分加強建設好基層黨支部這個戰斗堡壘，利用好黨史學習教育、選樹標桿先進、建設黨員突擊隊等形式，創新途徑和方法，有機的將中心工作和黨的思想政治工作融合到一起。

3.2完善黨建思想政治工作機制

就黨的思想政治建設工作而言，要嚴格遵守國企黨建規范，細分黨建思政內容和形式。建立完善的組織架構，明確職責分工，形成思想政治工作統一領導，各級組織齊抓共管的良好局面，促進黨建思想政治工作發展。與此同時，應該以企業實際情況為依據，將黨的思想政治工作與企業日常工作有機結合，將常態化宣傳與特色活動融為一體，有效調動基層工作人員的積極性與主動性，提高他們的參與度。舉例而言，可合理運用傳統媒介，比如宣傳展板等，以此深刻解析黨的方針政策，將基層工作人員事業發展與國企建設的關系作為重點，通過運用“接地氣”的方式，有效吸引工作人員的注意力使其廣泛參與。同時，加強對抖音、直播等新媒體的應用，堅持導向為魂、內容為王、創新為要，積極探索新媒體建設。用職工群眾喜聞樂見的形式解析黨的方針政策，從而提高工作人員思想的牢固程度。

3.3打造思想政治建設品牌

思想政治建設品牌主要指的是將黨建工作及思想政治工作這一意識形態工作體系轉化為具象的結構或事物，以品牌的方式進行凝練，通過品牌效應衍生出實踐活動、宣傳片、故事會、拓展活動等多種形式，建立在國企自身發展規劃及核心基礎上，構建品牌形象，其能夠有效進行黨建思想政治工作的轉化，進一步提升內部組織團隊的工作質量，增強基層國企員工思想政治工作的有效性。例如，某國有企業在黨建工作的基礎上，創新性的提出并貫徹“強黨建就是強發展”的理念，組織實施“打通黨建最后一公里”活動，精心組織、層層推進、全面深化，建立在企業生產經營及黨建工作的基礎上，由政工團隊以及基層黨組織帶領員工進行活動創新。定期更新主題，確保中心工作圍繞黨建工作。將抽象的黨政思想體系進行具象化轉型，通過強化基層黨支部建設，真正貫徹落實到基層職工的生活中，確保企業員工按照自身不同階段的發展需求，有針對性地開展黨建創新活動。充分發揮國企黨建品牌效應，有效凝練企業發展體系及中心思想，確保黨建工作落到實處，營造濃厚的黨建氛圍，有效降低基層職工的抗拒心理及消極情緒，解決黨建工作形式化問題，強化思想政治體系的融合度。

結束語：在“兩個一百年”奮斗目標的歷史交匯點、開啟全面建設社會主義現代化國家新征程的關鍵時期，國有企業必須推動思想解放、深化改革，以“強黨建就是強發展”為理念，促進企業高質量可持續發展。而企業黨的思想政治建設是黨的基礎性建設，也是意識形態引導的主要形式。構建完善的黨建思想政治工作開展方式，強化黨建工作的影響力，打造具有綜合能力的黨組織團隊和政工團隊，是進一步強化國企黨建工作， 促進企業發展的辦法和措施。

參考文獻 ：

[1]張會利.新常態下企業黨建思想政治工作的加強與創新[J].現代營銷（經營版），2019，（08）：28-29.

[2]張治彬.新常態下企業黨建思想政治工作的加強與創新[J].低碳世界， 2019，9（01）：294-295.

[3]崔越男.新常態下國有企業黨建和思想政治工作研究[J].科技風，2020，（19）：192.