楊全軍(河南省平頂山市第四中學,467091)
平頂山市第四中學始建于1966 年,是直屬于市教育體育局的公辦全日制高中。學校有46 個教學班,在校生2579 人,教職工189 人,含9 名專職體育教師,其中4 名為足球專項教師。學校建有1 塊十一人制天然草足球場,各型足球門16 個,可同時進行4 場五人制足球比賽或2 場八人制足球比賽。
近年來,學校與時俱進,不斷更新辦學理念,著力于特色發展,推動教育高質量發展,實施“生態建校、文化立校、教研興校、特色亮校”四位一體的辦學戰略,以“校園足球”發展為重心,著力打造體育這張特色名片,推進“一生一特長、一生一技能”培養目標的實現。學校體育藝術特色文化的建設,是對“育人為本,尊重個性,揚長補短,和諧發展”辦學理念的具體實踐。在體育特色文化的培育過程中,結合學校體育發展的歷史和現狀,著眼未來,提煉出“健體、明德、益智”的學校體育特色文化理念和“合作、競爭、超越”的學校體育精神。

平頂山市第四中學自1966 年建校以來,提高全校師生的體育運動能力、增強全民體育運動素質的理念始終未變。在各屆領導的正確領導下,學校高度重視校園足球工作,制訂了《平頂山市第四中學校園足球工作五年發展規劃》,將校園足球工作納入到學校發展規劃之中,納入到學校年度工作計劃之中,進一步優化資源、明確目標,構建體系、課程引領,頂層設計、評價引導,以更開闊的視野、更有力的行動加快校園足球特色建設,推進學校優質發展。
學校將足球教學與訓練工作列入學校的議事日程,納入年度考核內容,專門成立了以校長為組長,副校長為副組長,體育部、教務處、政教處、教科室、督導室負責人為成員的校園足球工作領導小組,全面指導并促進校園足球各項工作的開展。為了加強管理,學校制訂了《體育教師崗位職責》《體育教學規范》《體育運動隊訓練規范》《體育運動隊管理制度》《體育藝術特長生培養獎勵方案》《體育競賽獎勵方案》《運動員獎懲制度》等一系列規章制度,保證足球教學、競訓和運動員培養工作的順利進行。同時,還根據學生的特點,建立以傳統項目為主的校內小型多樣競賽制度,促進了足球運動的快速發展。
學校現有專職體育教師9 名,其中4 名足球專項教師具有多年的教學經驗和扎實的基本功,能順利完成相關教學任務。學校認真做好體育教師的理論學習和技術培訓工作,多次派教師參加河南省校園足球指導教師專項培訓(中國足協D 級教練員課程)、河南省校園足球管理人員專項培訓、河南省校園足球教練員運動康復專項培訓、平頂山市校園足球特色學校教練員培訓、平頂山市校園足球特色學校裁判員培訓等,不斷提升教師業務水平。2022 年4 月,我校與平頂山學院體育學院簽訂戰略合作協議書,共謀學校體育發展,通過舉辦足球主題講座等方式提高體育教師的素質。此外,學校積極落實體育教師相關待遇,保證體育教師在評優評先、工資待遇、職務評聘等方面與其他學科教師享有同等待遇,提升體育教師上課、教研及帶隊訓練的積極性。
學校按照《河南省中小學教育技術裝備標準》的要求,不斷加強體育設施的建設,尤其是足球設施建設,投入500 多萬元建設足球運動場地,完善硬件設施,營造良好的體育環境。學校現有2 個體育運動場,1 塊十一人制足球場,多個各型足球門,能有效保障學校足球活動的順利開展。為了確保足球等體育特色活動順利進行,學校將體育經費納入核定的年度教育經費預算,每年度學生人均體育經費已大大超過國家規定金額,體育傳統項目訓練經費也超出了指標的30%。為了確保足球訓練和比賽的順利開展,學校不斷加大這方面的經費投入,據不完全統計,近年來學校在購置足球運動相關設施、開展足球競賽活動等方面投入數萬元,并保障每年為足球項目留有充足的預算,確保校園足球工作的正常開展。

學校貫徹落實《普通高中體育與健康課程標準(2017 年版2020 年修訂)》,嚴格執行課程計劃,開齊、開足、開好體育課。學校立足校情、學情,不斷完善體育課程,構建了系統化、規范化、合理化的體育特長教育四級課程體系,通過體育必修課教學落實群眾體育,通過體育社團活動培養學生興趣、陶冶學生情操,通過組建各級訓練隊、梯次培養落實競賽體育,通過組建體育班和高考體育訓練隊落實高考體育,努力擦亮學校“體育教育品牌”。學校要求每名學生至少學習并掌握2 項體育運動技能,其目標直接指向學生的身心健康成長。基于足球項目對學生身體素質和運動技能的積極促進作用,學校將足球作為全校學生必須掌握的1 項運動技能。

學校積極貫徹落實黨的教育方針,把足球運動作為立德樹人的有效載體,更新教育理念,深化足球教學改革,積極推進素質教育,促進學生健康成長、全面發展。按照新課改的要求,引導足球體育教師在平時的教育教學中認真鉆研教材、教法,積極探討合作性、研究性學習及快樂體育的教學方式,充分發揮學生的主體作用,使學生真正成為學習、鍛煉的主人。多年來,學校積極將足球運動納入大課間和課外活動,有計劃、有組織地安排足球活動,使體育課、課外活動有機結合,并使之制度化、經常化、合理化,從而保證學生每天1小時的足球鍛煉。
一是加強足球教學研究。把足球教學納入平時體育課堂教學之中。教師按照要求制訂足球教學計劃、認真備課、細致指導、嚴格要求。學生的體育課以班級為單位,以足球專項能力培養為主要內容,教師可根據學生掌握技、戰術的情況,分層進行技、戰術練習,切實提高學生的足球運動水平。
二是抓好校園足球文化建設,激發學生對足球運動的興趣。有效利用宣傳櫥窗、學校廣播、黑板報等宣傳陣地,普及足球知識,營造足球氛圍,讓學生更多地了解足球運動的歷史和我國足球運動情況,激發學生愛國情懷。設置有關足球宣傳標牌,讓每名學生隨時接受足球的熏陶。組織開展足球知識競賽和“足球,我心中的夢想”征文和演講比賽等活動,增進了學生對足球運動的了解和熱愛。各班利用室內足球課等時間,在教室內開展與足球有關的系列活動,如,觀看經典足球賽事、學習裁判知識、模擬解說賽事、暢聊球星故事等,提高學生對足球運動的興趣,促進足球精神的傳承。

學校與鄭州大學體育學院、平頂山學院合作,建設生源基地、實習基地和課程基地,以創設新型學習環境為特征,以改進課程內容實施方式為重點,以增強實踐認知和學習能力為主線,以提高綜合素質為目標,促進學生在自主、合作、探究中提高學習效能,發揮潛能特長。通過基地建設確定了學科文化創新點,提高了教師專業發展創造力,激發了學生學習內驅力。
學校在校園足球教育中施行導師制,為每名隊員配備2 名導師,1 名為教練員,1 名為文化課教師。導師通過專業發展規劃講座幫助學生明確發展路徑、制訂發展目標;通過建立足球特長生成長檔案,對學生在校學習、訓練情況進行跟蹤,對學生歷次考試情況進行分析;通過學習方法講座、制訂階段學習計劃、考試分析等幫助學生分析學情、診斷考情、改進方法、提升成績;通過談心談話等活動了解學生所思所想,及時幫助學生解決學習、訓練、生活等問題,助力學生成長。
在加強后備人才培養過程中,學校結合自身實際,積極探索適合學校發展的新模式。為了解決體育專業教師不足的問題,學校與社會辦學力量聯合,以聘請社團指導教師的方式,邀請校外專業教師進校為學生進行專業指導。此外,自2018 年起,學校在市教育體育局的大力支持下,率先在平頂山市成立足球實驗班,通過提前批錄取的方式,在初中應屆畢業生中招收足球特長生。同時,從高一開始采取自愿報名方式,成立足球隊,對有體育專長的學生進行專業訓練指導。學校組織導師為其制訂專門的文化課學習計劃和專業訓練計劃,確保專業提升和文化學習兩不誤。
學校成立校園足球工作領導小組,整合教務處、體育部、團委、體音美組、年級部資源,做到統一規劃、統一實施、統一考核,杜絕了政出多頭的現象,保證學校各項舉措落到實處。定期召開聯席會議,回顧總結上一階段足球工作,找出并解決存在的問題,制訂下一步計劃。教師堅持一崗雙責,打破部門界限,建立微信工作群,加強對足球特長生專業課和文化課學習的管理,及時通報學生的學習、訓練情況,確保學生在校學習、訓練、管理無死角。定期召開家長會,及時向家長通報學生在校學習、訓練、生活情況,聽取家長意見和建議,達到家校合作、協同育人目的。

在學校校園足球工作領導小組和體育部指導下,成立平頂山市第四中學足球社團,安排教師進行專業指導,吸引更多學生參與到足球運動中來。鼓勵各班組建自己的男、女足球隊,學校每年舉辦1 次足球節和“校長杯”班級足球聯賽,開展與足球有關的各類活動,加大宣傳力度,普及足球知識,營造濃厚的足球文化氛圍。通過班級聯賽的選拔,學校相繼成立了男、女共6 支梯隊,男生分為A、B、C、D4 支梯隊,女生分為A、B2 支梯隊,進行有針對性的的足球訓練。各梯隊實行動態升降級管理,根據隊員的訓練表現和競技水平,能者上庸者下。當有比賽任務時,可以直接從A、B 梯隊中選員組成校隊,代表學校參加各級足球賽事。
學校對各梯隊的訓練高標準嚴要求。為了培養隊員積極向上的拼搏精神,增強競爭意識,發現和培養高水平的足球運動人才,學校不斷嘗試探索,逐步形成一套行之有效的訓練管理體系。首先,制訂全年訓練計劃,實施目標責任制,對不同性別、水平的隊員,采取“訂單式”訓練手段,加強訓練的合理性、系統性,做到高效訓練;其次,保證隊員訓練時間,周一至周五每天上、下午各安排1 次訓練,保證每天不低于3 個小時。周末安排隊內比賽或友誼賽,寒暑假訓練不減質、不減量,每周6 次,每次3 個小時,保證訓練的連貫性。同時,力爭做到訓練方法多樣、系統規范,使學生的足球競技水平得到不斷提高,學校的足球項目得到長足的發展。




學校每年舉辦1屆“校長杯”足球聯賽和1屆“超級杯”足球聯賽。“校長杯”班級足球聯賽由學校各班組隊參加;“超級杯”足球聯賽由各年級從班級足球聯賽中優選參賽選手,分別組成男子、女子年級隊參加,最后決出男子、女子“超級杯”總冠軍。2 個比賽分別在2 個學期進行,總共歷時3 個月。比賽期間,除參賽學生外,還分別從各班選出熱愛足球的學生進行培訓,充當聯賽期間的小裁判員、啦啦隊員、賽事報道員等,力爭全校每一名學生都能參與其中,使“校長杯”“超級杯”足球聯賽真正成為學生展示自己的平臺。通過這些活動,校內營造了“人人有足球,班班有球隊,周周上足球課,年年搞足球賽,人人參與落實”的良好氛圍,這對及時發現人才、推動全校足球運動發展起到了積極作用。


學校以特色校建設為抓手,持續實施“一生一特長、一生一技能”計劃,加強對學生的“特長教育”。制訂完善《體育生管理條例》《體育競賽管理辦法》等制度,加強對藝體特長生的管理。通過建立特長生檔案,強化專業訓練指導,激發學生學習興趣,提升文化、專業成績,打通升學通道。2022 年高招體育統招考試中,學校有22 人過線,其中2 人被西安體院錄取,1 人被廣州體院錄取,1 人被鄭大體院錄取。
在平頂山市第十屆運動會中,學校男、女足球隊參加足球項目高中組比賽,獲得男、女雙冠軍。2022 年,學校男、女足球隊代表平頂山市參加河南省校園足球“省長杯”比賽,分獲男子二等獎和女子一等獎,3 人入選河南省校園足球最佳陣容。全校現有16 名學生獲國家一級、二級運動員稱號。
未來,學校將持續在校園足球發展方面加大經費投入力度,積極爭取財政支持,改善場地條件,優化訓練器材,增加參賽機會等;安排資金用于教練員訓練比賽補助、運動員營養補貼、外出集訓等。

加大獎勵力度,制訂《平頂山市第四中學體育藝術特長生培養獎勵方案》等制度,從精神和物質兩方面激勵教練員和運動員。對于在省級及以上比賽中做出重大貢獻的人員,可在職務晉升、評優評先、職稱晉級等方面優先。
加強人才引進和培養力度,積極協調引進高水平退役運動員擔任校隊教練員,鼓勵學校教練員和體育教師參加各級各類培訓,培養一批C 級、D 級教練員和裁判員,促進教師和教練員隊伍的專業化。
深入推進體教融合,立足平頂山市實際情況,建立青少年后備人才培養體系,制訂長期發展計劃,堅持高水平的青少年選拔和培養工作。學校與體校合作,學習其先進的備戰經驗、康復理療手段等,周末、寒暑假和賽前備戰期利用體校場地訓練。完善校園足球競賽體系,開展俱樂部進校園活動,增強學生體質,創新人才培養模式,拓寬升學渠道,暢通優秀足球苗子的成長通道。
完善運動員選拔機制,體育特長生招生范圍由市直考區、石龍考區擴大到全市(含縣區);優化中招錄取政策,具有一級運動員水平的可免試入學,具有二級運動員水平的文化課達到全市高中最低錄取控制線65%即可錄取。
隨著校園足球的發展,足球項目在促進學生健康成長、涵養校園文化和深化體教融合等方面起著重要作用。平頂山市第四中學將繼續從加強素質教育、促進學生全面健康發展出發,持續擦亮“校園足球”這張體育名片,著力打造“最適教育”,使學生揚長避短、個性發展,成就自我,從而實現“培養優秀人才,創辦優質高中”的辦學目標,為教體事業高質量發展做出積極貢獻!

