這些聲音也值得聽

我們的公司，就如很多公司一樣，正身處被重構的世界，面臨各種新的常態：承壓的供應鏈，新冠疫情造成的重大影響，持續加劇的緊張局勢和政治動蕩，多元文化共融，以及新一代年輕人對企業責任的全新要求。

——4月5日，星巴克創始人霍華德·舒爾茨第三次上任品牌CEO一職。他在就任之際發表公開信，宣布了暫停股票回購計劃、與領導團隊一起去往全球各地的門店和工廠與伙伴見面、邀請公司內各層級伙伴們參與一系列討論如何在多元時代抓住未來的三項計劃，試圖為星巴克帶來改變。

俄烏沖突結束了我們在過去30年中所經歷的全球化。

——3月24日，貝萊德掌門人拉里·芬克在致投資者的信中警告稱，俄烏沖突將重塑全球經濟，促使企業撤出全球供應鏈，從而進一步推高通脹。他認為，各大央行正面臨數十年來從未面臨過的兩難局面，即必須在高通脹和經濟活動放緩以遏制價格壓力之間作出選擇。

至少在短期內，我們對經濟保持樂觀—消費者和企業資產負債表以及消費者支出保持在健康水平。但由于高通脹、供應鏈問題和烏克蘭，我們將面臨重大的地緣政治和經濟挑戰。

——摩根大通CEO杰米·戴蒙4月13日表示。當天，他在銀行第一季度財報會上表示不認為美國今年會陷入衰退，但他強調，目前有一些挑戰經濟的主要因素可能會產生不可預見的影響。

在大型社交網絡平臺上，審查是不可避免的。如果你運營的社交網絡規模足夠大，你將不得不審查內容。不是因為政府的要求，甚至不是因為“用戶”，而是社交網絡本身的動態變化會迫使你這么做。審查不是因為某些想法是好是壞，是對是錯，純粹是為了解決人類在數字平臺上產生的大量分歧而產生的操作問 題。

——Reddit前CEO黃易山在伊隆·馬斯克宣布要收購Twitter后表示，即使收購了Twitter馬斯克也不會獲得他想要的“言論自由”。