■劉紫馨,謝劉偉,王昱迪
(深圳職業(yè)技術(shù)學(xué)院,廣東 深圳 518060)
隨著社會(huì)不斷發(fā)展,產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整加快,知識(shí)型、高技能人才需求量增加,職業(yè)教育的地位日益重要。黨的十九大報(bào)告提出“完善職業(yè)教育和培訓(xùn)體系,深化產(chǎn)教融合、校企合作”[1],2021年全國職業(yè)教育大會(huì)上傳達(dá)了習(xí)近平總書記的重要講話,強(qiáng)調(diào)要加快構(gòu)建現(xiàn)代職業(yè)教育體系,培養(yǎng)更多高素質(zhì)技術(shù)技能人才、能工巧匠、大國工匠[2],這說明提高學(xué)生的綜合素養(yǎng)是新時(shí)代高職院校人才培養(yǎng)的主要目標(biāo)。通過文獻(xiàn)調(diào)查發(fā)現(xiàn),國內(nèi)外學(xué)者對(duì)高職院校學(xué)生教育廣泛關(guān)注和重視,大部分高職院校也在探索如何提升學(xué)生綜合素養(yǎng),在這些研究成果的基礎(chǔ)上,本研究聚焦于高職學(xué)生綜合素養(yǎng)的發(fā)展現(xiàn)狀,據(jù)此分析高職學(xué)生應(yīng)該具備什么樣的素養(yǎng),提升高職學(xué)生綜合素養(yǎng)的策略有哪些?
教育大辭典中明確指出“素養(yǎng)是指在長(zhǎng)期訓(xùn)練和時(shí)間中所獲得的修習(xí)涵養(yǎng)”,具體可理解為人類個(gè)體經(jīng)由平時(shí)修養(yǎng)而形成的知識(shí)、能力、品德等,通過人的外在表現(xiàn)反映出來[3]。對(duì)于綜合素養(yǎng)的界定,有學(xué)者根據(jù)教育心理學(xué)的研究成果,對(duì)其結(jié)構(gòu)和內(nèi)涵做出了三種構(gòu)想:第一種構(gòu)想是分層模型;第二種構(gòu)想是“評(píng)價(jià)”模型;第三種是彌散模型。結(jié)合我國教育發(fā)展的現(xiàn)狀,彌散模型與人們的生活學(xué)習(xí)相關(guān)程度較高,具體指身心、觀念、知識(shí)、方法、能力等要素組成的錯(cuò)綜復(fù)雜的多層多維結(jié)構(gòu)[4],因此通常使用概率較高。
綜上所述,綜合素養(yǎng)不是指某種素養(yǎng),而是多種要素的聯(lián)系與組合,是各種素養(yǎng)之間不斷磨合、相互交融、互為促進(jìn)、聯(lián)結(jié)加強(qiáng)的產(chǎn)物。
高職學(xué)生綜合素養(yǎng)的研究需要與新時(shí)代社會(huì)發(fā)展的新要求相結(jié)合,不僅要重視社會(huì)發(fā)展需求,也要注重高職學(xué)生個(gè)人的成長(zhǎng)發(fā)展愿景。中華人民共和國教育部在《關(guān)于推進(jìn)高等職業(yè)教育改革創(chuàng)新引領(lǐng)職業(yè)教育科學(xué)發(fā)展的若干意見》中提出:“高等職業(yè)學(xué)校要把社會(huì)主義核心價(jià)值體系、現(xiàn)代企業(yè)優(yōu)秀文化理念融入人才培養(yǎng)全過程,強(qiáng)化學(xué)生職業(yè)道德和職業(yè)精神培養(yǎng),加強(qiáng)實(shí)踐育人,提高思想政治教育工作的針對(duì)性和實(shí)效性。重視學(xué)生全面發(fā)展,推進(jìn)素質(zhì)教育,增強(qiáng)學(xué)生自信心,滿足學(xué)生成長(zhǎng)需要,促進(jìn)學(xué)生人人成才。”[5]因此,不僅要求高職院校學(xué)生要有精湛的專業(yè)技能與職業(yè)技能,也要求學(xué)生要有社會(huì)交往能力與環(huán)境適應(yīng)能力,以此來滿足學(xué)生個(gè)人發(fā)展需要。
2016年中國學(xué)生發(fā)展核心素養(yǎng)體系正式出臺(tái),包括自主發(fā)展、文化基礎(chǔ)、社會(huì)參與三個(gè)方面;健康生活、學(xué)會(huì)學(xué)習(xí)、人文底蘊(yùn)、科學(xué)精神、責(zé)任擔(dān)當(dāng)、創(chuàng)新實(shí)踐六個(gè)素養(yǎng)[6]。這一標(biāo)準(zhǔn)的構(gòu)建涵蓋了學(xué)生發(fā)展的主要特點(diǎn),學(xué)生自主能動(dòng)地進(jìn)行自我發(fā)展,在課堂學(xué)習(xí)、實(shí)踐活動(dòng)、社會(huì)生活中通過不斷自我認(rèn)知、自我改造等方式構(gòu)建自我認(rèn)知觀與價(jià)值觀。高職學(xué)生需要結(jié)合發(fā)展特點(diǎn)充分發(fā)揮主體能動(dòng)性,形成適應(yīng)自身發(fā)展所需的關(guān)鍵能力和必備品格。
本研究將中國知網(wǎng)期刊數(shù)據(jù)庫作為文獻(xiàn)資料收集庫,根據(jù)文獻(xiàn)計(jì)量學(xué)的研究方法,使用Excel 2010數(shù)據(jù)處理軟件以及SPSS 18.0統(tǒng)計(jì)分析軟件,使用關(guān)鍵詞共詞分析法以及聚類分析樹狀圖科學(xué)直觀地展示高職學(xué)生綜合素養(yǎng)文獻(xiàn)研究的關(guān)注點(diǎn)。
1.關(guān)鍵詞分析
通過整理2006—2020年113篇期刊論文關(guān)鍵詞(共409個(gè)關(guān)鍵詞),在Excel 2010中利用數(shù)據(jù)透視表統(tǒng)計(jì)出高頻關(guān)鍵詞(即在所有論文中出現(xiàn)的頻次相對(duì)較高的詞),結(jié)合數(shù)據(jù)的實(shí)際情況,本研究選擇詞頻出現(xiàn)3次及以上的21個(gè)關(guān)鍵詞作為高頻關(guān)鍵詞。結(jié)果發(fā)現(xiàn):除高職學(xué)生、高職院校外等基本詞之外,職業(yè)素養(yǎng)、校園文化、高職教育、創(chuàng)新素養(yǎng)、信息素養(yǎng)、培養(yǎng)、影響因素等詞是時(shí)下較為熱門的關(guān)注內(nèi)容。由此可以初步說明,國內(nèi)學(xué)者研究高職學(xué)生綜合素養(yǎng)的大致方向是圍繞學(xué)生綜合素養(yǎng)的內(nèi)容、培養(yǎng)及影響因素等主題展開,為把握這些關(guān)鍵詞之間的關(guān)系,需做進(jìn)一步的分析。
2.研究熱點(diǎn)分析
為進(jìn)一步分析關(guān)鍵詞之間的具體關(guān)聯(lián)性及研究的前沿?zé)狳c(diǎn)問題,本研究通過Excel統(tǒng)計(jì)工具,通過VLOOKUP公式得到這21個(gè)高頻關(guān)鍵詞的詞篇矩陣,將其導(dǎo)入SPSS18.0統(tǒng)計(jì)工具中,通過系統(tǒng)聚類的方法,得出聚類分析的樹狀圖(見圖1)。

圖1 高頻關(guān)鍵詞聚類分析樹狀圖
熱點(diǎn)一:關(guān)于高職學(xué)生職業(yè)素養(yǎng)培養(yǎng)模式的相關(guān)研究。主要包含“綜合職業(yè)素養(yǎng)”“人才培養(yǎng)”“教學(xué)改革”“校企合作”“實(shí)踐教學(xué)”“頂崗實(shí)習(xí)”六個(gè)關(guān)鍵詞。校企合作、實(shí)踐教學(xué)、頂崗實(shí)習(xí)是教學(xué)改革背景下職業(yè)教育與時(shí)代發(fā)展契合的培養(yǎng)學(xué)生職業(yè)素養(yǎng)的有效教學(xué)模式,為學(xué)生學(xué)習(xí)提供了更多的機(jī)會(huì),不僅有利于開展專業(yè)教學(xué)活動(dòng),也促進(jìn)了學(xué)生職業(yè)素養(yǎng)的發(fā)展。在產(chǎn)教融合的新時(shí)代背景下,社會(huì)對(duì)于實(shí)踐型和技能型人才的需求增大。我國學(xué)者也較多地關(guān)注該熱點(diǎn),主要有《基于校企合作的高職學(xué)生職業(yè)素養(yǎng)教育問題及對(duì)策研究》《“產(chǎn)教融合”校企合作人才培養(yǎng)模式的新思考》《高職院校校企合作與學(xué)生就業(yè)協(xié)同機(jī)制創(chuàng)新探究》等相關(guān)研究文獻(xiàn)。
熱點(diǎn)二:關(guān)于高職學(xué)生綜合素養(yǎng)培養(yǎng)方向的相關(guān)研究。主要包含“職業(yè)素養(yǎng)”“培養(yǎng)”“高職學(xué)生”“校園文化”“信息素養(yǎng)”五個(gè)關(guān)鍵詞。目前,隨著信息技術(shù)的普及使用、社會(huì)專業(yè)型人才需求的增多,眾多高職院校在人才培養(yǎng)目標(biāo)、模式等方面已有明確定位,形成了具有特色的校園文化,從以學(xué)生為本、學(xué)生發(fā)展的角度出發(fā),將校園文化建設(shè)與學(xué)生素養(yǎng)培養(yǎng)相結(jié)合,以此推動(dòng)學(xué)生綜合素養(yǎng)的提升。我國學(xué)者關(guān)于此熱點(diǎn)研究的相關(guān)文獻(xiàn)有《加強(qiáng)校園文化建設(shè),提升高職院校學(xué)生綜合素養(yǎng)》《通過校園文化活動(dòng)培養(yǎng)高職學(xué)生的綜合職業(yè)素養(yǎng)》等。
熱點(diǎn)三:關(guān)于影響高職學(xué)生綜合素養(yǎng)發(fā)展因素的相關(guān)研究。主要包括“素質(zhì)教育”“學(xué)生素養(yǎng)”“高職教育”“影響因素”四個(gè)關(guān)鍵詞。在素質(zhì)教育與學(xué)生本位的背景下,高職學(xué)生綜合素養(yǎng)不僅體現(xiàn)在學(xué)生在校期間的思想、學(xué)習(xí)、社會(huì)實(shí)踐與生活方面,也體現(xiàn)在學(xué)生未來在工作崗位的專業(yè)技能、人際交往等方面。因此,學(xué)生的綜合素養(yǎng)的發(fā)展受社會(huì)、學(xué)校、個(gè)人等不同層面的影響,主要有《高職學(xué)生綜合素質(zhì)調(diào)查及影響因素分析》《淺論環(huán)境對(duì)提升高職學(xué)生綜合素養(yǎng)的影響》等相關(guān)研究文獻(xiàn)。
熱點(diǎn)四:關(guān)于高職學(xué)生綜合素養(yǎng)具體指標(biāo)的相關(guān)研究。主要包括“高職院校”“藝術(shù)素養(yǎng)”“綜合素養(yǎng)”“創(chuàng)新素養(yǎng)”“人文素養(yǎng)”五個(gè)關(guān)鍵詞。目前,高職院校在不斷探索如何提高學(xué)生綜合素養(yǎng),對(duì)推動(dòng)高質(zhì)量人才發(fā)展具有較為明確的認(rèn)識(shí)和理解,但對(duì)高職學(xué)生綜合素養(yǎng)的構(gòu)成元素分析及評(píng)價(jià)指標(biāo)研究還處于模糊階段,未能形成統(tǒng)一的指標(biāo)體系。其中創(chuàng)新素養(yǎng)、人文素養(yǎng)、藝術(shù)素養(yǎng)等是現(xiàn)階段高職學(xué)生綜合素養(yǎng)構(gòu)成要素分析的主要內(nèi)容。我國學(xué)者關(guān)于此熱點(diǎn)的相關(guān)文獻(xiàn)有《關(guān)于構(gòu)建高職學(xué)生綜合素質(zhì)測(cè)評(píng)體系的思考》《高職院校學(xué)生的素養(yǎng)現(xiàn)狀及提升途徑》等。
綜上,在現(xiàn)代職業(yè)教育體系構(gòu)建的過程中,學(xué)生的專業(yè)知識(shí)與專業(yè)技能應(yīng)該運(yùn)用于實(shí)踐鍛煉中,校企合作和頂崗實(shí)習(xí)等方式對(duì)學(xué)生綜合素養(yǎng)發(fā)展有顯著影響,學(xué)生的人文、信息、藝術(shù)、職業(yè)以及創(chuàng)新等方面的素養(yǎng)逐漸相互融合,共同組成綜合素養(yǎng)。根據(jù)高頻關(guān)鍵詞樹狀圖以及知識(shí)譜圖可以進(jìn)一步看出,高職學(xué)生綜合素養(yǎng)的具體指標(biāo)、影響因素、培養(yǎng)方向、培養(yǎng)模式是研究的主要關(guān)注點(diǎn)和未來研究趨勢(shì)。
本研究基于職業(yè)教育改革的相關(guān)要求,結(jié)合社會(huì)發(fā)展對(duì)新型職業(yè)技術(shù)人才的需求,以習(xí)近平總書記提出的關(guān)于職業(yè)教育發(fā)展與高素質(zhì)技術(shù)人才培養(yǎng)的教育政策為指導(dǎo),以教育領(lǐng)域中關(guān)于“高職學(xué)生綜合素養(yǎng)”的文獻(xiàn)研究為具體參考,以2016年中國學(xué)生核心素養(yǎng)發(fā)展標(biāo)準(zhǔn)為理論前提,探究高職學(xué)生綜合素養(yǎng)內(nèi)容,并構(gòu)建高職學(xué)生綜合素養(yǎng)的“一三三”結(jié)構(gòu)(見圖2),該結(jié)構(gòu)共分為3個(gè)維度,分別是文化素質(zhì)修養(yǎng)、主體能動(dòng)創(chuàng)新、社會(huì)環(huán)境融入;9個(gè)具體指標(biāo),分別是專業(yè)知識(shí)、通用技能、道德品質(zhì)、學(xué)會(huì)學(xué)習(xí)、實(shí)踐創(chuàng)新、自我提升、服務(wù)意識(shí)、技能運(yùn)用、職業(yè)融合。

圖2 高職學(xué)生綜合素養(yǎng)“一三三”結(jié)構(gòu)
“一三三”結(jié)構(gòu)模型中,文化素質(zhì)修養(yǎng)、主體能動(dòng)創(chuàng)新、社會(huì)環(huán)境融入的劃分以文化、自身、社會(huì)為切入點(diǎn),堅(jiān)持以人為本的發(fā)展理念,立足于人才培養(yǎng)理論與社會(huì)需求理論,形成科學(xué)與人文、理論與實(shí)踐相結(jié)合的九個(gè)指標(biāo)內(nèi)容。文化素質(zhì)修養(yǎng)維度中,完備的知識(shí)體系是學(xué)生發(fā)展的第一要素,包括學(xué)科專業(yè)知識(shí)、實(shí)踐專業(yè)知識(shí)、人文專業(yè)知識(shí)、心理健康專業(yè)知識(shí)等;通用技能是學(xué)生從事具體工作的必要條件,包括動(dòng)手能力、實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)等;道德品質(zhì)是學(xué)生人格發(fā)展的重要依據(jù),是學(xué)生的立身之本,包括愛國奉獻(xiàn)、責(zé)任擔(dān)當(dāng)、誠實(shí)守信等。主體能動(dòng)創(chuàng)新維度中,學(xué)會(huì)學(xué)習(xí)是學(xué)生自主獨(dú)立的基礎(chǔ),包括獲得新知、自我反思、知識(shí)共享等;實(shí)踐創(chuàng)新是學(xué)生個(gè)性發(fā)展的關(guān)鍵因素,包括思維創(chuàng)新、問題解決等;自我提升是人生價(jià)值的高度實(shí)現(xiàn),包括自我認(rèn)知、自我調(diào)節(jié)、自我管理等。社會(huì)環(huán)境融入中,服務(wù)意識(shí)是學(xué)生人文情懷的重要體現(xiàn),包括人際溝通、團(tuán)隊(duì)協(xié)作、組織協(xié)調(diào)等;技能運(yùn)用是學(xué)生能力的實(shí)現(xiàn)途徑,包括操作技能、手段練習(xí)等;職業(yè)融合是學(xué)生主動(dòng)參與社會(huì)的重要保障,包括職業(yè)適應(yīng)、職業(yè)發(fā)展等。
綜上所述,高職學(xué)生綜合素養(yǎng)的三個(gè)維度相輔相成,缺一不可。首先,在信息迅速發(fā)展的新時(shí)代,文化素質(zhì)修養(yǎng)是學(xué)生發(fā)展的前提條件,原有的知識(shí)體系與文化特質(zhì)將引導(dǎo)學(xué)生進(jìn)一步學(xué)習(xí)和成長(zhǎng);其次,主體能動(dòng)創(chuàng)新是學(xué)生發(fā)展的內(nèi)驅(qū)力、學(xué)生正確認(rèn)識(shí)自己構(gòu)建人生觀價(jià)值觀的重要支撐;最后,社會(huì)環(huán)境融入是學(xué)生發(fā)展的外驅(qū)力,學(xué)生要學(xué)會(huì)運(yùn)用知識(shí)與能力,將自身發(fā)展作為社會(huì)發(fā)展的重要推動(dòng)力。
社會(huì)發(fā)展與時(shí)代變遷對(duì)高職學(xué)生的發(fā)展提出了新的要求,結(jié)合高職學(xué)生發(fā)展特點(diǎn)與高職學(xué)生綜合素養(yǎng)研究的關(guān)注點(diǎn),初步形成了高職學(xué)生綜合素養(yǎng)的“一三三”結(jié)構(gòu)。然而,社會(huì)在不斷進(jìn)步發(fā)展,高職學(xué)生的綜合素養(yǎng)內(nèi)容也將隨著社會(huì)的發(fā)展而不斷更新,增添新的要素,為充分提升高職學(xué)生綜合素養(yǎng)發(fā)展水平,促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展,本研究據(jù)此提出以下提升策略。
從國家層面來說,學(xué)生的發(fā)展離不開國家政策的支持,現(xiàn)代職業(yè)教育體系的構(gòu)建應(yīng)堅(jiān)持以學(xué)生為本的發(fā)展理念,遵循高職學(xué)生發(fā)展規(guī)律與特點(diǎn),為高職學(xué)生的發(fā)展制定具體的實(shí)施方案,推動(dòng)產(chǎn)教融合,將優(yōu)秀的企業(yè)文化和職業(yè)文化引進(jìn)高職校園,牢牢把握時(shí)代發(fā)展方向,堅(jiān)持以習(xí)近平總書記的教育方針與政策為指導(dǎo),以培養(yǎng)新時(shí)代人才為目標(biāo),以社會(huì)主義核心價(jià)值觀為理論指導(dǎo),不斷促進(jìn)高職學(xué)生綜合素養(yǎng)的更新。
從學(xué)校層面來說,高職院校與普通院校的校園相比,校園文化更具職業(yè)化特色,因此,高職院校應(yīng)該明確自身發(fā)展定位,通過多種多樣的方式為學(xué)生搭建合適的實(shí)踐平臺(tái),構(gòu)建良好的校園文化引導(dǎo)學(xué)生提升綜合素養(yǎng)。要充分發(fā)揮學(xué)生組織作用,推動(dòng)學(xué)生積極參與活動(dòng),在活動(dòng)中增強(qiáng)組織協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)合作能力及責(zé)任感等;加大競(jìng)賽培訓(xùn)激勵(lì)力度,安排學(xué)生參與技能大賽、專業(yè)比賽等活動(dòng),促進(jìn)學(xué)生的專業(yè)學(xué)習(xí)與技能提升;合理安排學(xué)生參與校外實(shí)習(xí)、企業(yè)調(diào)研等活動(dòng),增強(qiáng)學(xué)生的職業(yè)認(rèn)同感與職業(yè)價(jià)值觀;鼓勵(lì)學(xué)生參與志愿服務(wù)活動(dòng),幫助學(xué)生形成服務(wù)意識(shí)、社會(huì)參與意識(shí)等。
從個(gè)人層面來說,高職學(xué)生學(xué)習(xí)的態(tài)度、個(gè)人的學(xué)業(yè)成長(zhǎng)規(guī)劃、職業(yè)規(guī)劃、學(xué)習(xí)成就等內(nèi)在因素是影響綜合素養(yǎng)發(fā)展的根本因素。首先,高職學(xué)生應(yīng)遵循自主發(fā)展規(guī)律,主動(dòng)學(xué)習(xí)了解新知識(shí),激發(fā)自我學(xué)習(xí)的興趣,充分調(diào)動(dòng)學(xué)習(xí)的積極性;其次,高職學(xué)生應(yīng)將理論與實(shí)踐相結(jié)合,有計(jì)劃、有目的地做好學(xué)業(yè)成長(zhǎng)規(guī)劃與職業(yè)規(guī)劃,主動(dòng)進(jìn)行社會(huì)實(shí)踐鍛煉;最后,高職學(xué)生應(yīng)學(xué)會(huì)自我評(píng)價(jià),通過綜合測(cè)評(píng)反映學(xué)習(xí)與實(shí)踐的功效,發(fā)現(xiàn)自身存在的問題,有針對(duì)性地解決問題,在學(xué)生的成長(zhǎng)發(fā)展中具有不可忽視的作用。