新形勢下國有企業精神文明建設探索①

喬飛

摘要：新形勢下的國有企業面臨著精神文明建設和探索的新任務，國有企業作為調節國民經濟的重要紐帶，承載著促進經濟發展以及社會精神文明建設探索的重要使命。隨著我國進入社會主義新時代后，我國國有企業積極開展精神文明的建設探索工作，帶動國有企業員工學習社會主義精神文明。另外，國有企業精神文明建設和探索活動的過程中一定要堅持中國共產黨的領導，增強制度自信和精神自信。本篇將深入探討新形勢下國有企業精神文明探索的積極意義，分析新形勢下國有企業精神文明建設和探索的實踐措施，得出國有企業進行精神文明建設和探索的重要啟示，積極推動我國國有企業精神文明建設探索工作的常態化和優質化。

關鍵詞：新形勢;國有企業;精神文明;建設探索;

前言：國有企業要抓住新形勢下精神文明建設工作的重點思路，重視精神文明以及國有企業經濟建設工作的協調性，進而不斷提高國有企業經濟發展和精神文明建設的新水平。國有企業要展現精神文明建設的新風貌，就要積極探索社會主義核心價值觀的深刻價值，賦予國有企業更高層次的精神文明影響力。

一、國有企業精神文明建設探索工作概述

精神文明建設工作是國有企業經濟發展的重要支撐，其能夠展現出員工的凝聚力和集體榮譽感。在新形勢的要求下國有企業不僅要提高企業的經濟發展水平，同時要重視精神文明的積極意義。中華民族具有鍥而不舍積極探索的精神，也具有極其豐富的文明財富，國有企業要提高員工的思想道德素質以及精神力量就要不斷的創造屬于自己的精神文明成果，進而更好的實現中華民族復興的偉大中國夢。國有企業精神文明探索工作的內容包括社會主義核心價值觀的培育和實踐，并且為了能夠更好的與現代化企業發展趨勢相融合，國有企業要成為精神文明探索活動的重要載體。國有企業精神文明建設工作的推進還能夠加速國有企業經濟制度以及管理制度的革新，使得國有企業能夠多渠道、多方面地增強自身精神文明建設和管理力度。并且國有企業能夠在精神文明建設工作中獲取更大的經濟效益和社會效益。

二、新形勢下國有企業精神文明建設探索工作的積極意義

2.1形成國有企業的獨特優勢，提高國有企業的核心競爭力

國有企業在精神文明的建設道路上會逐漸形成自身的獨特競爭優勢。國有企業精神文明建設活動不僅會帶動國有企業員工工作的積極性，也能夠激發員工的責任意識。國有企業員工認識到文明道德素質的重要意義后會不斷地提升自身的素質能力，讓自己融入到國有企業的精神文明建設工作中。國有企業整體會形成一股重視發展質量的良好風尚，這不僅有利于市場的有序發展，也有利于國有企業良好形象的建立，進而促進國有企業可持續健康發展。另外，國有企業的工作效率以及工作質量都受到企業精神文明面貌的影響，國有企業員工在建設和探索精神文明后會形成強烈的成就感，有利于國有企業保持堅定的精神文明建設意志。

2.2凝聚國有企業整體的文明意識，催生精神文明建設豐碩成果

國有企業精神文明建設工作實施過程中會不斷的凝聚國有企業整體的文明意識，使國有企業的員工具備不拋棄、不妥協以及不畏難的精神品質，國有企業會擰成一股繩，團結一致的面對來自市場的挑戰和困難。另外，國有企業員工道德品質的提高是國有企業經濟文明建設工作的重要成果，員工的精神面貌代表著國企的形象，國企良好口碑和正面形象的形成離不開員工在精神文明方面的提高。并且，國企員工能夠從精神文明建設活動中得到工作能力的提高，進而專心的投入到工作中，成為國有企業發展的積極因素。

三、新形勢下國有企業精神文明建設探索工作的實踐策略

3.1發揮中國共產黨的制度優勢和社會主義文明優勢

首先，國有企業能夠迅速地了解國家的經濟政策以及精神文明發展趨勢，進而結合自身的實際狀況選擇科學的精神文明探索方式。一方面，國有企業要重視公司內部黨組織的積極作用以及黨員的示范性作用，在國有企業內部展示黨的精神文明成果以及優秀黨員的風采，另一方面，國有企業的精神文明建設要全面貫徹中國共產黨的領導，執行黨的方針政策，更要在不斷的精神文明建設工作中提高國有企業員工的認同感和榮譽感，使其認識到建設社會主義精神文明是民族性和時代性的核心要務，促使國有企業的員工都自覺加入到精神文明建設工作中，不斷升級精神文明建設工作質量，展現國有企業精神文明建設的全新魅力。

3.2重視新形勢下精神文明建設工作的方式

在新形勢下，國有企業要重視新的精神文明建設工作方式，首先國有企業要組織深入學習新時代黨的組織路線以及新發展理念，教育和引導國有企業員工兼具中國共產主義的遠大理想和共同理想，為國家和人民事業不懈奮斗。其次，國有企業要不斷的改革黨組織隊伍建設，完善黨員制度，健全激勵機制，用正確有效的方式引導國有企業員工參與到國有企業精神文明建設活動中。新形勢下，國有企業要向內部員工展示中國共產黨奮進一百周年的成果和文化建設，國有企業員工要堅持與時代同步，與人民共呼吸，高舉民族精神火炬，吹響精神文明建設的號角。最后，國有企業要正確認識新形勢下市場經濟發展的趨勢和方向，進而將精神文明建設活動融入到經濟活動中去，共同促進經濟發展和精神文明建設。

3.3強調國有企業獨特的文化氛圍，提高國有企業員工的思想內涵

國有企業要強調自身獨特的文化氛圍，使得國有企業內部形成精神文明建設的新風氣，讓所有的企業員工受到感染，體驗到國有企業的精神文明追求，進而產生思想升華以及自覺跟隨的意愿。新形勢下，國有企業的企業文化氛圍對于精神文明的建設活動具有積極作用，同時還要提高國有企業員工的思想內涵，進而形成國有企業獨特的精神境界以及文化氣質。

結語：綜上所述，在新時代的號召下，國有企業將精神文明建設工作融入企業發展的進程中，提高國有企業職工精神境界以及道德素質，使得國有企業形成一股精神文明建設工作的凝聚力，為我國社會主義精神文明的建設和探索貢獻一份力量。

參考文獻：

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