企業會計財務管理及內部控制研究

盧興亮

摘要：隨著我國社會經濟的不斷發展，各種企業層出不窮，而會計財務管理是我國企業的重要組成部分。會計財務管理的水平在一定程度上決定了企業經濟發展的道路，企業若想在我國競爭日益激烈的市場環境中站穩腳跟，就必須加強對企業會計財務的管控。該文將對企業會計財務管理及內部控制進行研究，旨在促進我國企業的經濟有效發展。

關鍵詞：企業會計 財務管理 內部控制 研究

中圖分類號： F275文獻標識碼：A?? 文章編號：1672-3791（2021）01（b）-0000-00

On the Financial Management and Internal Control of Enterprises

LU Xingliang

（Shaanxi Institute of International Trade & Commerce， Xi'an， Shaanxi Province，? 710000 China）

Abstract： With the continuous development of China’s social economy， various enterprises emerge one after another. Accounting financial management is an important part of China’s enterprises. To a certain extent， the level of accounting financial management determines the road of economic development of enterprises. If enterprises want to gain a firm foothold in the increasingly competitive market environment in China， they must strengthen the control of enterprise accounting and finance. This paper will study enterprise accounting， financial management and internal control in order to promote the economic and effective development of Chinese enterprises.

Key Words： Enterprise accounting; Financial management; Internal control; Research

會計財務管理在企業中占據主導地位，其可以影響我國企業內部的發展水平，決定企業是否可以在市場占據一席之地。良好的會計財務管理可以有效的提升企業的市場競爭力，實現企業效益的高效運營，建立良好的企業內部環境，使企業可以在健康的環境下進行發展，構建一個優良的發展前景。企業內部的會計財務管理方式的有效程度對我國企業具有重要意義。加強企業內部的財務管理工作勢在必行，其可以在一定程度上避免企業內部的資金流失，使管理人員端正自身的工作態度，以便于企業內部的會計財務管理。

1 企業會計財務管理及內部控制的意義

企業會計財務及內部控制對于企業的經濟發展具有重要意義。企業通過對會計財務人員進行管控，從而使企業的財務經濟得到有效的管理。會計財務管理應滿足企業內部的發展需求，制定相應的規章制度，其可以使企業內部進行高效的資金周轉運營，是企業的資金流向透明化，從而避免違法亂紀的現象發生。對于企業進行會計財務及內部控制可以有效的降低企業的發展成本，將企業經濟效益最大化的，減少資金不必要的流失及浪費，為企業的可持續發展提供有效保障。企業的財務管理與內部控制相互制約，內部控制可以有效的反映出會計財務管理的成果，因此，加強會計的財務管理及內部控制對企業的自身發展具有積極影響[1]。會計財務管理及內部控制可以有效的監督會計財務人員的工作方式，降低企業的財務風險，對各個生產環節進行管理和控制，從而促進企業每個環節都能夠順利進行，同時其可以保證財務信息的準確性及真實性，根據企業自身的發展需求，對企業會計財務進行管控，從而可以使企業的領導者根據自身的財務情況對企業進行有效決策。

2 企業會計財務管理及內部控制的必要性

2.1 及時規避企業財務風險

在我國的企業發展中，一般都會出現較多的經濟活動，不管是怎樣的經濟活動都會具有一定的財務風險，并且在企業的經營和周轉中，會計財務風險是會一直存在的，因此，會計財務風險的有效規避方法就成為我國企業的所注重的一大問題。一旦企業面臨著財務問題，就會給企業造成不可逆的經濟損失，因此，加強企業內部的會計財務管理及內部控制是很有必要的，使會計人員可以做好提前的應急預案，使解決措施具有一定的科學性。

2.2 為企業的資金安全提供保障

企業的資金周轉及資金流向，都關乎著一個企業的發展命運，決定企業是否可以在我國的經濟市場中有立足之地。完善企業會計內部控制能夠有效的提高企業內部的資金運轉效率，增強企業內的資金收入，使企業可以高質量的進行發展，企業通過對會計財務的內部控制對資金的流向進行合理配置，使其可以充分發揮自身的價值，企業對于資金的安排越是合理，資金管控力度越大才能保證資金的安全性，對于資金的掌控才能有備無患，從而使企業達到自身的發展目標。企業的內部控制不僅可以對資金進行安全保護，還會激發會計員工的工作動機，提升其工作積極性。

2.3 保證企業財務信息的真實性

我國現階段大部分的企業對于企業財務信息的工作并不完善，仍然存在諸多問題。保證企業內的財務信息的真實有效性，才能給企業的管理者提供重要的財務依據，使管理者對于企業的財務決策更具有準確性。但我國大部分企業內部對于財務的管控并不嚴謹，導致財務的周轉信息記錄不明確，對于財務信息的處理系統不完善，還存在一些信息缺口，使財務管理人員的信息存在偏差，而企業對于財務管理及內部控制就可以很好地解決企業出現的問題，通過提高對會計財務信息的審核，建立企業內完善的監督機制，對財務信息進行反復的查缺補漏，使財務信息的真實有效性得到一定的保障[2]。企業將對財務管理及內部控制所收集的信息提供給相關的財務風險規避專業人員，有利于對企業的整體風險提供科學有效的數據支持，確保企業內部對會計財務管理及內部控制的管理具有科學性及規范性。

3 企業會計財務管理及內部控制的不足之處

3.1 企業會計財務管理及內部控制者的綜合素質不高

經調查我國大部分企業管理者接受的都是專業性較強的教育，而目前卻從事企業內部的管理工作，然而企業也并沒有對其進行系統的上崗培訓。企業管理者作為企業內的最高決策者，絕大部分都是管理專業畢業，其對財務信息及報表的理解水平不高，對相關的財務管理及內部控制的理論知識及實踐都有待完善，再加上企業領導者大部分更注重生產經濟效益，對于企業內部的財務管控疏忽，無法形成自身獨特的管理理念及方式，因此要使企業的會計財務管理及內部控制可以充分發揮其自身價值，為企業的可持續發展提供重要保障[3]。

3.2 企業對會計員工的培訓有待完善

我國大部分企業對于員工的培訓制度不完善，致使大部分員工的綜合素質水平有待完善。會計人員大部分局限于對數據進行核算的業務能力中，對于參與進財務管理及內部控制的意識不足，從而是會計的工作不能得到全面的價值體現。大部分的會計人員只知道進行傳統的統計工作，對企業的發展只有按部就班的工作理念，缺乏創新意識，很少有會計人員能對自身的工作進行拓展，缺乏積極性和主動性，無法為企業創造利益。會計人員并沒有意識到自身的崗位職責，無法樹立良好的工作狀態。我國企業對于會計員工的培訓缺乏目的性，對會計的培訓工作沒有制定完善的培訓計劃，對于培訓過后的員工也沒有進行合理的崗位分配。

3.3 企業會計財務管理及內部控制制度不健全

現階段企業會計財務管理及內部控制的制度中，大部分都沒有制定詳細的責任劃分，對于具體的操作流程并沒有完善的管理制度，從而無法對會計人員進行行為規范，員工在實際操作中沒有規律可循，隨意性很強。企業內部的財務管理制度理念出現較晚，致使企業并沒有制定相應的完善機制，因此，導致企業內部的財務管控工作無法順利開展。企業內部及時想制定完善的管理制度也給并沒有足夠的制度案例進行參考學習，最終導致企業制定財務管控制度的過程，就是不斷“試錯”的過程。企業內部對于企業的規章制度執行力不高，在會計財務企業對會計財務管理及內部控制管理及內部控制過程并沒有按照規章制度的流程進行管理。

4 企業會計財務管理及內部控制的對策

4.1 提升企業會計財務管理及內部控制者的綜合素質水平

企業內部的管理者在企業的發展中起到主導地位，不同的企業管理者綜合素質水平存在明顯差異，因此，各個企業的內部管理方式也有不同，對企業的發展道路產生的影響也不盡相同。企業管理者的綜合素質水平在一定程度上影響企業的文化建設，從而對企業內部的財會管理及內部控制的成果及效率進行影響。對于企業管理者的素質提升不僅包括知識與專業技能的提升，還包括其世界觀、人生觀及價值觀的培養。企業制定的相關管理制度肯定都不會超過制定制度的領導者，企業財務管控的科學性同時也不能超過制定人的價值觀。企業管理者的綜合素質水平對于企業的文化樹立具有深遠影響，企業的會計財政管控制度應建立在會計人員的職業道德規范之上，為企業的良性發展建立一個健康的環境。企業內部會計財政管控的最高目標是企業內部進行自我管理和自我監督，使其充分發揮出自身的價值[4]。

4.2 完善企業對會計員工的培訓

企業的可持續發展離不開員工的工作態度，企業制定完善的管理制度，員工若是不能進行很好的執行，那么這就要求企業加強對于會計員工專業知識及思想道德的培訓，使員工可以認識到自身的崗位職責，明確自身的崗位責任，通過培訓不斷提升自身的工作能力，為企業增添自身的一份力量。企業應定期對會計財務人員進行有效培訓，提升自身的綜合素質水平，提高自身的專業知識，增強對于財政管控的重視程度，從而端正自身的工作態度，樹立積極的工作心態，以便于更好地完成會計工作。對培訓后的會計人員進行考核，有助于查看培訓效果，從而將員工分配到各自適合的工作崗位當中。同時企業應面向社會招聘財政管控的專業人員，壯大財政管控的專業隊伍，為其注入新鮮血液，從而提升管控隊伍的整體綜合素質水平。對于企業招聘專業技術人員，要經過層層選拔，從而選出對企業內部管控工作適配的專業經營人才，充分發揮其自身價值。會計財政管控人員應不斷的進行自身學習，才能提高自身的管理能力，從而培養自身的決策能力，并制定完善的管理目標，將學習到的理論知識運用在實際的工作當中，提高自身的分析能力及解決問題的能力，在實踐中吸取經驗教訓，加強各人員之間的溝通交流，從而有效的地提升自身的綜合素質水平[5]。

4.3 建立健全的企業會計財務管理及內部控制制度

企業經營在于實現企業的行業目標，實現企業自身的利益最大化。企業的結構完善取決于建立健全的會計財務管理及內部控制制度，企業的構建決定了企業的經營效益及財政管控效果。建立健全的管理制度我企業的發展提供了一個良好的發展框架，企業內各部門完善自身的部門職能，避免出現權責交叉及權責不分明的情況。企業內部對于相關制度的建立應立足于管理人員的意見和建議，通過對其意見的歸納整理，從而完善企業內的管理制度，這可以充分地加強企業內部與員工之間的溝通，提升企業內的凝聚力，促進員工對于企業產生極強的信念感和認同感。完善規章制度也可以帶動財務管理人員的工作積極性，提高其工作效率。構建完善的企業內部管理結構，保證企業員工的自身權利可以有效體現企業的以人為本理念，以員工為主導地位，促進企業的會計財政管控工作可以順利的開展[6]。

5 結語

綜上所述，隨著我國社會經濟的發展，企業內部的財政管理及內部控制在企業中占據主導地位，因此，對其的實行是企業的重要目標。完善企業的內部管理制度，提升會計財政管控人員的專業水平，增強企業對其的重視程度，對企業的發展都具有重要的促進作用。企業對于自身的管理模式進行改革創新，是自身的財政管控模式更加系統化，為企業的經濟發展奠定良好的基礎。

參考文獻

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[6]鄧雨辰.企業會計的財務管理與內部控制研究[J].商訊，2020（17）：43-44.