探究如何筑牢新時代國有企業思想政治工作這條“生命線”

田冠中

摘要：本文首先明確了國有企業中思想政治工作的重要意義，并探討在新時期如何筑牢國有企業思想政治工作的“生命線”，具體舉措包括加強思想理論學習、創新思想政治工作的形式與內容、結合企業實際生產情況以及加強政工隊伍建設。

關鍵詞：國有企業;思想政治工作;生命線

國有企業的思想政治工作是我國社會主義建設中的“生命線”。隨著改革開放的不斷推進，在經濟全球化趨勢的影響下，一些國有企業員工的思想意識也隨之產生改變，因此，新時代國有企業必須從工作內容和方法上對思想政治工作進行改進，促進企業實現更好發展。

一、國有企業思想政治工作的重要意義

思想政治工作是我黨的一項優良傳統。習近平總書記在黨的十九大會議中明確指出，在新時期需要加強理想信念教育，加強愛國主義、集體主義和社會主義教育[1]。國有企業在國家的經濟建設當中，發揮著基礎性作用，其政治屬性決定了國有企業的思想政治工作是包括經濟工作在內其他工作的生命線。因此需要加強對企業的思想政治工作的重視程度，促進企業員工思想道德水平的提升，樹立正確的價值觀念，促進工作積極性的增強，使企業的凝聚力得到提高，更有利于各項工作的開展。

二、加強新時代國有企業思想政治工作的有效措施

（一）積極學習思想理論

為了進一步筑牢新時代國有企業思想政治工作“生命線”，首先需要對思想政治工作重要意義產生全面的認識。具體來說，對于企業當中的黨員干部，需要通過集中培訓的方式促進理論知識水平的提升，對于企業中的廣大員工，也需要進行政治理論的教育工作，提高員工的理論素養，促進員工對中國特色社會主義思想的了解。在具體的教育學習工作中，需要進行重點學習的內容為中國特色社會主義思想理論，以及各項方針政策。通過思想政治理論的學習，有利于提升員工的思想覺悟，幫助其樹立正確的價值觀念，使企業員工在意識形態方面與黨中央保持高度一致。在具體方式上，可以利用“三會一課”和網上黨校等形式，充分學習黨的十九大精神、習近平總書記重要講話以及黨章和黨規。對于黨員干部可以定期開展培訓工作，促進思想政治理論的學習取得更為明顯的成效。

（二）思想政治工作方式及內容的創新

在國有企業思想政治工作具體開展方面，一些企業在工作方式以及內容上創新性不足，仍然以灌輸方式為主，比如經常采用聽報告和寫總結等傳統方式，與員工難以進行有效的溝通和交流，缺乏對于員工的吸引力，使得工作的開展難以取得預期的效果。在新時代背景下，國有企業員工在年齡與知識層次等方面存在較大差異，國有企業在開展工作時，需要從員工的具體情況出發，堅持與時俱進原則，對工作內容與開展方式進行積極創新，才能取得更為良好的工作成效。

1.工作內容的創新

在創新工作內容時首先要順應新時代發展趨勢，加強工作內容的創新性與吸引力，充分發揮對于員工的引導作用。在具體內容方面，首先要做好黨的基本理論與方針政策的宣傳工作，并加強員工愛國主義和集體主義教育。還應在此基礎上使員工及時了解當前最新形勢與主要任務，幫助員工樹立責任意識，促進員工思想觀念的更新。比如某國有企業將“一個統領”、“三大工程”和“五大發展理念”作為基本的工作內容，在企業思想政治建設的同時，也促進了企業自身發展，提高了企業文化建設的水平，有效提升了工作效率。

2.工作方式的創新

在思想政治工作的開展方式上，還應對傳統的方法作出改進，提升企業員工的參與程度，增強與員工的交流和溝通。工作方式可以選擇組織討論、進行談話、開展實踐和創辦報紙和板報等，還可以對新媒體加以利用，比如微信、微博和手機應用等，使工作的具體方法實現多元化。比如某國有企業對黨建信息化平臺進行了有效的利用，在黨員入黨紀念日、黨費繳納日以及7.1紀念日，黨建信息化平臺會推送祝福寄語或繳納黨費通知。通過運用這一載體，能夠起到激勵、關懷和警示等多種效果，促進黨員的責任意識得到增強，更加積極地參與到工作中[2]。

（三）根據企業生產情況開展工作

在開展思想政治工作時，國有企業需要將各項工作內容與企業的實際生產狀況相適應，能夠獲得更為明顯的實施效果。所以在思想政治工作進行過程中，需要做到充分考慮企業的生產情況，并有效落實到企業的具體生產活動之中。同時，企業也需要加強對于員工思想狀況的了解，并采取有針對性的教育措施，盡量做到滿足其合理需求。例如對于一些年輕員工，可以為其制定發展規劃，對于家庭較為困難的員工可以提供一定幫助等，能夠促進員工更加積極地投入工作。

（四）提高政工隊伍建設水平

政工隊伍建設在思想政治工作中具有關鍵作用，所以企業需要建設具有較高專業水平的政工隊伍。進行政工隊伍建設過程中，關鍵部分為黨支部和基層組織的建設，發揮著基礎性的作用。在政工干部的選擇上，需要選擇專業程度和思想政治覺悟較高的人員，通過培訓使其掌握最新知識技能，提升專業素質，能夠促進思想政治工作更加合理地進行。

三、結論

思想政治工作是國有企業的“生命線”，對于企業的長期發展具有重要意義。國有企業在新時代背景下需要根據自身發展的實際情況開展工作，首先要加強理論學習，對工作內容與工作方式進行創新，還需要提高政工隊伍的建設水平，使思想政治工作獲得更好的實施效果，使企業得到更為全面的發展。

參考文獻：

[1]黎蓓.論新時代國有企業思想政治工作[J].河北企業，2019 （07）：137-138.

[2]張志平.做好新時代國有企業思想政治工作淺談[J].辦公室業務，2019 （03）：36-37.