汲取百年力量 推動企業(yè)高質量發(fā)展

文/趙建澤

（作者系山西焦煤集團黨委書記、董事長）

（責任編輯：張瑞瑞）

以黨的十九屆六中全會精神為指引，在新的征程中接續(xù)奮斗，創(chuàng)造性地把“全方位推動高質量發(fā)展”落到實處，加快打造“具有全球競爭力的世界一流煉焦煤企業(yè)”

黨的十九屆六中全會是在我國全面建成小康社會，正向著全面建成社會主義現代化強國奮斗目標邁進的重大歷史關頭，召開的一次具有里程碑意義的重要會議。習近平總書記在全會上的重要講話，科學回答了一系列方向性、根本性、戰(zhàn)略性重大問題，提出了許多新思想新觀點新論斷，為我們黨團結帶領人民再創(chuàng)偉業(yè)提供了根本遵循。山西焦煤集團將堅持把學習好、宣傳好、貫徹好黨的十九屆六中全會精神，作為當前和今后一個時期最大的政治任務和最重要的工作，以十九屆六中全會精神為指引，在新的征程中接續(xù)奮斗，創(chuàng)造性地把“全方位推動高質量發(fā)展”落到實處，加快打造“具有全球競爭力的世界一流煉焦煤企業(yè)”。

1 深刻理解黨的百年奮斗重大成就和歷史意義

黨的十九屆六中全會最重要的成果，就是審議通過了《中共中央關于黨的百年奮斗重大成就和歷史經驗的決議》，這是歷史性、戰(zhàn)略性的決策，體現了我們黨重視和善于運用歷史規(guī)律的高度政治自覺，體現了我們黨牢記初心使命、繼往開來的自信和擔當。準確把握《決議》的精神實質和核心要義，最關鍵要強化兩點意識。

一是核心意識。確立核心、維護核心、聽核心指揮，是馬克思主義建黨學說的基本觀點，是黨的優(yōu)良歷史傳統(tǒng)、獨特政治優(yōu)勢和重要發(fā)展經驗。一個國家要辦成大事，就得有一個堅強領導核心，把人民的力量凝聚起來。中國共產黨在百年奮斗歷程中，正是因為有堅強的領導核心，才能推動我國革命、建設、改革的偉大事業(yè)從一個勝利走向又一個勝利。特別是進入新時代，以習近平同志為代表的中國共產黨人，推動黨和國家事業(yè)取得歷史性成就、發(fā)生歷史性變革，帶領中國人民強起來，贏得了全黨全軍全國各族人民的衷心愛戴和擁護。黨的十九屆六中全會提出的“兩個確立”，對黨和國家事業(yè)發(fā)展，對推進中華民族偉大復興歷史進程具有決定性意義。對于我們來講，“兩個確立”就是要進一步增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，始終在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致；就是要進一步學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，貫徹落實習近平總書記視察山西重要講話重要指示精神，堅定不移在轉型發(fā)展上率先蹚出一條新路來。

二是宗旨意識。黨的根基在人民、血脈在人民、力量在人民，人民是黨執(zhí)政興國的最大底氣。中國共產黨始終代表最廣大人民根本利益，讓人民生活幸福是“國之大者”。黨在百年奮斗歷程中堅持人民至上，始終牢記全心全意為人民服務的根本宗旨，堅持以人民為中心的發(fā)展思想，矢志不渝為中國人民謀幸福、為中華民族謀復興，人民生活全方位得到改善，獲得感、幸福感、安全感極大增強。尤其是黨的十八大以來，我們黨帶領人民打贏了脫貧攻堅戰(zhàn)，取得抗擊新冠肺炎疫情斗爭重大戰(zhàn)略成果，全面建成小康社會，歷史性地解決了絕對貧困問題。黨的十九屆六中全會進一步提出加快推動“共同富裕”，為我們建設新焦煤提出了新的要求。我們要牢記習近平總書記“江山就是人民、人民就是江山”的殷殷囑托，始終堅持“奉獻社會、發(fā)展企業(yè)、造福員工”的企業(yè)發(fā)展宗旨，推動共同富裕在山西焦煤邁出堅實步伐，不斷滿足廣大員工對美好生活的向往，致力于打造企業(yè)發(fā)展與員工富裕的命運共同體。

2 深刻領悟加強黨的政治建設的發(fā)展優(yōu)勢

中國共產黨領導是中國特色社會主義最本質的特征，是中國特色社會主義制度的最大優(yōu)勢。堅決維護黨中央權威和集中統(tǒng)一領導，是中國發(fā)展的根本政治保障。黨的十九屆六中全會指出“打鐵必須自身硬，辦好中國的事情，關鍵在黨，關鍵在黨要管黨、全面從嚴治黨”。山西焦煤將始終如一堅持黨對企業(yè)的全面領導不動搖，不斷提高黨的建設水平，推動企業(yè)有效治理和高效治理，確保新焦煤發(fā)展始終沿著正確的方向前進。

一是加強黨對企業(yè)的全面領導。充分認識兩個“一以貫之”的重大意義，把堅持黨的全面領導作為完善企業(yè)治理的首要任務，進一步加強現代企業(yè)治理體系建設，充分發(fā)揮各級黨組織“把方向、管大局、促落實”的作用，把黨的領導融入公司治理各環(huán)節(jié)，明確黨組織在決策、執(zhí)行、監(jiān)督各個環(huán)節(jié)的權責和工作方式，嚴格執(zhí)行前置研究討論重大經營管理事項清單，把黨領導的政治優(yōu)勢、組織優(yōu)勢體現在企業(yè)治理的全過程、各方面。

二是推動黨建與生產經營深度融合。堅持把提高效益、增強競爭力作為各級黨組織工作的出發(fā)點和落腳點，積極推動黨建責任制和生產經營責任制有效聯動，以“黨建第一責任”領導和保障“發(fā)展第一要務”，圍繞安全環(huán)保、生產經營、精益管理、改革變革、創(chuàng)新轉型等，進一步加大黨員責任區(qū)、黨員示范崗、黨員先鋒隊等工作力度，打造一批示范黨支部，選樹一批優(yōu)秀黨員，形成創(chuàng)先爭優(yōu)、爭先進位的生動局面。

三是引深黨風廉政建設。強化黨委主體責任和紀委監(jiān)督責任“兩個責任”的落實，探索“兩個責任”在統(tǒng)籌謀劃、部署落實、監(jiān)督檢查等方面的協調聯動機制，打通“兩個責任”貫通傳導的“堵點”和“斷點”，推動“兩個責任”貫通聯動、一體落實。堅持“嚴管”與“厚愛”相結合，充分運用好“四種形態(tài)”，充分發(fā)揮第一種形態(tài)的教育警示作用，穩(wěn)妥發(fā)揮第二、第三種形態(tài)的懲戒作用，果斷發(fā)揮第四種形態(tài)的震懾作用，嚴查工程建設、物資設備采購、招投標、資金支付等重點領域的突出問題，形成強大震懾。

3 深刻把握新時代黨的創(chuàng)新理論

擁有科學理論的黨，才擁有真理的力量。實踐充分證明，習近平新時代中國特色社會主義思想是當代中國馬克思主義、二十一世紀馬克思主義，是中華文化和中國精神的時代精華。學習貫徹黨的十九屆六中全會精神，最主要的是學習掌握習近平總書記一系列原創(chuàng)性的治國理政新理念、新思想、新戰(zhàn)略。下一步，山西焦煤集團將著力做好以下四方面工作，貫徹好十九屆六中全會精神。

一是主強輔優(yōu)、分灶吃飯。對于煤炭主業(yè)，堅持“先進產能”戰(zhàn)略，強化“精煤制勝”戰(zhàn)略，落實“配煤優(yōu)勢”戰(zhàn)略，進一步集中資源和要素，穩(wěn)步提高核心競爭力、市場占有率和抗風險能力，做強主業(yè)。對于焦化、現代物流貿易、金融等輔業(yè)，轉換經營機制，充分融入市場競爭，對煤炭主業(yè)形成有力支撐，做優(yōu)輔業(yè)。主業(yè)輔業(yè)實行差異化定標、差異化考核、差異化薪酬，倒逼輔業(yè)自力更生、自主發(fā)展。

二是對標挖潛、突破“兩線”。加緊對標挖潛，通過目標牽引實現全面趕超。對標國家能源集團、華菱鋼鐵等先進管理企業(yè)，下大氣力苦練內功、提質增效，推動成本管控進入行業(yè)領先水平；對標日本豐田等世界一流企業(yè)，推動精益化管理落地生根、開花結果；對標兗礦集團、內蒙古伊泰等行業(yè)標桿，推動產業(yè)體系數字化建設，加快產業(yè)鏈上下游數據貫通、資源共享和業(yè)務協同，提高生產效率。

三是流程管控、數智支撐。瞄準“管理建在制度上、制度建在流程上、流程建在權限上、權限建在平臺上、平臺建在數據上”要求，加快制度規(guī)范化、管理流程化、組織協同化、平臺數據化建設，將各類管理要素整合在一個開放、協調的數字化平臺上來，形成“端到端”的直達式管理流程和公開透明、協調高效的自動化控制體系，全面提升企業(yè)管理水平和運行效率。

四是業(yè)績考核、獎罰分明。持續(xù)推動“三項制度”改革，加快形成一整套干部公開競聘、“能上能下”，員工公開招聘、“能進能出”，薪酬向生產一線和技術崗位傾斜、“能高能低”的運營機制；強力推進任期制和契約化管理，注重合理拉開各級班子成員之間的薪酬差距，徹底打破“高水平大鍋飯”；堅持“一企一策”設定量化考核指標，健全完善起“以效益為中心”“以結果論英雄”的考核體系。

雄關漫道真如鐵，而今邁步從頭越。山西焦煤集團將緊緊圍繞黨的十九屆六中全會精神，鑒往知來、站穩(wěn)立場，不斷從百年黨史中汲取精神養(yǎng)分，奮力打造具有全球競爭力的世界一流煉焦煤企業(yè)。