李敏 蘆潔媛 張苗苗
[摘? ? 要]勞動教育納入全面發(fā)展教育,已成為我國教育發(fā)展的趨勢,在此背景下,提升小學生勞動素質(zhì)對于小學生增強體魄、樹立正確的幸福感、樹立勞模意識、培養(yǎng)創(chuàng)新精神,具有重要意義。在新時代勞動教育背景下,可以探索通過搭建“家、校、社會三位一體平臺”、建立“開心勞動”程序等策略,解決勞動教育的瓶頸問題,提升小學生勞動素質(zhì)。
[關(guān)鍵詞]小學生;勞動素質(zhì);勞動教育
一、當前我國小學生勞動素質(zhì)教育現(xiàn)狀及存在問題
勞動教育是教育的重要內(nèi)容,決定受教育者的精神面貌和全面發(fā)展水平,雖然各地都在勞動教育上取得了不錯的成績和進步,但是從目前的教育實踐來看,當前,小學生勞動教育還存在諸多問題:對勞動素質(zhì)缺乏認識,勞動功利化,小學生對勞動素質(zhì)教育在認識上存在偏差,部分學校呈現(xiàn)勞動和功利化現(xiàn)象;小學生存在被動勞動,沒有主動勞動的意識,缺乏勞動熱情;家庭、學校、社會不能進行有效聯(lián)合等。
(一)對勞動素質(zhì)缺乏認識,勞動功利化
近年來,勞動教育得到關(guān)注,但是在實際上小學生沒有形成正確的認識并且呈現(xiàn)勞動功利化現(xiàn)象。小學生沒能正確認識勞動教育的價值所在,學生、家長將勞動教育與“勞動”混為一談,只強調(diào)體力勞動,把勞動教育形式化,簡單化,難以實現(xiàn)勞動教育培養(yǎng)創(chuàng)新精神、責任意識、綜合能力的目標。學生則在錯誤的勞動觀下被動地勞動,片面地勞動,對勞動缺乏熱情,沒有獲得感。同時,因為家長、老師還有社會依然片面追求分數(shù)和成績,勞動的獨特育人價值和重要性被忽視和淡化,不利于學生勞動素質(zhì)的提升。
(二)小學生缺少主動勞動的意識
學生是教育的主體,不是被動的受教育者。隨著獨生子女家庭的增多以及教育觀念的變化,家長對子女的教育方式給勞動教育帶來了新的挑戰(zhàn)。不少家長容易出現(xiàn)溺愛表現(xiàn),包辦一切的現(xiàn)象。家長對孩子自覺或不自覺地嬌生慣養(yǎng),主動或被動的衣來伸手,飯來張口,會讓孩子好逸惡勞,自我膨脹,對勞動、勞動者輕視甚至是鄙視,勞動是光榮神圣的觀念也漸漸被啃老族、官二代、富二代等顛覆。
(三)家庭、學校、社會不能進行有效聯(lián)合
目前,家庭、學校漸漸認識到了實施勞動教育,提升學生勞動素質(zhì)的重要性,但是在具體落實階段仍然存在一些問題。首先,學校勞動教育過于依賴日常家務勞動。其次,學校勞動教育不能有效與外部勞動部門和基地進行有效溝通。學校實施勞動教育時只是局限于勞動,校內(nèi)課程設置,但是卻忽略了校內(nèi)外聯(lián)合,使學生缺乏社會勞動實踐。
二、提升小學生勞動素質(zhì)的重要意義
教育家裴斯泰洛齊首次提出了勞動教育的相關(guān)理論,此后,勞動教育理論不斷發(fā)展并形成了兩大主流觀點:一個是馬克思提出的教育與生產(chǎn)相結(jié)合的觀點,俄羅斯繼承并實踐了這一理論;另一個是以做中學和勞作學校模式為理論基礎的勞動教育,沿著這一脈絡發(fā)展起來的國家有美國、英國、德國、瑞典、日本、韓國等,這些國家的勞動教育都源于“手工藝教育”“工藝、教育”,最終蘊含于技術(shù)教育之中。[1]
早在1954年,黨和國家就發(fā)布了相關(guān)指導意見,明確了勞動教育的重要性,鼓勵廣泛開展勞動教育實踐探索,推動勞動教育在中小學有序進行。[2]同時,黨和政府強調(diào)教育與生產(chǎn)勞動相結(jié)合,明確了勞動教育的價值和地位。1978年4月,鄧小平同志在全國教育工作會議上提出“勞動教育必須同國民經(jīng)濟發(fā)展的要求相適應”,[3]2012年以后,習近平總書記多次強調(diào)勞動教育的重要性,提出“培養(yǎng)德智體美勞全面發(fā)展的社會主義建設者和接班人”,[4]把勞動教育放在了更重要的位置,為勞動教育的貫徹和實施指明了方向,體現(xiàn)了勞動教育的戰(zhàn)略意義。
(一)提升勞動素質(zhì)有助于小學生增強體魄
2000多年前,孔子就倡導其弟子及他人學習勞動教育。針對小學生而言的勞動素質(zhì)教育不僅僅是簡單的體力勞動,而應更注重能力培養(yǎng),促進個性發(fā)展。提升小學生勞動素質(zhì)有助于增強體能體質(zhì)。小學生身處數(shù)字化時代,日常體育鍛煉被各種各樣的電子設備所替代,還有的小學生根本就不知“勞動素質(zhì)”為何物。所以,勞動教育要從小抓起,要把勞動素質(zhì)培養(yǎng)放在與德智體美同等重要的位置,這樣才能促進學生的全面發(fā)展,讓他們成為真正滿足國家需要的人才。一個缺乏素質(zhì)教育的人沒有承擔他應肩負的責任,就不能成為全面發(fā)展的人,于國家而言,一個缺乏素質(zhì)教育的人他辜負了國家的期待。
(二)提升勞動素質(zhì)有助于小學生獲得幸福感
當今的小學生壓力太大,作業(yè)量太多,當他們被問及是否快樂時,小學生只是搖搖頭。目前,我國部分青少年出現(xiàn)拜金主義、享樂主義等錯誤幸福觀傾向,小學生終究變成青少年,因此,提升小學生的勞動素質(zhì)幫助小學生樹立正確的幸福感就顯得十分重要。人是社會性動物,人的生活離不開勞動,扎根于社會,通過提升勞動素質(zhì)可以幫助小學生實現(xiàn)真正的幸福。
勞動創(chuàng)造財富,美好生活是腳踏實地干出來的,尊重勞動,養(yǎng)成良好的勞動習慣,這是作為社會中的人獲得生存的必要條件,進行不斷地嘗試不同形式的勞動,可以找到令自己開心的一項,之后將其與自身特點相結(jié)合實現(xiàn)創(chuàng)造性勞動進而確立真正的幸福感。
(三)提升勞動素質(zhì)有助于小學生樹立勞模意識
作為祖國未來的接班人,一定要讓小學生樹立起勞動最光榮、勞動最美麗的觀念,培養(yǎng)學生節(jié)約、拼搏、創(chuàng)新、服務的勞動精神,增強他們的社會責任感和使命感。勞動素質(zhì)教育旨在讓學生正確認識勞動,尊重勞動者和勞動成果,樹立服務社會,報效國家的理想和抱負。通過有序開展勞動教育,讓學生參與日常勞動和生產(chǎn)勞動中,感受勞動的意義和價值,樹立勞模意識和工匠精神。
(四)提升勞動素質(zhì)有助于小學生培養(yǎng)創(chuàng)新能力
創(chuàng)造性的勞動是社會進步的必然要求,尤其是科技飛速發(fā)展的現(xiàn)在,提升學生的勞動素質(zhì),培養(yǎng)學生的創(chuàng)造性勞動能力,有助于他們解決新問題,成為符合時代需要的人才。[5]隨著科技的發(fā)展,一些相對簡單的勞動崗位將由機器人代替。這里的勞動并不是指可以被機器人替代的勞動,而是指人在勞動的過程中通過對勞動的認識、了解、不斷進化自己進行創(chuàng)造性勞動的過程。只是進行不斷重復不加入人的任何思考的勞動,不但這個勞動本身會被社會拋棄,就連操控勞動的人也會慢慢被社會所淘汰。通過不斷提升小學生勞動素質(zhì),有利于完善小學生自我素養(yǎng),不斷進化自我,促進創(chuàng)造能力的培養(yǎng),有助于國家創(chuàng)新型人才需求的補給。
三、提升小學生勞動素質(zhì)的守正與創(chuàng)新
(一)正確理解勞動素質(zhì)的內(nèi)涵
勞動素質(zhì)能夠讓學生的成就感實現(xiàn)最大化,它意味著學生個體必須要與他人、集體和社會保持協(xié)調(diào)與合作,在人與人的交往中提升小學生的自身魅力。與此同時,我們要明確勞動素質(zhì)教育和應試教育的界限。通常,提到教育,人們便會想到應試教育,在培養(yǎng)勞動素質(zhì)的過程中我們要防止“應試”思維的出現(xiàn),不能搞形式主義,我們需要明確該年齡段小學生的身心發(fā)展情況,最好針對不同學段設置目標要求,引導小學生樹立自我服務意識,承擔自己應盡的責任,比如,打掃衛(wèi)生是為了環(huán)境整潔,時間體驗是為了增長見識。[6]
(二)設計勞動教育手機應用程序“開心勞動”,激發(fā)勞動熱情,培養(yǎng)創(chuàng)造力
培育勞動意識,激發(fā)主動勞動的觀念,不僅要依靠具體的勞動行為,也應該嘗試借助有益的游戲軟件,達到教育目的。手機應用程序“開心勞動”是一種類似于闖關(guān)升級的游戲,該游戲內(nèi)根據(jù)年紀特點設置有關(guān)勞動不同的任務,完成相應的任務,就可以升級到下一階段,讓學生有成就感,不僅能夠激發(fā)他們的勞動積極性,還能讓他們對勞動有更深刻的理解,有利于掌握勞動技能,體會勞動的快樂。程序內(nèi)設有項目“簡單生長”“社會服務勞動”“勞動科普劇”。學生們可以在豐富多樣的游戲項目中選擇自己喜歡和擅長的勞動內(nèi)容。
“簡單生長”,小學生可以在里面種植自己感興趣的植物、蔬菜、水果等。有兩種途徑可以獲得水滴進行灌溉自己種植的東西使其茁壯成長:其一,通過回答有關(guān)植物、蔬菜、水果的相關(guān)外形特性,生長條件、周期等問題進行闖關(guān)解鎖;其二,通過階段性書面描述自己所種植東西的生長變化,這不是“觀察日記”,而是需要小學生進行繪畫出自己培育的東西在某階段最主要的形態(tài)特征、書寫自己的感悟、預測下一階段的發(fā)展態(tài)勢。通過有趣的方式可以讓小學生在游戲娛樂中了解相關(guān)蔬菜、水果等的成長歷程,掌握相關(guān)的勞動知識,之后小學生還可以將所學知識運用于實踐,實現(xiàn)線上線下一體化體驗。
參考文獻:
[1]張熙,袁玉芝,李海波.勞動教育的國際經(jīng)驗及其啟示[J].教學與管理,2019(11):56-58.
[2]中央教育科學研究所.中華人民共和國教育大事記(1949-1982)[M].北京:教育科學出版社,1999:26.
[3]中共中央文獻研究室.鄧小平論教育[M].北京:人民教育出版社,1995:70-71.
[4]新華網(wǎng).習近平在全國教育大會上發(fā)表重要講話[EB/OL].(2018-9-10)[2019-9-1].http://www.xinhuanet.com/politics/2018-09/10/c_1123406247.html.
[5]白雪蘋.對當代中小學勞動教育缺失的“冷”思考[J].教學與管理,2014(13):82-84.
[6]李欣欣.看清勞動教育的樣子[N].中國教師報,2020-05-27(012).
(責任編輯:劉瑩)