關(guān)于辭職這件事

To：不好意思辭職的人

老板用人之際辭職，是不是有點(diǎn)不地道？那么問題來了，什么時(shí)候辭職合適。只有一種時(shí)候，就是老板想讓你走人的時(shí)候。

但凡不是老板想辭退你，辭職他都會(huì)不高興，只不過用人之際會(huì)更不高興而已。辭職是為了自己的職業(yè)發(fā)展，最重要的考量點(diǎn)不是老板高興不高興，時(shí)機(jī)合不合適，只能考量輕重，不能考量有無，可以減少傷害，無法避免傷害。

辭職只有相對(duì)合適的時(shí)機(jī)，沒有絕對(duì)合適的時(shí)機(jī)。每個(gè)人都是在照顧自己的利益，老板的道德綁架說穿了也是如此。講一句通透的話：人悲傷的從來不是失去，而是沒有更好的替代。

你的善良，要和善良的人善良。如果老板平日里待你一般，沒加過薪，沒升過職，過年沒發(fā)過獎(jiǎng)金，動(dòng)不動(dòng)橫挑鼻子豎挑眼……你的善良可能是多余的。此外，不要相信辭職時(shí)老板畫的大餅，你品一下：沒辭職時(shí)他為什么不說？

如果你有人情債則另當(dāng)別論。我的老領(lǐng)導(dǎo)，對(duì)我有提攜之恩，曾委我以重任且多有關(guān)照，那不能說不干就不干了，走也得走得有始有終、有情有義。

要不要和老板講人情，要看過往有沒有人情。不必太糾結(jié)于“分手后還是不是朋友”，十對(duì)情侶分手，八對(duì)形同陌路。更何況很多老板的邏輯是：只要你走，就是叛徒。

To：不會(huì)辭職的人

辭職，有一件事不要做，有兩件事必須做。

不要做的事是：翻舊賬。反正要走了，痛快痛快嘴，把心里積攢的不高興發(fā)泄一下子，什么陳芝麻爛谷子都倒騰出來念叨念叨，說說同事的不是，講講領(lǐng)導(dǎo)的不公，連抱怨帶埋怨，最后，裝著為公司好，再提點(diǎn)建設(shè)性意見……傻死了！叛軍之將，你的話老板未必聽得進(jìn)去，他只會(huì)給你貼上一個(gè)負(fù)面標(biāo)簽。別干這種傻事，一來沒啥用，二來惹人厭。甚至，不足與外人道也。談戀愛分手了，四處去說對(duì)方渣，他渣不渣別人不知道，你瞎別人都看見了。辭職不發(fā)惡聲，畢竟“曾經(jīng)愛過”，這個(gè)動(dòng)作會(huì)自降身價(jià)。

類似的傻事還有：老板還不知道你要辭職呢，同事間先傳開了;再者，發(fā)個(gè)公司群或者朋友圈，昭告天下，“兄弟們，天下沒有不散的宴席，揮手自茲去，蕭蕭班馬鳴，他日有緣再相會(huì)……”你是唯恐天下不亂啊。

無論什么辭職理由，人走了都帶著負(fù)面的信息。辭職的正確造型是：悄悄的我走了，揮一揮衣袖，不帶走一片云彩。辭職也沒必要交代下家，恐怕你大概率會(huì)去競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手公司，別想當(dāng)然地認(rèn)為老板都有大格局，學(xué)會(huì)打哈哈。

必須做的兩件事：第一，表達(dá)感謝;第二，做好交接。

當(dāng)面辭職不好意思，就先發(fā)一封郵件，雖然之后的面談不可避免，但你可以措辭更嚴(yán)謹(jǐn)，老板也可以提前有個(gè)心理準(zhǔn)備。話聊時(shí)，開局表達(dá)感激。一段感情現(xiàn)在帶來多大的痛苦，就一定曾經(jīng)帶來過多大的快樂。感謝命運(yùn)讓我們相遇，大事小情點(diǎn)滴之恩念叨念叨，給彼此留點(diǎn)美好。

辭職理由，最好是求發(fā)展或者不可抗力。求發(fā)展，現(xiàn)在公司給不了的機(jī)會(huì)或平臺(tái)，潛臺(tái)詞是廟太小，容不下我這個(gè)魯智深了，我心狂野了;不可抗力，如和配偶異地，不去投奔，對(duì)方就要讓我變成前任。原則很簡(jiǎn)單，辭職理由老板沒法不接受，真假不重要，他難以拒絕很重要。

辭職見人品，像經(jīng)營(yíng)企業(yè)一樣經(jīng)營(yíng)自己，你的名字就是你的個(gè)人品牌。

辭職做好交接。我人離開了，但不會(huì)留下一地雞毛，這是職業(yè)態(tài)度。一個(gè)人離開的樣子，是一種格局。別人在你走后，如果還對(duì)你的好念念不忘，才是真的成功。圈子就那么大，珍惜羽毛，別把路走窄了。

To：錯(cuò)誤看待辭職的人

如果你辭職時(shí)，老板軟磨硬泡不讓你走，不是壞事，這證明了你的價(jià)值。老板越是不舍，越是胡攪蠻纏，越證明了你的價(jià)值。反之，你辭職時(shí)如絲般順滑，你要好好反思一下：你為什么毫無存在感。

再教你一招，辭職已成既定事實(shí)后，找你的老板誠(chéng)懇地聊聊。“老板，我在公司服務(wù)了三年，有哪些做得不好的地方，想請(qǐng)您給我指點(diǎn)一下。”你都要走了，老板興許會(huì)說點(diǎn)真話，這點(diǎn)真話對(duì)你非常寶貴，這叫成長(zhǎng)型辭職。

辭職，是一件職場(chǎng)大事，一句話：走對(duì)了，發(fā)現(xiàn)自己;走錯(cuò)了，發(fā)現(xiàn)世界。