2021企業社會責任十大事件·國際

執筆|本刊記者? 李思楚???? 資料整理|李思楚?? 杜娟

1月14日，聯合國貿易和發展會議發布了更新的《生物貿易原則和標準》，這些準則旨在指導各國政府和企業開展有利于生物多樣性的貿易，以應對現在和將來的新挑戰和優先事項。準則還根據《生物多樣性公約》的《獲取和惠益分享遺傳資源的名古屋議定書》對諸如工人權利、健康與安全以及獲取和惠益分享等內容進行更新。

入選理由：

2021年是生物多樣性保護推進發展的重要一年，2020年聯合國生物多樣性大會（第一階段）高級別會議通過的“昆明宣言”，呼吁各方采取行動，共建地球生命共同體。更新版的《生物貿易原則和標準》，在環境、社會和經濟方面對如何以可持續的方式對地球上的寶貴自然資源進行貿易，提出了更加全面、細致、嚴苛的準則，從而倒逼全球企業和合作伙伴加強審查，為建立一個有利于生物多樣性的貿易環境提供國際準則。

2、WBCSD發布全新《愿景2050》

3月25日，世界可持續發展工商理事會（WBCSD）發布全新《愿景2050》報告：Vision 2050： Time to Transform。報告指導系統應如何轉型，幫助企業制定未來十年的行動框架。這一框架的核心是九條變革路徑，以幫助企業實施行動。九條變革路徑涉及的領域包括：能源;交通運輸與移動出行;居住空間;產品與材料;金融產品和服務;互聯互通;健康;水和衛生設施;糧食。企業領導者必須實現三種思維模式的轉變：重塑資本主義，以獎勵真正創造價值的做法;注重建立長期韌性;采取無害可再生的方法。

入選理由：

在氣候危機、自然損失和不平等三大全球挑戰下，“轉型”是商業實現可持續發展的必然之路。通過以人為中心的綜合方法，《愿景2050：走向轉型》制定了九大重點領域的轉型路徑，詳細介紹了所需的關鍵轉型和目前可以采取的行動，為企業提供了一個應對挑戰的行動框架。聯合國2030年可持續發展目標并不是行動的終點，WBCSD基于更長遠的眼光，提出了2050愿景，對企業管理者思維轉變，尤其是疫后復蘇，增強企業抗風險韌性、應對未來挑戰指明了方向。

3、聯合國啟動“可持續發展目標投資者平臺”

4月14日，聯合國開發計劃署和聯合國秘書長“全球投資者促進可持續發展聯盟”（GISD）啟動了“可持續發展投資者平臺”，旨在促進私營部門投資，為推進可持續發展目標做出貢獻。該平臺建立在開發計劃署原有的“可持續發展投資者地圖”的基礎之上，并融入了開發計劃署在170多個國家和地區的辦事處和聯絡機構所提供的信息。

入選理由：

實現一個更加可持續、公平和繁榮的未來，投資者必須調整戰略，不僅要實現經濟效應，還要實現社會和環境效應，而如何獲取有效信息是搭建投資者和私營部門溝通橋梁的關鍵。該平臺提供了投資者所需的關鍵數據、見解和工具，以推動更多資本流向同實現可持續發展目標相關的項目。這一平臺將幫助各國釋放關鍵資金，推動從疫情中復蘇并更好地向前發展，最終促進人類和地球的福祉。

4月21日，歐盟委員會發布了《公司可持續發展報告指令》（Corporate Sustainability Reporting Directive，簡稱CSRD）征求意見稿，擬取代2014年10月發布的《非財務報告指令》（Non-Financial Reporting Directive，簡稱NFRD）。該提案將范圍擴大到所有大型公司和所有在監管市場上市的公司（小型上市企業除外）;要求對報告的信息進行審計;引入了更詳細的報告要求，以及根據強制性歐盟可持續性報告標準進行報告;要求公司對報告的信息進行數字化“標記”。據測算，將有5萬家歐盟企業符合新規。

入選理由：

《歐盟企業可持續發展報告指令》的頒布標志著歐盟的非財務信息報告將發生質的變化，編制理念將從社會責任拓展至可持續發展，標準制定將從被動采納轉向自主制定，報告編制將從多重標準走向統一規范，編制范圍將從局部試點轉為大幅擴大。這一政策將發揮更強的工具作用，從而有效縮小各個領域中領先者和落后者之間的差距，對推動全球企業加速可持續發展轉型具有重要意義。

6月15-16日召開的聯合國全球契約領導人峰會上，全球首份由聯合國機構發布的全面指導企業實現碳中和的報告《企業碳中和路徑圖》（Corporate Net Zero Pathway）正式發布。報告明確界定了企業在制定碳中和路線圖時的環節，聚焦并深度分析能源使用側的排放最為密集的基礎設施行業，清晰規劃各行業企業廣泛適用的關鍵舉措，展望挖掘氣候技術投資方向。引導企業積極履行社會責任，加強各國合作，加速實現聯合國可持續發展目標。

入選理由：

碳達峰、碳中和已經成為不可逆轉的全球趨勢，面對世界范圍內的零碳轉型新常態，企業既要立足本國實際，從不同國家的國情和法規出發，也要在全球化的市場中遵循國際通行準則、對標最佳實踐。《企業碳中和路徑圖》有助于指導不同行業的企業制定清晰且科學的企業碳中和路線圖，參照國際相關準則，為落實《巴黎協定》作出基于科學的、可衡量的、可比較的實質性貢獻，加速邁向零碳未來。

7月16日，亞馬遜因違反歐盟通用數據保護條例（GDPR），被當地監管機構處以7.46億歐元罰款，這也成為自2018年5月GDPR生效以來，迄今為止最大的一筆數據隱私泄露罰款。該處罰是由盧森堡的隱私監管機構盧森堡國家數據保護委員提出，同時還要求其修改某些未公開的商業行為。

入選理由：

大數據時代，數據無疑是企業和個人最重要的資產。然而，數據泄露或第三方竊取客戶數據的負面事件近年來頻發。在更加強調數據隱私是公民基本權利的前提下，高額的處罰是在警示企業要負責任地部署數據隱私策略，積極確保數據安全，并需在設計之初考慮數據隱私的問題。

9月21日，中國國家主席習近平在北京以視頻方式出席第七十六屆聯合國大會一般性辯論并發表重要講話，宣布中國將大力支持發展中國家能源綠色低碳發展，不再新建境外煤電項目。據統計，190個國家和組織也達成了雄心勃勃的承諾，主要經濟體將在本世紀30年代逐步淘汰煤炭，而較貧窮國家將在本世紀40年代停止使用煤炭。

入選理由：

中國作出不再新建境外煤電項目的承諾，體現了中國致力于推動全球能源轉型、低碳發展和碳中和進程，引領世界清潔能源發展與治理，在全球氣候治理中的大國擔當和使命責任。中國企業更加注重清潔能源的綠色“一帶一路”建設，將發揮更大的價值，有力支持發展中國家綠色低碳轉型。

11月24日，聯合國教科文組織的193個會員國正式通過了首份有關人工智能倫理的全球框架協議。《人工智能倫理問題建議書》包含以行動為導向的政策相關章節，涉及數據管理、教育、文化、勞工、醫療保健、經濟等多個領域，將應對與透明度、問責制和隱私相關的問題，從而確保數字轉型能夠促進人權，并推動實現可持續發展目標。

入選理由：

作為引領第四次科技革命的關鍵技術創新，人工智能給全球社會和經濟發展帶來了重大而深遠的影響，但卻長期缺乏全球通用的治理標準。這一歷史性文本不僅是全球首個針對人工智能倫理的規則框架和共同綱領，也是當前在世界各國政府層面達成的最廣泛共識，進而敦促全球科技公司加強透明度、問責制和隱私相關的建設，促進人工智能行業健康發展。

12月2日，聯合國全球契約及其地方網絡在聯合非洲商業論壇上提出了《2021-2023年非洲戰略》（UN Global Compact Africa Strategy 2021–2023），旨在關注與非洲公司相關的問題和項目，鼓勵領先的非洲公司、泛非公司，以及所有地區的所有公司都參與進來，并利用協會、供應鏈和資本的影響力，在2030年議程和非洲2063年議程之前實現可持續發展目標。

入選理由：

聯合國可持續發展議程的實現，關鍵在于欠發達地區的發展進程。雖然非洲近年來經濟不斷擴張，私營部門和市場蓬勃發展，治理和制度不斷完善。然而，與基礎設施覆蓋范圍、融資渠道、非正規性和全球競爭相關的挑戰依然存在，并且在疫情沖擊下更加嚴峻。該戰略凝聚了商業協會、行業供應鏈、金融機構以及其他資本提供者，在商業層面為非洲企業在內的更廣泛私營部門的可持續發展增加了合力。

12月9日，歐盟委員會推出了一項新法規的草案，旨在改善Uber等平臺零工的工作條件，要求將其劃為正式員工，并確保這些工作者能享有應有的勞動權利和社會福利。同時，新規還要求網約車、外賣應用和其他公司，在如何使用算法來監控和評估員工，以及設定任務和費用方面更加透明，而員工也有權要求企業對其違規行為進行賠償。

入選理由：

平臺經濟、零工經濟的出現，使得勞動力市場出現了結構性的變革，但平臺公司普遍將其平臺上的司機或工人視為“合作伙伴”，屬于個體經營者，而非正式員工。此舉是歐盟在監管科技公司、確保公平競爭環境方面做出的最新嘗試。通過強化的新法規，零工經濟平臺上的工人的地位將得到保護，這是邁向更具包容性的數字經濟的重要一步。

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