繆蓮英
基于軌跡交叉理論的高校后勤安全管理研究
繆蓮英
[中國醫學科學院輸血研究所后勤保障處]
后勤安全是高校教學、科研等工作正常開展的重要保障,關系到高校事業發展和大局穩定。文章結合文獻評閱,運用軌跡交叉理論,系統分析導致高校后勤安全事故的原因,從預防人的不安全行為、控制物的不安全狀態、健全后勤安全管理體系等方面提出有效防范安全事故的切實措施,以期為提升高校后勤安全的規范化管理水平提供借鑒參考。
高校;后勤安全;軌跡交叉理論
后勤安全是后勤管理服務體系的重要組成部分,是高校教學、科研等工作正常開展的重要保障,關系到高校事業發展和大局穩定。近年來,高校后勤安全事故時有發生,安全意識不到位、設施設備陳舊老化、安全管理體系不健全等問題仍然存在。本研究運用軌跡交叉理論對高校后勤安全管理進行研究,分析原因并提出對策,探討完善高校后勤安全管理機制。
軌跡交叉理論主要用于研究安全事故的致因,最開始由工業事故研究者斯奇巴提出,該理論強調一個生產系統一般由人、機、物構成,它們同處于一種環境中,生產操作人員和機械設備兩種因素對事故的發生都有影響。[1]人的不安全行為和物的不安全狀態在各自發展的軌跡中,在同一時間和同一空間接觸(交叉),就會發生安全事故,這樣的事故過程被稱為運動軌跡,著重強調人和物的相互作用[2]。如圖1所示。

圖1 軌跡交叉理論的示意圖
根據高校后勤安全管理的實際情況,結合軌跡交叉理論模型,得出高校后勤安全的軌跡交叉事故模型,見圖2。從圖2可以看出,物的不安全狀態、人的不安全行為是造成安全事故的主要原因。當物的不安全狀態和人的不安全行為在同一時間、同一空間出現時,若無有效的事故控制措施,便會發生后勤安全事故,造成無法挽回的損失。

圖2 高校后勤安全的軌跡交叉事故模型
1.安全意識不到位
有些高校師生員工認為后勤安全工作應由保衛處負責,甚至很多人存在僥幸心理,將安全制度和責任拋諸腦后,將安全知識束之高閣,此種思想體現了師生安全意識的淡薄。[3]安全宣傳教育工作沒有廣泛開展,宣傳內容空洞乏味,教育形式過于單調,安全文化氛圍不濃厚。有些高校沒有配備專職安全管理人員,大多數由部門工作人員兼任,兼職安全員難以保障有充足的精力承擔安全管理工作,思想認識不到位,這樣容易導致安全管理不細致、隱患排查不及時、整改落實力度不夠等問題。
2.后勤隊伍力量薄弱
提供優質、高效的服務是做好后勤安全管理的基礎。現有后勤人員很多是由改革過程中分流轉崗而來,普遍年齡老化,學歷偏低,知識結構失衡,積極主動性不強,梯隊建設缺失,很少有機會通過參觀學習、外出進修等方式提升能力。[4]隨著高校后勤服務社會化的不斷深入,后勤人員組成較為復雜,人員流動性大,缺乏安全培訓,專業技能較弱,操作不規范,大大增加了后勤安全管理的難度和風險。[5]后勤管理服務和安全保障工作難以滿足新形勢下廣大師生的需求。
1.設施設備陳舊老化
高校后勤安全管理內容主要包括消防、飲食、建筑施工、設施設備、治安保衛、水電氣暖、學生宿舍、實驗室等方面,關系著廣大師生的人身安全,也關系到高校的穩定發展。有些校園建筑、消防設施設備、水電管道線路等陳舊老化、故障或存在缺陷,未能得到及時維修改造,容易導致安全事故的發生,不利于高校的和諧、穩定。
2.安全基礎設施不完備
有些高校重視科研、教學設備的購買和平臺條件的改善,往往忽略了安全設施設備的購置,對安全基礎設施的資金投入不足,規劃設計不合理,增加了各類安全隱患,可能引發火災、爆炸等安全事故。有些高校的實驗室因改造條件的限制,將辦公用房改為實驗用房,水電氣、管道線路等布局不能完全符合安全標準,有些實驗儀器設備、材料隨意擺放,存在一定的安全隱患。[6]
1.安全管理體系不健全
有些高校安全存在多頭管理的現象,由于各部門在安全管理中責、權、利不清,容易造成從本部門利益出發,在組織、協助工作中出現推諉扯皮現象。[6]有些高校未建立安全生產委員會,安全生產責任難以落實。有些高校安全管理制度多年未修訂或不完善,缺少安全考核合格上崗制度、事故隱患排查治理和應急管理制度、實驗室安全準入制度、安全事故責任追究和獎懲制度等,不符合新形勢下高校后勤安全管理要求,存在安全隱患。[7]
2.安全監管機制不完善
有些高校沒有制定配套的監督考評制度,安全監管體系未能從頂層做好整體設計,責權利關系未明確,對師生員工約束作用不強,監管不夠,缺乏科學有效的安全監管機制。[8-9]安全檢查力度不夠,流于形式,對檢查中發現的問題和隱患未能督促整改,對未能按時整改的部門負責人也沒有按規定處罰追責,安全監管制度形同虛設。
1.樹立安全發展理念
習近平總書記在黨的十九大報告中指出:“要樹立安全發展理念,弘揚生命至上、安全第一的思想,健全公共安全體系,完善安全生產責任制,堅決遏制重特大安全事故,提升防災減災救災能力。”高校師生要提高政治站位,深刻認識安全穩定工作的重要性,牢固樹立安全發展理念,持續打好防范化解重大風險攻堅戰,時刻保持如臨深淵、如履薄冰的精神狀態,把安全穩定措施落到實處,全力保障廣大師生的生命財產安全。
2.加強安全教育培訓
定期對員工進行安全教育、安全培訓、事故分析,培訓員工危險防范意識和應急處置能力。[10]通過安全知識大講堂、微課堂、應急演練、知識競賽等形式,圍繞安全清單制管理、隱患排查、風險管控、應急處置等內容,通過網站、微信公眾號、宣傳欄等平臺,將后勤安全教育貫穿在科研、教學、生活的全過程,不斷增進師生對安全的意識和理解,引導員工學習應急知識,提升安全技能,營造“關注安全,關愛生命”的濃厚氛圍。
1.完善安全硬件設施
加大安全資金投入,全面提升高校安全的硬件設施。保障有充足的安全建設預算用于升級改造實驗室安全防護、危化品庫房、視頻監控系統、出入管理系統等設施設備,更換過期的滅火器、不合理的水電布局等陳舊安全設施,定期維護電梯,創建平安校園。加強高校安全基礎設施的規劃建設,避免因后期改造等產生安全隱患,增加安全管理的成本。
2.加強安全環境管理
強化現場管理和巡查檢查,對安全生產過程中的設施設備、作業環境等存在的安全風險的要開展定期和不定期的抽查,檢查應急照明、防護用品、消防器材是否按要求配備,確保消防通道暢通。在寒暑假、入學離校、重大節假日等節點,對設備設施、人員管理、環境衛生、實驗室、重點庫房等進行安全大檢查,抓好校園安全管理,維護師生生命財產安全。[9]危險廢物、污水處理、生活垃圾等要按照有關規定規范處理。
1.加強安全隱患排查整治
重點圍繞校園消防、危化品(危險廢物)、特種設備、人員密集場所、房屋建筑和在建工程等高風險領域開展拉網式大排查,實現安全隱患排查全覆蓋,建立問題隱患排查清單,形成問題隱患整改臺賬。高校要明確部門職責,嚴格落實安全主體責任,在發現安全隱患時及時責令整改,對能夠現場整改的要立即整改到位,對一時不能整改到位的要限期整治到位,對限期內整改不到位的嚴肅追責。[11]
2.完善安全風險分級管控
對安全風險進行摸排并分類,建立健全風險等級評估機制,對重大節日、活動前后加強安全風險預判,制定有針對性的防范措施。建立安全風險辨識、評估、危險源等管理制度,排查確定不同設施、部位、場所、區域等風險點,全面辨識重大危險源,對確定的重大危險源要及時制定安全應急預案。[12]加強安全風險分析、評估,圍繞重大危險源、人員密集場所、特種設備、高危作業等因素確定安全風險等級,編制安全風險分級管控清單,堅持全鏈條精細管理,筑牢高校安全防線。
3.推進安全生產標準化建設
建設科學有效的安全監管機制和應急預案,采用“策劃 (Plan)、實施 (Do)、檢查 (Check)、處理(Act)”的PDCA動態循環模式,建立健全安全生產長效化機制。進一步建立健全安全生產責任制和消防、治安、危化品、學生宿舍、食品、車輛、建筑設施等安全方面的各項規章制度和操作規程,強化執行考核,有效防范事故發生。充分運用信息化管理手段,扎實推進安全生產標準化建設。加強安全文化建設,傳播安全理念,制定高校安全生產行為準則,教育、引導全體師生員工貫徹執行,營造安全文化氛圍,實現以文化促管理,以管理促安全,以安全促發展。
綜上,后勤工作是高校事業發展不可或缺的部分,承擔著為科研、教育教學和教職工、學生生活提供保障的重任。建立健全科學、規范、高效的后勤安全管理體系,對提升高校的規范化管理水平有著重要的意義。
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北京協和醫學院2021年研究生職業素養工程重點支持項目“新時代醫學院校文化育人機制研究”(項目編號:DY20210201)
(責任編輯:趙鵬程)