梁淼
交城“衛生館”五香調料面源自清順治十五年(1658年)。2009年,“交城衛生館五香調料面制作技藝”被評為山西省“省級非物質文化遺產”。
隨著時代的進步、技術的發展,市面上的調味品琳瑯滿目,交城的五香調料面也不是人們的唯一選擇了,但我們有義務也有責任讓新一代交城人去了解它、記住它、傳承它,因為這袋小小的調料面蘊含著歷代交城勞動人民的智慧,映射著交城的風土人情和飲食文化。
我們把五香調料面作為一項教育資源引入幼兒園,借助這項“非遺”文化嘗試構建幼兒勞動教育新模式。它所蘊含的教育價值有哪些?會帶給幼兒哪些不同的勞動體驗呢?帶著這些問題我們開展了實踐探索。
“非遺”文化是傳統文化的體現,更是前人勞動智慧的結晶,具有獨特的育人價值。我園充分利用地方資源,不僅邀請五香調料面傳承人走進幼兒園,給全園師幼講解有關這一文化的歷史故事,介紹制作五香調料面的主要材料,演示古法制作五香調料面的技藝,還帶領幼兒走進交城縣“非物質文化遺產保護中心”“山西奇人傅山調味品有限公司——省級非物質文化遺產生產性保護示范基地”,開展了參觀實踐活動。多種形式的感知體驗活動觸動了幼兒的心靈:“原來做一袋小小的調料面這么麻煩呀!”“用石頭把它壓成面面太累了!”“為什么要把磨成的面放到大缸里?”“我見過那個圓的大石頭,媽媽說叫‘石碾’,可重呢,我根本推不動!”“做調料面太辛苦了。”“我認識花椒,我家就有,今天回家就給媽媽搗花椒粉。”“用破壁機就能打碎。”“古時候沒有破壁機,就是用石頭。”“我沒見過像斧子一樣的石頭,古時候有嗎?”……幼兒的這些感慨和疑問也正是他們情感的外現,教師抓住這些教育契機開展適宜的活動,能夠激發幼兒崇尚勞動、熱愛勞動、尊重勞動者等良好情感。
根據幼兒已有的生活經驗,教師對眾多的五香材料進行了遴選。花椒是五香調料面的主料,在當地也有種植,易于尋找;小茴香的培育時間短,在濕潤的土壤中10天便可出苗,便于幼兒種植和觀察,為此師幼將花椒和小茴香列為探尋對象。
在“花椒從哪里來”“哪里有花椒樹”的探尋活動中,家長積極參與幼兒的活動,和幼兒一起查資料、周末外出尋花椒樹,家里有花椒樹的家長主動邀請幼兒去實地觀察。通過調查得知,交城縣玄中寺、領底鄉和瓦窯村一帶的花椒長得最好,這些地方在哪里?帶著這個問題,新的探尋活動開始了,教師帶領幼兒從交城地圖中去找,家長利用周末帶孩子親自去找,在這一過程中幼兒還學會了看地圖和使用導航。
在“采摘花椒”和“種茴香”的實踐活動中,幼兒也遇到了種種問題:花椒樹太高,夠不著怎么辦?怎樣讓土壤保持濕潤?隔多長時間澆水合適?為解決這些問題,幼兒積極思考并不斷嘗試,堅持、專注、認真的勞動品質在逐步形成,幼兒對于勞動的辛苦也通過實際操作有了深刻的體驗。
當問到“怎樣把這些原材料變成粉末”時,有的幼兒脫口而出“用手揉”“用搟面杖搟”“壓碎”,但通過嘗試之后,幼兒發現:“揉不碎,手太疼啦!”“搟也不行,八角太硬。”“是啊,這些太硬啦,軟的話就行。”幼兒已有的經驗解決不了這個問題。“那用什么工具好呢?我們一起去找找吧。”教師帶領幼兒走進了“非遺”創客室——五香館,這里有石磨、石碾、缽、籮篩等手工工具,也有破壁機、粉碎機等機械工具,幼兒對手工工具興趣濃厚,紛紛去嘗試。
隨著操作探索活動的不斷深入,幼兒發現了用籮篩可以篩出細末和粗末,再用石磨將細末磨細,粗末則進行搗、碾再加工。“老師說,磨好的料面還要裝進大缸放幾天呢,我們裝吧,放上三天。”“三天以后就能裝袋子啦。”“咱們沒有袋子呀?”“我們自己做袋子吧。”……就這樣,調料面的“生產線”誕生啦,幼兒運用“碾、搗、磨、篩、稱、裝、打包”等勞動技能“生產”出了自制的“坡幼牌調料面”。
在認識各種調料時,不同的料香也成為幼兒熱議的話題,教師抓住這一契機,以“香味”為切入點,生成了新的活動——尋找大自然中的香味。最終“花香、果香、茶香”成為了幼兒新的探究內容,在這一過程中,教師根據幼兒興趣又開展了“制陳皮”“做香包”“曬果干”等活動,通過對“香”的拓展,讓勞動教育呈現出了多姿多彩的活動形式,激發了幼兒的勞動熱情,豐富了幼兒的勞動體驗。
幼兒的勞動產品豐富多樣,有調料面、大料包、陳皮、香包、果干等,這些勞動成果怎么用呢?圍繞這個問題,幼兒展開了討論,最后一致決定,將調料面和大料包送給幼兒園廚房使用,陳皮可以放到生活區,大家泡水喝,果干就分享給幼兒園的小朋友嘗一嘗,香包掛到盥洗室和衣帽間,可以除濕增香。此時,幼兒辛勤勞動的成果不再僅供展示觀賞,而是被充分應用到了生活中,真正體現了“勞動服務于生活”的價值取向,勞動帶來的幸福和快樂也時刻伴隨著幼兒。
幼兒勞動的過程是經驗不斷生長的過程,在這一過程中,需要教師為幼兒提供連續的、多元的勞動體驗,而“非遺”文化所具有的豐富內涵,為幼兒的勞動教育提供了更多的可利用資源,能夠助推幼兒勞動經驗、勞動品質持續深入的交互遞進。將“非遺”文化同幼兒勞動教育相融合,既是對“非遺”文化的最好傳承,又是培養幼兒勞動核心素養的一條新途徑,更是新時代勞動教育的要求。
(責任編輯:張 琳)