黨選拔干部的原則是什么？等5則

黨選拔干部的原則是什么？

黨的干部是黨的事業(yè)的骨干，是人民的公仆，要做到忠誠干凈擔當。黨按照德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊脑瓌t選拔干部，堅持五湖四海、任人唯賢，堅持事業(yè)為上、公道正派，反對任人唯親，努力實現(xiàn)干部隊伍的革命化、年輕化、知識化、專業(yè)化。

什么是干部選拔任用工作的“凡提四必”？

為切實防止干部“帶病提拔”，要強化任前把關。做到干部檔案“凡提必審”，個人有關事項報告“凡提必核”，紀檢監(jiān)察機關意見“凡提必聽”，反映違規(guī)違紀問題線索具體、有可查性的信訪舉報“凡提必查”。

如何把握黨管干部原則？

新修訂的《干部任用條例》，圍繞更好地解決“誰來選人”的問題，對加強和完善黨管干部原則作了進一步強調(diào)，推動黨管干部原則更加具體化、更具操作性，對于進一步強化黨組織在干部選拔任用工作中的領導和把關作用、保證干部選拔任用工作的正確方向具有重要意義。

黨管干部原則，是干部工作的根本原則，規(guī)定了干部工作的主體和體制，是黨的領導在干部人事工作中的重要體現(xiàn)。堅持黨管干部原則，就是中國共產(chǎn)黨及其各級組織，始終掌握對干部工作的領導權，嚴格按照黨的干部工作原則選拔任用干部，并對各級各類干部進行有效管理和監(jiān)督。主要包括以下內(nèi)容：一是由黨制定干部工作的路線方針政策。凡屬關系全局的干部人事工作的路線方針政策，必須由中央統(tǒng)一制定;干部人事制度改革的總體方案和重大改革措施的出臺，以及干部管理體制的變更或者調(diào)整，必須由中央決定或者批準;地方和部門黨的組織在貫徹執(zhí)行中，根據(jù)本地區(qū)本部門的實際所制定的一些具體政策規(guī)定和改革措施，必須與中央的干部路線方針政策相一致。二是由各級黨委管理和推薦重要干部，加強領導班子和干部隊伍建設。各級各類干部的管理、決定任免或者推薦提名必須由各級黨委按照干部管理權限負責。在這個原則下，干部管理的具體業(yè)務工作，由黨委組織部門統(tǒng)一辦理。其中，部分業(yè)務由黨委有關部門在組織部門的統(tǒng)一協(xié)調(diào)下辦理。三是黨指導干部人事制度改革，改進黨管干部方法，努力實現(xiàn)干部工作的科學化、民主化、制度化。四是加強對干部人事工作的宏觀管理和監(jiān)督檢查，保證干部工作健康有序進行。

什么是雙重組織生活制度？

每個黨員，不論職務高低，都必須編入黨的一個支部、小組或其他特定組織，參加黨的組織生活，接受黨內(nèi)外群眾的監(jiān)督。黨員領導干部還必須參加黨委、黨組的民主生活會。不允許有任何不參加黨的組織生活、不接受黨內(nèi)外群眾監(jiān)督的特殊黨員。

什么是民主生活會和組織生活會制度？

我們黨在長期的革命和建設中形成了以開好黨員領導干部民主生活會和基層黨組織組織生活會為主要內(nèi)容的黨內(nèi)組織生活基本形式。各級黨組織通過召開民主生活會、組織生活會，開展批評和自我批評，清洗黨員思想上、政治上、行為上的灰塵，解決黨內(nèi)矛盾和問題，加強了黨的團結統(tǒng)一，促進了黨的肌體健康。開好民主生活會和組織生活會制度，關鍵是把批評和自我批評真正開展起來，會前要廣泛聽取意見，深入談心交心，會上要認真查擺問題、深刻剖析根源、明確整改方向，會后要逐一整改落實。

責任編輯/王若拙