提升變電運維專業水平的思路探討

李燕鵬

摘要：隨著我國經濟社會的不斷發展，電力需求增長趨緩，對電能可靠性和質量的要求逐步提高，變電運維專業人員作為變電站運行維護最直接參與者，運維水平、運維質量、運維效率關系著電網的安全穩定和可靠供電，變電運維專業的發展關系著電網的發展進步，通過新思路探索專業發展的新趨勢，從人員、設備、管理入手，尋求更智能、高效的運維新模式，促進專業發展的同時，推動電網更加堅強可靠. 變電集控模式的迅速發展，對變電運維人員的技能專業素質要求也變得更具體、更高，新模式下怎樣提高變電運維人員的技能素質將直接影響”減員增效”的成敗，在不斷的實踐總結中找出了一套行之有效、扎實推進的班組培訓方法，主要以引導為先、基礎搭臺、重在自學的思路開展，突出人才培養戰略，突破了有人值守時的傳統模式，進一步建立和完善了人才培養機制，逐步適應了無人值守站管理的新要求。

關鍵詞：集控模式;技能素質提升;變電運維人員

引言

近年來，隨著電網建設的飛速發展，不同電壓等級的變電站進行了整合專業化管理，變電站數量日益猛增，而運行人員老齡化和缺員現象突出，為此，變電集控模式在南方電網公司的支持下得到了迅速的發展，同時“運維一體化”模式運應而生，新模式對變電運維人員的技能專業素質提出更高的要求，而在素質提升方面因為模式的改變面臨著新的困境和挑戰，急需尋找新的思路和方法，提升運維人員技能素質，以適應集控模式快速發展的需要。

1新模式下變電運維人員技能素質現狀及提升所面臨的困境

目前大部分運維班組仍然以有人值守變電站的傳統模式開展培訓工作，以交接班當日輪值進行，每月一次，班組自行編制計劃，由大班班長做好資料，宜讀的方式開展，培訓內容枯燥單一，員工反感情緒嚴重，班組凝聚力下降，學習氛圍差，其工作無法得到真正的落實，面運維人員技能水平更是不能達到“三熟三能”的基本要求。其所面臨著諸多困境。

1. 1專業技術骨干缺乏無法保質保量完成班組培訓工作。人員年齡結構日趨老化，部分班組技術斷層現象突出，班組ヾ越來越難找出擔任技能培訓的人員，大部分班組只能由員工輪流主持培訓工作，應付檢查，表面執行的情況隨處可見，學習氛圍不斷惡化，導致班組的培訓無法真正得到落實

1. 2上學矛盾嚴重。隨著集控建設的推進，集控變電站越來越多，在人員不增加的情況下，工作量劇增，員工顧繁出工。組織培訓困難，即使勉強組織，班組參與培訓率極低，嚴重阻碼員工技能提升培訓的開展

2當前業務培訓工作存在的問題

一方面職工初始學歷水平普遍較低，另一方面新分人員實踐能力差，且運行倒班生產方式影響培訓開展，學習培訓時間少，

由于省公司培訓模式的改變，為解決工作和學習的矛盾，將培訓時間壓縮，讓職工更多的學習放在平時的工作中，但是平時的工作繁忙，根本沒有時間去學習新知識，新技能，從而造廣業務技能跟不上設備技術的變化。

目前沒有將等級證書和工資水平以及績效考核掛鈞，從而職工們缺乏學習動力。

變電運維部按照計劃自主培訓并考核，由于培訓工作未行成閉環式管理電變電運維的實際。

3變電運維的重要性

國家電網變電運維專業是一種對變電站內設備進行常規和故障診斷的專業，當所轄變電站運行的電力設備出現異常情況時，變電運維人員首先需要到達現場對故障的電力設備進行定性的分析和正確描述，然后向上級調控中心部門反饋故障情況，并在有必要的情況下進行初步處理或有效隔離故障電力設備的故障點。變電運維工作的成效在于是否能做到電力設備出現異常情況的事前控制，包括電力設備老化，設備異常隱患，現場工作危險點等巡視和檢修工作的事前控制，所以，變電運維工作的重要性和價值在于如何在電力設備老化和故障前最大化地減少負面性的電力系統安全影響和電力經濟損失。家電網需要對變電運維人員進行持續而有效的培訓，以增強運維人員在數據核實、數據糾錯、輔助協同等方面的能力，最終

達到提高運維人員的工作經驗和操作熟練度和增強、鞏固運維人員的責任意識和工作態度，減少變電站內運維數據的“檸檬市場”效應，在最大的程度上實現運維數據錄入的精準度和高效性。

4數據的保密性探討

變電站的安全生產工作是電力系統安全運行的一個重要保障，這個重要保障不僅包括現場設備的安全運行維護和倒閘操作工作，還包括變電站內數據的安全保存和傳輸工作。在變電站內數據的安全保存和傳輸工作上，僅對內部環境和外部環境的接觸面上切斷數據的流通性是不夠的，還要做好市場環境下系統研發的保密工作，具體來說，國家電網變電運維數據市場

研發的組織者應該對廠家的研發進行定性的要求，明確實現那些功能和哪些人性化數據，而不是直接提出系統研發的定量要求，當廠家研發的系統需要運用數據進行定量測試時，組織者應提供失去時效性的運維數據，而不是直接把整個系統數據交給廠家，這樣做的好處是不僅保證了近期數據的保密性，而且能夠將近期數據和系統數據分析后得到的結論和趨勢曲線進行對比，驗證廠家系統開發的正確性和合理性。

結語

隨著大數據、區塊鏈時代的到來，數據挖掘能夠為國家電網和電力行業帶來顯著的財富價值，在企業內部的應用也將極大地提高電力企業的運營效率和營收能力，并帶來規模效應，變電運維側重于將大數據技術應用在變電站的常規維護管理中，在變電運維中引入數據可視化的功能，建立一整套具有兼容性的系統，并運用科學技術手段進行記錄，不僅能夠提高現

場運維效率，有效減少電力系統負面安全影響和經濟損失，而且能夠為變電站進一步的智能化做好積極準備，實現站內設備連續性數據統計，揭示數據規律變化，深度挖握數據，并科學精準地安排運維工作，將能夠徹底解決變電運維質量較低和人員數量不足等問題，在變電運維中引入數據可視化的功能，建立一整套具有兼容性的系統，并運用科學技術手段進行記錄，不僅能夠提高場運維效率，有效減少電力系統負面安全影響和經濟損失，而且能夠為變電站進一步的智能化做好積極準備.

參考文獻

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