紡城奔涌， “后浪”來了

■ 本刊記者_林晨莉 文/攝

輕紡城的“后浪”來了。

90 后和00 后，這批曾經被認為“垮掉的一代”，已經逐漸成長為中國輕紡城市場與產業聚合發展的中堅力量。如今，無論在紡織原料、織造染整、花型設計、市場采購還是配套加工環節，都能看到他們躍動的身影。

新一代“紡織人”，正在延續“紡一代”的使命。關于“守”業，綠色生態、可持續發展被行業不斷提及，作為接班人，他們需要在父輩們已有基業之上，思考調整戰略，為企業謀求契合時代，更綠色、低碳、高效的發展方式；關于“創”業，以時尚創新為重點的輕紡城產業新路徑，驅使他們發揮所長，不斷為產品注入新科技、新思維、新知識和新技能。

在朝向高質量發展奔涌的輕紡城，“后浪”們擁有多元的選擇。擁抱紡織業，投身輕紡城，年青一代懷抱什么樣的理想？又有著怎樣的信念？事實上，我們看到很大一批“后浪”，正在以謙卑的姿態，在紡織行業彎腰下沉。

熱愛與顛覆讓“科技”添把柴

熱衷科幻小說和電影，渴望“科幻照進現實”，年青一代“后浪”多半是科技潮流的擁躉。近年來科技成為推動紡織行業創新發展的支撐，給產品增加“科技”感的年輕人，為紡城的“創新”狠添了把柴。

1997 年出生的紡城創業者潘星安，是行業內公認的科技狂熱分子。“真正的開發應該是天馬行空、顛覆不設限的。”潘星安認為，目前面料行業最缺乏的就是想象力。從小熟知塑料全工藝的他，對于很多高性能的塑料原料與化合物沒能用在面料開發上而感到可惜。

今年，他從不粘鍋的免洗屬性汲取靈感，嘗試將不粘鍋的免洗屬性移植到羽絨服面料的后整工序。開發期間，他誠心向“免洗”涂層的制鍋廠請教，為他的面料提供涂層原料。經過不斷的嘗試匹配，這款羽絨服面料的“免洗”屬性，在防水防污的基礎功能之上，實現大號簽字筆涂鴉也能除漬的效果。

強力“免洗”只是潘星安開發科技面料的冰山一角。由潘星安創立，位于中國輕紡城聯合市場A 區4 樓的紹興風向標紡織品有限公司，還在持續推出令人耳目一新的科技面料。同樣是利用新材料，以一款“摩爾紋動畫”為例，面料只需0.8—0.9 毫米的位移，就能使面料的局部花型擁有諸如大鵬展翅、蝴蝶飛舞的動態效果。目前，該公司已經接到以純、梵高等品牌2022 年的訂單。

科技著力改善生活。在潘星安眼里，現代人追求有生命力、會說話的作品。以開發為例，“免洗”屬性是為了方便就餐時的大快朵頤，開發“夜光”則是為了照顧女性怕黑的心理，打造“感光”只為給心愛的人制造“儀式感”。毋庸置疑，年青一代“后浪”對“科技”的狂熱，正在持續點燃紡織品創新縱深之路。

輕紡城年輕商戶與客戶積極對接業務。

篤定與責任為“效能”續航

沈杰在認真看樣。

隨時掉入“我EMO 了”或選擇“躺平”的后浪，一旦扎根紡織行業，也有自己的態度與堅守。打工人也好，經營者也罷，彎腰下沉是每一位新人應有的姿態。

畢業于紐約大學經管碩士專業、1990 年出生的海歸沈杰是鮮活的案例。放棄了熱愛的工作——證券二級市場調研員，2020 年，沈杰回到父輩的生輝拉毛廠接手。入廠初期，沈杰經常受到父親責罵。但慢慢地，他通過下車間、深入每道工序，持續參與產品質量回修，在干中學，在學中悟。很快，通過4 個月的努力，他頂替了原先廠長的位置，在入廠的第一年，以超出建廠以來最好業績的15%證明了自己的實力。

如何拉長旺季時間，將產能最大化，是考驗經營者決策的關鍵。對于承接紡織品印染后整工藝的加工廠來說，加工的利潤并不低，最大的問題在于旺季時間太短。近年來，柯橋區致力于打造先進制造業集群，尤其鼓勵企業提高產能利用率。

沈杰一邊考察下游市場，一邊思考出路。為了錯開每個區域客戶的淡旺季時間，他放棄掉一部分旺季客戶，轉與不同區域的下游市場合作，以增加淡季的開機率；同時，利用課余制作效能表，分發給車間各流程主管填寫，采集不同產品的產量數據，在此基礎上，他將產量低的產品提前排產，為高產量產品在旺季有序上機鋪路。最終，機器的長期運轉不僅提升了工廠的效益，也提高了工人的薪資待遇，實現了加工廠的良性運轉。

“一個人除了自己的愛好，也要有自己的責任和使命。”沈杰總結，即便之前極少參與家里的生意，但他從未停止過思考——關于拉毛廠的出路，加工廠的未來應該是一種什么樣的狀況，以及經營者如何調整迎合市場和政策的改變。轉換思路，積極謀劃，他希望在未來的5 年為工廠帶來更多效能的優化和提升。

自信與自由為“行業”加注

將傳統的變為現代的。近年來，年青一代用“自信”與“自由”，打破了扣在紡織行業頭上“傳統”的刻板印象，為紡織行業加注新內涵。

2022 年生輝拉毛廠計劃落地新工廠，有了大環境、新場地設備的加持，沈杰充滿自信。加工制造雖然屬于傳統實業，但能夠提升的空間很大，經營者只要勤思考，有付出就會得到回報。

一直以來，“俯首甘為孺子牛”概括了多數人眼里的“紡織人”形象。面對父親下基層幫員工搬布推車的做法，沈杰認為是不必要的，“經營者的付出必須放在重要的位置，一味苦干和保守的產出是有限的。”

追求“自由”的理想，也成為紡城年青一代的職場文化。金錢不再是投身紡織業的唯一訴求。在物質資源極度豐富的當下，科技面料達人潘星安堅信，他的成就感來自讓自己開發的科技面料遍布大街小巷，為當代人增添“幸福”感。

“后浪”奔涌，新一代年輕人不斷探尋、求索的勇氣，求新求變的特質，正在為中國輕紡城，這個經歷了30 年依然蓬勃發展的市場集群添薪添火，注入新的發展動能。