田江含
互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)是近十年里最火熱的行業(yè)之一,1998—2000年,互聯(lián)網(wǎng)電子商務發(fā)展階段,中國從實體經(jīng)濟轉(zhuǎn)變到互聯(lián)網(wǎng)經(jīng)濟,也成功掀起了互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的發(fā)展浪潮。每年求職于互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的畢業(yè)生更是數(shù)不勝數(shù),甚至留學生也同樣偏愛互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)。就業(yè)海歸求職投遞行業(yè)相關(guān)報告顯示,IT/通訊/互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)最受留學生的青睞,2021年吸引了22.1%的海歸求職者的簡歷投遞。然而,從2021年底開始不斷傳出互聯(lián)網(wǎng)大廠出現(xiàn)裁員潮,“阿里裁員”“騰訊裁員”和“裁員”等詞條頻頻登上微博熱搜。其實,從2021年底至今,騰訊各業(yè)務線開始人員減縮,或裁員10%~30%。阿里巴巴也同樣遭遇精簡人員的問題,或裁減數(shù)萬人。繼騰訊和阿里裁員后,京東在2022年3月也開始對各業(yè)務線進行裁員,不少員工陸續(xù)被部門領(lǐng)導與人事部門約談,其中京喜事業(yè)群裁員比例可能達到10%~15%。目前互聯(lián)網(wǎng)的人才招聘開始緊縮,為了降低成本,不得不裁員和優(yōu)化組織結(jié)構(gòu),互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)也從原來的搶人大戰(zhàn)演變成裁員大戰(zhàn),難道互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)真的已步入寒冬?
實際上互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)現(xiàn)階段正處于變革中。從政策方面來看,互聯(lián)網(wǎng)在誕生之初便得到了國家的大力支持,是中國和其他歐美發(fā)達國家同時迎來的機遇,不同于工業(yè)和制造業(yè)等傳統(tǒng)行業(yè),我國處于追趕的狀態(tài)。在互聯(lián)網(wǎng)行業(yè),中國能與一眾發(fā)達國家同在一個起跑線上,因此為了使中國的互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)能與歐美發(fā)達國家相抗衡,國家對于互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)提供了很多政策上的支持,并且不阻礙它們的創(chuàng)新和發(fā)展。因此誕生了像阿里巴巴和騰訊這樣的大型互聯(lián)網(wǎng)公司,甚至現(xiàn)在各個行業(yè)都被互聯(lián)網(wǎng)所滲透。
然而從2021年開始,由于互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)的野蠻擴張和運營不規(guī)范等問題,中國對互聯(lián)網(wǎng)開始了嚴格管控,并針對互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)出臺了多項法律,其中包括反壟斷法的完善。強化反壟斷和防止資本無序擴張也被列入2021年重點任務之一,為此,針對阿里巴巴和美團等互聯(lián)網(wǎng)公司都開出了大額罰單,其中阿里巴巴在這一年的罰款高達180億元。同期,我國在網(wǎng)絡安全方面的監(jiān)管也加速發(fā)展,在2021年6月頒布了《中華人民共和國數(shù)據(jù)安全法》,2021年8月頒布《中華人民共和國個人信息保護法》,有關(guān)部門相繼出臺了《網(wǎng)絡安全審查辦法》《數(shù)據(jù)出境安全評估辦法(征求意見稿)》等規(guī)章和政策性文件??梢钥闯?,2021年是互聯(lián)網(wǎng)監(jiān)管全面深入的一年。在互聯(lián)網(wǎng)的無序擴張帶來的風險下,國家加速了監(jiān)管政策的出臺,這也意味著互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的野蠻生長告一段落。同時,針對互聯(lián)網(wǎng)推出的越來越嚴格的監(jiān)管政策,很多互聯(lián)網(wǎng)公司的“玩法”也出現(xiàn)了一定的不適,例如運用大數(shù)據(jù)對老用戶進行殺熟和利用資金優(yōu)勢采取價格戰(zhàn)的“玩法”等,迫使互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)不得不對公司戰(zhàn)略做出調(diào)整。
另外,從互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)市場發(fā)展的角度來看,互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)從增量市場進入到了存量市場,這也就意味著互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的擴張已經(jīng)到達頂端。雖然中國人口眾多,但通過近幾年野蠻爭奪市場的方式,互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)的用戶增長已經(jīng)達到頂端。甚至很多互聯(lián)網(wǎng)公司為搶奪市場,利用手中的大數(shù)據(jù)和資本的大量資金注入開始了拼價格、玩流量、搶商家的營銷方式,這些營銷手段在一定程度上是對國內(nèi)實體經(jīng)濟市場的掠奪,從而也引起了國家層面的關(guān)注和介入,出臺一系列的政策迫使企業(yè)開創(chuàng)新市場,而不是搶占實體經(jīng)濟的市場。對于資本來說,互聯(lián)網(wǎng)的擴張已經(jīng)到達頂峰,也就到了收割和離場的時刻。因此,互聯(lián)網(wǎng)的企業(yè)在沒有資本注入的情況下,加上嚴格的管控和市場增長的困難和業(yè)務擴張受限,想要讓公司平穩(wěn)發(fā)展,裁員就是必不可少的環(huán)節(jié)。
針對當下的互聯(lián)網(wǎng)現(xiàn)狀分析,就不難理解為何互聯(lián)網(wǎng)大廠都紛紛開始了裁員的行動。第一,由于國家的嚴格監(jiān)管和市場增量的瓶頸,互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)難以像以前那樣野蠻擴張。因此,企業(yè)不得不進行內(nèi)部組織調(diào)整,精簡人員和部門組織結(jié)構(gòu),裁去多余的人員。第二,在互聯(lián)網(wǎng)剛興起之時,各大公司為了發(fā)展業(yè)務,開始瘋狂搶人才的階段,不惜花重金聘請互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的專業(yè)人才,甚至大量儲備人才,使互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的薪資水平出現(xiàn)了虛高和人才過剩的現(xiàn)象。然而,當越來越多的人才涌進互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的時候,這個行業(yè)人才的優(yōu)勢也在慢慢減少。過剩的人才在時間的推移下,對人才的需求和薪資待遇也將會同其他行業(yè)一樣,趨于正常。
從2021年開始,近幾年成為就業(yè)風口的互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)正在逐漸消失。但對于當下求職的應屆生來說,當下的就業(yè)風口具有時間的延遲性。很多留學生在選擇大學所讀專業(yè)時,互聯(lián)網(wǎng)正值發(fā)展的黃金階段,所以出國學習相關(guān)專業(yè)也成了熱潮。但如今,大學四年畢業(yè)后的互聯(lián)網(wǎng)不如前幾年的機會多,使留學生在求職時也會屢屢受挫,薪資也并不如預期。如果想要在就業(yè)時找到合適的工作,那么在選擇專業(yè)的時候需要謹慎考慮。
首先,不要盲目追逐熱門專業(yè)。很多專業(yè)在當下是眾多學子追逐的熱潮,然而一些熱門專業(yè)隨著時間的更迭,風口轉(zhuǎn)變后不再有高需求,使很多畢業(yè)生找不到合適的崗位。所以,在選擇專業(yè)時,需要分辨哪些專業(yè)是短暫的新興風口,哪些專業(yè)能夠有更長遠的發(fā)展,建議學生和家長在選擇專業(yè)前深度研究當下的熱門專業(yè),分析熱門行業(yè)的未來發(fā)展。而有一些熱門專業(yè)則是經(jīng)久不衰,例如金融、會計等專業(yè),這類專業(yè)畢業(yè)后所進入的行業(yè)發(fā)展已經(jīng)趨于成熟,在短時間內(nèi)行業(yè)的變化不會很大,并且也一直保持著熱度,在人才市場中也有著一定的需求。
其次,在選擇專業(yè)時需要有前瞻性。建議關(guān)注一些雖然當下相對比較冷門但未來具有潛力的行業(yè)相關(guān)專業(yè),這類專業(yè)不但在申請的競爭上比熱門專業(yè)相對小一些,未來的發(fā)展也會十分可觀,例如老年學。隨著全球人口平均年齡不斷上升,中國也慢慢進入老齡化階段,從而衍生出針對研究老年群體的學科。龐大的老年人口基數(shù)和相對空白的老年人市場,將會對老年學科專業(yè)人才有著巨大的需求。
最后,還需要結(jié)合自身的興趣和綜合能力選擇專業(yè)。雖然一些學科在就業(yè)上非常有優(yōu)勢,例如工科等,然而,這類專業(yè)的難度也非常大,如果不是對專業(yè)有著非常高的熱情,很難堅持學習的過程,往往導致在畢業(yè)時所學內(nèi)容和專業(yè)深度的掌握都十分有限,在求職的過程中也就沒有突出的優(yōu)勢,還不如選擇自己感興趣并且愿意一直深耕的專業(yè),成為該行業(yè)的翹楚。
其實,雖然互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的各大企業(yè)都在大量裁員,但并不代表著互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)已經(jīng)步入寒冬,而是企業(yè)正在積極調(diào)整自身的發(fā)展戰(zhàn)略,從而更好地適應當下的政策和市場。但可以肯定的是,互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)已經(jīng)不似從前那樣發(fā)展迅速和大規(guī)模擴張。因此,這個行業(yè)中的薪資待遇和需求量也不如從前。想要進入互聯(lián)網(wǎng)相關(guān)行業(yè)的留學生也不用過度焦慮,在了解當下的互聯(lián)網(wǎng)現(xiàn)狀后,接受互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)當前的就業(yè)趨勢,調(diào)整好自己的心態(tài),才能更快地適應當下的環(huán)境,找到合適的崗位。另外,在未來發(fā)展的過程中并不是一成不變,雖然大學所學專業(yè)在一定程度決定了未來的發(fā)展,但也有著改變的機會,只有不斷地學習和精進自己的綜合能力,才能在未來的工作中有穩(wěn)定的發(fā)展。