東北大學黨委認真學習貫徹習近平總書記關于人才工作的重要思想,持續深化人才工作改革創新。5年來,東北大學引進5個國家級人才團隊,新增中國工程院院士2人、國家級高層次人才89人、外籍專家和優秀青年骨干172人。近兩年新增1個一流學科,入選首批10所“全國黨建工作示范高校”、首批10所“三全育人”綜合改革試點高校、人工智能助推教師隊伍建設試點高校,獲批教育部首批未來技術學院、前沿科學中心、教育部課程思政教學研究示范中心。
大力推進改革,激發創新活力。堅持以創新求突破、以改革促發展,建設“人才特區”,下放人事聘用權、學術評議權、績效分配權,出臺科研經費、發明專利、科技成果轉化等系列支持政策。推進多元薪酬分配制度改革,實施“協議年薪制”“長聘制”。堅持多措并舉“破五唯”、不拘一格“識”人才,構建“三型三類九學科”教師分類評價體系,暢通四條“綠色通道”。3年來,31位教師通過“綠色通道”聘任至教授崗位,近50%成長為國家級人才。
廣聚天下英才,打造人才高地。實施領軍人才引領計劃,探索出“以情引才、以才引才、以平臺引才、以活動引才、以合作引才”的多維引才模式。以故鄉情、母校情、師生情為紐帶,發揮學術大師作用,去年引進2個國家級人才牽頭的團隊;建設1000平方米的國際化合作實驗室,引進微生物材料領域國際首席科學家,實現學科交叉和人才匯集;以合作為牽引,引進特聘院士5人,柔性引進高層次人才48人,其中國家級人才9人。學校人才引進工作體系逐步完善,人才匯聚效應已初步顯現。
心懷“國之大者”,肩負責任使命。實施“創新團隊建設工程”,組建30余支高水平創新團隊,服務國家戰略需求,取得了一批原創性科技成果,為港珠澳大橋、探月工程和載人航天發動機等國家級重大工程、重大裝備的實施研發貢獻了東大智慧,為實現高水平科技自立自強、強化國家戰略科技力量提供了有力支持。5年來,獲省部級及以上科技獎勵近300項,其中國家科技進步獎和國家自然科學獎等國家科技獎勵14項,省部級一等獎67項。姜周華教授團隊榮獲2019年度國家科技進步一等獎。
扎根遼沈大地,勇于奉獻擔當。堅持以服務區域經濟與產業發展為己任,尤其在推動遼沈振興發展的歷史機遇期,聚焦結構調整“三篇大文章”,深入推進三好街、沈撫新區、朝陽東大礦冶研究院等研發與轉化基地建設;與鞍鋼等企業進行深入合作,累計為省內龍頭企業創造數百億元經濟效益;發揮中國東北振興研究院智庫作用,提供資政報告200余篇;打造國家科技創新中心、“數字遼寧、智造強省”等遼沈發展規劃,啟動建設沈陽東北大學創新港,致力于打造遼沈人才匯聚新高地、成果轉化新特區。在服務區域發展過程中,學校共有132人入選“興遼英才計劃”。作為首批“杰出人才項目”入選者,東北大學馮夏庭、唐立新兩位同志于2019年當選中國工程院院士。